师德师风演讲稿：赏识教育

第47页共47页师德师风演讲稿：赏识教育师德师风演讲稿：赏识教育。热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出：“教师的人格是进展教育的基石。”所以，从某种意义上讲，教师的职业道德已不是个人意义上的品德问题，而赋有深化的社会意义，即关系到千百万青少年一代的安康成长，关系于祖国的将来。今天，在改革开放和社会市场经济的新形势下，在深化进展教育改革、全面施行素质教育的新形势下，进一步加强师德建立显得极为重要。职业道德是与人们的职业活动相联络的，具有自身职业特征的道德标准。各行各业都有自己的职业道德，做医生的有医德，当演员的有艺德，做教师的有师德。教师是“为人师表”的神圣职业，其一言一行都会影响到下一代的成长，进步教师自身的职业道德素质显得尤为重要。通过几天来的师德专题培训，更加强对自己爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表的教育，增强事业心和责任感；加强素质教育思想的学习，更新教育观念；加强教育法律法规的学习，进步依法从教程度。尤其在处理与幼儿之间的关系方面让我有了新的认识和理解--赏识教育。赏识-成功的教育观念、教育方法，也就是说相信每一个孩子都是天才，相信每一个孩子都可以通过自己的努力获得成功。应该说，赏识教育的提出对于中国家庭教育而言是一剂良药。因为长期以来，中国的父母们习惯了对孩子指责、挑剔、贬低，孩子即使有了进步也被要求“不要骄傲”、“好上加好”，假设不如人意就更不用说了。缺乏赏识、肯定、赞美的鼓励机制，孩子的成长很多时候显得动力缺乏。但对于赏识的“度”的问题，我想谈一些比较粗略的看法。大批父母以“赏识”为圣经的时候，我们也需要指出“赏识教育”的局限所在。在学校教育)中，赏识作为一种手段是必要的，运用得当，它会起到非常好的效果。但是，赏识毕竟只是众多教育手段中的一种。既然是手段，它就缺乏作为一种形式来推广的根基。对于一般孩子来说，赏识不可滥用。我们需要认识赏识的作用，但也不能把赏识作为万用万灵的法宝。孩子是需要赏识的，但赏识要有节制，要有原那么，要有详细目的，否那么“赏识”就是一种让人上瘾的____，单纯的赏识将造成教育的灾难。首先，赏识不可能解决一切教育问题，“相信每个孩子都是天才”绝不等于“每个孩子都是天才”。换句话说，“赏识”其实改变的并非孩子的现实，而只是改变了孩子的心理感觉。假设对赏识缺乏必要的控制，无限度地对孩子一切方面“赏识”，孩子的心理感觉与孩子的现实便可能出现很大的差距。这时，孩子便可能满足于“赏识”提供给他的幻梦，而不愿去面对现实。这还不单单是我们常说的“被表扬冲昏了头脑”，更重要的是，假设教师过于强调孩子在某一方面的潜能，孩子的一种本能反响可能是让潜能永远成为潜能，他不愿意尝试着去使之成为现实。为什么？因为恐惧。每个人都希望自己看起来更聪明，当自己真的在别人心目中显得“更聪明”之后，我们又盼望保持住这种良好的感觉，我们会惧怕做事，因为它可能打破这个美丽的肥皂泡。在一部最近炽热的韩国电影里有这样一个细节：男主角回忆自己的童年时说：绝对不要夸奖你的孩子聪明，要是那样，他们就永远不会学习。其次，赏识是一种重要的鼓励孩子的手段，它之所以有效，一个重要的心理前提是每个孩子都希望讨大人欢喜，每个孩子都信任大人的；而这又埋下了一种危机：假设一味用赏识满足孩子，并让孩子一味期待大人的赏识，最后可能导致一种“赏识依赖症”。本来，赏识孩子是为了鼓励孩子努力，可后来却转变成孩子努力是为了获得大人的赏识。他们奔跑不是为了前面的目的，而是为了身后拉拉队的喝彩；父母、教师当然乐于充当孩子的拉拉队，但问题在于，孩子们总有一天会发现，身后的拉拉队已消失不在，这个时候，他们还有信心和动力跑下去吗？f132.f132.更多演讲稿编辑推荐师德演讲稿:师德——赏识教育师德——赏识教育苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出：“教师的人格是进展教育的基石。”所以，从某种意义上讲，教师的职业道德已不是个人意义上的品德问题，而赋有深化的社会意义，即关系到千百万青少年一代的安康成长，关系于祖国的将来。今天，在改革开放和社会市场经济的新形势下，在深化进展教育改革、全面施行素质教育的新形势下，进一步加强师德建立显得极为重要。职业道德是与人们的职业活动相联络的，具有自身职业特征的道德标准。各行各业都有自己的职业道德，做医生的有医德，当演员的有艺德，做教师的有师德。教师是“为人师表”的神圣职业，其一言一行都会影响到下一代的成长，进步教师自身的职业道德素质显得尤为重要。通过几天来的师德专题培训，更加强对自己爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表的教育，增强事业心和责任感；加强素质教育思想的学习，更新教育观念；加强教育法律法规的学习，进步依法从教程度。尤其在处理与幼儿之间的关系方面让我有了新的认识和理解--赏识教育。赏识-成功的教育观念、教育方法，也就是说相信每一个孩子都是天才，相信每一个孩子都可以通过自己的努力获得成功。应该说，赏识教育的提出对于中国家庭教育而言是一剂良药。因为长期以来，中国的父母们习惯了对孩子指责、挑剔、贬低，孩子即使有了进步也被要求“不要骄傲”、“好上加好”，假设不如人意就更不用说了。缺乏赏识、肯定、赞美的鼓励机制，孩子的成长很多时候显得动力缺乏。但对于赏识的“度”的问题，我想谈一些比较粗略的看法。大批父母以“赏识”为圣经的时候，我们也需要指出“赏识教育”的局限所在。在学校教育)中，赏识作为一种手段是必要的，运用得当，它会起到非常好的效果。但是，赏识毕竟只是众多教育手段中的一种。既然是手段，它就缺乏作为一种形式来推广的根基。对于一般孩子来说，赏识不可滥用。我们需要认识赏识的作用，但也不能把赏识作为万用万灵的法宝。孩子是需要赏识的，但赏识要有节制，要有原那么，要有详细目的，否那么“赏识”就是一种让人上瘾的____，单纯的赏识将造成教育的灾难。首先，赏识不可能解决一切教育问题，“相信每个孩子都是天才”绝不等于“每个孩子都是天才”。换句话说，“赏识”其实改变的并非孩子的现实，而只是改变了孩子的心理感觉。假设对赏识缺乏必要的控制，无限度地对孩子一切方面“赏识”，孩子的心理感觉与孩子的现实便可能出现很大的差距。