悔过书写给安全局 (范本)

悔过书写给安全局悔过书写给安全局误报告及检查书工作失误报告及检查书尊敬的各位领导：于月日，在海南炼化公司消除瓶颈挖掘改造及大检修项目中的装置地下管道移位基槽土方开挖工程中由于自己操作不当，管理不到位，安全意识淡薄，造成在施工过程中对再生水管道的损坏，对炼化公司造成损失。这起工作事故有其发生的必然因素，我作为该项目主要负责人，由于工作失误，对此事故负有不可推卸的责任。特向海南炼化公司领导作出深刻检查。此次事故的发生，经过认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：□认识不够到位，对管理工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在项目部内部分管理人员认为，项目做得这么多了，就是这样做的，肯定不会出现问题；有部分管理人员思想上认识不到位。做工程项目是一项正规而艰巨的任务，要口求我们必须以更大的决心，更严明的纪律，更认真的工作态度，进一步提高工作不够扎实。在项目上要调动工作人员的积极性。作为领导要教育和引目部的管理人员。管理人员的一些错误思想和传统陋习，可以通过我们细致认真的工作去解决。从这次的事故发生充分说明了我作为主要负责人的工作不够扎实。工作没能从管理者的高度去认识和定位工作。在项目管理中，眼光局限于片面的工作管理。将重点和次重点划分不够明确。对上对下的沟通积极性不够，相工作措施和责任落实不到位。尽管我们也确定了一系列的工作措施，但有些措施流于形式，所以这项措施就未能不折不扣地落实到位。在工作措施里有明确责任负责人，未将责任明确实施。这次事故的发生教训极为深刻，下一步我们将引以为戒，对工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。1、进一步提供做工作的重要认识，对该项目工作再动员，再安排，认真做到领导组织到位，思想认识到位。□2强化督查，严管重罚。实行工作到位，检察到人，对工作失误发现一起，惩罚一组。、提高管理水平。检核完善管理目标，对工作目标充满信心，摆正工作心态，正确理解执行各项目标；加强沟通提高执行力。、大力加强项目工作力度，通过认真贯彻执行一体化文件和工作制度，将责口任落实到人，执行到事，有明确的工作计划及工作记录，保证工作的可靠性和安全性。检查人：日期：篇四：悔过书写给安全局铁路车间主任事故检讨书段领导：正值春运期间，全段上下振奋精神、齐心协力、保春运、保畅通，为实现段安全生产天而奋力拼搏之际，*车间发生了一起职工伤亡事故，给死者亲属带来了无尽的伤痛，也给全段的安全形势带来了严重影响。年月日时分，工区工王*沿线上行向*站方向巡查至*时，监听到上行来车准备下道。因该地段上行左侧无路肩下道不便，在未嘹望确认下行是否有车的情况下，盲目横穿下行线下道。此时，临客次通过此处，慌忙跨过道心，还未来得及下道，被临客侧面撞倒在正线与附属线间，因头部被撞当场死亡。面对一个鲜活的生命骤然消失，面对亡者亲属们撕心裂肺的痛哭，我感到心情十分沉重、痛心疾首，彻夜难眠，反复思索，为什么用鲜血换来的规章，要再次用鲜血来验证。车间发生这样的惨痛事故，我作为车间主任负有重要的管理责任。痛惜之余，对自己在安全管理过程中存在的问题进行了反思：口一是安全意识不强。对工安全管理的重要性认识不够。车间成立以来，我们把工作的重点主要放在线路及道口上，对巡道工作的管理相对薄弱。总认为巡道工无非就是搞搞小补修，换换牌子，只要按图巡查，按照车间制订的规章制度作业，就不会出现问题。虽然制订了不少管理办法及措施，但没有针对性的对每个巡道工的具体情况进行分析研究，制订切实有效的防范措施。二是安全管理上存在不足。如：□工区的班前安全教育制度落实不好，虽然车间多次要求巡道工参加工区早点名时，工长必须向其专门交代安全注意事项，但有时工区生产任务紧，就忽略了这项制度。在对巡道工进行安全教育时，只是照本宣科式的对上级文件精神进行传达，未组织**工针对自身工作情况进行更深层次的剖析和反思，没有从别人的事故中吸取教训，安全第一的思想没有真正做到入脑入心。三是工作作风不实。对工作中存在的一些关键性问题没有从更深层次的原因进行分析。如：口前后3*米无路肩，隧道内对讲机监听有困难的安全隐患问题，虽然问题已经发现，但未引起足够的重视。平时听工班长汇报多，到现场检查发现问题少，工作中以罚代管、重罚轻教的情况较为突出。对职工“两违”虽然也抓了，但力度不够，缺乏一抓到底的韧劲。对少数有违章违纪现象的职工，教育管理力度不够，处理不够严格，效果不理想。下一步整改措施：一是加强职工安全教育。迅速组织车间及各工区召开安全分析会，认真吸取“*.**”事故教训，举一反三，查找自身存在的问题，并逐一进行整改，使车间干部职工真正认识到安全生产的重要性，违章违纪的危害性。同时，结合开展安全教育月活动，利用多种形式对职工进行人身安全的再教育，规章制度的再学习，切实增强职工“三不伤害”的安全责任意识，牢固树立起安全第一的思想。二是强化安全管理，狠抓各项规章制度的落实。对各项安全管理制度及上级有关文电精神，逐字逐句、不折不扣地进行落实。针对**工的工作特点，制订出更为有效的安全管理措施，并抓好落实。加强对巡道工的管理，不定期对巡道工的日常作业进行抽查，对违章违纪责任人严格考核。尤其是刮风、下雨、起雾、下雪等恶劣天气，重点抓好关键岗位关键人的人身安全教育，严禁巡道工走道心,坚决杜绝职工上下班走线路，横穿铁路严格执行“一站，二看，三通过”的规定。三是切实转变工作作风。认真落实安全生产逐级负责制，加强班组的日常管理，经常对各工区规章制度、上级安全文电精神落实情况进行检查、督促，发现问题及时解决，不推不拖，不留隐患。同时做好安全生产过程中职工的思想政治工作，深入群众，与职工交心谈心，了解职工的思想状况，有针对性的开展工作，做到管教并重，标本兼治，迅速扭转车间安全生产被动局面。**车间发生了这起人身伤亡事故，教训是惨痛的，我个人负有不可推卸的责任。愧对段领导、愧对全段职工，请领导给予处分。篇五：悔过书写给安全局记者昨日从深圳市教育局了解到，月日至日，深圳市教育局联手市交警局，对全市中小学和幼儿园的校车进行安全专项检查，采取进校检查或设立统一检查点的方式开检，各学校和幼儿园主动进行自检自查，口问题校车必须下岗。同时，交警部门将开展全市统一行动上路检查校车，严查校车违法违规行为，对检查发现的校车违法违规学校及相关责任人依法依规处理。昨日上午，罗湖区教育局与罗湖区交警大队率先对全区5部校车进行专项检查，检查内容包括查校车驾驶人资格和基本情况、查校车运行情况、查校车车况以及检查校车是否按规定配备安全带、逃生锤、灭火器、急救箱等安全设备等。罗湖区教育局学校安全管理办公室主任杨海波告诉记者，深圳现行校车一般分为两种，一种是非国标校车，另一种是有大鼻子校车之称的国标校车。按照要求，在今年年底前，非国口标校车将退出校车历史舞台，全市校车统一换成大鼻子校车。他说。据了解，为加快校车更新速度，市教育局与市财委联合下发《深圳市校车更新财政补贴实施方案》，对校车更新财政补贴的项目和范围、标准、申请、审核及拨付流程等作出明确规定。补贴的项目和范围为本市车辆所有人为民办学校或举办者、社区的原经市公安交警部门许可的在用校车，经市教育、交通运输、公安交警部门核准同意、登记在册并已发放校车标牌的校车均可申请换购专用校车补贴。