小市街道办事处2023年城乡环境综合治理暨国卫迎复检工作总结

泸州市龙马潭区小市街道办事处2023年城乡环境综合治理暨国卫迎复检工作总结2023年以来，按照省、市、区城乡环境综合整治暨国卫迎检工作要求，我街以国卫迎复检为契机，紧密结合科学发展观学习实践活动，本着以人为本的工作理念和构建“绿色和谐”的工作目标，扎实开展城乡环境专项整治，着力提升小市形象，通过一年的集中整治和专项治理，街道环境面貌有了较大提高。现将工作情况总结如下：一、建立保障体系，确保工作有序有效开展1、组织领导保障。针对小市街道属老城区，城乡环境治理工作量大、涉及面广的实际，办事处高度重视，将此项工作作为一项惠民工程，民心工程，作风工程来抓，列入街道工作的重要议事日程。在区城乡环境整治动员会召开后，街道办事处立即召开专题工作研究会，并将此项工作列为学习实践科学发展观活动的一项重要内容。成立了以街道办事处主任王格平同志为组长，街道办事处副主任为副组长，相关科室负责人为成员的城乡环境综合整治工作领导小组和街道城乡环境综合整治工作办公室，落实工作人员。形成了“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各司其职，相互配合，齐抓共管的工作格局；做到了领导到位，人员到位，工作到位，措施到位。全力将城乡环境综合整治工作向纵深推进。2、制度保障。街道坚持每月召开城乡环境综合整治工作会，及时传达省市区会议精神，分析工作存在的问题，制定《小市街道城乡环境综合整治实施方案》、《小市街道关于建立城乡环境综合治理长效机制实施意见》；陆续制定了《小市街道保洁人员制度》、《小市街道协管员制度》、《小市街道协管队工作制度》等各项制度，及时根据区级相关文件精神，细化分解目标任务，多次明确相关人员工作职责，实行了区级部门到社区包段，街道干部包片、包社区；社区干部包小组，包街道、公路、河道沿线；居民小组包户的网格化管理机制。3、人员保障。组建了一支由办公室人员、城管协管人员、卫生监督管理员、清扫保洁工人、垃圾清运工人等组成的113人的工作队伍。并按实际工作不断调整、充实环卫队伍，完善管理制度，落实具体任务，确保街道卫生保洁工作质量。对日常保洁工作实行“定人、定路段、定责任”的管理机制，实现了“全覆盖、无缝隙”保洁。4、经费保障。为有效推进城乡环境综合治理工作，在财政紧张的情况下，街道对城乡环境整治资金实行优先安排政策。街道全年共投入资金上百万用于基础设施建设、城管协管及保洁人员工资发放以及相关经费支出，为街道城乡环境综合治理工作的开展提供了财力保障。二、狠抓宣传，为环境综合治理营造和谐氛围

街道结合科学发展观学习实践活动，把城乡环境综合整治作为贯彻落实科学发展观的一项重要举措，街道全年共印发各种宣传资料50000余份，大力宣传环境卫生知识。为提高居民民的健康知识、卫生意识，各单位（社区）积极开展各类型健康教育活动，在街道主要干道挂上卫生知识宣传横幅，设立健康知识宣传栏，并定期更新内容，学校开设了健康教育课程。通过广泛的宣传，居民的卫生意识和健康意识有了明显的提高，在城乡环境综合治理上变被动为主动，基本形成全民参与的良好格局。三、整治措施落实充分，成效显著在市、区整治办的指导下，街道以科学发展观为指导，以“优化城乡环境，构建和谐安居”为目标，紧紧围绕“完善、优化、提升、示范”的工作方针，全方位消除盲点，突出重点，解决难点，打造靓点。1、大力整治环境卫生。做好环境卫生的清扫、保洁工作，必须要有一支素质高的环卫工作队伍。一年来，街道及社区组建环卫队伍，并根据需要不断调整和充实，完善管理制度，落实具体任务。将清扫范围以社区为单位划分为5个清扫区，实行“定人、定路段、定责任”的管理机制，并将任务、责任与工资、奖金挂钩，奖罚分明。对所有清扫区每天普扫两次以上，进行全天保洁，街道清扫率达100%。实行定时、定点上门收集垃圾，垃圾日产日清，清运率达100%。实现了全覆盖、无缝隙管理。全年街道共清理卫生死角垃圾、建筑垃圾和生活垃圾上万吨。