这时，孩子便可能满足于“赏识”提供给他的幻梦，而不愿去面对现实。这还不单单是我们常说的“被表扬冲昏了头脑”，更重要的是，假设教师过于强调孩子在某一方面的潜能，孩子的一种本能反响可能是让潜能永远成为潜能，他不愿意尝试着去使之成为现实。为什么？因为恐惧。每个人都希望自己看起来更聪明，当自己真的在别人心目中显得“更聪明”之后，我们又盼望保持住这种良好的感觉，我们会惧怕做事，因为它可能打破这个美丽的肥皂泡。在一部最近炽热的韩国电影里有这样一个细节：男主角回忆自己的童年时说：绝对不要夸奖你的孩子聪明，要是那样，他们就永远不会学习。其次，赏识是一种重要的鼓励孩子的手段，它之所以有效，一个重要的心理前提是每个孩子都希望讨大人欢喜，每个孩子都信任大人的；而这又埋下了一种危机：假设一味用赏识满足孩子，并让孩子一味期待大人的赏识，最后可能导致一种“赏识依赖症”。本来，赏识孩子是为了鼓励孩子努力，可后来却转变成孩子努力是为了获得大人的赏识。他们奔跑不是为了前面的目的，而是为了身后拉拉队的喝彩；父母、教师当然乐于充当孩子的拉拉队，但问题在于，孩子们总有一天会发现，身后的拉拉队已消失不在，这个时候，他们还有信心和动力跑下去吗？危险在于：许多孩子已经养成了因为表现良好就期待奖赏和刺激的习惯，他们念念不忘表扬，因为做好了一件事情而想得到金色的五角星，父母的夸奖或者金钱奖励。在整个童年以及少年时代，他们或许会是父母、教师心目中的宠儿，但一旦长成，成人的赏识失去作用，他们便或多或少地感觉失落，他们没有学会从自己的行为本身获得满足和动力，他们没有学会自己为自己加油。打个也许不恰当的比方，“赏识”有点像精神上的兴奋剂。它确实可以让人精神一振，力量倍增，但假设使用不当，它对身体的安康也是有害的。一位教育专家这样提醒：“假设没有标准，没有明确的教育指向，一味地赏识，就会演变为一种“精神鸦片”，而现实世界是不可能永远提供给孩子“赏识”这种鸦片的。”教师是一种社会职业，它可以是一些人所热爱的事业，也可以是谋生的手段。而一个有职业道德的教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。《赏识教育》师德演讲稿尊敬的各位领导，教师们：大家好，苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出：教师的人格是进展教育的基石。所以，从某种意义上讲，教师的职业道德已不是个人意义上的品德问题，而赋有深化的社会意义，即关系到千百万青少年一代的安康成长，关系于祖国的将来。今日，在改革开放和社会市场经济的新形势下，在深化进展教育改革、全面施行素质教育的新形势下，进一步加强师德建立显得极为重要。职业道德是与人们的职业活动相联络的，具有自身职业特征的道德标准。各行各业都有自己的职业道德，做医生的有医德，当演员的有艺德，做教师的有师德。教师是为人师表的神圣职业，其一言一行都会影响到下一代的成长，进步教师自身的职业道德素质显得尤为重要。通过几天来的师德专题培训学习，更加强对自己爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表的教育，增强事业心和责任感;加强素质教育思想的学习，更新教育观念;加强教育法律法规的学习，进步依法从教程度。尤其在处理与幼儿之间的关系方面让我有了新的认识和理解--赏识教育。赏识-成功的教育观念、教育方法，也就是说相信每一个孩子都是天才，相信每一个孩子都可以通过自己的努力获得成功。应该说，赏识教育的提出对于中国家庭教育而言是一剂良药。因为长期以来，中国的父母们习惯了对孩子指责、挑剔、贬低，孩子即使有了进步也被要求不要骄傲、好上加好，假设不如人意就更不用说了。缺乏赏识、肯定、赞美的鼓励机制，孩子的成长很多时候显得动力缺乏。但对于赏识的度的问题，我想谈一些比较粗略的看法。大批父母以赏识为圣经的时候，我们也需要指出赏识教育的局限所在。在学校教育)中，赏识作为一种手段是必要的，运用得当，它会起到非常好的效果。但是，赏识毕竟只是众多教育手段中的一种。既然是手段，它就缺乏作为一种形式来推广的根基。对于一般孩子来说，赏识不可滥用。我们需要认识赏识的作用，但也不能把赏识作为万用万灵的法宝。孩子是需要赏识的，但赏识要有节制，要有原那么，要有详细目的，否那么赏识就是一种让人上瘾的____，单纯的赏识将造成教育的灾难。首先，赏识不可能解决一切教育问题，相信每个孩子都是天才绝不等于每个孩子都是天才。换句话说，赏识其实改变的并非孩子的现实，而只是改变了孩子的心理感觉。假设对赏识缺乏必要的控制，无限度地对孩子一切方面赏识，孩子的心理感觉与孩子的现实便可能出现很大的差距。这时，孩子便可能满足于赏识提供给他的幻梦，而不愿去面对现实。这还不单单是我们常说的被表扬冲昏了头脑，更重要的是，假设教师过于强调孩子在某一方面的潜能，孩子的一种本能反响可能是让潜能永远成为潜能，他不愿意尝试着去使之成为现实。为什么?因为恐惧。每个人都希望自己看起来更聪明，当自己真的在别人心目中显得更聪明之后，我们又盼望保持住这种良好的感觉，我们会惧怕做事，因为它可能打破这个美丽的肥皂泡。在一部最近炽热的韩国电影里有这样一个细节：男主角回忆自己的童年时说：绝对不要夸奖你的孩子聪明，要是那样，他们就永远不会学习。其次，赏识是一种重要的鼓励孩子的手段，它之所以有效，一个重要的心理前提是每个孩子都希望讨大人欢喜，每个孩子都信任大人的权威;而这又埋下了一种危机：假设一味用赏识满足孩子，并让孩子一味期待大人的赏识，最后可能导致一种赏识依赖症。本来，赏识孩子是为了鼓励孩子努力，可后来却转变成孩子努力是为了获得大人的赏识。他们奔跑不是为了前面的目的，而是为了身后拉拉队的喝彩;父母、教师当然乐于充当孩子的拉拉队，但问题在于，孩子们总有一天会发现，身后的拉拉队已消失不在，这个时候，他们还有信心和动力跑下去吗?危险在于：许多孩子已经养成了因为表现良好就期待奖赏和刺激的习惯，他们念念不忘表扬，因为做好了一件事情而想得到金色的五角星，父母的夸奖或者金钱奖励。在整个童年以及少年时代，他们也许会是父母、教师心目中的宠儿，但一旦长成，成人的赏识失去作用，他们便或多或少地感觉失落，他们没有学会从自己的行为本身获得满足和动力，他们没有学会自己为自己加油。打个或许不恰当的比方，赏识有点像精神上的兴奋剂。