2022国家公务员面试天天练之哲理故事题：三个金人的故事（12.28）

国家公务员面试天天练之哲理故事题：三个金人的故事（12.28）2022国家公务员笔试已经落幕，考生们即将进入下一个重要环节：面试，要想在面试中一举成"公'，必需要留意平常的积累，我在此特推出2022国考每天练栏目，本栏目将给大家呈现历年国考面试各类提示的面试模拟题，盼望考生们2022国家公务员面试备考之旅日日"高升'!

2022国考面试勤演练：模拟试题每天练

【模拟试题】一个小国遣使者向中原的国王进献三个金人，并提问"这三个金人哪个最有价值'，国王请工匠测量、称重，三个金人无论哪方面都是一模一样，对于使者的提问难以回答。正在犯难之际，有大臣拿来一根稻草，稻草从第一个金人一边耳朵进去，另一边耳朵出来;从其次个金人的耳朵里穿过，嘴里出来;而第三个金人，稻草掉进了它的肚子里再没消失。面对大臣的答案，使者悄悄无语。谈谈你对这则寓言的看法。

1.审题环节

在阅读这则寓言时，要重点把握两点：国王的问题以及大臣对三个小金人测试的结果。三个小金人代表了不同的个人品质，哪种品质更有价值是我们在审题或答题时需要把握的重点。

2.分析环节

第一，逐个分析每个小金人代表哪种品质。例如，我们可以这样来分析：第一个小金人是"把别人话当耳边风'的代表，其次个小金人代表的是不能保守隐秘的人，第三个小金人代表的能保守隐秘的人。然后，结合公务员的岗位职责和做人原则，做哪一类人，需要考生在答题时明确。其次，具体阐述做出这种选择的缘由，分析这种品质的珍贵之处，可结合名言警句、事例来进行论证。

3.答题环节

答题时，根据"提出观点论证观点落实观点'整合答案。在提出观点时，需要我们首先明确自己的选择，哪种个人品质更有价值，这也是对考生人生观、价值观的考查。

【参考答案】

【1】提出观点：点明故事的寓意，解释故事中三个金人所反映的个人品质，并简要说明哪一种品质是我们工作生活中应当具备的。

这则故事表现出了三种人，第一种是把别人的话当耳边风的人;其次种人是不能保守隐秘的人;第三种人是不管他听到了什么话都不会处处乱说，把话放进心里，当说则说，不当说则三缄其口。这个故事告知我们，最有价值的人，不肯定是最能说话的人。人原来有两只耳朵一个嘴巴，就是让我们多听少说。擅长倾听，才是有修养的人最基本的素养，我们做人遇事就应当做到像第三种人一样，听到的隐秘，守口如瓶;汲取的学问，消化在肚里。

【2】论证观点：通过孔子的名言及日常工作生活的事例论证自己的观点，确定"少说多做'的品德。

孔子云，"君子欲讷于言而敏于行'。一个人要想有所成就，要想踏踏实实地做事，最好的方式就是多听少说，多吸取别人的阅历。少说，不是让我们不说，而是要有原则地说，明白什么该说，什么不该说。许多场合中一些人一打开话匣子就难以止住。这样话说得太多，既会铺张自己的精力，又会让人分不清主次，可能还会无意中损害到别人，同时无法从别人口中猎取到更多有用的信息。

【3】落实观点：结合实际的工作，说明在工作中如何练就脚踏实地、少说多做的品质。

对于我们来说，在工作中更是应当少说多做，避开急功近利。有些人在工作中总是喜爱发牢骚，殊不知，有时不经意的一句话就可能给同事留下自己消极怠工的印象，既不利于工作又影响自己今后的进展。还有些人稍有一点成果就生怕别人不知道，开头处处"宣扬'，往往没有料到接下来的工作还会有许多问题需要去解决，反而给领导留下不踏实、不行靠的印象。那么，这就要求我们多做事。多做，并不是简洁机械地在数量上叠加，而是要在看清问题的前提下，把握方法、快速有效地去做。面对工作中的每一项任务、每一个细节，我们都要高标准地要求自己，尽自己最大的努力，在最短的