版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
19/19前台规章制度〔通用12篇〕前台规章制度〔通用12篇〕在当今社会生活中,越来越多人会去使用制度,制度泛指以规那么或运作模式,标准个体行动的一种社会结构。这些规那么蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。制度到底怎么拟定才适宜呢?以下是小编为大家收集的前台规章制度,仅供参考,欢送大家阅读。前台规章制度篇1为了加强与标准前厅管理,切实把前厅效劳提升到一个新的水平,充分表达奖罚清楚的原那么,制定制度如下:一、条例局部酒店前台惩罚局部:1、提前十分钟到岗,要求仪容仪表符合酒店规定,女员工化淡汝、工服整洁、皮鞋光亮,每违反一次罚款5元(扣0.1分);2、不得迟到、早退,每迟到、早退一次(5分钟之内)罚款5元(扣0.1分),超过5分钟罚款10元;3、不得无故空岗、串岗,每违反一次罚款5元(扣0.1分);4、卫生工作必须一班一清,主管将班前检查一次卫生、交接班时再检查一次,如检查两次均不合格,当班人员每人罚款5元(扣0.1分);5、不准带情绪上班,班中不准无精打采,要为客人提供微笑效劳。不可在休息室内吃东西、看报纸,每违反一次罚款5元(扣0.1分);6、严格准确的交接班,如由于交接班不清楚,导致客人不满的对当班人罚款5元(扣0.1分),如出现客人重大投诉,当事人罚款50元(取消参加“效劳之星〞评先资格)。7、不得私自调班,如果确有需要必须事前申请,每人每月调班不得超过三次,如果私自调换班,对双方当事人每人罚款5元(扣0.1分);8、前台工作人员严格按工作流程为客人办理预订、入住手续,熟悉协议价格及挂帐单位有效签单人,每出现一次现金支取单,罚款10元(扣0.2分)。9、接营销办的会议通知单时,要做到准确无误,如因个人接单不清导致房间超额预订,每违反一次罚款20元(扣0.5分)。10、做好住客房及各相关办公室的电话升降级工作,如班间连续两次为及时为住客房升级,每违反一次罚款5元(扣0.1分)。11、商务中心人员严格按工作流程为客人提供效劳,杜绝无关人员在商务中心逗留,每违反一次罚款5元(扣0.1分)。12、前厅各岗如被酒店、值班经理或部门通报,追查责任到人,一经查实,罚款30元(扣1分)。13、外管登记单要符合公安局要求,并按规定由当值早班送到公安局外管科,如出现退单或退盘,每违反一次罚款10元(扣0.2分)。14、严格按规定时间完成部门下达的任务指标,每拖延一天,罚款10元(扣0.2分)。酒店前台奖励局部:1、主动为客人效劳,得到客人口头表扬者,每次加奖励10元(加0.2分),受到客人书面表扬者,每次奖励50元(加2分);2、如有会议、团队或重要接待,加班者,可以用下班次提前下班的方式补偿。3、受到酒店表扬者,每次奖励50元(加2分);二、执行方式1、违反条例时,现金处分与扣分同时进行,由部门开取罚款单,并请主管与当事人在罚款、扣分记录上双方签字确认。2、受到表扬奖励时,现金奖励与加分同时进行,由主管与当事人在奖励、加分记录上双方签字确认。3、罚金(奖金)以现金的形式交纳。三、补充内容1、本规定需不断的完善,在日常工作中要根据实际情况进行增删,需大家多提建议。2、在日常工作中,相互监督,不断的提高效劳水平,把工作提高到一个新的水平。3、本规定是评先“效劳之星〞日常行为标准类的考核依据。前台规章制度篇2为配合前厅各项工作的顺利进行,标准员工的工作行为,特制定此制度,望前厅人员遵照执行。一、行为准那么1、老实,是员工必须遵守的道德标准,以老实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准那么。2、同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好一切工作的根底。3、以工作为重,按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。