它确实可以让人精神一振，力量倍增，但假设使用不当，它对身体的安康也是有害的。一位教育专家这样提醒：假设没有标准，没有明确的教育指向，一味地赏识，就会演变为一种精神鸦片，而现实世界是不可能永远提供给孩子赏识这种鸦片的。教师是一种社会职业，它可以是一些人所热爱的事业，也可以是谋生的手段。而一个有职业道德的教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。谢谢大家，我的演讲完毕。师德师风教育演讲稿：师德师风教育演讲稿.table{border-left:1px#99CCFFsolid;border-top:1px#99CCFFsolid}.tabletd{border-right:1px#99CCFFsolid;border-bottom:1px#99CCFFsolid;text-align:center;FONT-SIZE:12px;COLOR:#000000;LINE-HEIGHT:22px;FONT-FAMILY:'微软雅黑'}.STYLE2{color:#FF0000}>>>>____查看更多演讲稿范文国旗下演讲稿关于理想的演讲稿家长会演讲稿母亲节演讲稿毕业典礼演讲稿学生会演讲稿关于爱国的演讲稿有关竞选的演讲稿关于团结的演讲稿师德师风演讲稿竞聘演讲稿英语演讲稿范文纵观目前的教师队伍状况，普遍存在观念陈旧、知识滞后、教学方式单一化形式化，师生关系不平等一系列不正常现象，这种素质缺陷不仅与当前提倡的素质教育形势不相适应，甚至还阻碍了我国根底教育的安康开展，成为根底教育改革进程中需要迫切解决的一大弊端。我从××年开始教学工作，教过很多届学生，虽然人上一百，形形色色，但作为学生而言，其目的只有一个，即期望通过在中学的学习深造，掌握适应现代社会开展的根本知识和技能。通过与学生的接触和调查，我发现他们对许多教师的教学作风和才能不甚满意，甚至对高职称教师或名师亦不例外。在许多实行教师聘任制的民办学校或改革力度较大的学校，教师的淘汰率相当高。这说明当代中学生对中学教师的期望值是相当高的。那么，处在世纪之交的当代中国根底教育，终究需要具备怎样素质的教师队伍？我认为首先必须进步教师的思想政治素质；其次，必须转变传统的教学观念；第三，必须改革旧有的教学形式；第四，必须改变封闭的教学方法；第五，必须建立新型的师生关系。在现代社会，每个社会个体都有不同于别人的长处和优点，学生在某方面超越教师的可能性甚大，所以，教师完全没有资格在学生面前高居支配地位，而应该对学生的人格、思想、情感、意志给予充分的尊重。培养学生安康的心理是教师的职责。现今大多数家庭都是独生子女，生活条件也好了，父母的期望，社会竞争的越来越剧烈，使如今一些学生负担很重，形成了很大的心理压力，他们容易形成孤僻、霸道的个性，使部分学生刚进中学就出现了许多的不适应。优越感的失去，生活上的不顺心在心理上造成了阴影。最近在中学部分学生进展的心理测试，结果令人吃惊，“骄子”们很多都存在着不同程度的心理障碍。作为一名教师，我们确实感到可惜，同时也让我们认识到关心学生心理比关心他们的生活起居更为重要。随着社会的不断进步，如今的中学生有更多的时机和手段接触社会，但有的同学在一些不良思想的影响，会做出一些幼稚的、偏激的行为，就拿最近发生较多的“网恋”而言吧，网络时代的到来为学生们开拓了理解世界的新的手段，但有些人利用网络的神秘，搞起了“网恋”，网上经历了虚无漂渺的爱情之后，学生沉浸在不实在际的梦想之中，让一些心怀不轨的人钻了空子，借助“网恋”欺骗感情和金钱，有时同学甚至梦想寻找您，放弃学业，让家人、教师痛心不已，等到恍然大悟之时，不可挽回的大错已铸成，只能做为“血的教训”，“网上恋爱”如今已经成为了一个社会问题。作为直接与学生面对的教师，我们如今所做的学生工作应更加细致，多深化同学当中理解同学们的心理，用一种平等的口吻和他们交谈，第一范～文网ｗｗｗ.DiYiFanWen.整理该文章，原作者、原出处所有。作为年轻教师而言，我们认为这也许正是我们的一个优势，我们与学生年龄差距不大，有时候同学也愿意把我们当成他们的朋友，向我们倾诉，我们也不会用一些大道理去压他们，用年轻人的视角，用我们的经历、教训拿出来与他们共享，可能在谈笑中，他们也承受一些正确思想的引导，或者当他们遇到了心事，也愿意和教师共同商讨了，也许如今我们更需要平等的教育，这可以防止许多不该发生的事故。师德——赏识教育师德——赏识教育苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出：“教师的人格是进展教育的基石。”所以，从某种意义上讲，教师的职业道德已不是个人意义上的品德问题，而赋有深化的社会意义，即关系到千百万青少年一代的安康成长，关系于祖国的将来。今天，在改革开放和社会市场经济的新形势下，在深化进展教育改革、全面施行素质教育的新形势下，进一步加强师德建立显得极为重要。职业道德是与人们的职业活动相联络的，具有自身职业特征的道德标准。各行各业都有自己的职业道德，做医生的有医德，当演员的有艺德，做教师的有师德。教师是“为人师表”的神圣职业，其一言一行都会影响到下一代的成长，进步教师自身的职业道德素质显得尤为重要。通过几天来的师德专题培训，更加强对自己爱岗敬业、热爱学生、教书育人、为人师表的教育，增强事业心和责任感；加强素质教育思想的学习，更新教育观念；加强教育法律法规的学习，进步依法从教程度。尤其在处理与幼儿之间的关系方面让我有了新的认识和理解--赏识教育。赏识-成功的教育观念、教育方法，也就是说相信每一个孩子都是天才，相信每一个孩子都可以通过自己的努力获得成功。应该说，赏识教育的提出对于中国家庭教育而言是一剂良药。因为长期以来，中国的父母们习惯了对孩子指责、挑剔、贬低，孩子即使有了进步也被要求“不要骄傲”、“好上加好”，假设不如人意就更不用说了。缺乏赏识、肯定、赞美的鼓励机制，孩子的成长很多时候显得动力缺乏。但对于赏识的“度”的问题，我想谈一些比较粗略的看法。大批父母以“赏识”为圣经的时候，我们也需要指出“赏识教育”的局限所在。在学校教育)中，赏识作为一种手段是必要的，运用得当，它会起到非常好的效果。但是，赏识毕竟只是众多教育手段中的一种。既然是手段，它就缺乏作为一种形式来推广的根基。对于一般孩子来说，赏识不可滥用。我们需要认识赏识的作用，但也不能把赏识作为万用万灵的法宝。