护理人员岗位分类及职责分类

第二篇护理人员岗位职责一、各级护理人员职责（按行政职务）（一）护理部主任1．在院长领导下全面负责护理管理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、分管副院长审批后实施，检查护理工作质量，按期总结汇报。2．负责拟定和组织修改全院护理常规，严格督促执行。检查指导各科室基础护理工作和分级护理制度的落实。检查、指导全院各部门护理管理工作，并不断完善各项制度及规范。3．深入临床科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。4．负责拟定在职护理人员培训计划及落实措施，组织全院护士的业务技术训练：定期进行业务技术考核。5．组织、领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。6．负责院内护士的调配。向院长提出护士升、调、奖、惩的意见。对于护士发生的不良事件与各科室共同研究处理。7．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划及其使用情况。8．掌握全院护士的工作、思想及学习情况，提请医院后勤支持部门（总务科）安排和解决护士生活上的有关问题。9．主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。护理部副主任协助护理部主任负责相应的工作。（二）护理部质控干事1、在护理部主任领导下负责护理质量管理工作，负责全院护理质量控制工作的计划、落实、评价、反馈。2、运用护理质控相关知识、方法、技巧，指导护士长做好质控工作。3、负责护理质量调研，综合分析并提出建议。4、负责组织护理质量讨论会，每月一次，参与医院护理质量方面的决策。5、负责组织制定规范、简便、易行的护理质量标准，每年修订一次。6、负责将相关的质控信息与护理人员沟通，针对较为普遍的护理质量管理问题采取专项质量管理和考核。（三）护理部教育干事1、在护理部主任领导下负责实习、进修生的教学管理和护士在职培训工作。2、负责制定医院的教学、各级各类护理人员的培训计划，并组织落实、检查和评价。3、负责“三基三严”的培训。对护理理论的临床应用及临床操作的规范进行现场督导。4、负责新员工的岗前培训工作。督察新护士规范化培训计划的落实。5、负责护士继续教育的组织管理工作。6、根据教学计划，安排临床实习带教，定期检查落实，保证教学质量。7、负责护士岗位技术练兵。组织护理技能操作竞赛（四）科护士长职责1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科室情况制定护理计划，并组织实施。2、负责本科护士的轮转与调配。3、按计划参加本科各病房晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。亲自参加、实践复杂的护理技术或新开展的护理业务。4、教育全科护士加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件。5、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。、6、组织护士学习护理业务知识与技术，提高护士素质。7、组织拟订本科室护理科研计划，督促检查计划的完成情况，及时总结护理经验。8、了解病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出持续改进方案。1、病区科护士长职责（1）组织管理：制订并实施本大科护理工作计划，准确及时传达护理部各项工作指令，组织、指导大科各病区完成护理部布置的任务；对各科室工作计划的落实进行检查督促；指导与考核大科各病区护士长的工作。（2）质量管理：对各科室的质量管理全面负责。督促各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作规程；督查各病区护理质量，指导督促各病区进行持续质量改进；参与护理部对全院各病区的质量检查。（3）业务管理：全面了解各专科业务情况，组织和指导各专科护理查房及护理会诊，了解本专科护理新进展，指导各病区开展护理新技术、新业务；对大科内发生的不良事件及时上报护理部，并组织讨论分析，采取改进和防范措施。（4）人员管理：合理调配大科内护士人力。（5）教学科研管理：组织护理人员业务培训与考核，督促科室落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划，鼓励护理人员积极开展护理科研。2、门急诊科护士长职责（1）组织管理：制订并实施本大科护理工作计划，准确及时传达护理部各项工作指令，组织、指导大科各部门完成护理部布置的任务；对各科室工作计划的落实进行检查督促；指导与考核大科各护士长的工作。（2）质量管理：对各科室的质量管理全面负责。督促各部门认真执行各项规章制度、护理技术操作规程；督查各部门护理质量，指导督促各部门进行持续质量改进；参与护理部对全院各部门的质量检查。（3）业务管理：全面了解各专科业务情况，组织和指导各专科护理查房及护理会诊，了解本专科护理新进展，指导各部门开展护理新技术、新业务；对大科内发生的不良事件及时上报护理部，并组织讨论分析，采取改进和防范措施。（4）人员管理：合理调配大科内护士人力。