劳动力保障措施

精选文档-可编写一、劳动力保障举措1．劳务的选择项目经理部应从企业《合格劳务名册》中进行选择，录取《合格劳务名册》之外的劳务工，应付其进行评定。2．劳务的评定劳务的评定应以劳务集体形式进行，评定合格的劳务集体以《项目部劳务清单》的形式登记造册。项目经理部录取劳务工应按当地劳动管理部门的要求签署劳动合同。订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及以后果、职业病防备举措和待遇等照实见告劳动者，并在劳动合同中写明。在“两方以为需要商定的其余事项”中明确商定“用人单位对录取的人员在项目施工的全过程中进行核查，核查不合格者，应视为录取人员主动停止合同”。劳动合同一定由项目经理签字。2、劳动力投入计划施工队伍是决定装修工程最后收效的最重点要素，为保证业主所要求的工程质量，我企业将组织连续施工过优秀工程的优秀施工队伍进场施工。依据本工程的特色和施工进度计划的要求确立各施工阶段的劳动力需用量计划。劳动力计划表见以下：工种按工程施工阶段投入劳动力状况（单位：人）时间安排204060801001201管理人员1212121212102木工2525252525253油漆工2020202020204电焊工4444425玻璃工05510105精选文档-可编写6金属制品安装5520101515工7防水工3444408脚手架工101069地毯工0551010510抹灰工1010101010611砌筑工68856212软包工00101010613调试工00566514消防、暖通工66666415大理石匠210101010216水电工15161616161617其余12122020201018杂工10101010101019合计140152190198194149注：本计划表以每班八小时工作制为基础。组织施工班组人员按计划进场，第一批工人于动工前两天到达工地。动工前第一天对工人进行必需的技术、安全、思想和法制教育，教育工人成立“质量第一、安全第一”的正确思想，遵守相关施工和安全的技术法规，遵守地方治安法规。3、劳动力保证举措1．劳动力的管理劳动力的管理是企业管理的重要组成部分，也是工程管理的重要组成部分。劳动管理的任务是在工程施工过程中，对相关劳动力进行计划、决策、组织、指挥、监察和调动，进而协调职工的工作，充分发挥职工的踊跃性，不停提高其劳动生产率。充分挖掘劳动资源，合理安排和节约使用劳动力。正确办理国家、集体和精选文档-可编写劳动者个人的利益关系，充分调动广大职工的踊跃性。编制劳动力使用计划，合理、节约、控制使用劳动力，改进劳动组织，完美劳动的分工和协作关系，拟定劳动力分派管理方法，挖掘劳动潜力。成立健全劳动定额管理制度，确立合理定额水平，监察劳动定额的使用。合理执行薪水制度，控制薪水限额，搞好薪水分派，正确掌握赏罚制度。编制劳动计划，确立计划期内劳动力的需要量，随着施工过程的进展合理调整劳动力，保证劳动力的协调停合理使用。2．对工人素质的控制举措我们第一要采用素质较高的，并有大型室内精装修施工经验的劳动力，利用专业施工队组，以最熟练、最直接的方法做到最正确收效。以严格的达标管理，拟定奖罚方法，按工种单价提取必然的奖金额给达到工种优秀标准的工人。由特意成立的暂时优秀工种评定小组确认达标即可领到本项目奖金，将目标结果与工人劳动收入直接挂钩，推行激励制度。对进场的施工人员进行严格的资格审察，成立适应本项目施工特色、精壮、高效的劳动组织形式。对进场的专业分包队施工人员推行动向管理，不同意其擅自扩大和随意抽调，以保证分包队组的素质和人员相对牢固。所有工程段各班组推行挂牌施工，责任明确，奖罚分明。3．计划用于本工程各专业施工班组及相关管理举措石材安装和石材地面铺设专业施工班组负责安装墙面石材和石材地面铺设的是本企业有多年施工经验的专业工人，在本企业已有大规模石材施工经验。本企业石材作业工人是石材施工界最有实力的，本项目将精选一批最有经验的工人亲身操作，保证达到最正确收效。同时推行激励举措，保证达到本项目质量标准。施工过程中每施工一块板材均检查一次，若有问题立刻整顿，每天下午项目部组织检查一次，不合格者立刻拆掉，保证工程进度。木工班组从本企业有多年施工经验的木工中精选一批精英参加本项目施工，他们是精选文档-可编写拥有有多年高级装修经验的高级木工。工人施工推行计件和计面管理法，职责明确，自己对自己工序的全过程负通盘责任，比方石膏板吊顶顶棚由轻钢龙骨吊设、石膏板封装、收口所有做好，均由同一班组负责，自检合格后，交由油漆班查收接收，项目技术组确认达到合格标准，不合标准者返工自负薪水，直至做到合格为止。油漆班组油漆工基本是本企业有多年经验的，推行计件或计面管理法，责任到人，奖罚分明，一定一次查收经过。达到优秀标准，恩赐奖励。为保证施工质量，木门在专业工厂油漆，所有完成后包装好到现场安装，木线油漆也可在工厂做好前几道工序，现场拼接钉紧后再修理接口，接口适合做油漆即可。为保证木器的油漆收效达到最高境地，计划在焗漆房进行油漆工序，木工、砂纸几道工序完成后在焗漆房进行油漆或喷漆，保证无尘埃和漆快干，其实不受天气的影响，达到工业化产品收效。我们项目组已选择确立了某家具厂的焗漆房作为木器油漆场，油漆工人到焗漆房内施工，负责油漆作业和产品包装保护工作。特别工艺工人包含玻璃安装工、精巧五金工、电焊工、防水工等，在企业内或从专业供给商处精选合格者参加工序的施工，保证专业水平。4．对各专业工人技术水平要求为保证施工人员的素质，所有专业技术工人一定经过预审程序，经审察合格者方可进场施工。凭经过的素质审察表，在后勤部正式办理上岗手续，办理工卡，领取一致工作服等，素质审察表为工人资料，由项目部保留。5．劳动力保障及应急举措选择部分工人，长久在本企业工作的职工；选择信用好，实力强的劳务分承包及专业分包单位；依据本技术标文件拟定的劳动力需用计划，拟定有效实质各阶段劳动计划表；针对现场施工实质状况，编制符合实质的各个时段劳动力计划表，按劳动精选文档-可编写力计划，职工提前5节气间到工地现场；由项目副经理一致按各阶段需用人员作详细计划安排表，拟定需用人员举措；与专业各班组明确商定一定按施工单位拟定劳动力计划装备职工人数，供给足够的劳动力，并明确阶段性工期和总工期提前完成或延缓完成奖罚制度和举措4、提高劳动力生产率的举措展开科学研究，促进技术进步。全面展开科学研究工作，促进建筑技术的进步。提高管理水平，科学的组织生