孩子是需要赏识的，但赏识要有节制，要有原那么，要有详细目的，否那么“赏识”就是一种让人上瘾的____，单纯的赏识将造成教育的灾难。首先，赏识不可能解决一切教育问题，“相信每个孩子都是天才”绝不等于“每个孩子都是天才”。换句话说，“赏识”其实改变的并非孩子的现实，而只是改变了孩子的心理感觉。假设对赏识缺乏必要的控制，无限度地对孩子一切方面“赏识”，孩子的心理感觉与孩子的现实便可能出现很大的差距。这时，孩子便可能满足于“赏识”提供给他的幻梦，而不愿去面对现实。这还不单单是我们常说的“被表扬冲昏了头脑”，更重要的是，假设教师过于强调孩子在某一方面的潜能，孩子的一种本能反响可能是让潜能永远成为潜能，他不愿意尝试着去使之成为现实。为什么？因为恐惧。每个人都希望自己看起来更聪明，当自己真的在别人心目中显得“更聪明”之后，我们又盼望保持住这种良好的感觉，我们会惧怕做事，因为它可能打破这个美丽的肥皂泡。在一部最近炽热的韩国电影里有这样一个细节：男主角回忆自己的童年时说：绝对不要夸奖你的孩子聪明，要是那样，他们就永远不会学习。其次，赏识是一种重要的鼓励孩子的手段，它之所以有效，一个重要的心理前提是每个孩子都希望讨大人欢喜，每个孩子都信任大人的权威；而这又埋下了一种危机：假设一味用赏识满足孩子，并让孩子一味期待大人的赏识，最后可能导致一种“赏识依赖症”。本来，赏识孩子是为了鼓励孩子努力，可后来却转变成孩子努力是为了获得大人的赏识。他们奔跑不是为了前面的目的，而是为了身后拉拉队的喝彩；父母、教师当然乐于充当孩子的拉拉队，但问题在于，孩子们总有一天会发现，身后的拉拉队已消失不在，这个时候，他们还有信心和动力跑下去吗？危险在于：许多孩子已经养成了因为表现良好就期待奖赏和刺激的习惯，他们念念不忘表扬，因为做好了一件事情而想得到金色的五角星，父母的夸奖或者金钱奖励。在整个童年以及少年时代，他们或许会是父母、教师心目中的宠儿，但一旦长成，成人的赏识失去作用，他们便或多或少地感觉失落，他们没有学会从自己的行为本身获得满足和动力，他们没有学会自己为自己加油。打个也许不恰当的比方，“赏识”有点像精神上的兴奋剂。它确实可以让人精神一振，力量倍增，但假设使用不当，它对身体的安康也是有害的。一位教育专家这样提醒：“假设没有标准，没有明确的教育指向，一味地赏识，就会演变为一种“精神鸦片”，而现实世界是不可能永远提供给孩子“赏识”这种鸦片的。”教师是一种社会职业，它可以是一些人所热爱的事业，也可以是谋生的手段。而一个有职业道德的教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。师德演讲稿:师德师风教育演讲稿我骄傲——我是幼儿教师当我一次次看着初升的太阳，一次次看见花儿娇艳的笑脸，一次次听着小鸟的纵情歌唱，我为我是名幼儿园教师感到骄傲和自豪，我为选择了这份太阳底下光辉的神圣职业无怨无悔。孩子，我爱你们！我的梦境，有你们而美丽多彩。我的心情，有你们而舒畅亮堂。我的灵魂，有你们而纯洁高尚。孩子，我爱你们！在美丽的童话世界里，有我--你们的教师和妈妈，有你--天真活泼、顽皮淘气的叽叽、喳喳们。我们在一起，相亲相爱、甜甜蜜蜜走过生命中难忘的一段幸福光阴。我们将做上爱海方舟，做上轰隆隆的大火车去看让我们心驰神往、留连往返的蓝蓝的天空、绿绿的草原、静静的湖水。然后，我领着你们穿越时空隧道，和你们手拉手走进神奇迷人的大森林，参加由森林虎爷爷举办的动物狂欢节。我们和美丽温顺的兔兔姐姐、老实稳重的熊熊哥哥，和一大堆从四面八方赶来的小朋友们载歌载舞,我们的童心在愉快的歌声中放飞，我们的好梦在欢乐的舞蹈里闪亮。孩子，我爱你们！在一往无际的知识海洋里，我们拥抱大海，和大海歌唱，和大海欢腾。我将满足你们的求知欲望，激发你们的奇思妙想，培养你们的学习兴趣，你们做人的道理。让你们每天都有一点一滴的收获，每天都有一言一行的标准。我将教给你们在寓教于乐中，学会一笔一画写中国字。我会告诉你们人字怎么写，告诉你们人字的构造是一撇一捺,互相支撑、互相依靠，从而你们明白团结友爱的道理。我会告诉你们天上因为有了太阳爷爷，地上才有了万物的生长，才有我们娃娃们的笑脸，从而让你们懂得亲近大自然、孕育一颗感恩的心。我还要告诉你们，一年有春、夏、秋、冬四季，你们用笔画出祖国的大好河山。告诉你们春天来了，草绿了，花开了。夏天来了，太阳大大的，天气热热的，在树荫下玩很凉快，还能听到蝉在树上的放声歌唱。秋天来了，大地金黄金黄的，农民伯伯在收割庄稼，把地里的粮食搬回家，脸上都堆着丰收的笑。冬天来了，雪花大大的，火炉暖暖的，我们的小脸红彤彤的。孩子，我爱你们！我还会你们学到许许多多有用的根底知识，明白许许多多做人的粗浅道理，掌握许许多多的根本生存技能。我感到欣慰的是，当你们将学到的春、夏、秋、冬四季变化和很多有趣的知识讲给爷爷、奶奶、外公、外婆听的时候，屋子里飘出一家人的笑声。爷爷、奶奶、外公、外婆都夸你有长进，有本领。感到欣慰的是在我的身边，你们围着我，向小鸟一样的，教师好！教师好的叫过不停时，我童年时代的思绪也被你们一张张充满童真稚趣的笑脸拉了回来。还让我感到欣慰的是，从你们身上，我看到了祖国更加美妙的将来开展希望和勃勃活力。孩子，我爱你们！作为一名幼儿教师，我真诚希望和欢迎更多的有志青年投身幼儿教育事业，用真情关注幼儿教育、用真心关爱我们的每一个孩子，让孩子们沐浴爱的阳光，在雨露滋润中春色满园，在祖国大花园里含苞绽放。春种一粒粟，秋收万颗籽。国家开展的希望靠教育、民族振兴的希望靠教育。孩子，我爱你们！为表达我的此时此刻心情，我把我们幼儿教师亲手编织的爱心高挂在祖国的蓝天，算作我们献给天下孩子的一份礼物。让我们共同祝福我们的孩子在爱的怀抱里茁壮成长，祝福孩子们早日成为国家的栋梁，祝福我们伟大的祖国日新月异，更加繁荣兴盛。作者:(云南省昭通市大关县木杆镇政府)赏识教育演讲稿赏识教育〔一〕大家好！今天我要跟大家交流的话题是：赏识教育。在讲这个专题之前，先让我们一起共享一个经典案例。在中国教育史上，有一个值得回味的"糖果案例".一名叫王友的男生用泥块砸自己班上的同学，被校长陶行知发现制止了。放学后，王友如约来到校长室等着挨训。可是陶行知却笑着掏出一块糖果送给他，说："这是奖给你的，因为你按时来到这里，而我迟到了。"王友惊疑地接过了糖果。接着，陶行知又从口袋里掏出一块糖给王友，说："这块糖也是奖给你的，因为当我不让你再打人时，你立即住了手，这说明你很尊重我，我应该奖你。"