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文档简介

1炼铁制造部设备检修工场复制中钢上轨道成效培训2016年4月9日永远不要对客户说不，客户需求就是我们的追求！讲师：李学鹏整体资讯出勤管理系统培训一、月度排班问题集锦（1）每月月底将次月班次进行导入，并公布于课内职工，要求每位职工及时关注个人班次。（2）除当月节假日天数超过三天外，职工排班杜绝出现连续三个“00”。（3）职工值夜班，杜绝出现当天班次为“00/03”现象。（4）课长月度排班为“04”，职工必须正常考勤，否则视为旷工。（5）职工班次禁止出现除常白班以外的任何班次。（6）月度排班为“04”的天数，即考勤应出勤天数，若未请扣薪的假期，实出勤不得小于应出勤天数。整体资讯出勤管理系统培训二、异常考勤处理问题集锦（1）公司下发异常考勤记录或职工本人忘记打卡的，请于2日内完成异常考勤记录处理，并检查处理结果是否生效。（2）所有发生的异常考勤，若考勤排班正确，刷卡时间正确，异常则为系统问题，无需处理。（3）在线出勤证明仅适用于出勤而漏打卡，当天出勤四个卡均无考勤记录的不予补录出勤证明，按照公休或请假处理。（4）在线出勤证明，按照时间段补录或按照出勤异常记录转申请补录。补录事由请描述具体原因，杜绝笼统概况原因。（5）凡三薪当天，不允许补录出勤。整体资讯出勤管理系统培训三、在线调班问题集锦（1）‘调班日期’必须都在同一个月份。（2）事后调班申请‘送出日期’与‘调班日期’的间隔不能超过7天。（3）法定节假日排班为04，禁止进行调整。（4）在线调班不允许调半天，只能调一天。（5）在线调班批准时，请查看职工排班情况，杜绝出现《月度排班》中类似错误。整体资讯出勤管理系统培训四、在线请假问题集锦（1）所有请假操作，需休假前提交申请并经课长审批核准后，方可生效。（2）申请以下假别时应上传相关材料、证件等“档案”，具体如下：<1>申请家庭照顾假，应提供请假人与被照顾者关系证明（结婚证、户口本及政府出具的相关证明）、合格医院出具证明或其他足资证明文件。<2>凡申请普通伤病假者，应提供合格医院诊断证明；请普通伤病假，需住院治疗者，应提供医院出具的诊断证明和住院证明。<3>属严重伤病者应检具公立医院或由本公司指定之医疗机构诊断必须住院或在家疗养之证明文件。<4>申请婚假，应提供结婚证复印件。主婚假，应检送足资证明之文件。<5>申请工伤病假应提交县级以上公立医院出具的诊断证明、单位出具的事故调查报告或工伤认定书（构成伤残的提供劳动能力鉴定书）。（3）请假中“补休假”无特殊情况不得进行操作。整体资讯出勤管理系统培训五、节假日问题集锦（1）凡是三薪当天排班“04”者必须上班，且正常刷卡考勤，方可计算三薪。（2）凡是三薪当天排班“04”者，且正常刷卡考勤，事后三薪当天不允许调休至其他日期。（3）凡是三薪当天，考勤无漏刷卡，但有迟到、早退情况，三薪减半。（4）凡是三薪当天，有忘记打卡现象，不允许补录考勤，仅可补录请假。（5）迟到、早退为考

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