二、考勤制度1、按时上下班签到、签离,做到不迟到,不早退。2、事假必须提前一天通知部门,说明原因,经部门批准前方可休假。3、病假须持医务室或医院证明,经批准前方可休假。4、严禁私自换班,换班必须有申请人、换班人、领班、经理签字批准。5、严禁代人签到、请假。三、仪容仪表1、上班必须按规定统一着装,佩带工号牌,工服必须干净、整齐。2、保持个人仪容仪表,站、立、行姿势要端正、得体。3、严禁私自穿着或携带工服外出酒店。四、劳动纪律1、严禁携带私人物品到工作区域。〔例如:提包、外套〕2、严禁携带不属于自己的物品出店。3、严禁在工作区域范围内粗言秽语,散布虚假或诽谤言论,影响本店、客人或其他员工声誉。4、工作时间不得无故窜岗、擅离职守,下班后不得擅自在工作岗位逗留。5、上班时间严禁打私人电话,干与工作无关的事情。6、严格按照规定时间换饭,除用餐时间外,不得在当值期间吃东西。7、严禁在工作时间聚堆闲聊、会客和擅自领人参观酒店。8、上班时间内严禁收看〔听〕电视、播送、录音机及任何书报杂志。9、严禁使用客梯及其他客用设备。10、严禁在公共场所大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏。五、工作要求1、当班期间要认真仔细,各种营业表格严禁出现错误。2、不得与客人发生争执,出现问题及时报告部门经理与当领班,由其处理。3、服从领导的工作安排,保质保量完成各项工作。4、效劳接待工作中坚持站立、微笑、敬语、文明效劳,使宾客感觉亲切、平安。5、积极参加部位班组例会及各项培训工作,努力提高自身素质和业务水平。6、工作中严格按照各项效劳规程、标准进行效劳。7、认真做好各项工作记录、填写各项工作表格。8、自觉保护保养各项设备设施。8、工作中要注意相互配合、理解、沟通,严禁出现推委现象。9、严禁出现打架、吵架等违纪行为。10、严禁出现因人为因素造成的投诉及其他工作问题。前台规章制度篇3一、前台规章制度1、上班时间要明确应该做什么不应该做什么,不准做与工作无关的事。2、效劳态度要好,清楚掌握好客房的房态,学会灵活推销。3、对自己的工作要负责,工作态度要认真。4、不能拿酒店的物品私用或带回家。5、节假日不能休息,不能再前台吃东西,工作期间不能擅自走动、不能大声喧哗、不能吵架,上班不能上网听歌〔玩手机〕。6、不能在前台上网〔用电脑〕发现要重罚。二、前台操作〔重点考前须知〕1、做好接待、订房的工作。2、每天交接班要认真,交接好前台的账务。3、销售了酒水要开好单据、签上开单人的姓〔名〕及日期。4、退房后客人的钱未拿走的要登记好,备注好是否收了押金单或房卡。客人回来拿务必要签名。5、上夜班的收银员要按时关灯、做日结。6、续住房续住押金缺乏的要通知客房部互相配合,催房费。7、客人交足押金连续住几天的要刷足几天房卡。8、退房后客人有物品遗漏的要登记并保管好、确认后才给客人。9、借到房间的充电器、排插、房卡、查房要确认后才给客人。10、半个小时之内转房的就收相应的清洁费〔尽量说服客人不要转房〕11、开房刷卡的客人,要交代清楚预授权已经不能手动完成的,要客人拿卡才可以完成。〔可以先刷好消费,再押200元左右现金做押金〕12、退房后,每张房卡都要消除。13、要保持前台的清洁,即使再忙,中午的空闲时间也要搞好卫生,保持清洁。14、中午的催房时间推到1点,不要太早催客人退房!熟客2点过来退也没事〔灵活处理〕,中午2点左右客人还没下来交代说续住或房间电话没人接的,叫客房部去房间查三无。15、客人退房一定要收取押金单,没有押金单不能退钱。押金单遗失申明〔开房人凭身份证再签名确认也可〕。16、房卡每天都要消掉,〔团体销卡〕17、不可擅自动用前台的财务和公物私用。18、为客人开好房后,告诉客人有需要请打前台电话:xxxxxxx19、开房时不要直接问客人要什么房,主动推销豪华房。20、打发票要仔细认真,与客人核对好地址、姓名、金额、消费名称〔餐费还是房费〕。三、早班工作流程1、交接班:盘点好前台的现金、刷卡单:及其他物品〔有销售的要求及时开酒水单〕。2、清扫前台的卫生。