我与企业共成长演讲稿：在追求中进步在提升中快乐

第29页共29页我与企业共成长演讲稿：在追求中进步，在提升中快乐我与企业共成长演讲稿：在追求中进步，在提升中快乐。我与企业共成长演讲稿：在追求中进步，在提升中快乐我做电信工作已经十年了，十年对于人的一生来说应该不算短了。能在一个企业做到十年，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想，以及一种坚持和不懈的追求。毫无疑问，电信就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多年来，有欢笑、有泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是，我可以用一个员工的身份，亲眼见证公司是如何一步步的茁壮成长，这是一种历程，是我一直以来坚持的原因，更是让我拥有成功体验的成就感。电信让我拥有了属于自己的事业，这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱电信，我要争取做得更好。我想，这就是我一种人生的态度、一种生存方式。世上无难事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。在工作中，我发现我们的很多商业客户周围存在着较大的客户群体，这样丰富的人际关系为什么不能为我们所用呢，于是，经过一系列的考察，我对自己的想法很有信心，我开始通过私营企业老总把他企业的员工都组织起来，组成集团网，以点带面，将个性化、主动化效劳延伸到集团，“抓住一点，稳定一线，开展一片”。这种方法真的有了显著效果。做工作不能安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩。公司决定在全市范围内开展中小企业拓展工作。我和组员们对全市餐饮娱乐、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业全面走访，开展分区域的扫街圈地活动。通过组建集团网并推广标准信息化产品等方式，拓展中小企业有效集团获得了很大进展，累计拓展中小集团上百家，新增集团用户上千户。通过大规模的拓展活动，有效增加了集团客户的效劳范围，提升了电信产品的普及率。这种方法打破了商业客户效劳一直以来仅将效劳对象局限于商业客户本身的传统局限。这个方法让我体验到了过人的目光和蔼于考虑的重要性。市场瞬息万变，关键是处变不惊，以变对变，赢得主动权。还记得面对公司的客户开始流散。通过调查，得竞争对手公司的新的营销策略吸引了众多客户，面对这样的不利场面，我及时调整了思路，改变营销策略，化被动为主动，通过公司开展的“预存话费送手机”活动及网中网资费等活动平台，成功拉回来一百多名用户，有效保障了公司利益。这次经历又令我深深体会到仅有目光和头脑是不行的，正确的策略和方法同样在业务流程中起着至关重要的作用。我又一次进步成长了。员工对企业要忠诚，同样道理，企业也需要用户的忠诚。商业客户的效劳定位很重要，假设它是商业集团组，那么它作为集团效劳形式在电信营销方面应找准需求作为重点；假设它作为商业VIp客户就应该是另外的效劳内容。我个人认为在市场竞争日益剧烈的情况下，培养客户的忠诚度和开拓新客户一样重要。商业组的效劳形式应重点在于VIp个人客户，细致的深化的贴心的专家效劳是我们的追求，在效劳的过程中以更专业化的身份引导客户从根底业务转向信息化业务运用。作为电信公司的一员应该说我的工作始处于挑战之中，工作的经历验使我的观念不断的更新，在挑战中锻炼、进步、收获。由于我原来的业务是效劳中小企业及个人高端客户对效劳大型业没有经历所以只能自己探究着进展。凭着平时积累理论的经历，以及初生牛犊不怕虎的精神，和迫切想挑战自我的热情，抑制自己的心理障碍。我对自已说：一定要完成任务。市场是没有尽头的，只有你想不到的点子，没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。我总结了一下这样的想法，所以的挖掘要保持在对待客户的态度和有方寸的工作流程，保持原来才会有更好的成绩，于是我便开始深化理解对待大客户的效劳形式，并且不断探究有效的成功方法，利于把业务做大做强。当然，在为大客户效劳的过程中，我也经历过许多委屈和刁难。但我懂得时常盘点自己的心灵，时常保持一种心理的平衡和心境的安宁。这样，工作上的烦恼马上就会被成功的快乐冲淡，而这种快乐与幸福，是除了工作以外任何东西都换不来的。我工作两年就被推上管理岗位，我的每一步成长都倾注了公司各级领导的关心、帮助和信任。多年来，我圆满完成了领导交给的任务，也获得了一点成绩，但我还有许多缺乏之处，关键是要擅长及时总结经历、汲取教训，扬长避短，更上一层。于是，我把我每一次的缺乏都记在本子上，并且探求前因后果，拿出对策，有效整改达标。海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。在今后，我将在文化素质、挪动专业业务技能方面不断加强学习，首先要撑握好专业知识技术，同时要加强协调才能培养锻炼，更要进一步进步效劳意识，树立客户满意的观念，“客户永远是对的”，不管在什么时候都把客户放在第一位。发扬敬业爱岗的精神，不断进步自已的职业道德修养和专业业务综合素质，争取积极团结同事，在工作中做好每一项工作，尽心站好每一班岗，为全面完成公司下达的任务而努力奋斗，获得更大的成绩。作为一名电信人，我坚决了自己干一行、爱一行、钻一行的人生信念，“宁从一而深造，毋泛涉而两失”。