2、扎实开展市容治理。按照市、区级相关文件要求，街道专门配备了4名协管员，对16米以下道路和街巷，集贸市场和学校周边，客运站和广场、商场等重要窗口周边，各大居民小区周边以及城市出入口的“五乱”现象进行集中治理。每月对整治情况进行造册上报。全年，街道共治理店招店牌133起，规范占道经营3381起，成功坐商归店4000多家，拆除乱搭乱建200多处。3、积极开展病媒生物防治工作。小市街道是泸州城区最古老的街道之一，容易滋生四害，因此除四害任务艰巨。一年来，辖区单位、社区各区域共投放鼠药达1400公斤，各自组织集中消杀。为保证除四害安全有效，街道组织骨干进行培训，在除四害前对投放区域进行环境清扫和整治，并就安全及注意事项对社区居民进行广泛宣传，对领药的单位和个人进行登记造册，确保安全。4、加强城市“牛皮癣”治理。“牛皮癣”是城市卫生工作的一大“顽症”，为解决这一问题，我们要求各社区对辖区各街道外墙、电杆以及居民楼院等设施上的“牛皮癣”进行清除，并实行动态监控，一经发现，立即清除。对牛皮癣清除情况实行每周上报，整治工作得到有序有效开展，街道牛皮癣明显减少。一年来，全街共整治牛皮癣面积达15.7万平方米，共用经费30.6万余元。5、完善基础设施建设。一年来，街道共投入资金50多万，用于完善辖区环境卫生基础设施。新建临时垃圾库点17个、偏街路灯46盏、信息广告栏5处、健康教育专栏6个，改造农贸市场3个、旱厕7个、化粪池10个，疏通清掏化粪池26个。现街道共有公厕15个，垃圾库26个，绿地面积55000平方米，路面硬化率达98%，街道路灯亮化率99%以上。6、扎实开展“双创”工作。结合“国家园林城市”和“国家森林城市”创建工作，街道将六和苑创建成园林式小区，将泸州市环卫二所创建为园林式单位，在龙马潭大商城打造500㎡屋顶花园一个，组织机关和社区干部秋季植树200余株，辖区居住环境得到了明显改善并成功通过“双创”验收。7、积极开展健康教育和传染病防治工作。街道定期开展健康教育活动，以开办宣传橱窗、黑板报和发放宣传资料等形式积极开展健康教育和传染病防治工作。全年开展健康知识讲座及活动15次，其中以老年人为主题的活动3次，妇女为主题的活动1次，青少年为主题的3次，针对各种人群的教育活动8次；办健康知识宣传栏6期，健康知识专栏黑板报12期；发放各种宣传资料8000多份。通过健康教育活动，社区居民健康行为知晓率为82.3%，健康行为形成率达78.3%，健康意识显著提高。四、加强监督，完善检查考核机制在城乡环境综合治理活动中，街道制定了单位（社区）卫生检查制度和年度卫生评比检查制度，街道环境治理检查组每月对单位（社区）开展卫生交叉检查，将检查中发现的问题做好记录，并提出整改意见，限期整改，使问题得到解决。将检查结果作为部门、社区、单位干部年终评优评先考核依据，对连续三次排位考前和靠后的社区进行通报并与经济挂钩，以最大限度调动工作积极性。每月交叉检查实施以来，社区环境治理工作积极性得到有效提高，整治成果良好。五、存在的问题一是小市为泸州市的老城区，街道硬件设施相对老旧，使全街环境“优美化”提升不显著，为街道城乡环境综合治理总体水平的提升带来一定影响。二是部分市场内部和外围各种占道经营、游商、乱停乱放等现象仍然存在，环境卫生较差，秩序较混乱。三是辖区居民卫生意识还不高，个别仍然存有抵触情绪，整治的主动性不够，影响城乡环境综合治理的全民联动性。六、2023年工作打算1、加强宣传，全面动员。街道将继续通过开展各种全民参与活动、发放宣传资料、开设专栏等形式对城乡环境整治工作进行宣传，努力营造“人人参与环境整治”的活动氛围。2、加强领导，严格考核。街道将继续按照《小市街道关于建立城乡环境综合整治长效机制实施意见》精神，对单位、社区实行严格问责制，坚持“无缝隙、网格化”长效管理模式。3、明确目标，突出重点。针对余公街、小街子、水井坎以及银盘山庄等老大难问题，街道将制定一系列措施对这些重点区域进行重点整治。4、严格督查，确保成效