王友迷惑不解地接过了糖。陶行知又掏出第三块糖，说："我调查过了，你用泥块砸那些男生，是因为他们不守游戏规那么，欺负女生。你砸他们，说明你很正直仁慈，有跟坏人斗争的勇气，应该奖励你啊！"听到这里，王友感动极了，他流着眼泪懊悔地说："陶校长，你打我两下吧！我错了，我砸的不是坏人，而是自己的同学呀。"陶行知满意地笑了，他随即掏出第四块糖，递给王友："因为你能正确地认识错误，我再奖给你一块糖。"待王友接过糖果，陶行知说："我的糖发完了，我看我们的谈话也该完毕了吧。"通过这个经典案例，相信大家都对赏识教育有一定理解。赏识教育就是指，注重孩子的优点和长处，通过眼神、行为等赏识孩子，让孩子在"我是好孩子"的心态中觉悟。人性中最本质的需求就是渴望得到赏识、尊重、理解和爱。就精神生命而言，每个孩子都是为得到赏识而来到人世间的，那么我们要怎样对孩子实行赏识教育呢？1.理解孩子，善待孩子要想搞好赏识教育，就需要充分理解孩子的情况。假设孩子厌学，原因是多样的：他们或感到某学科没意思，或因教师不妥善的批评而赌气放弃等等。但有一点是一样的，几乎都是主观原因所致，不愿学、不想学，是他们的普遍心理。让学生"想学"、"乐学"就必须善待他们。美国一位作家这样评价过教育："对孩子们来说，一句赞扬抵得上十句责骂。"我国清代教育家颜元也说过："数子十过，不如奖子一长。"因此，理解学生，善待学生，是实现教与学双赢的重要途径。2.尊重孩子，倾听孩子儿童正处于成长时期，是成长开展过程中矛盾最为集中的时期。面对孩子的诉说，我们一定要认真、专注地倾听，这本身既是对孩子的一种尊重，也是孩子的心理需求。千万不要以为孩子说话没什么意思而不耐烦，甚至打断孩子的话敷衍几句甩手而去，这会极大地挫伤孩子。3.鼓励孩子，鼓励孩子心理鼓励是一把挖潜启智、培养孩子发奋努力的金钥匙。因此，赏识教育更加注重鼓励的作用，而且强调实行"正向鼓励".正向鼓励，就是以表扬为主。擅长表扬，就意味着会赢得教育上的主动权。每个孩子，总是想把自己最得意的一面展现出来，希望得到别人的肯定，这种愿望会比社会上的其别人更为强烈。4.提醒孩子，宽容孩子"没有不对的孩子，只有不对的方法",当孩子遇到问题时，我们不要过分去追究孩子的责任，要查找原因，并努力去改变这种现状，用一种宽容的心态去等待孩子的转变。不能发现孩子有了过失，就恨不得马上让孩子改得一干二净，成为十全十美的人，"欲速那么不达"的道理应引以为鉴。针对孩子的缺点和错误，也要大胆地批评。不过这种批评是孩子乐于承受的"提醒式",总的原那么是不伤害孩子的自尊心。最后，我用美国家詹姆斯的一句名言来完毕这次发言吧！他说："人性最深化的原那么就是希望别人对自己加以赏识。"假设我们友善地对待每一个孩子，尝试着去理解他们的努力、去宽恕他们的失误。我想他们一定会安康成长的。因此，给孩子们糖果吧，这就是赏识教育。赏识教育演讲稿〔二〕亲爱的家长朋友们：大家晚上好！【鼓掌】家长朋友们辛苦工作了一白天，今天晚上，大家在百忙之中又抽出珍贵的时间来参加我们的"家校交流会",毫无疑问，大家都是怀着一个共同的目的——为了把我们的孩子教育得更好。站在这里，我看到了家长们一双双渴望渴望自我成长的双眼，首先让我们为自己鼓掌，因为我们是一群热爱学习的家长，我们的孩子也一定会是一群热爱学习的孩子，我们孩子的前途一定是远大的！"望子成龙，望女成凤"是我们每个家长最大的希望，也是我们一直以来努力追求的最高目的，孩子教育这个话题很大，今天我就为大家抛砖引玉，结合我教育女儿的亲身经历来和大家做进一步的交流。首先，如今请允许我做一下，我叫边华蓉，边，旁边的边，华，中华的华，蓉，芙蓉的蓉，华容道旁边站着一位美女那就是我，边华蓉。我是一个普通的母亲，热爱学习，热爱看书，女儿如今9岁半，如今在韩愈小学上五年级，在教师眼里，女儿是个品学兼优的好学生、好干部，好助手；在我的朋友、同事们眼里，女儿落落大方，多才多艺，热爱学习，是个不用____心的小精灵。但是在我的眼里，女儿是一个小缺点不断、大缺点不犯的贴心小棉袄，每天她都像一颗小树苗一样呼吸着爱的空气，茁壮安康的成长。如今听了我和我女儿的介绍，大家一定对我们有了初步的理解，家长朋友们，你们有什么感受，请大家现场提问，只有三个名额，请大家抓住时机，无论什么问题，我尽量现场作答，并且提问的家长还能得到精巧的礼物！【时机只有一次，请大家珍惜啊！】通过这个活动，细心的家长会看到一些现象，发现一些问题。很多时候，我们告诉孩子，时机仅有一次，我们一定要抓住。这些大道理我们家长好似都很懂，并且还有很多理论来支撑，但是等到时机真正降临的时候，我们这些自以为是的爸爸妈妈们，又有几个能真正抓住时机呢？典范的力量是无穷的！一切为了孩子，为了孩子的一切，从今天晚上开始，让我们重新开始审视自己，放下高贵的家长的架子，放下自以为是的心态，让我们的心态归零，重新开始和孩子一起学习，一起成长。今天我为大家分享的主题是《赏识教育》。赏识教育是一种心态的教育，从某种角度来说是一种找感觉、找自信的教育。感觉是一个很重要的心理体验，一个人没了感觉，也就意味着没了自信，没了追求，没了希望。孩子们在成长的过程中，更需要别人的肯定与赏识，以战胜自己的恐惧与自卑，让心灵有一种平安感，这是一个找到"我能行"的感觉过程。营造赏识教育的环境与气氛教育孩子首要是创造一个好的环境，就像农民种庄稼，要想长出好的庄稼，就必须给它适宜的土壤。创造一个"你是最棒的，他也是最棒的，大家都是最棒的"气氛。作为家长，同时要关心孩子们的心情，多问几个"今天你快乐吗？"把快乐的心情传递给孩子，翻开他们情感的大门，使每个孩子每天都有一个好心情，天天快快乐乐的生活、游戏、学习。有些家长可能会有这样的体验：假设哪天表扬了孩子，一整天这个孩子的情绪都会很高。原因就在于那一天孩子的心情是快乐的、舒展的。创造一个愉快的环境，说难也不难，说容易也不容易，赏识不仅仅是表扬加鼓励，赏识也不仅仅是语言的范畴，赏识是藏在心里的，是一种由内而外的爱，他是在孩子遭受困难时的一种鼓励，是孩子犯错误时的一种合理宽容。赏识教育把操作原那么和方法概括为"六大原那么"和"十二个学会"."六大原那么"是尊重、信任、理解和包容、鼓励、提醒。每个原那么下面提出两个学会。原那么一：尊重——学会倾听、学会请教赏识教育就是在人格上尊重孩子，首先表达在认真倾听孩子说话，倾听他们讲述自己的想法，述说自己的心里话，从而知道他们的心情、遇到的问题和困难，这样不仅理解孩子，而且锻炼了孩子的表达才能。