（5）教学科研管理：组织护理人员业务培训与考核，督促科室落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划，鼓励护理人员积极开展护理科研。（五）护士长职责1、在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下进行工作。2、根据护理部及上级主管科护理工作计划，负责本病房护理工作计划制订、组织实施和效果评价。3、根据工作需要进行科学排班，负责护士的依法执业及奖惩考核。4、参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，重视并加强医护配合，严防护理不良事件。5、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊。督促和改进护理质量，组织护理查房、业务学习、护理会诊以及大手术或新开展的手术前会诊、疑难病例、死亡病例的讨论，开展新业务、新技术及科研教学工作。6、负责指导和管理进修、实习人员,并指定有经验、有教学能力的护士担任带教工作。7、负责掌握护士的工作、思想与生活动态，教育护士加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。8、指导护理人员保持护理单元的的整洁、安静、安全，管理探视、陪护人员，各类仪器、设备、药品的管理。指导配膳员做好营养膳食供应。9、上传下达护理工作信息，定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。二、各级护理人员职责（按技术职称）（一）主任护师（含副主任护师）1．在护理部主任的领导下，指导科内护理业务技术、科研和教学工作。2．了解国内外护理发展动态，结合医院实际条件引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。3．检查指导本科急、危、重、疑难病人的护理计划，主持、组织护理会诊及抢救工作，及时总结、指导与实施。4．主持本科的的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。5．对本科护理不良事件提出技术鉴定意见。6．组织主管护师、护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。7．协助护理部做好主管护师、护理晋级的业务考核工作，承担对高级护士的培养。8．制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。9．负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。10．对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的管理。副主任护师参照主任护师的职责执行。（二）主管护师1．在科护士长的领导和科内主任护师的指导下进行工作。2．负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。3．解决本科护理业务上的疑难问题，指导急、危、重、疑难病人护理计划的制订及实施。4．负责本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5．对病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定，并提出防范措施。6．组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。7．制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。8．协助科护士长做好行政管理和队伍建设工作。（三）护师1．在病房护士长领导和科内主管护师的指导下进行工作。2．参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3．参与危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新技术、新业务的临床实践。4．协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。5．参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。6．协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。7．协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。8．对病房出现的护理不良事件进行分析，提出防范措施。（四）护士1．在护士长领导和护师指导下进行工作。2．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱和各项护理措施。3．严格执行查对及交接班制度，防止不良事件的发生。4．巡视病人，密切观察病情变化，发现异常及时报告与记录。5．认真做好危重病人的抢救及疑难病人的护理工作，不断学习，积累经验。6．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。