办公用品管理规定

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一、行政办公纪律管理规定

为使本单位管理及文化创办提升到一个新的层次，现将各项办公纪律摘录，以作提示。

第一条凡本单位员工上班要带胸卡；

其次条坚守工作岗位不要串岗；

第三条上班时间不要看报纸、玩电脑嬉戏、打瞌睡或做与工作无关的事情；

第四条办公桌上应保持感激并留神办公室的宁静；

第五条上班时不能穿超短裙与无袖上衣及休闲装，请穿西装和职业装，不要在

办公室打扮；

第六条接待来访和业务洽谈应在会议室举行；

第七条不要因私事长期占用电话；

第八条不要因私事拨打单位的长途电话；

第九条不要在单位的电脑上发送私人邮件或上网闲聊；

第十条不经批准不得肆意上网；

第十一条未经允许，不要使用其他部门的电脑；

第十二条全体电子邮件的发出，务必经部门领导批准，以单位名义发出的邮件须经领导批准；

第十三条未经领导批准和部门领导授意，不要索取、打印、复印其他部门的资料；

第十四条不要迟到早退，否那么每分钟扣款！元；

第十五条请假须经部门领导、分管副总或领导层其他人员的书面批准，到办公

室备案；

假条未在办公室即时备案，以旷工论处，扣减工资；

第十六条平日加班务必经部门领导批准，事后备案单位不发加班费；

第十七条不管任何理由，不得代他人刷卡，否那么将被单位开除；

第十八条因工作理由未实时打卡，须实时请示部门领导签字后于次日报办公室

补签，否那么会作旷工处理；

第十九条加班务必预先由部门领导批准后向办公室申报，凡加班后申报的，办

公室将不予认可；

其次十条在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不会补签，如因故未打

卡，请到办公室实时办理；

其次十一条吸烟到卫生间，否那么会被罚款；

其次十二条如请病假，如无假条一律会认同为事假；

其次十三条请假条应于事前交办公室，否那么会视为旷工处理；

其次十四条市场部因当日外勤，不能回单位打卡员工，请部门第一负责人在当

日时分以前写著名单，由办公室经办人打卡；

其次十五条凡出远勤达$天以上者，须先填报经领导批准的出差证明单；

其次十六条因故临时外出，务必请示部门领导；

各部门全体外出，务必给领导

办公室打招呼；

其次十七条不得将单位烟缸、茶杯、文具和其他公物带回家私用；

其次十八条在业务宴请中，勿饮酒过量；

其次十九条无工作需要不要进入领导办公室、计算机房、客户服务中心、档案

室、打字室及财务部，及会议室、接待室。

摘自最新办公室管理规章制度全集办公室行政管理制度范本

一、行政办公纪律管理规定

为使本单位管理及文化创办提升到一个新的层次，现将各项办公纪律摘录，以作提示。

第一条凡本单位员工上班要带胸卡；

其次条坚守工作岗位不要串岗；

第三条上班时间不要看报纸、玩电脑嬉戏、打瞌睡或做与工作无关的事情；

第四条办公桌上应保持感激并留神办公室的宁静；

第五条上班时不能穿超短裙与无袖上衣及休闲装，请穿西装和职业装，不要在

办公室化

妆；

第六条接待来访和业务洽谈应在会议室举行；

第七条不要因私事长期占用电话；

第八条不要因私事拨打单位的长途电话；

第九条不要在单位的电脑上发送私人邮件或上网闲聊；

第十条不经批准不得肆意上网；

第十一条未经允许，不要使用其他部门的电脑；

第十二条全体电子邮件的发出，务必经部门领导批准，以单位名义发出的邮件须经领导批准；

第十三条未经领导批准和部门领导授意，不要索取、打印、复印其他部门的资料；

第十四条不要迟到早退，否那么每分钟扣款！元；

第十五条请假须经部门领导、分管副总或领导层其他人员的书面批准，到办公

室备案；

假条未在办公室即时备案，以旷工论处，扣减工资；

第十六条平日加班务必经部门领导批准，事后备案单位不发加班费；

第十七条不管任何理由，不得代他人刷卡，否那么将被单位开除；

第十八条因工作理由未实时打卡，须实时请示部门领导签字后于次日报办公室

补签，否那么会作旷工处理；

第十九条加班务必预先由部门领导批准后向办公室申报，凡加班后申报的，办

公室将不予认可；

其次十条在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不会补签，如因故未打

卡，请到办公室实时办理；

其次十一条吸烟到卫生间，否那么会被罚款；

其次十二条如请病假，如无假条一律会认同为事假；

其次十三条请假条应于事前交办公室，否那么会视为旷工处理；

其次十四条市场部因当日外勤，不能回单位打卡员工，请部门第一负责人在当

日时分以前写著名单，由办公室经办人打卡；

其次十五条凡出远勤达$天以上者，须先填报经领导批准的出差证明单；

其次十六条因故临时外出，务必请示部门领导；

各部门全体外出，务必给领导

办公室打招呼；

其次十七条不得将单位烟缸、茶杯、文具和其他公物带回家私用；

其次十八条在业务宴请中，勿饮酒过量；

其次十九条无工作需要不要进入领导办公室、计算机房、客户服务中心、档案

室、打字室及财务部，及会议室、接待室。

一个成熟的企业或者管理者，手里理应有《劳动合同书》、《保密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《