在人生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，擅长在工作中体验成功的喜悦，品味人生的幸福，这样的生活，于我足矣！本次演讲比赛活动以“立足本职，我与企业共成长”为主题。通过演讲的方式，回忆历史，抒发企业创业的艰辛和成功的喜悦，增强与企业同开展的责任感和使命感；通过演讲的方式，鼓励各族员工立足当前，将身边的“劳模”精神融入到工作、学习、生活中，在企业开展的消费理论中成长成才、建功立业；通过演讲的方式，各班组长〔支局长〕谈工作体会、管理经历、工作建议、案例分析^p以及自己与企业共成长的感受；通过演讲的方式，引导全体员工放眼将来，以电信人的热情与才智，不断学习与考虑，致力开展与创新，为企业又好又快开展作出新奉献。〔一〕演讲要求主题突出、思想向上、语言简洁、内容丰富；〔二〕演讲时尽量脱稿，演讲时间控制在5-8分钟；〔三〕比赛着重从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象等方面进展评比。【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读在追求中进步,在提升中快乐企业演讲稿我做电信工作已经十年了，十年对于人的一生来说应该不算短了。能在一个企业做到十年，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想，以及一种坚持和不懈的追求。毫无疑问，电信就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。多年来，有欢笑、有泪水、有成功、有失败。但让我觉得骄傲的是，我可以用一个员工的身份，亲眼见证公司是如何一步步的茁壮成长，这是一种历程，是我一直以来坚持的原因，更是让我拥有成功体验的成就感。电信让我拥有了属于自己的事业，这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。因此我热爱电信，我要争取做得更好。我想，这就是我一种人生的态度、一种生存方式。世上无难事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。在工作中，我发现我们的很多商业客户周围存在着较大的客户群体，这样丰富的人际关系为什么不能为我们所用呢，于是，经过一系列的考察，我对自己的想法很有信心，我开始通过私营企业老总把他企业的员工都组织起来，组成集团网，以点带面，将个性化、主动化效劳延伸到集团，“抓住一点，稳定一线，开展一片”。这种方法真的有了显着效果。做工作不能安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩。公司决定在全市范围内开展中小企业拓展工作。我和组员们对全市餐饮娱乐、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业全面走访，开展分区域的扫街圈地活动。通过组建集团网并推广标准信息化产品等方式，拓展中小企业有效集团获得了很大进展，累计拓展中小集团上百家，新增集团用户上千户。通过大规模的拓展活动，有效增加了集团客户的效劳范围，提升了电信产品的普及率。这种方法打破了商业客户效劳一直以来仅将效劳对象局限于商业客户本身的传统局限。这个方法让我体验到了过人的目光和蔼于考虑的重要性。市场瞬息万变，关键是处变不惊，以变对变，赢得主动权。还记得面对公司的客户开始流散。通过调查，得竞争对手公司的新的营销策略吸引了众多客户，面对这样的不利场面，我及时调整了思路，改变营销策略，化被动为主动，通过公司开展的“预存话费送手机”活动及网中网资费等活动平台，成功拉回来一百多名用户，有效保障了公司利益。这次经历又令我深深体会到仅有目光和头脑是不行的，正确的策略和方法同样在业务流程中起着至关重要的作用。我又一次进步成长了。员工对企业要忠诚，同样道理，企业也需要用户的忠诚。商业客户的效劳定位很重要，假设它是商业集团组，那么它作为集团效劳形式在电信营销方面应找准需求作为重点;假设它作为商业vip客户就应该是另外的效劳内容。我个人认为在市场竞争日益剧烈的情况下，培养客户的忠诚度和开拓新客户一样重要。商业组的效劳形式应重点在于vip个人客户，细致的深化的贴心的专家效劳是我们的追求，在效劳的过程中以更专业化的身份引导客户从根底业务转向信息化业务运用。作为电信公司的一员应该说我的工作始处于挑战之中，工作的经历验使我的观念不断的更新，在挑战中锻炼、进步、收获。由于我原来的业务是效劳中小企业及个人高端客户对效劳大型业没有经历所以只能自己探究着进展。凭着平时积累理论的经历，以及初生牛犊不怕虎的精神，和迫切想挑战自我的热情，抑制自己的心理障碍。我对自已说：一定要完成任务。市场是没有尽头的，只有你想不到的点子，没有解决不了的问题。那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。我总结了一下这样的想法，所以最好的挖掘要保持在对待客户的态度和有方寸的工作流程，保持原来才会有更好的成绩，于是我便开始深化理解对待大客户的效劳形式，并且不断探究有效的成功方法，利于把业务做大做强。当然，在为大客户效劳的过程中，我也经历过许多委屈和刁难。但我懂得时常盘点自己的心灵，时常保持一种心理的平衡和心境的安宁。这样，工作上的烦恼马上就会被成功的快乐冲淡，而这种快乐与幸福，是除了工作以外任何东西都换不来的。