7．做好卫生健康宣教工作，改进护理工作。8．做好病房管理、消毒隔离，物资药品材料请领和保管等工作。9．参加业务学习和护理病例讨论、护理查房和护理科研，参加各项培训和考核，完成规范化培训及继续教育工作。附1：专科护士职责1．在病区护士长的领导下，指导本专科病人的护理工作。2．承担本专科病人的护理会诊、护理门诊及相关的专科护理工作；对专科病人进行护理评估，制定护理计划并组织实施及评价效果。3．负责本专科病人的健康教育实施，开展健康知识讲座，为病人、家属和医护人员提供专科咨询服务。4．为临床护士进行专科知识和专科技能的培训和考核，不断提供本专科最新进展及前沿知识。提供本专科疾病的最新护理知识和护理措施。5．掌握本专科新技术、新项目，了解本学科发展的动态，开展科研，应用本专科新知识，丰富本专科知识体系，提高护理质量。附2：教学护士职责1．向实习生介绍病区情况，包括环境、病种、物品仪器、人员状况及规章制度解除实习生的陌生心理。告诉实习生带教计划，使实习生了解教学目的，调动教学双方的积极性，更好地完成教学计划。2．实行过程中，注意塑造实习生的护理理念，建立整体护理观。采用多种教学方法传授护理知识和技能。3．注意培养实习生的观察能力。指导实习生应用护理程序，并以医学和护理理论为基础，提出重点，进行分析。培养实习生的团队精神，及与其他医护人员合作的能力。4．组织教学查房，指导本科室实习生实践护理查房。认真审批实习生实习日志和护理病历。5．在带教过程中，严格遵守“放手不放眼，放做不放教”。对实习生的实习工作要有计划地进行检查、督促，发现问题及时予以纠正。6．定期召开实习生座谈会，听取实习生意见。7．当一科实习结束时，带教老师需认真客、观填写实习生实习手册，保证教学的连续性。三、各类护理人员职责（按护理岗位）（一）病房护士长岗位职责1、在护理部或科护士长的领导下进行工作，负责本病房护理业务、科研、教学、病房管理和病房内外的联系工作。制订本病房具体计划,并组织实施。2、根据护理部及科内工作计划，有计划安排病房工作重点，做到日有安排、周有重点、月有计划。3、督促检查保证各项规章制度的贯彻落实，按护理质量考核标准进行质量控制。定期检查执行情况。参加医嘱大查对。发现问题及时处理，以防止护理不良事件发生。4、组织危重病人的抢救工作，随同科主任和主治医师查房，并参加病例的讨论，进一步了解对护理工作的要求。组织护理查房，护士业务学习及护生临床教学，提高护士业务水平及带教能力，定时考核。5、负责病房的药品、医疗仪器、医疗表格、文具和日用物品等的领取、检查、保管和维修工作。6、协助解决护士工作、学习、生活中存在的问题，并做好思想工作，发挥每个人的积极性和主观能动性。召开工休座谈会，征求意见改进工作。7、定期与科主任讨论病房工作中存在的问题，制定护理工作计划，定期进行工作总结。（二）门诊护士长岗位职责1、在护理部或科护士长领导下和门诊部主任业务指导下，负责本科室护理行政管理。2、制订护理工作计划，负责护理人员分工排班，检查本科室护理质量。3、督促护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件。4、教育护士保持良好的服务态度，检查指导各诊室开诊准备及卫生宣传工作。5、督促保洁人员保持门诊的整洁，并及时供应开水和饮具。检查护士和卫生员工作完成情况，做好消毒隔离工作。6、组织护士业务学习，检查指导实习护士的工作，开展护理科学研究。（三）急诊室护士长岗位职责1、在护理部或科护士长领导下和科主任业务指导下工作。2、督促检查、组织安护士配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病人，确保各项护理措施落实。3、督促指导护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防不良事件。4、加强业务训练，提高急诊急救业务的专科知识和技术水平，组织护理查房和业务学习，积极教学和科研工作。5、督促检查各种急救药品、器材，定量定位放置，保持性能完好。负责抢救仪器、物品、被服的计划请领和报销工作。6、负责护士排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。7、负责做好消毒隔离，保持室内外清洁、整齐、安静，防止交叉感染。副护士长协助护士长负责相应的工作。（四）手术室护士长岗位职责在科护士长领导下，根据护理部、大科工作计划，全面管理手术室各项工作，包括教学、科研及手术室人力、物品、环境管理等。1、在护理部主任、科护士长的领导下，负责本科室的行政管理、护理工作和手术安排。2、负责制订护理工作计划，组织实施，督促检查。根据手术任务，科学分工，合理安排。3、督促护理人员认真执行手术室各项规则和技术操作常规，严格要求遵守无菌操作规程。4、负责手术室医院内感染管理工作。5、指导并参与新开展项目、重大、疑难及复杂手术。6、负责手术室的器械、药品、敷料及卫生设备等的管理、请领、报销工作。做好急诊手术用品和抢救用品与药的物的准备工作，保持良好的备用状态。检查毒、麻、限制药及贵重器械的管理情况。督促手术标本的保管和及时送检。7、负责手术室护理工作质量管理。负责接待参观事宜。8、负责制订手术室护士继续教育、护理业务学习计划并实施，定期对护理缺陷进行分析并提出预防纠正措施。