原那么二：信任孩子——学会崇拜，学会自豪赏识教育认为孩子既脆弱又蕴藏着宏大的潜力，前者容易让孩子产生自卑，后者需要良好的环境才能激发出来，因此，要给孩子信任的目光、信任的手势、信任的语言和信任的力量。原那么三：理解孩子——学会感谢、学会陪伴理解就是换位考虑，在信任和尊重的根底上，想孩子之所想，急孩子之所急。站在孩子的角度上去想问题，有许多问题，本来想不同的，通过换位之后，问题就会迎刃而解，这是理解的作用。沟通是走进孩子心灵的唯一途径，是理解孩子的试金石。经常和孩子交谈沟通思想，可以加深亲子间的关系。原那么四：包容孩子——学会反思、学会等待包容不等于放任，首先要营造包容和谐的环境，满足孩子的精神需要，其次是满足孩子的物质需要。我们说世界上没有两片完全一样的树叶，每个孩子都有自己不同的性格，所以不要拿自己的孩子和别人的孩子比，创造适宜自己孩子的环境，提供丰富多彩的活动材料，使孩子在游戏中找到快乐。原那么五：鼓励孩子——学会开掘、学会分享鼓励分为正鼓励和负鼓励。赏识教育以正鼓励为主，告诉孩子怎样去做，指明孩子的开展方向。而负鼓励只是制止孩子不许做什么，孩子还是不知道应该怎么做。原那么六：提醒孩子——学会批评、学会分担当孩子犯错误时，给予孩子适当的提醒是必要的，批评孩子是要在不伤害孩子自尊心前提下进展，比方：性批评，通过讲一个故事，让孩子领悟到其中的对错，抑制身上的缺点。幽默性批评，在说笑话的过程中到达提醒孩子的目的。信任、尊重、理解好比是每个孩子精神生活所必需的阳光、空气和水，是孩子安康成长的必要条件。鼓励、宽容、提醒是指明孩子的开展方向。要充分开掘孩子的闪光点，使孩子学会自豪，学会请教，学会分享，学会感谢。总结：尊重、信任、理解三大原那么关系到教育的态度，集中表达出一个"爱"字，对人不对事。不管是怎样的孩子，尊重、信任、理解，都是他们与生俱来不可剥夺的权利。这三个原那么好比是每个孩子精神生命所必需的阳光、空气和水；是孩子安康成长的必备条件，家长没有任何理由剥夺孩子应有的权利。我们都知道要端正对学习的态度，对工作的态度，对同事的态度，对领导的态度，我们不能不知道更要端正对孩子的态度，这是关系到一个家庭乃至一个民族兴衰成败的大问题。包容、鼓励、提醒三大原那么是关系到教育的方法，集中表达出一个"导"字，对事不对人。这三个原那么告诉家长怎样去做，指明孩子的开展方向，怎样对孩子扬长避短，利于生命的成长。美妙的光阴总是过得很快，很快乐与大家度过这样一个愉快的夜晚，会后我们可以继续交流。今晚我们的家校交流会到此完毕，再次感谢大家的到来，为了孩子，让我们大家一起努力！师德师风教育演讲稿当我一次次看着初升的太阳，一次次看见花儿娇艳的笑脸，一次次听着小鸟的纵情歌唱，我为我是名幼儿园教师感到骄傲和自豪，我为选择了这份太阳底下光辉的神圣职业无怨无悔。孩子，我爱你们！我的梦境，有你们而美丽多彩。我的心情，有你们而舒畅亮堂。我的灵魂，有你们而纯洁高尚。孩子，我爱你们！在美丽的童话世界里，有我--你们的教师和妈妈，有你--天真活泼、顽皮淘气的叽叽、喳喳们。我们在一起，相亲相爱、甜甜蜜蜜走过生命中难忘的一段幸福光阴。我们将做上爱海方舟，做上轰隆隆的大火车去看让我们心驰神往、留连往返的蓝蓝的天空、绿绿的草原、静静的湖水。然后，我领着你们穿越时空隧道，和你们手拉手走进神奇迷人的大森林，参加由森林虎爷爷举办的动物狂欢节。我们和美丽温顺的兔兔姐姐、老实稳重的熊熊哥哥，和一大堆从四面八方赶来的小朋友们载歌载舞,我们的童心在愉快的歌声中放飞，我们的好梦在欢乐的舞蹈里闪亮。孩子，我爱你们！在一往无际的知识海洋里，我们拥抱大海，和大海歌唱，和大海欢腾。我将满足你们的求知欲望，激发你们的奇思妙想，培养你们的学习兴趣，你们做人的道理。让你们每天都有一点一滴的收获，每天都有一言一行的标准。我将教给你们在寓教于乐中，学会一笔一画写中国字。我会告诉你们人字怎么写，告诉你们人字的构造是一撇一捺,互相支撑、互相依靠，从而你们明白团结友爱的道理。我会告诉你们天上因为有了太阳爷爷，地上才有了万物的生长，才有我们娃娃们的笑脸，从而让你们懂得亲近大自然、孕育一颗感恩的心。我还要告诉你们，一年有春、夏、秋、冬四季，你们用笔画出祖国的大好河山。告诉你们春天来了，草绿了，花开了。夏天来了，太阳大大的，天气热热的，在树荫下玩很凉快，还能听到蝉在树上的放声歌唱。秋天来了，大地金黄金黄的，农民伯伯在收割庄稼，把地里的粮食搬回家，脸上都堆着丰收的笑。冬天来了，雪花大大的，火炉暖暖的，我们的小脸红彤彤的。孩子，我爱你们！我还会你们学到许许多多有用的根底知识，明白许许多多做人的粗浅道理，掌握许许多多的根本生存技能。我感到欣慰的是，当你们将学到的春、夏、秋、冬四季变化和很多有趣的知识讲给爷爷、奶奶、外公、外婆听的时候，屋子里飘出一家人的笑声。爷爷、奶奶、外公、外婆都夸你有长进，有本领。感到欣慰的是在我的身边，你们围着我，向小鸟一样的，教师好！教师好的叫过不停时，我童年时代的思绪也被你们一张张充满童真稚趣的笑脸拉了回来。还让我感到欣慰的是，从你们身上，我看到了祖国更加美妙的将来开展希望和勃勃活力。孩子，我爱你们！作为一名幼儿教师，我真诚希望和欢迎更多的有志青年投身幼儿教育事业，用真情关注幼儿教育、用真心关爱我们的每一个孩子，让孩子们沐浴爱的阳光，在雨露滋润中春色满园，在祖国大花园里含苞绽放。春种一粒粟，秋收万颗籽。国家开展的希望靠教育、民族振兴的希望靠教育。孩子，我爱你们！为表达我的此时此刻心情，我把我们幼儿教师亲手编织的爱心高挂在祖国的蓝天，算作我们献给天下孩子的一份礼物。让我们共同祝福我们的孩子在爱的怀抱里茁壮成长，祝福孩子们早日成为国家的栋梁，祝福我们伟大的祖国日新月异，更加繁荣兴盛。关于教育师风师德演讲稿推荐导读：在美丽的童话世界里，有我--你们的教师和妈妈，有你--天真活泼、顽皮淘气的叽叽、喳喳们。我们在一起，相亲相爱、甜甜蜜蜜走过生命中难忘的一段幸福光阴。我们将做上爱海方舟，做上轰隆隆的大火车去看让我们心驰神往、留连往返的蓝蓝的天空、绿绿的草原、静静的湖水……尊敬的各位领导：大家好！首先要感谢领导给我这次站在这里演讲的时机，同时也要感谢领导的信任和同事们的支持，我要演讲的题目是：“师德师风教育”。我是幼儿教师当我一次次看着初升的太阳，一次次看见花儿娇艳的笑脸，一次次听着小鸟的纵情歌唱，我为我是名幼儿园教师感到骄傲和自豪，我为选择了这份太阳底下光辉的神圣职业无怨无悔。