我工作两年就被推上管理岗位，我的每一步成长都倾注了公司各级领导的关心、帮助和信任。多年来，我圆满完成了领导交给的任务，也获得了一点成绩，但我还有许多缺乏之处，关键是要擅长及时总结经历、汲取教训，扬长避短，更上一层。于是，我把我每一次的缺乏都记在本子上，并且探求前因后果，拿出对策，有效整改达标。海阔凭鱼跃，天空任鸟飞。在今后，我将在文化素质、挪动专业业务技能方面不断加强学习，首先要撑握好专业知识技术，同时要加强协调才能培养锻炼，更要进一步进步效劳意识，树立客户满意的观念，“客户永远是对的”，不管在什么时候都把客户放在第一位。发扬敬业爱岗的精神，不断进步自已的职业道德修养和专业业务综合素质，争取积极团结同事，在工作中做好每一项工作，尽心站好每一班岗，为全面完成公司下达的任务而努力奋斗，获得更大的成绩。作为一名电信人，我坚决了自己干一行、爱一行、钻一行的人生信念，“宁从一而深造，毋泛涉而两失”。在人生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，擅长在工作中体验成功的喜悦，品味人生的幸福，这样的生活，于我足矣!本次演讲比赛活动以“立足本职，我与企业共成长”为主题。通过演讲的方式，回忆历史，抒发企业创业的艰辛和成功的喜悦，增强与企业同开展的责任感和使命感;通过演讲的方式，鼓励各族员工立足当前，将身边的“劳模”精神融入到工作、学习、生活中，在企业开展的消费理论中成长成才、建功立业;通过演讲的方式，各班组长(支局长)谈工作体会、管理经历、工作建议、案例分析^p以及自己与企业共成长的感受;通过演讲的方式，引导全体员工放眼将来，以电信人的热情与才智，不断学习与考虑，致力开展与创新，为企业又好又快开展作出新奉献。(一)演讲要求主题突出、思想向上、语言简洁、内容丰富;(二)演讲时尽量脱稿，演讲时间控制在5-8分钟;(三)比赛着重从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象等方面进展评比。在反思中进步演讲稿在反思中进步亲爱的老师，亲爱的同学：大家好！我是来自711班的庄雨欣，今天我在国旗下演讲的主题是“在反思中进步”。期中考试又在同学们紧张、繁忙的身影中悄然而去，却将各种不同的感受留在我们的心中：或是因小有崭获的成就感而骄傲，或是深陷于考试阴影中难以自拔的沮丧等等。但是，同学们，虽然期中考试过去了，但它并不是完毕，而是新征程的开始。我们应该调整自己的心态，去迎接接下来的磨难，比方说我们七年级上册最重大的考试—期末考。我们是不是更应该英勇去面对，不经历风雨怎能见彩虹。只有经历过无数风雨的洗礼，才能获得真正的成功。首先，我们应该进步我们的作业质量，作业是稳固和复习我们一天学习的知识，所以我们应该认真对待。第二，读得多，练得多，我们的笔下才能生花，才能写出有韵味的作文。我们应多多看那些有益的书，并摘抄。第三，在做阅读理解的时候，我们应该用心去体会人物的感情变化。第四，认真做课堂笔记。第五，“温故而知新”，复习是稳固根底的关键。最重要的是上课需认真听讲，课堂中的每一分每一秒，都需要全神贯注，因为这四十五分钟，都是老师们精心备课，每一句话都是老师们精心设计好的，所以这四十五分钟一定要保证质量。我们应该有一个平衡的心态，去面对每一次考试，虽然每次在得知自己的成绩后，每次考后，有人幸福着，有人痛苦着，有人努力着。但是，我们不要被眼前一时的成绩所迷惑，小心驶得万年船。因此对于一次考试的成功，不要盲目乐观，你不可能做到完美无缺。你也许有不会的地方，也许有马虎的地方，即使这些你都没有而得了总分值，你也会有方法不佳的地方。假设你一意孤行，失败只是迟早到来的结局。因此善待每次考试后的分析^p总结，不断反省自己，发现问题，主动改进。在顺利登陆理想的此岸之前，请不要轻言成功。就让我们携手共进，去面对每一次的挫折，每一次的磨难，经过了这次期中考试的洗礼，让我们相信成功就此岸!我与企业共成长演讲稿：我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿：我与企业共成长演讲稿走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年……就在2023年那个炎热的夏天，我走进了××中铁钢构造，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。在××中铁钢构造制造部车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，我理解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与荣耀。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永久的热情，我想那是钢铁的证明。确实，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出奉献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、开展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的____。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就聚集成了整个企业的责任，使企业的开展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在××中铁钢构。