为自己写一份简历

本文格式为Word版，下载可任意编辑——为自己写一份简历确实，现在并不是九十年头初期，在找工作时，你可能不会四处都吃闭门羹，而人力部门主管面对成百上千的简历，也不会只从最上面挑一两份好的了事。但是假设你想得到一份真正的好工作――一份能充分施展你才华的工作――你仍需要一份好的简历，为你举行一番职业化的包装。

近来，简历的形式多种多样，甚至有了“一句话简历”，只需写上你最重要的一次体验。当然，可能你已经在你的行业中闯荡多年，而你的简历那么将成为你公文包中最有价值的东西，它是你工作劳绩的最好证明。

为了帮您设计出更好的履历，我们请教了一些业内专家，以下是专家们的看法：

辛迪?布姿柏――新媒体艺术有限公司总裁辛迪把各种创造才能都放在一种新型的、交互式的媒体中，她的建议是：

“现在对我们来说，真正的新事物是，求职者有了他们自己的网站。你的“在线”公文包里理应包括你的私人站点，还要链接上你曾为别人做过的工作。假设你自己连个站点也没有，那么在新媒体中，你很难找到好工作。”除了链接上以往的工作，一个个人网站还要附上你的工作的画面，她补充到，“这样将描绘出你以前的真实工作处境，当然，他们也允许你描述一下工作的细节。”在你公文包（网页）的正中，当然就是你的简历了.“‘在线履历’的最大优势就是它可以实时更新，确定要记得发挥它这个特点哦。”布姿伯建议到。

“而且要确保你的简历――无论是在线的还是打印的――能够明显、简明地囊括你所做过的一切工作。现在的头衔太多了，而仅凭一个名称很难完全概括你的工作。你通常需要附上干脆、明显的描述。假设你已经干过不少工作――即有传统行业、也有新兴行业――你仍需把自己的要求（目标）放在页面的顶端。我期望在看到一份履历时，一眼就能知道求职者想要什么样的职位。而对于那些有过好多种履历的人，这一点往往不明确。”她强调。

克里斯塔?乔治斯――在线职业介绍的专家对她来说，看简历就像我们早上喝咖啡一样。以下是她站在雇用者的角度为大家提出的建议。

“我要找的第一件事就是放在名字和地址下方的摘要。这理应是用三四句话，总结一下你的技能与阅历。你可能这样开头：‘我是一个有八年阅历的职业推销员，有很好的语言和书写书写句话，介绍才能。’无论你是刚加入工作，想当实习生还是已有了多年阅历，这些都是理应留神的细节。”乔治斯说。

随着你精彩的工作体验向前进展，像全体讲故事的人一样，你也要用生动、好玩的文字切实的报告人家你曾做过什么，为老板带来了怎样的利益。

“例如，你的职责之一是接电话，你可能会这么说，‘通过电话接待客户的来访，是一种促进客户关系的有效途径。’”她解释到。

那么最忌讳的是什么呢？有一条老建议依旧适用，“别留下空着的年份。假设你在家待了几年，可能你在为教堂集资，从而显示你的组织才能。记住，在简历上你要忠诚，但谁也没不让你发挥创造力。”乔治斯说。

艾德华?苏――“新技术有限公司”总裁这是一家因特网与电子商务接洽服务公司。苏接待了大量的接洽者，由此，他为客户建立了一套“完整的互联网式解答”。

“我一向在考虑怎么才能证明一个人即聪明又阅历丰富。可能简历的表达方式比其内容本身更重要。我梦想看到有人有预见性，能够在我提问之前就做出回复。”他说到。

苏同样知道，一个梦想的雇员要能努力工作，还要能与他人合作。有一点要提的是，假设一个雇员在很短的时间里完成了一项巨大而又繁杂的任务，那么证明他是个勤奋的员工，而假设那是在一个浩瀚的，包括众多部门的公司，且工作本身困难重重，那么它同时证领略这个雇员富有团队精神。

“团队合作对我们这行很重要。假设你招来一个有才能的工程师，但他不懂得如何与团队合作，那他实际上是个包袱。假设他不能与别人共享他的才能，那他的才能将毫无用处。”苏总结到。

因此，当你做