《安全工作的主要做法》

精品文章精品文章《安全工作的主要做法》一、思想认识到位，组织保证有力1、责任重于泰ft。企业的主要负责人本着关于职工高度负责的精2、构建安全网络。厂长（法定代表人）是安全第一责任人，安全职能部门和各级安全员组成了权责明确、组织严密的“横向到边、纵向到底”的安全管理网络。明确规则了各部门的行政负责人，是所强调每个员工都要做到“三不伤害二、做好安全教育培训，夯实安全基础来强化职工的安全意识，培养安全文化及观念。育培训，不断提高职工的安全技能和意识。车间在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，关于新进厂的人员按要求进行了厂级教育，车间教育、班组教育，同时敦促、检查三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。关于换岗、各车间均按要求进行了安全第二篇：安全工作主要做法安全工作主要做法一、完备制度，构筑安全管理保证体系24项，转发上7项。修订了《矿领导带班下井管理制度xx年度矿井应急预案演练计划的编制，为加强矿井安全管理提供了保证。管理完备《xx和个人，一律扣发安全质量标准化结构工资或安全奖。三、多措并且举，强化现场安全管理约安全生产的突出问题。加强重点工程的监控管理，抓好重大事故防治关。每月排查出24小时不断线。在副井口、采区上下ft等要害部位聘任多名兼职安检员，为他了他们的积极性，填补了安全检查人员的不足。安全检查的薄弱环节。全生产正规循环奖惩考核管理办法位科学组织生产和均衡生产，减少了不顾现场条件违章蛮干现象。1.文明生产不达标的工程，严格按规则扣罚质量标准化结构工资。深入开展示范化工程创建和生产标准化竞赛活动，建立竞赛认真落实安全生产标准化促进会制度，向先进单位颁发流动红施，关于安全生产标准化工作起到了促进作用。30%，并且以抽查结果作为考核依据。战单位及有关科室人员进行风险抵押，取得了显著效果。抓亮点，树典范，在质量标准化工作成效显著的采掘工作面召体提高。地组织开展安全征文、安全演讲报告会、安全座谈会、自编自演安全八大的顺利召开和四季度的安全生产，矿井制定下发了《某矿煤矿xx管理特别规则》主要采取措施如下：一）提高认识、筑牢防线1、认真学习《河南省人民政府办公厅关于切实加强近期全省煤矿安全工作的通知》（豫政办【xx】2号；认真贯彻25、26号河南人民政府、商丘市人民政府和神火集团安全紧急故警示通报。做本质安全人。二）铁心黑脸反“三违”、行为规矩保安全1、为了规矩作业行为，严厉查处各类“三违”行为。进行“三5个；机运系列百人次2个；地面单位考核指015%，扣除安全抵押金兑现30﹪。严格执行严重“三违”调度会区队正职亮相台剖析和“三违”人员井口亮相、军事化培训制度。一般“三违”区队内部当班班长站讲评台剖析制度，由包队人员现场考核。2、副科级以上干部反“三违”完不成指标的就地免职（区队全月无“三违”的可免于处理。认真执行“三违”帮教，副科级以上填写上交《某矿煤矿“三违”帮教记录表、针关于矿井出现的“严重三违24小时滚动播放，提高工人规矩作业意识。三）严格隐患排查治理、实现“零隐患”组织生产加大隐患治理力度，坚持“零隐患”组织生产，关于存在隐患的头面线，立即停滞生产进行处理隐患，且一个小班内不得组织生产。同时在全矿开展了区队隐患自查、整改、验收制度。经过班组主动排查和整改，从而达到隐患的动态控制。在全矿实行《隐患责任追（29的防治水、一通三防、顶板管理检查、普遍查（6的综合性安全大检查（（区队自查、四）严格请销假制度，落实岗位职责副科级以上干部原则上不得离开矿井。有紧急事情确须离开的，科室、区队正职必需经矿长书面批假，科室副职必需经主管领导书面批假。未经批假擅自离开矿井的，一律撤职处分。科室内部做好签到考勤，区队正职在调度室签到，劳资科做好日常的考核工作。安检科做好定期和不定期，检查、抽查工作，并且做好记录，第二天的调度会上进行通报。严格落实各级跟班带班制度和青安岗、群监网、督查小分队、安全大检查等安全活动。关于于无故缺席者，取消当月一切安全奖励。五）加强班组建设，打造安全细胞工程（打造安全细胞工程。办公室、安检科、劳资科每月进行“三零班组”60%兑现，其兑现。关于“三零”模范班组活动办公室送贺信、发慰问品。能力把班组打造成“开辟创新、文明和谐、凝聚人才、安全高效、锐意进取”的安全细胞。六）严格各级干部跟班带班，认真落实岗位安全责任制七）筑牢安全防线，导致规矩职工作业行为，实现作业行为标准化考试。八）严格持证上岗制度，依法依规组织生产任。第四篇：学校安全工作主要做法学校安全工作主要做法展，为周边稳定发挥了积极促进作用。一、组织领导和机制建设各系、各处室把安全维稳工作纳入日常议事日程，每月召开专施，查改隐患漏洞，消除事故苗头。严格落实安全责任制，依照“谁主管谁负责”原则，学院与各设立覆盖全院的安全体系，学院各部门至少设立一名专（兼严格执行学院领导总带班、行政部门人员轮流双室双岗值班、24小时带班值班制度。一切值班24学院制定大型群体活动、社会实践、校门出入管理、态做到反映迅速、上报即时、通讯顺畅。二、治安和消防安全工作门卫认真实行凭证出入制度、会客登记制度、机动车换证检查24小时校内治安巡查。发现可疑车辆、治安、刑事案件和责任事故发生。后勤每月开展学生食堂饭菜质量和价格访查监控，确保食堂低具消毒监督检查，确保无食物中毒事件和传染性疾病发生。改方案，明确责任人员，按时整顿到位。保卫处邀请公安、司法等部门专业人员，关于我院师生员工开展陷阱、防自然灾祸等多个方面。以上活动每学期至少开展2次。24值守记录、信息保存和协助校发案件侦查工作。应急照明设备运行良好，消防标志鲜明，安全出口、疏散通道、水源规矩。规矩实行校内文体娱乐活动审批制度，各类赞助、营销、招聘100全保卫措施，必要时申请公安机关协助，严防责任事故发生。网络管理服务处加强校园网及互联网涉校信息监控，使用技生进行正确的舆情导致，严防涉校有害信息的渗透和毒害。三、学生安保工作完备以学管人员为主体，以安全教育为导向，以信息掌控为手1—2名学勾通联络和安全宣传教育等工作。各系将安全教育课纳入教学计划，课程内容涉及自我防范、灾祸6课100%。24小时在岗在刀具、学生饮酒滋事、损毁公共设施等现象。充分发挥辅导员在学生安全管理中的优势作用。辅导员经过与全看护人”重要作用。四、周边综合治理治理，确保校园周边安全秩序良好。总结多年以来，我校一直将学校消防安全工作作为一项重要工作来一、机构健全我校始终将安全工作放在首位，实施了“责任到人、分块管理”的原则，成立了以校长为主、行政人员、班主任、后勤人员全力参与的组织机构，拟定了创安实施目标和方案，制订了消防疏散预案，制定了各种相关制度、纪律，建立了自上而下的活动网络，加大了安全保卫力度。将安全保卫、防火安全等工作纳入学校工作计划之中，做到工作有计划、有要求