所谓感谢，我想首先公司提供了我工作的时机，给我提供了很好的成长的平台。使我可以在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对钢构造的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得明晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在××中铁钢构造由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关心，都给我很大的鼓励。企业好似一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的典范，不知不觉中培养了我工作的责任感。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，才能有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的根底上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的报答了。就我而言，自从我参加到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的根底，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴隆，员工才有可能受益。为了我们可以有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们××中铁钢构公司而言，同样非常年轻，我们的企业获得了很大的成就，但是我们有一些问题，也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子，是个新手，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为钢构造领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做奉献，我考虑从以下几个方面努力。首先，爱岗敬业。我们的企业由假设干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或缺点，小那么影响工作，大那么会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司制造部车间的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，一个才能再强，他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚，不可能一个完成上海南站，更不可能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成宏大的合力，才能持续安康的开展。其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经历，不断总结，勤于考虑，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，安康的团队合作气氛，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大进步我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目的，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。如今公司的开工工程比较多，很多活要有外面的人来公司制造部干，人员上比较混乱，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方可以很好的沟通，到达双赢的目的。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和开展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美妙辉煌灿烂的明天。《我与企业共成长精彩演讲稿件》我与公司共成长演讲稿：在公司开展中成长我与公司共成长演讲稿：在公司开展中成长尊敬的领导、评委和各位同仁们：大家晚上好！我叫ＸＸ，来自。下面我演讲的题目是《在公司开展中成长》。首先，请允许我向大家提一个问题：在工作和生活，你感到快乐吗？是的，相信一定有人会说不快乐。确实，作为一个开展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了，当我们遇到困难和挫折的时候，当我们获得了小小成绩的时候，该用什么样的心态去面对呢？也许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，梦想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他成功的登上了山顶。这虽然是一那么简单的哲理故事，但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友，您属于哪一种呢？您愿意做哪一种呢？