3、将退房后的房卡注销。4、中午4点钟打电话去客房确认客人是否续住〔无人接电话让客房效劳员去检查三无房〕,2点左右做营业报表,填写收入登记表。四、中班1、交接班:盘点好前台的现金、刷卡单:及其它物品〔有销售的要及时开酒水单〕2、下午6点左右〔天色微黑〕开大堂灯。3、开房与退房工作。五、夜班1、交接班:盘点好前台的现金、刷卡单,及其它物品〔有销售的要及时开酒水单〕2、对一下押金单及刷卡单,确认每间房是否输入押金,房费是否正确。3、日结完成后重新登陆,改好班次。前台规章制度篇41、当班时应保持良好的形象,仪容仪容整洁,热情礼貌地为客效劳;2、工作时间不得吃零食、吸烟,不得与客人高声谈笑,不得在当班时间睡觉、看小说或听录音机;3、不得随便进入总台办公室,当班时不得让朋友或其他无关人员进入工作台闲谈;4、不得做不道德的'交易,不得向客人索取小费和其他报酬;5、不得私自使用酒店电话办理私人事务;6、当客人入住时,接待员务必在登记表上签名,以便工作检查,转房、转租手续须办理完善;7、遵守酒店客房折扣政策,房价填写须认真准确,不得私自减免房费;8、电话铃响第二次前后必须接听,并用标准化效劳用语作问候,声调须亲切、友好。9、电话房员工不得漏叫或迟叫“叫醒效劳〞,漏叫电话单或走单者除扣奖金外,还应赔偿损失。10、电话房员工应按时开关酒店背景音乐;11、商务中心员工收到传真后应立即通知前台接待处,及时通知客人,防止造成对方不必要的损失。前台规章制度篇51、严禁总台、吧台人员工作期间擅自离岗、脱岗,如有违反者,查明原因,给予经济处分。2、收银员、输单员因工作业务不熟练,导致工作程序错误或造成客人投诉以及给企业带来经济损失者,将处以20元以上罚款(经济损失按价赔偿)。3、工作期间,严禁总台、吧台人员携带大量现金(不允许超过10元/人),特殊情况需请示经理,未经请示,一经查处超出规定额度,超额局部一律没收上交财务,并追究当事人责任给予罚款。4、实行帐钱别离,不许一人即管帐又管钱,不许自作主张少收客人的现金,出现挪用公款、私自外借(老板允许方可)、钱财,视情节轻重给予罚款、开除或送司法机关处理。5、输单员漏输单据或输错消费工程均按经济损失赔偿。如每月有5次(或5次以上)漏输单据现象,给予劝退处理。6、输单员如漏输或输错单据处以5元/次罚款。7、保守公司商业秘密,不能私自向外界提供或泄露公司的财务信息,坚持原那么,爱岗敬业。8、客人结帐时实行“唱收唱付〞制,正确识别假钞。如误收由收银全额赔偿。9、收银台发票管理,要严格执行公司规定的发放登记程序,尽量压缩发票使用量,严禁私开、私售发票,一经查处,给予重罚。10、禁止一切闲杂人员进入总台、吧台(经理、财务人员除外),违者给予10元/次罚款。前台规章制度篇61、负责安排日常工作,监督本岗位效劳员的效劳程序和效劳标准,维持前厅工作秩序和清洁卫生。2、掌握重点宾客和团队的到离时间,做好迎送接待效劳,及时与相关部门互通信息。3、协助大堂副理进行客房状态统计控制、结转帐工作;负责前台所需之耗用品的控制。4、负责前台人事、考勤管理检查,负责规章制度、仪表仪容及效劳质量的检查管理。5、与相关部门和岗位保持密切联系,随时沟通各种信息。6、管理好前台物品、备用金及各种帐目,做好各种原始资料和帐单的保存工作。7、熟记集团各领导的情况和资料,提供相应效劳;及时征询、记录客人意见,随时改良效劳。8、随时完成领导安排的各种工作。前台规章制度篇71.接听电话流程:接起电话-礼貌问候-聆听记录-核实信息-回复处理2.参观房间流程:礼貌问候-前台选房-陪同参观-介绍产品-询问客人入住意向-致歉道别-整理房间3.散客预定流程:礼貌问候-了解预定需求-查看房态-填写预订单-确认预定信息-致歉道别-整理资料4.入住接待流程:礼貌问候-索取证件-确认信息-扫描证件-预定入住-收取押金-制作房卡-递交证件及房卡-指路-整理资料5.换房流程:礼貌问候-了解原因-查看房态-确认换房信息-索取房卡更换新的-电脑操作换房-填写换房单-递交房卡-致歉道别-通知房务-更改RC单6.