9、负责手术室实习带教的安排，重视护理科研活动。(五)综合重症监护室(ICU)护士长岗位职责1、在科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责本病区的护理行政管理和业务工作。2、督促护士严格执行各项规章制度，检查各项措施的实施，严防护理不良事件。3、主持晨会交班即床头交接班，根据病人的病情需要，合理调配护士工作。4、随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。5、组织并参与危重症病人的抢救。6、检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并作记录。7、检查各项表格的记录情况，保证其完整性与准确性。8、检查各种消毒与灭菌物品并作记录。9、负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。10、组织本科护理科研工作，积极参加学术交流。11、积极听取医师及病人的意见，不断改进病房管理工作。12、负责科室临床教学工作的管理和实施。（七）供应室护士长岗位职责1、在护理部及相关职能部门的领导下，负责科内业务技术、教学、科研和行政管理工作。2、负责指导科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施、检查、总结、记录。3、制定并完善紧急风险预案和突发事件处理流程，确保措施有效落实。4、督促本科室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件的发生。5、定期督促检查清洗设备、灭菌器的效能，定期检查仪器和灭菌效果的监测结果。发现异常，立即上报检修。6、负责医疗器材、敷料、药品、物资的请领、报损工作。7、组织下送下收，了解所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。8、组织开展技术革新、业务学习、不断调整工作流程，提高工作效率。（八）血液净化室护士长岗位职责1、在护理部或科护士长领导下工作。2、根据血液净化室的情况和护士的能力及要求，合理安排班次。3、实施全面质量控制，保证各项规章制度的落实。督促检查各级各类人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件的发生。4、做好本科室院内感染控制及消毒工作。按照规定做好相应的监测。经常检查仪器的使用情况，有问题及时报告医生。5、定期了解病人及家属的意见，及时改进工作。6、负责物品请领。7、有计划组织护士业务技术培训，及时掌握新仪器、新技术的操作，并定期组织考核。各级护理人员职责（按护士能级）（一）N0级护士职责.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。.落实责任制整体护理，为患者提供全程、全面、专业化的护理服务。.根据分级护理要求观察患者病情变化，发现异常情况及时报告并处理。.与患者及家属进行有效沟通，开展健康教育，心理护理和康复指导。.在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。.按要求书写各项护理文书。.按要求完成规范化培训与考核。.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。.指导、督促保洁员和护理员的工作。未获得执照的护士应在上级护士指导下进行各项治疗及护理工作（二）N1级护士职责1．严格执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。2．运用护理程序实施责任制整体护理，按照护理分级要求为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务，在上级护士的指导下护理危重患者。3．完成所分管的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作。4．按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。5．完成各项护理文书书写。6．指导下级护士进行临床护理实践。7．按要求完成岗位培训与考核。8．指导、督促保洁员和护理员的工作。（三）N2级护士职责.严格执行各项规章制度、岗位职责和护理操作规程，落实患者安全目标。.运用护理程序实施责任制整体护理，为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务，能独立护理危重患者。.按照分级护理要求完成所分管的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作。.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。.指导下级护士进行临床护理实践，并参与临床带教工作.完成各项护理文书书写。.协助护士长进行病房管理。.按要求完成岗位继续教育培训与考核。.参与护理科研、新技术、新业务，积极撰写护理论文。.指导、督促保洁员和护理员工作。（四）N3级护士职责.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。.