孩子，我爱你们！我的梦境，有你们而美丽多彩。我的心情，有你们而舒畅亮堂。我的灵魂，有你们而纯洁高尚。孩子，我爱你们！在美丽的童话世界里，有我--你们的教师和妈妈，有你--天真活泼、顽皮淘气的叽叽、喳喳们。我们在一起，相亲相爱、甜甜蜜蜜走过生命中难忘的一段幸福光阴。我们将做上爱海方舟，做上轰隆隆的大火车去看让我们心驰神往、留连往返的蓝蓝的天空、绿绿的草原、静静的湖水。然后，我领着你们穿越时空隧道，和你们手拉手走进神奇迷人的大森林，参加由森林之王虎爷爷举办的动物狂欢节。我们和美丽温顺的兔免姐姐、老实稳重的熊熊哥哥，和一大堆从四面八方赶来的小朋友们载歌载舞，我们的童心在愉快的歌声中放飞，我们的好梦在欢乐的舞蹈里闪亮。孩子，我爱你们！在一往无际的知识海洋里，我们拥抱大海，和大海歌唱，和大海欢腾。我将满足你们的求知欲望，激发你们的奇思妙想，培养你们的学习兴趣，你们做人的道理。让你们每天天都有一点一滴的收获，每天都有一言一行的标准。我将教给你们在寓教于乐中，学会一笔一画写中国字。我会告诉你们“人”字怎么写，告诉你们人字的构造是一撇一捺，互相支撑、互相依靠，从而你们明白团结友爱的道理。我会告诉你们天上因为有了太阳爷爷，地上才有了万物的生长，才有我们娃娃们的笑脸，从而让你们懂得亲近大自然、孕育一颗感恩的心。我还要告诉你们，一年有春、夏、秋、冬四季，你们用笔画出祖国的大好河山。告诉你们春天来了，草绿了，花开了。夏天来了，太阳大大的，天气热热的，在树荫下玩很凉快，还能听到蝉在树上的放声歌唱。秋天来了，大地金黄金黄的，农民伯伯在收割庄稼，把地里的粮食搬回家，脸上都堆着丰收的笑。冬天来了，雪花大大的，火炉暖暖的，我们的小脸红彤彤的。孩子，我爱你们！我还会你们学到许许多多有用的根底知识，明白许许多多做人的粗浅道理，掌握许许多多的根本生存技能。我感到欣慰的是，当你们将学到的春、夏、秋、冬四季变化和很多有趣的知识讲给爷爷、奶奶、外公、外婆听的时候，屋子里飘出一家人的笑声。爷爷、奶奶、外公、外婆都夸你有长进，有本领。感到欣慰的是在我的身边，你们围着我，向小鸟一样的，“教师好！教师好”的叫过不停时，我童年时代的思绪也被你们一张张充满童真稚趣的笑脸拉了回来。还让我感到欣慰的是，从你们身上，我看到了祖国更加美妙的将来开展希望和勃勃活力。孩子，我爱你们！作为一名幼儿教师，我真诚希望和欢迎更多的有志青年投身幼儿教育事业，用真情关注幼儿教育、用真心关爱我们的每一个孩子，让孩子们沐浴爱的阳光，在雨露滋润中＊＊满园，在祖国大花园里含苞绽放。春种一粒粟，秋收万颗籽。国家开展的希望靠教育、民族振兴的希望靠教育。孩子，我爱你们！为表达我的此时此刻心情，我把我们幼儿教师亲手编织的“爱心”高挂在祖国的蓝天，算作我们献给天下孩子的一份礼物。让我们共同祝福我们的孩子在爱的怀抱里茁壮成长，祝福孩子们早日成为国家的栋梁，祝福我们伟大的祖国日新月异，更加繁荣兴盛。谢谢大家！我的演讲完毕！推荐导读：建立和完善道德标准体系公务人员正确的行政行为，不仅要靠法律标准，而且还要有一定的道德觉悟，特别是正确的行政道德和标准作为判断是非，评价善恶的标准。如今有些公务员，虽然没有犯什么违犯法律的错误，但是对待工作没有良好的职业道德，对工作对群众只是图应付……职业道德就是从事一定职业的人们在自己特定的工作中，思想和行为方面应该遵循的道德标准。各行各业都有其特定的职业道德，而公务员由于其地位和作用以及职业活动的特殊性决定了不仅要模范遵守一般群众应该遵守的道德标准，而且还必须践行与其从事的工作性质亲密相关的更高层次的职业道德标准。作为新进公务员，对公务员队伍的职责应有所理解和认知，并应培养良好的公务员职业道德和操守，这样才能更好地投身公务员队伍，履行肩负的责任，更好地为人民效劳。目前我国公务员队伍虽然存在许多问题，比方公务员缺乏公仆意识。为了管理国家社会事务，公务员被人民赋予国家权利。有些公务员权利被授予之后，利用本该为人民谋福利的权利来来追求个人利益的工具，将职业公共权利视为私人产品或个体力量，并且凭借这种力量凌驾于别人之，处处显示出高人一等的优越感，官僚思想严重，高高在上，滥用权利，脱离群众，不负责任，乱搞政绩工程，欺下瞒上。效劳意识的淡化，公务员缺乏公仆意识是公务员职业道德问题中最具根本性、关键性的问题。其次就是责任意识的淡薄。有些公务员身处公职，认为只要不贪赃不枉法，大错不犯就万事大吉。朝九晚五上班，上班喝茶聊天看报，对待办事群众爱理不理，对待工作随随意便。这样的公务员虽无大过，但是责任意识淡薄，无视群众赋予的权利，无视群众的利益，严重缺乏职业道德，这样的行为同样应遭摒弃。经过多年的改革开放，国家经济不断开展，物质极大丰富。随之，一些“拜金”思想、“享乐”思想侵蚀了不少公务员。这些人玩世不恭，超前消费甚至奢侈浪费。他们追求感官的刺激，无视道德情操的陶冶。不读书，不学习，不精进业务，挥金如土，奢侈浪费，不仅将泯灭公务员的理想与斗志，消弥公务员的创业精神，而且严重毒化社会风气，给党和国家在人民中的形象造成难以抹杀的恶劣影响。此外还有一些公务员，貌似积极进取，促进地方经济建立，一番大有作为之势，但实际是好大喜功，贪图政绩。一方面忽略客观事实，大搞建立和开发。另一方面，欺上瞒下弄虚作假，夸大政绩，将手中权利看做是进官之阶。这样的做法不仅浪费国家的资，危害地方经济开展，损害民众的利益，还会影响社会风气，影响政府社会公信力。至于公务员队伍中的＊＊＊＊，更是屡禁不止。党纪国法虽加强对贪腐行为的惩治，但是一些人任然不顾国格、人格，出卖灵魂，用手中的权利给自己换来现实的利益。公务员队伍的这些蛀虫，危害了公务员队伍的建立，危害了党纪国法，削弱了政府在民众中的威信，损害了民众的利益。我国正处在经济经济高速开展的时期，各种社会问题，包括公务员的＊＊和道德失范现象也不可防止地会发生。对此，我们一方面要充分认识到问题的严重性，另一方面还要采取实在可行的措施加以治理。公务员职业道德建立不是一个自我封闭的单项工作，而是由政治、经济、法律、文化、道德等诸多因素综合作用的系统工程。只有从实际出发，统筹考虑，采取多种措施并使之协调配合，才能到达预期的目的，收到好的效果。〔一〕建立和完善道德标准体系公务人员正确的行政行为，不仅要靠法律标准，而且还要有一定的道德觉悟，特别是正确的行政道德和标准作为判断是非，评价善恶的标准。