叫醒效劳流程:记录、确认信息-电脑设置-查看叫醒状态-如失败-电话叫醒或人工叫醒7.开门效劳流程:礼貌问候-电脑核实身份-通知房务-致歉道别8.延退或续住处理流程:礼貌问候-查看房态-电脑续住-续交房费-续做房卡-递交房卡-致歉道别-通知房务-整理资料9.访客处理流程:礼貌问候-电脑查询住客信息-征询住客意见-填写访客登记单-引路-事后跟进10.离店结账流程:礼貌问候-索取房卡-核对房号-通知房务-核实RC-系统打单-确认签字-找零给票-致歉道别-整理账单11.行李存放流程:礼貌问候-了解存放物品-填写行李牌-递交行李牌-致歉道别-存放行李12.行李领取流程:礼貌问候-索取行李牌-查找行李-归还行李-致歉道别13.总台交班流程:班前准备-物品交接-备用金交接-查看交接本-特殊事项交接14.总台备用金管理流程:班班交接-做好记录-不得私自挪用-财务不定时清点15.客诉处理流程:招呼接待-仔细聆听记录-致歉安抚-寻求解决方法-关注处理进程-留档培训杜绝16.物品租借流程:确认客人信息-请客人预付押金并开单-填写物品租借单-请客人确认物品完好度17.物品归还流程:确认信息-查看物品有无破损-收回押金单-退款给客人前台规章制度篇81.由接待确认房型、房价、房间数量、入住天数;2.请客人出示身份证并提示客人到收银处交费;3.选定房间号,双击进入登记界面;4.扫描身份证核对姓名、身份证号、地址,右下角出现“您第几次光临本店〞点确定,输入联系电话、房价,选择付款方式“现金〞或“会员卡〞,假设是钟点房那么画勾,点“保存〞;5.在读卡器上放一张卡,点“制卡〞,提示“制卡成功〞点“确定〞;6.点“打印〞,打印入住单,将入住单和制好的房卡及客人身份证交给收银。前台规章制度篇9前台收银收押金标准流程1.收银收取客人现金,选中房间号点右键,点“客人结账〞;2.点“输账〞-点“付款〞-房间号-结算方式“押金〞,输入收款金额,点“确定〞,系统提示“是否打印押金收据〞点“是〞;3.由收银将入住单、押金收据递给客人,请客人签字;4.客人签字后,将制好的房卡、客人的身份证、押金收据第二联一并交于客人;5.将押金放入抽屉,把签过字的押金收据的第一联交于接待。前台接待换房1.由接待问明客人房号、原由,收回客人房卡,点“查卡〞,进一步核实客人房间号;2.选中房间号点右键,点“换房〞;3.输入新房间号,如果房型不一致,需输入新房价;4.点“换房〞;5.将客人交回的房卡放在读卡器上,点“制卡〞;6.请客人在换房单上签字,将制好的房卡交给客人,将客人签过字的换房单存于客档夹并在人工登记本上记录。客人续房卡流程1.由接待收回房卡,放在读卡器上,同时提示收银查账,看是否需要加收押金;2.选中房间号点右键,点“客人续住〞,点“查卡〞核实房间号;3.输入续住天数,点“确定〞,系统自动打印续住单;4.点“制卡〞,制房卡;5.将续住单交给客人,请客人签字;6.客人签字后,将重新制好的房卡和续住单第二联退给客人,将第一联放入客档夹。加房1.选中已住的房间号,点右键,点“加房〞;2.点“修改〞,点“新增〞;3.在上方的最后一行,选要加的房间类型、间数,输入实际房价,点“保存〞;4.在右方,双击要加的房间号;5.点“确定〞,点“返回〞;6.选中新加的房间号,双击,放上一张卡,点“制卡〞。客人退房结账流程1.由收银让客人出示房卡与押金收据,接待主动收房卡点“查卡〞,核实客人房间号,告知收银房间号并及时清卡;2.收银通知效劳员查房,查完房后,客房回复有无商品消费,通知前台收银,前台开始办理结账;3.选中房间号点右键,点“客人结账〞;4.点“提取话费/加收房费〞,OK!显示“是否加收全天房费〞是或否;5.点“输账〞-选“退预〞-房间号-结算方式“押金〞,输入退款金额,点“确定〞,出现“是否打印退款凭证〞选“否〞,6.点“结账〞,弹出“结账成功〞点“确定〞,系统提示“是否打印结账单〞点“是〞,同时提示“客人要离店吗〞,必须点“是〞;7.将结算单递于客人签字,收回签过字的结算单,将押金余额退还客人;8.将客人退回的押金收据和结算账单整理好,与客人的入住单一起装订。