履行责任护士的岗位责任，熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题。.全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位。.主持科内护理查房、危重症及疑难病例讨论，参与护理会诊，提升护理业务水平。.熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及危重症患者救治中发挥重要作用。.能较好地独立承担临床教学工作，承担专科护士、进修护士及实习护士的临床带教工作。.实施循证护理，提供专科领域的信息及建议。.承担或参与院级以上科研课题，开展或参与新技术、新业务，撰写护理论文。.参与相应专科护理小组工作，提升专科护理水平。.参与护理质量管理工作。（五）N4级护士职责.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。.分管病房疑难、危重患者或新开展手术、大手术患者，实施责任制整体护理工作。.指导下级护士进行临床护理实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。.协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理工作标准，护理质量评价标准。.发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报，提出改进意见。.及时了解学科发展动态，向护士长提供信息资料和管理建议。.协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。.协助护士长组织本科室护士的培训及考核，承担教学任务，审核继续教育学分。.承担或参与市级以上科研问题，指导护士开展护理科研及撰写护理论文。.协助护士长做好病房管理，参与科室护理质控管理，必要时代理护士长工作。各岗位护理人员职责

一、病区护理人员职责（一）病房护士长1、在护理部或科护士长的领导下进行工作，负责本病房护理业务、科研、教学、病房管理和病房内外的联系工作。制订本病房具体计划,并组织实施。2、根据护理部及科内工作计划，有计划安排病房工作重点，做到日有安排、周有重点、月有计划。3、督促检查保证各项规章制度的贯彻落实，按护理质量考核标准进行质量控制。定期检查执行情况。参加医嘱大查对。发现问题及时处理，以防止护理不良事件发生。4、组织危重病人的抢救工作，随同科主任和主治医师查房，并参加病例的讨论，进一步了解对护理工作的要求。组织护理查房，护士业务学习及护生临床教学，提高护士业务水平及带教能力，定时考核。5、负责病房的药品、医疗仪器、医疗表格、文具和日用物品等的领取、检查、保管和维修工作。6、协助解决护士工作、学习、生活中存在的问题，并做好思想工作，发挥每个人的积极性和主观能动性。召开工休座谈会，征求意见改进工作。7、定期与科主任讨论病房工作中存在的问题，制定护理工作计划，定期进行工作总结。（二）护理组长1、在病区护士长的领导下负责本组病人的护理计划、实施。2、早会前巡视病房，评估病人，重点巡视新病人和危重病人，检查晚夜间、展问护理落实情况。3、参加早会，听取夜班报告，床边交接班，做好自我介绍。4、整理病人床铺，协助病人物品定点定位放置，保持病室整洁。巡视病房，全面了解病情，观察输液情况，落实本组病人的各项治疗护理工作。5．负责本组病人护理质量并对本组病人实施整体护理，运用护理程序帮助病人解决现存和潜在的健康问题。6、接待新病人，带领本组护士进行入院介绍（环境、工作人员、院规），收集资料。及时完成病人入院评估。严格执行各项护理技术操作常规，发现病情变化及医嘱有可疑情况，应立即报告医生及护士长。负责各项护理措施的全面落实，及时准确地向病人交代手术及特殊检查注意事项，及时填写各项护理记录。7、做好健康指导，疾病知识宣教。负责出院、转科终末处理，严格落实消毒隔离制度。8、指导助理护士和实习护士的带教工作。指导护理员、保洁人员工作，保持病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。9、书写交班报告，严格床边交接班。（三）责任护士1、参加早会，听取夜班报告，参加床边交接班。按护理程序评估病人的健康状况，实施整体护理，做好护理记录。2、按病人护理等级进行晨、晚间护理，包括危重病人的口腔及皮肤护理、饮食护理和心理护理。3、巡视病房，严密观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常须立即通知医生，做好应急抢救及记录。4、负责所管床位病人的各项检查、治疗、护理工作。按医嘱测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。5、执行有关临床护理的临时医嘱，指导护生与护理员的工作。6、负责接待新入院病人，做好护理评估和入院介绍，了解病人生理、心理、社会文化状态，对出院病人做好健康教育工作。7、指导陪护、探视人员遵守陪护、探视制度，保持病房的整洁、安静。8、书写护理记录及日间液体出入量，认真做好床头交接班。工作。（四）办公班护士1、参加早会，听取夜班报告，参加床边交接班，核对夜间医嘱。’