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文档简介
第5页共5页行政出纳的基本职责1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、日常用品及部门申请物资采购;5、负责考勤的核算;6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;11、负责配合上级做好财务出纳岗位工作。12、其他突发事件的处理及完成领导交办的其他事务性工作。行政出纳的基本职责(二)1、负责门店的资金收付、收入的核对,发票购买。2、负责现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的准确性。4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表。5、负责开具各项票据。6、协助会计做好各种帐务的处理工作。7、完成上级交给的其它事务性工作,以及与总公司财务衔接工作。8、负责门店行政管理工作,考勤、班表、人事档案管理等。行政出纳的基本职责(三)1.严格执行各项财经政策,按规定认真管好现金,办理好各项收支账目。2.认真做好现金收付日记账,及时与银行办理结算手续,做到日清月结,按期填报库存报表,务必做到账库相符,如发现短款,应及时查明原因,上报领导解决。3.认真审核一切报销单据,按财务制度办理现金收付手续,把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。4.加强现金管理,外出购物领取现金要经主任审批,多余现金要存入银行,谨防被盗。5.严格执行财经纪律,不得用白条抵库,不得____公款,非经领导批准私人不得借用公款。6.做好工资表的审核和工资发放工作。7.做好固定资产、办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记,使账物相符。8.完成领导交给的其它临时性任务。行政出纳的基本职责(四)(1)办理现金收付,严格按规定收付款项。(2)办理银行结算。(3)登记日记账,保证日清月结。(4)保管有关印章,登记注销支票。(5)复核收入凭证,办理销售结算。(7)办理往来结算,建立清算制度。(8)核算其他往来款项,防止坏账损失。(9)办公室行政内勤工作。行政出纳的基本职责(五)____日常文件收发;2.员工入职、离职手续办理;及其档案归档;3.社保和公积金缴纳;4.员工考勤核算;5.及完成领导交办的其他工作;行政出纳的基本职责(六)____日常收支登记,往来账务核对;2.票据审核,日常费用报销审核;3.及完成领导交办的其他工作;行政出纳的基本职责(七)·负责日常公司收支工作(网银付款开票审核票据等)·每个月按时整理审核好银行流水票据给到财务·负责公司各渠道(经销商、电商平台)结算数据,并与之核对往来账·协助完成所有财务相关报表以及物流相关文档,做好统计资料的及归档·负责对接仓库进销存的账目管理,并给供应链提供相应的生产计划建议;·负责供应链经理安排的行政事务工作·负责商务经理安排的行政事务工作行政出纳的基本职责(八)1、能正确处理现金、银行存款的收付业务,做到日清月结,账实相符;2、配合会计负责人建立现金与银行日记账并管理;3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销、对账等具体工作;4、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;5、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及开票系统清卡);6、工商、银行的年检工作;7、领导交办的其它相关事务。行政出纳的基本职责(九)1.接听打进公司的电话,做好转接和记录工作。2.负责办公室日常事务接待、来访客人接待工作。3.负责安排办公室的清洁卫生工作。4.负责办公用品的采购申请、验收、发放、登记和管理。5.负责名片印制、报纸杂志订阁、收发和公务信函、传真收发工作。6.负责办公设备的盘点,报废,维修,出售,封存等工作。7.负责车辆的管理,用车登记,用车统计。8.文件的管理,合同、资料、图书的分类及编制整理。9.负责员工的考请假,加班,考勤工作。10.负责现金的提取;每月银行对账单及社保单的打印;11.发票、单据及各类报表的统计、保管等;并编制相关凭证。12..负责员工的费用报销事宜;13.按时把发票,银行单据汇总到会计人员做账工作。6.其它出纳工作。行政
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