技能人才薪酬分配案例汇总(人社部2021年2月颁布)_第1页
技能人才薪酬分配案例汇总(人社部2021年2月颁布)_第2页
技能人才薪酬分配案例汇总(人社部2021年2月颁布)_第3页
技能人才薪酬分配案例汇总(人社部2021年2月颁布)_第4页
技能人才薪酬分配案例汇总(人社部2021年2月颁布)_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

--附表5:某企业晋档系数定分标准示例表要素晋档系数定分标准学历非本专业技校、高中及以下本专业技校毕业本专业中专毕业大学专科毕业(含大学本科肄业)大学本科毕业本科双学士硕士研究生01分2分3分6分8分10分技能等级初级工及以下中级工高级工操作技师高级操作技师01分3分7分12分绩效考核加分不合格合格良好优秀-3024员工工作年限加分绩效考核“合格”及以上的每一年增加1分重要成果单列加分技术创新成果、技能大赛获奖等,单列加分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论