2、负责接收、处理、核对医嘱，及时打印相关执行单并通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。每日重点检查医嘱处理和执行情况，查看各种治疗卡、执行单、床头卡片填写是否规范，每周与护士长总查对医嘱。3、整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录。4、负责准备标本检验容器，督促各班及时留送。5、联系会诊，预约各种特殊检查，并做好准备工作。及时办理出入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。6、护士长不在时，代为办理急需处理的临时工作。（五）治疗班护士1、参加早会，听取夜班报告，清点治疗物品，及时更换消毒灭菌物品。2、负责大输液的准备、核对及配制工作，准备和配合医生执行各种穿刺等诊疗工作。3、负责治疗室无菌物品的保管，保证各种无菌用品、治疗盘、引流瓶管、治疗车等的清洁、消毒、灭菌，并定期更换消毒液。4、负责药品的领取、保管，检查药品的数量、质量，过期药品及时退还药房。5、检查抢救药品、物品是否定位放置，急救器材的性能并保持完好。6、做好治疗室的清洁消毒工作，做到常清洁、常整理、常规范。7、为夜班做准备，对常用药及特殊用品认真交班。（六）连班护士1、认真履行当日本岗位（治疗、临床或办公）工作职责，中午与办公班护士、治疗护士和管床护士进行口头和床边交接，以确保护理工作的连续性。2、观察病人午餐进食情况，必要时协助病人进餐。3、巡视病房，观察病情，管理陪人，督促病人午休。营造午休氛围，保持病区安静整洁。4、两人核对执行单，做好午间治疗、各项监测。5、做好新入院病人的接受和护理工作，及时准确执行医嘱。6、测量14：00体温，完成15：00治疗（肌肉注射、静脉注射等）。7、下班前与组长、治疗和管床护士等进行口头和床边交接。（八）中班护士1、认真交接班，巡视病房，对危重病人床头交接，清点用物。2、按分级护理要求，巡视病房。观察病情变化，及时通知医生并做好记录。3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，正确规范执行注射、治疗、给药工作。4、核对医嘱，做好特殊检查及手术前的准备。5、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。6、整理病房环境、保持安静、整洁，消毒治疗室、换药室。7、书写交班报告，记录危重病人病情及出入量，为大夜班做好准备，交班。（九）夜班护士1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接班，清点用物。2、核对晚班医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，进行必要的护理。5、收集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人病情。书写交班报告。6、做好危重病人口腔护理、会阴护理、管道护理等，协助喂饭，了解病人进食情况。7、协助做好办公室、治疗室与换药室的清洁卫生工作。附：病区保洁人员岗位职责1、在保洁公司领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。2、担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持整洁。3、负责清洁和消毒病人的床单元用具。4、及时做好病房的饮用水供应。5、根据需要协助其它外勤工作。二、门诊护理人员职责（一）协诊护士1．整理诊室环境，参加早会。2．根据病情轻重缓急安排病人的有序就诊并做好登记，及时有效地分流候诊病人及病人家属。3．热情接待病人，对等候的病人及家属做好解释工作，帮助其解决困难。4．负责为诊室病人测量体温、脉搏、血压等。5．观察诊室病人，如有病情变化，及时报告医生，并将病人护送至抢救室。6．保持血压计性能良好，及时补充整理各种医疗文件和物品。7．保持诊室环境清洁，诊查床处于安全的功能状态。8．督促医生上报传染病卡，对病人接触过的物品及时进行消毒三、急诊室护理人员职责（一）护士长1．在科护士长领导下和科主任业务指导下进行工作。2．督促检查、组织安排护士配合医生做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病人，确保各项护理措施落实。3．督促指导护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件。4.加强业务培训，提高急诊急救业务的专科知识和技术水平。组织护理查房和业务学习，积极开展教学与科研工作。5．督促检查各种急救药品、器材、定量定位放置，保持性能完好。负责抢救器材、物品、被服的计划请领和报损工作。6．负责护士排班，制订工作计划，检查护理质量总结经验。7．督促护士做好消毒隔离，保持室内外清洁、整齐、安静，防止交叉感染。（二）护士1．在护士长领导下工作。2．做好急诊病人的预检分诊工作，按病情轻重安排就诊。3．熟练使用各种急救仪器、掌握各种急救技术，迅速准确地配合医师进行抢救工作。遇危急病人，可行必要的急救处置，并向医师报告。4．认真执行各项规章制度和操作规范，做好查对和交接班工作，严防护理不良事件。5．