在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗？假设是这样，那会有什么用呢？！整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷！只能给自己带来迷茫和颓废！只能让人瞧不起！在人生的旅途中，你是否因为自己获得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢？假设是这样，那就意味着你将放弃成功，注定要碌碌无为了。下面我给大家介绍一个人，他就生活在我们的身边——1993年，他24岁，和很多年轻人一样，带着青春的梦想，他来到东莞，成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰辛的工作和生活条件，他没有时间去抱怨，一个心思扑在了工作和学习上，随着公司的开展壮大，三年后，他开始走上管理岗位，当上了副班长，后来历任班长、组长、车间主任、副处长，乃至今天的处长。虽然他没有上过大学，但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样可以出类拔萃。因为社会是一所的大学。尽管他如今已经很成功了，但他并没有停下脚步，每当公司组织相关的学习和培训，他总是积极的参加，我清楚的记得，上次公司组织的一次大型培训，他是第一个走进培训教室的学员。其实，无论是在工作还是在生活中，我们经常会遇到不如意的事情，这就需要我们自己去调整心态，积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧，虽然我抽签抽到了一号，有人说：“啊，真倒霉！”但我并不认为自己不幸运，因为不管我的比赛成绩将会如何，毕竟我是第一个登上演讲台的选手，我演讲的思想一定会给朋友们留下更加深化的印象，并能从中受益，这就够了。我还祈求什么呢？近来，喜逢公司成功的上市，我相信公司的开展一定会更加蓬勃，我也一定会更加的努力，戒骄戒躁，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态，勤恳务实，超越自我！好了，最后我要用总裁的一句话来完毕我的演讲：只有不断的付出，才会有成功的将来——谢谢！我与企业共成长演讲稿：最新我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿：最新我与企业共成长演讲稿大家好，我叫＊＊，来自成品车间液化气站。今天我演讲的题目是《知荣辱、树新风、我与企业共奋进》。近日____提出了“八荣八耻”的社会荣辱观，这为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略，构建社会和谐社会提供了强大思想武器。“八荣八耻”，有立有破，旗帜鲜明，不但表达了中华民族的传统美德，也表达了社会的时代精神。不但表达了社会根本道德标准的本质要求，也表达了社会核心价值观的鲜明导向。作为一名党员，我认为“八荣八耻”的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼声。在我们社会社会中，是非、善恶、美丑的界限是绝对不能混淆的。我们坚持什么、我们反对什么，我们倡导什么、我们抵抗什么，都必须旗帜鲜明。那么“八荣八耻”就是这么一剂良药。坚持它、贯彻它，定能根治社会生活中的“毒瘤”，使我们的社会肌体越来越安康。同样，在我们石化行业，在我们延炼，也可以根据我们自身的特点，提出旗帜鲜明的“八荣八耻”：以爱国爱企为荣，以损国损企为耻；以平安消费为荣，以违规操作为耻；以敬业爱岗为荣，以违章违纪为耻；以勤政廉洁为荣，以____堕落为耻；以节能降耗为荣，以铺张浪费为耻；以进步技能为荣，以不学业务为耻；以务实奉献为荣，以投机取巧为耻；以团结协作为荣，以损人利己为耻。作为延炼人都知道在我们美丽的翼丰公园西侧墙面上，用红色大字醒目的写着“以厂为家，爱我延炼，厂兴我容，厂衰我耻”十六个字，它仿佛时刻提醒着我，作为一名延炼人，要为企业的繁盛和不断开展而努力工作。延炼是一个依托陕北石油资和党中央的亲切关心而开展起来的一个大型石油化工企业，它的建立开展正是延续了老一辈石油人埋头苦干的创业精神。才由小变大由弱到强，由单一的炼油企业开展成为炼油化工企业，并一跃成为中国大型石油工业企业第179位。在陕北石油重组之时，延炼也以自我强劲的优势成为延长石油集团炼化板块中的龙头企业。在延长石油集团炼化公司的领导下延炼全体建立者摩拳擦掌继续传承老石油埋头苦干的奉献精神誓与延炼的开展共奋进。在液化气站工作十几年中。由于工作的关系，我认识了很多同志，看到许许多多默默无闻、无私奉献在消费一线的干部职工，其中我们站里就有获得“2023年度延长石油集团先进工作者”称号的谢宏雄同志，还有获得“2023年度炼化公司三八红旗手”称号的赵东红同志。他们在工作中时刻表达着石化职工爱岗敬业的优良品质，处处保持着廉洁奉公的高尚情操。从他们的身上我们可以看到全体职工在各自平凡的岗位上默默奉献的精神。随着我们企业消费规模的不断增大，液化气站也从新搬迁，装车规模，设备先进含量，办公场地，平安防范设施都有了质的变化。站内几乎每一个岗位都能感受到每年不同的、不断增加的工作量。而随着定编定岗工作的深化，使得岗位编制更加科学，更加精简。广阔干部职工们在实际工作中能抑制工作量大，危险性高的困难以高度的责任感和事业心积极投入到消费建立中去。