交班报表1.点“业务报表〞-“营业报表〞;2.点“查询〞,输入开始时间和结束时间,点“确定〞;3.点“收银交班汇总报表〞,点“打印〞;4.点“收银交班明细报表〞,点“打印〞;5.点“前台登记〞-点“房态列表〞,点“刷新〞,点“打印〞。夜审报表1.每天清晨6:00,点“夜间稽核〞-“夜审〞,点“是〞,点“夜审〞,点“返回〞;2.点“前台登记〞-“房态列表〞,点“打印〞;3.点“业务报表〞-点“营业日报表〞-点“刷新〞-“打印〞;4.点“业务报表〞-点“营业报表〞,点“查询〞,输入开始时间〔昨天06:00〕和结束时间〔今天06:00〕,点时间旁的两个黄色按钮;5.点“收银交班汇总报表〞,点“打印〞;6.点“收银交班明细报表〞,点“打印〞;7.点“收银交班预付明细报表〞,点“打印〞;8.点“收银交班结付明细报表〞,点“打印〞;9.翻开中央管理系统,点“业务报表〞-点“营业报表〞,输入开始时间〔昨天6:00〕和结束时间〔今天6:00〕,点时间旁的两个黄色按钮;10.点“会员缴款明细表〞,点“打印〞;11.点“会员消费明细表〞,点“打印〞。收银冲账1.选中房间号点右键,点“客人结账〞;2.点“输账〞选费用-选房间号-选费用工程〔如“客赔〞〕,输入金额点“确定〞;3.如果账务输错,那么要冲账:点“输账〞-选费用-选房间号-选要冲减的费用工程〔如客赔〕,输入负数金额,点“确定〞。4.如将押金输入错误,点“输账〞-“付款〞,输入需冲减的相应负数金额,点“确定〞,显示“输入成功〞点“确定〞。前台规章制度篇101、准确、快速地做好收银结算工作。严格按照各项操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。2、收款过程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。3、工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行"长缴短补"的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞。4、不得将公款挪作私用。5、接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理。6、每班营业结束时,必须认真核对报表数与实收数是否一致,并做好交班工作,不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据。7、认真填写交款清单,钱款与清单一致,投款必须填写投款报告,投款需有人见证,并在"收点交款袋报告"上签名。8、保护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等),并做好清洁保养工作。9、做好开市前、收市后的收款岗内外卫生,保持桌面的整齐、干净。10、以员工手册为准绳,自觉遵守酒店的一切规章制度。11、积极参加培训。12、严格按照规定穿着工服,保持个人仪表仪容的整洁大方。13、积极完成上级分配的其他工作。前台规章制度篇11工作规定:一、上班持良好的精神面貌及工作态度,不允许在工作岗位打电话或发信息。二、按时到岗,清楚自己班次,不许私自换班,如有换班请求,要提前向部门经理和人事申请,需经过批准前方可换班。三、上班必须穿好工作服,佩带好工作牌。着装要求整洁、大方。工作时间不允许穿拖鞋,不允许佩戴夸张吊坠耳环,涂抹妖艳指甲,应化淡装。四、工作时间不可抱胸,手插兜或掐腰站立。五、工作岗位中不许高声谈笑,不许打打闹闹;不许当着会员或顾客的面吃东西、喝水、打电话、发信息或做不雅举动等。六、营业中,欢送声“您好!欢送光临〞,送客声“谢谢光临,请慢走〞,要响亮。礼貌用语:“您好!请稍等〞。“您的卡〔您的包〕请拿好〞。“请问有什么可以帮到您?〞等。七、员工在上班时间不许有窜岗,脱岗的情况,如有情况离开必须做好交接工作。八、待会员热情亲切,让礼貌用语成为习惯,如有会员投诉可请店长处理,但需态度和蔼、面带微笑,严禁与会员争论(特别是在会所里和顾客面前)。