如今有些公务员，虽然没有犯什么违犯法律的错误，但是对待工作没有良好的职业道德，对工作对群众只是图应付。因此必须建立一套完好的标准体系，使得公务员在日常工作和处理突发事件时在道德上有一个可以遵循的统一标准。所以，必须重视行政道德标准建立，各级政府对公务人员的各个职位均应制订实在可行，内容详细，易于操作的行为道德标准，为公务人员提供科学的行为标准，并通过各种有效途径，如教育、宣传、感化等手段使其掌握和运用这些标准。〔二〕加强理论建立和思想建立在我国加强公务员职业道德建立的理论中，必须重视对公务员理论的建立和思想的建立。从理论上确立一种既具有鲜明的社会价值取向也表达新的时代精神的行政道德文化，从而为制定实在可行的公务员职业道德标准体系，为推动公务员的职业道德建立提供必要的理论根据。同时，公务员良好的职业道德有赖于正确的思想观念确实立。要结合新时期的详细情况，采取新方法，加强培养教育，全面进步公务员的政治理论程度与政治业务素质，同时加强公务员的法律教育。要加强对公务员的理论建立和思想教育，不仅要建立一套完好的公务员价值观，同时也要建立一套完善的公务员培训体系。通过树立正确的价值观念，严密的理论培训，使公务员队伍掌握坚实的理论知识，树立良好的道德观念。〔三〕加快行政体制改革治理行政道德缺失问题的根本出路就是加快行政体制改革，标准政府的行为。为了构建公务员职业道德，必须有步骤地推进社会民主政治建立。改革和完善各种利益表达渠道和机制，确保民众利益表达的畅通无阻，防止利益主体之间的误解影响对政府的信任。当公众和公务员缺乏根本的信任，就容易导致关系紊乱，滋生＊＊，侵蚀公务员的道德信仰。这就需要推进政治体制改革，实在做到民主执政，坚持为人民执政、靠人民执政，以民主的制度、民主的形式、民主的手段支持和保证人民当家作主。当前，要以促进经济开展、保障公民权益、反对＊＊行为、进步政府公信力和执行力、增进社会和谐为重点，加强对权利运行的制约和监视，积极推进政治体制改革。〔四〕进步公务员自身的职业道德程度加强公务员道德教育，需要大力进步公务员自身素质，进步自己的思想程度。思想意识是物质条件的反映，会随着环境的变化而变化。因此，在社会初级阶段，在市场经济条件下，应采取适当方式，促进广阔党员干部不断陶冶与修炼道德情操，进步道德修养。首先，提供良好的环境供公务员可以继续进修学习。例如有些行政部门，每年都会有组织一些培训课程，通过组织公务员学习，提升公务员的自身修养，树立良好的职业道德。其次培养公务员良好的道德情操，树立公平正义的理念，开展一些交流活动，向优秀的先进工作者学习的过程中汲取经历。〔五〕为公务员的开展提供公平正义的环境在实际工作中，有些公务员因为受年龄及资历等因素的影响，向上开展的空间有限，所以对工作也失去了应有的热情，更不要说有良好的职业道德了。公务员是一支庞大的队伍，其中有不少具有优秀才能的人才。对这些人才的重视和提拔，为广阔公务员提供一个公平正义的开展空间，这样势必会鼓励公务员提升自身素质，积极向上。所以，国家在管理公务员队伍时候，不仅重视他们思想、理论和业务方面的开展，也要为他们提供一个可以良好的开展环境，提供一个可以公平竞争的平台，以此鼓励公务员对伟大事业的追求。〔六〕加强广泛的交流与合作公务员的管理实际就是中国历朝历代最为头疼的“吏治”问题。改革开放以来，我国重新对国家事务管理人员的定位，对公务员队伍的建立和开展做出了宏大努力，也获得了宏大成效，但是还存在这许多问题。在如今这个重视广泛交流，全球一体化的国际环境下，我国对文官制度的建立和管理也不应该是闭门造车，固步自封，应该是翻开国门，向一些在此方面有建树的国家和地区多取经，多学习。例如，新加坡的高薪、养廉政策，根本令他们国家贪腐行为绝迹。在美国，普通民众可以理解到总统的每年的收入和税单，甚至理解到总统的一日三餐伙食标准。这样的透明和公开，＊＊自然无处藏身。通过理解和学习，结合我国的国情，建立我们自己的公务员管理制度，建立我们自己的公务道德标准。公务员作为国家的行政主体在管理公共事务中代表着政府形象，有着特殊的导向作用。公务员所展示的职业道德对整个社会更是有着重要的示范作用。在实际工作中，面临着形形色色的群众，他们因为遭遇不公平向法院追求正义和公平。在这个岗位上，不仅要用自己的专业知识解决每一份案件，也要根据职业道德将每一件案件都处理好，这样才对得起肩负的“全心全意为人民效劳”的任务。随着我国经济和民主政治的不断开展，对公务员职业道德的要求会越来越高。在社会建立新形势下，加强公务员职业道德建立应该以科学开展观和构建社会和谐社会目的为指导下，同开展社会市场经济的客观要求相适应。只有这样，才能使我国公务员的职业道德得到应有的提升和开展。推荐导读：一位称职的教师，首先就要对自己班上的孩子了如指掌，这是根底。我经常惊讶班里的其他老是能说出很多孩子在家里的表现，而这些往往是孩子们不愿意让教师知道的。后来我才知道原来这些事情都是教师们在和家长沟通、交流时得来的信息……尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先，非常感谢领导给我们这么一次交流的平台，我要演讲的题目是：“爱与责任”。只有“爱”才是畅想教育唯一的主旋律，而这句话诠释了教育的根本。为了让孩子红花映的更鲜艳、更红，我甘当绿叶，为了让绿色带给人间大地，我甘愿当小草，为了为了那无悔的选择，为了那一片纯洁的天空，奉献自己，永无止境！五年前我怀着对幼儿的喜欢，带着对幼教的憧憬，选择了幼教专业，曾有人问过我：“当个幼儿园教师好不好”，我毫不犹豫的答复道：“好，因为我整天和一群得意的孩子在一起，看着他们在自己的教育下一天天的快乐成长，自己决定特别的自豪”。直到半年前我踏进这个行业才真正的体会到这个行业的责任和价值。不经意间，将近一年的光阴在平凡和平静中悄然逝去，没留下什么骄人的成绩，也没做出什么惊人的举。我只是想在这平凡和朴实中，用教师的职业道德诠释一个普通幼儿教师存在的价值。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出。当孩子身体不舒适时，我会及时来到他们身边，询问病情，轻轻的抚摸他们，让他们不再无助；当孩子应为问题迷惑不解时，我会给他一个小小的提示，鼓励他你是最棒的，知道他舒展眉头。这一切的举动，不是因为我要从孩子哪里索取什么，只是因为我是他们的教师、这是我