他们主动的将压力转化为动力，加强巡检，精细操作，精打细算，优化流程，以自己的实际行动来保证各套设备的平安平稳运行。在装置检修中，职工们都能积极参与进来，把检修、抢修作为工作学习进步的一项重要内容，加强对现场的监视和管理。作为企业消费流程中的终端环节，液化气站全体员工积极加强自身建立，用优秀的作业标准，科学的管理流程，文明的工作作风树立起了延炼良好的企业形象。当前，我国经济社会开展形势总体良好，“十一五”规划纲要所描绘的美妙生活蓝图，更让人民群众满怀喜悦和期待。。在十一五即将到来的时候，在我们大炼化、大煤化的格局即将形成之际，我们有着如何的荣辱观，对我们企业的开展有着至关重要的作用。但是，如今社会生活中也确实存在着不少问题。其中一个突出问题就是，在一些领域和地方，是非、善恶、美丑界限混淆，公民根本道德标准在不少人心中已经成了奢侈品，觉得那对自己来说是“可望而不可及”。有些人甚至在刻意“践踏道德”，动辄对公民根本道德标准加以嘲笑和奚落，更有人公开叫喊“越堕落越快乐”。于是，拜金。享乐、极端个人滋长起来，见利忘义、损公肥私行为时有发生，不讲信誉、欺骗欺诈成为社会公害，以权谋私、腐化堕落现象成为顽症。一千多年前，诸葛亮在的《诫子书》中就曾经告诫他的后人：非淡泊无以明志，非宁静无以致远。一个企业、一个团队也是这样，假设没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。对照刚刚演讲一开始讲到的延炼人的“八荣八耻”，假设没有这些根本的荣辱观，职工在维护自身利益、保持消费秩序，加强企业稳定等方面就没有出发点和立足点。假设没有这些根本的荣辱观，我们企业纵使有再英明的政策，再优越的环境，也不可能获得很好的开展！我国古代思想家向来重视荣辱观念。孔子日：“行已有耻，使于四方。”孟子云：“耻之于人大矣。”明末爱国学者顾炎武说：“士而不先言耻，那么为无本之人。”“八荣八耻”道德观，汲取了我国传统荣辱观精华并注入了时代精神，具有很强的现实针对性和理论性，无疑是我们这个社会的必须品而不是奢侈品，是我们做人做事的根本准那么。知耻知荣，才会弃恶从善，树新风，才会见贤思齐，才会把良好道德逐渐内化为行为习惯。先哲曾说：“贪夫欲人之廉，虐夫欲人之柔，暴夫欲人之仁，傲夫欲人之逊，彼亦知夫廉柔仁逊为美也，然而不能焉。”意思是，有些人也知道什么是美丑善恶，而且希望别人能做到，但就是自己做不到。面对“八荣八耻”，我们干万不能如此。“千里之行，始于足下”。树立“八荣八耻”荣辱观，最需要每个人都从自己做起，从如今做起。“明荣辱、扬正气”———从我做起。在陕北石油重组的新形势下，企业炼将在全体建立者的共同努力下，犹如一只羽翼丰盈的大雁，沐浴着春风，迎着温和阳光，为创始陕北石油新纪元而振翅腾飞。我与企业共成长精彩演讲稿：我与企业共成长演讲稿我与企业共成长精彩演讲稿：我与企业共成长演讲稿走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年……就在2023年那个炎热的夏天，我走进了××中铁钢构造，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。在××中铁钢构造制造部车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，我理解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与荣耀。每个寂静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗壮的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永久的热情，我想那是钢铁的证明。确实，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出奉献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、开展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的____。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就聚集成了整个企业的责任，使企业的开展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在××中铁钢构。所谓感谢，我想首先公司提供了我工作的时机，给我提供了很好的成长的平台。使我可以在工作中继续学习、锻炼、成长。自己是学计算机专业的，尽管有工科的专业背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距。对钢构造的认识随着在车间见习的一天天过去，由模糊变得明晰。看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁。整个过程就像小时候拼积木，在××中铁钢构造由思想变成现实只有一步之遥，整个过程的体验实在是一个很美妙的事情。在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发，给我很多很好的工作方面的建议。还有就是在车间见习的时候，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，工人师傅们每一次的注目，一声声温暖的关心，都给我很大的鼓励。企业好似一个大家庭，企业里的每