参加护理查房、业务学习、不断提高专科知识和急救技能水平。6．加强巡视，做好病人的治疗及护理工作，发现异常及时向医师报告。7．严格执行消毒隔离制度，做好传染病的上报工作。8．负责安排病人检查、手术、住院的转运工作，危重病人与病房护士做好交接工作，确保病人安全。（三）预检分诊护士1．清点预诊台用物。2．热情接待病人，按分诊标准进行急诊分诊，详细登记。对于急危重病人，开通绿色通道先行抢救，及时联系科主任或总值班。3．对来诊车辆主动出迎，护送病人至抢救室或诊室抢救治疗。4．遇重大突发事件或群体灾害事件时及时上报。5．维持急诊大厅就诊秩序和环境卫生工作。6．填写住院、死亡、传染病登记本，统计就诊人数，填写工作量报表。（四）抢救室护士1．完成急救仪器、物品及药品的清点及登记工作，保证仪器性能良好，处于应急状态。做到五定一及时（定品种数量、定点放置、定人管理、定时检查、定期消毒灭菌，及时维修补充）。2．认真进行床边交接班，熟知病人的病情、治疗和护理情况。3．熟练使用各种急救仪器、掌握各种急救技术和抢救流程，配合医生做好各项抢救工作，发现异常及时通知医生，采取应急措施，认真填写危重病护理记录单。4．密切观察病人病情变化，做好抢救室病人的基础护理，管道护理、心理护理。5．负责护送危重病人检查及入院，与病房护士做好交接工作。6．书写交班报告，完成护理记录，为下一班做好物品准备。7．认真执行消毒隔离制度，保持抢救室整洁。（五）注射、输液室护士1．在护士长领导下工作。2．负责药品、器械和其他物品的保管，做好治疗前的准备。3．按处方和医嘱执行注射输液，遵守各项规章制度和操作规程。4．进行健康宣教，根据病人用药特点交代注射后注意事项。5．注射输液后密切观察病人情况，发生不良反应及时处理并报告医师。6．保持室内整洁和通风。7．备齐各种抢救物品，定位放置，定期检查，发生过敏反应立即抢救。养。五、监护室护理人员职责1．护士长(1)在科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责本病区的护理行政管理和业务工作。(2)督促护士严格执行各项规章制度，检查各项措施的实施，严防护理不良事件。(3)主持晨会交班即床头交接班，根据病人的病情需要，合理调配护士工作。(4)随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。(5)组织并参与危重症病人的抢救。(6)检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并作记录。(7)检查各项表格的记录情况，保证其完整性与准确性。(8)检查各种消毒与灭菌物品并作记录。(9)负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。(10)组织本科护理科研工作，积极参加学术交流。(11)积极听取医师及病人的意见，不断改进病房管理工作。(12)负责科室临床教学工作的管理和实施。2．护士(1)在护士长的领导下工作。(2)遵守医院和科室的各项规章制度，执行各项护理制度和技术操作规程，完成各项治疗、护理措施，严防护理差错和事故的发生。(3)具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为中心”的服务理念，做好病人的基础护理和心理护理。(4)护理工作中有预见性，积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。(5)参加主管病人的ICU医生查房，及时了解病人的治疗护理要点和重点。(6)掌握常规监测手段，熟练使用各种监护仪器，密切观察病情变化并及时通知医生采取相应措施，护理记录内容翔实、准确。(7)抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。(8)严格执行消毒隔离制度，防控医院感染的发生及扩散。(9)做好病房仪器、设备、药品、医用材料的保管工作。(10)了解病人的需求，征求病人的意见，不断改进护理工作。(11)参与本科室护理教学和科研工作。力求符合ICU护士资质基本要求。3、办公班：(1)参加晨会，听取夜班护士报告及参加床头交接班，掌握病人病情的动态。(2)核对、确认夜间医嘱，核对医师的医嘱是否符合书写要求，填写各种表格是否完善、准确。核对当天补液，并负责第一，二档补液的配置，交予A班护士。(3)检查清点各种消毒物品及急救物品，整理前一天消毒晾干物品的检查，负责对供应室物品的收送。检查仪器设备是否处于完备状态，并做好记录。整理贮物柜备用物，保持整洁。(4)转抄处理医嘱，及时分配有关护士执行，保证每项医嘱落实到位。(5)负责领药、摆药、退药，联系会诊，预约各种特殊检查并做好准备工作，办理出入院、转科转院手续，并检查费用情况将其通知负责医生。(6)打印次日输液卡,负责与A1班总对医嘱并准备明天液体。(7)负责准备检验标本容器，并督促各班及时留取送检。(8)负责处理日常事务，特殊事件及时向护士长报告。白班1．参加晨会，听取夜班护士报告及参加床头交接班，掌握病人病情的动态。2．每日根据病人病情及当班护士情况合理安排护士分工，确保护理质量。协调和指挥当班护士对抢救的配合。3．完成所负责病人的治疗、护理工作，包括配液、抽血等。4．严密观察病情变化，准备和配合医生换药及各种穿刺的诊疗工作。完成护理记录的书写。