工作总结格式总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。（一）基本情况。i总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。B经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工口作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上口升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，口吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等（二）写好总结需要注意的问题.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题（三）个人述职述职报告标题常见的写法有三种：文种式标题，只写《个人述职报告》。公文式标题，姓名时限事由文种名称，如《XX19XX至19XX试聘期述职报告》、《20XX年至20XX年任商业局长职务的述职报告》。文章式标题用正题，或正副题配合，如《乂乂年个人述职报告》、《思口想政治工作要结合经济工作一起抓一一XX造纸厂厂长王XX的述职报告》。个人述职报告抬头书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如XX党委”、“XX组织部”或“XX人事处”等。口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。口个人述职报告正文个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教口训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、□法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工口作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出口哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工口作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心口群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今口后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理口清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、□“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。述职报告的落款述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。（四）个人述职报告写作要求与技巧标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作尤其要体现出个人的作用不能写成工作总结。内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩□又要讲失误既要讲优点又要讲不足既不能夸大成绩也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔力求详尽具体对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁略作介绍即可。个性要鲜明不同的岗位有着不同的职责要求即使是相同的岗位也由于述职者个人的个性差异其工作方法、工作业绩也不相同。因此述职报告要突出个性特点展示述职者个人风格和魄力切忌千人一面。语言要庄重。行文语言要朴实评价要中肯措词要严谨语气要谦恭尽量以陈述为主也可写一些工作的感想和启示但不得描写、抒情更不能使用夸张的语言。（五）基础知识一、述职报告的性质、种类述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。述职报告的种类很多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告；从范围上分有个人述职报告、集体述职报告；从内容上分则有专题（单项）述职报告、综合述职报告。二、述职报告的写作格式1标题有四种写法：一是只写“述职报告”四个字；二是口“**年任XX职务期间的工作汇报”的公文写法；三是“XXX（姓名）XXX（职务）XX会议上的汇报（或报告）”的写法；四是新闻标题式的写法。2、著名及日期可以写在题下，也可以写在正文后。3正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经验和问题。对于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面（可列小标题）来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。但不管怎么写，都要实现个人的工作能力和管理水平，尤其是在处理敏感、棘手问题方面，以及突发事件或重大事件方面，更能表现出个人的素质、才能和领导水平。在具体业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在自己分管的部门或单位得以贯彻实施的……等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的基础上作出战略性规划，表明尽职的态度。三、述职报告写作应注意的事项在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要注意论断准确，重点突出，有针对性，既不要脱离自己的职责范围和工作目标，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能故意夸大或缩小；缺点和不足的地方也要说够、说充分口一般工作总结开头格式介绍一基本情况。总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等口二写好总结需要注意的问题一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。口条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。口月度工作总结格式口月度工作总结就是把一个月的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。月度工作总结的基本要求月度工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。口成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一