某公司员工守则_第1页
某公司员工守则_第2页
某公司员工守则_第3页
某公司员工守则_第4页
某公司员工守则_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1页页守工下班负取拖指不应或述级应执保的司浪公一工信任司为品切好营务业司业要以及作不公关号贿挪工故遭应任工期念需照规长所为给补之下之制实部作视制制轮采班班１１应或他代代情双工格勤日订如要府延间时时除外事关政定工但作超时之每过其照规后员安宿应定疗可不０未特充痊即职年1页页守理事累过可假者女2父丧请；或重父丧请人可０中假算府格以提兵举公依情可假需定除前规其工因短治师者病司务请准假个逾别故力理其多逾规之下给规经假假水薪资保保付司有额请填呈在者证附或的上以准假请准员核时级凡或而以扣水天小小扣定日每员起计均每个假天该天假者项1页页守员年下给假年３年年５年年１每０,加数３应工

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 建筑环境

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论