核对确认医嘱及检验单，转抄处理中午医嘱，保证各项医嘱准确及时执行。5．指导本班护士完成疑难护理技术操作。6．负责转科或出院病人床单元的终末消毒，做好接收和转出病人的交接班工作，护送病人外出时，其他病人由其他当班护士负责监护，并认真做好交接班工作。7．保持监护室环境清洁、整齐、安静，及应单元清洁整齐，做好消毒隔离和终末消毒处理工作。与N班护士认真交接班。8．负责本班人力、物力资源调配，并向护士长报告。9．对本组护理工作中存在问题及时发现、纠正，并向护士长汇报。10．对新入科的护士及进修护士负责培训、指导并评估学习情况。8-8班1.参加晨会，听取夜班护士报告及参加床头交接班，掌握病人病情的动态。3.完成所负责病人的治疗、护理工作，包括配液、抽血等。4．转抄处理中午医嘱，保证各项医嘱准确及时执行。严密观察病情变化，准备和配合医生换药及各种穿刺的诊疗工作，完成护理记录的书写。负责转科或出院病人床单元的终末消毒，做好接收和转出病人的交接班工作，护送病人外出时，其他病人由其他当班护士负责监护，并认真做好交接班工作。保持监护室环境清洁、整齐、安静，及应单元清洁整齐，做好消毒隔离和终末消毒处理工作。保持治疗室、办公室等工作环境的整洁，与N班护士认真交接班。每日下班前负责病房治疗车物品的补给。夜班(17:30-08:00)1．每日根据病人病情及当班护士情况合理安排护士分工，确保护理质量。.听取A班护士报告及参加床头交接班，掌握病人病情的动态。3．负责新入院病人床单元的准备，转科或出院病人床单元的终末消毒，做好接收和转出病人的交接班工作。护送病人外出时，病人由当班护士负责监护，并认真做好交接班工作。4．处理本班医嘱，执行本班一切治疗工作。5．做好晨间一切护理、治疗工作，收集检验标本，整理病房，总结24小时出入量，书写护理记录6．负责所有病人过去24小时的病情、新的护理问题、特殊治疗效果。7．对新入科的护士及进修护士负责培训、指导并评估学习情况。8．做好晨间一切护理工作，收集检验标本，整理病房，5时至7时关空调。总结24小时出入量，书写护理记录。9．保持监护室环境清洁、整齐、安静，及应单元清洁整齐，做好消毒隔离和终末消毒处理工作。保持治疗室、办公室等工作环境的整洁，与N班护士认真交接班。10．负责本班人力、物力资源调配，并向护士长报告。N2班（17：30---8：00）1．不参加晨会交接,负责交班时病区的监护。2．与办公班护士进行交点常规固定物资、药品、仪器使用情况并记录签名。.听取A班护士报告及参加床头交接班，掌握病人病情的动态。4．负责本班新入院病人床单元的准备，转科或出院病人床单元的终末消毒，做好接收和转出病人的交接班工作。护送病人外出时，病人由其他当班护士负责监护，并认真做好交接班工作。.处理本班医嘱，执行本班一切治疗工作.并核对次日所有病人补液。.做好晨间一切护理、治疗工作，收集检验标本，整理病房，总结24小时出入量，书写护理记录.负责所有病人过去24小时的病情、新的护理问题、特殊治疗效果。汇报仪器设备的使用情况并进行交接班。.保持监护室环境清洁、整齐、安静，及应单元清洁整齐，做好消毒隔离和终末消毒处理工作。保持治疗室、办公室等工作环境的整洁，与N班护士认真交接班。六、手术室护理人员职责（一）手术室护士长职责在科护士长领导下，根据护理部、大科工作计划，全面管理手术室各项工作，包括教学、科研及手术室人力、物品、环境管理等。1、在护理部主任、科护士长的领导下，负责本科室的行政管理、护理工作和手术安排。2、负责制订护理工作计划，组织实施，督促检查。根据手术任务，科学分工，合理安排。3、督促护理人员认真执行手术室各项规则和技术操作常规，严格要求遵守无菌操作规程。4、负责手术室医院内感染管理工作。5、指导并参与新开展项目、重大、疑难及复杂手术。6、负责手术室的器械、药品、敷料及卫生设备等的管理、请领、报销工作。做好急诊手术用品和抢救用品与药的物的准备工作，保持良好的备用状态。检查毒、麻、限制药及贵重器械的管理情况。督促手术标本的保管和及时送检。7、负责手术室护理工作质量管理。负责接待参观事宜。8、负责制订手术室护士继续教育、护理业务学习计划并实施，定期对护理缺陷进行分析并提出预防纠正措施。9、负责手术室实习带教的安排，重视护理科研活动。二、手术室护士岗位职责1、在护士长的领导下任器械护士或巡回护士等工作，并负责术前准备、手术配合和术后相关工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意患者安全，杜绝差错事故。3、负责配合医师手术及抢救工作。4、严格执行手术室医院内感染管理制度，保持手术室整洁、安静，保持室内适宜的温度、湿度。5、负责手术前后患者护送和访视工作。严密观察患者，做好心理护理。6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。三、巡回护士工作职责1、做好术前室内清洁卫生和各类物品的准备，配合麻醉。2、手术前一日访视病人，评估了解病人情况及所施手术，根据不同情况给予相关指导。3、做好检查工作：查对病室、床号、姓名、姓别、年龄、手术部门、腕带标识、手术名称，检查备血情况，术前禁食、禁饮、消化道准备，检查输血同意书、手术同意书是否签字和从病室带入的物品是否齐全等。4、检查手术区备皮情况：复查术前用药（药名、用量、方法），固定体位，使手术区域充分暴露，同时保证病人肢体处于舒适、安全状态