九、早班检查常备物品。如纯洁水、健身卡、收据、和约书、饮料、健身包、毛巾等是否充足,缺乏应及时补充。要领取或补充的物品必须及时跟店长汇报,到财务领取〔每天在16:30前完成〕,确保在顶峰期没有缺少物品的情况发生。十、确认会员卡是否处于正常使用状态。同时协助会籍参谋做好准客户的来访登记。十一、按俱乐部规定播发音乐:在早晨09:00至15∶00播放轻快音乐,在晚上18∶00以后播放节奏一点的音乐。严格控制好俱乐部前台音响设备的使用,在晚上20:00后播放轻快音乐,20:25把所有音像设备关闭。十二、在教练部课程开始前10分钟,全场播送两次即将开设的课程。十三、在营业结束前半小时,全场播送两次预打烊,让顾客留出时间洗澡。十四、下班之前核对是否有会员遗留的东西、发错的卡等,做好记录,上交店长;核对水吧、前台帐目的填写是否准确。以便明天营业的顺利进展。十五、会员没带会员卡,不得进内。〔在场员工平分责任〕十六、上班时需将手机放到更衣柜里。〔特殊情况可让对方打俱乐部电话联系〕十七、15:00之前员工轮流休息,休息时间不得超过30分钟,休息期间不得玩电话,看书,吃东西等。十八、上班时不得做与工作无关的事,如看杂志、下棋,打牌,看电视,睡觉,上网游戏,吃东西等。十九、不遵守会所着装规定,如工作时间不戴工作牌,穿拖鞋等。二十、上班时间不得抱胸、手插兜或靠墙、掐腰站立。二十一、不得违反/拒绝接受行政人员和部门经理的决定指示,政策或工作程序。二十二、不得马虎,懈怠,工作被动导致效劳受影响,财产损失或客人投诉。二十三、不得食用、拿取俱乐部或客人的食品,饮料等。二十四、不得向俱乐部或客户出示假单据,报告假情况等。二十五、不得在俱乐部内拾遗不交,据为己有,如现金,手机等。二十六、不得为个人目的向客户多收或少收费用,更改帐单、收据或不登记。接待用语1、遇到会员进来:“您好!欢送光临!请您出示会员卡~~~请稍等~~~请拿好!〞2、会员走:“谢谢光临,请慢走!〞3、非会员参观:〔先让做嘉宾登记〕请您在这边做一下登记。〔登记中〕请问有预约吗?〔登记完〕祝您参观愉快!4、接电话用语:“您好!〞。〔咨询〕请稍等!我帮您转接我们的会籍参谋,您可以向他详细咨询。〔找人〕请稍等!〔如果不在〕有什么重要的事需要我帮您转告吗?〞违反以上规章制度者,第一次口头警告,第二次罚款10元,第三次罚款20元。其他工作细节:前台严禁聚众聊天一、工作人员严禁在前台聚众聊天二、工作人员不得成心与会员在前台聊天。咨询:应马上交接给会籍参谋并引导到业务区洽谈。投诉:应马上礼貌的引领会员到办公室,由值班经理处理。三、卫生每天至少清扫二次:早班,下班.并随时注意保持整洁。四、吃饭时间规定60分钟!要做好工作交接。五、下班或离岗工作交接书面交接,清点现金和未收的余款等。六、前台物品的整齐摆放常用文件标准摆放,私人物品不准放在前台。并定期清理废品!七、饮料预存除前期预存的以外,今后坚决不接受预存。八、查阅资料、做帐时的考前须知确认未开卡的卡型一律查会员卡登记表,严禁在会员面前翻阅合约书和帐目表。晚上应在会员不多时开始做帐,做帐时要做好保密工作,做好帐后,要马上将帐目表与和约书放入抽屉。九、收银的考前须知1、不发问,看合约收款。2、看合约书发放赠品。并让会员在记录表上签名确认。3、看合约书确认是否开卡。开卡的,让会员在开卡记录表上签名确认。4、拍照,并准确存入电脑。十一、狠抓重复体验的人单次消费归入前台统一提成10%,但必须做好来访登记,并把来访登记〔姓名、联系方式〕交由当班销售跟进。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第13课 五四运动
- 《企业及管理》课件
- 项目里程碑成果展
- 秋分习俗的地理解读
- 大班月份工作计划
- 2023年-2024年项目管理人员安全培训考试题答案标准卷
- 《电流跟电压》课件
- 隧道隧道内环境监测-洞察分析
- 性别平等与人口质量的关系-洞察分析
- 宇宙微波背景辐射的精细结构分析-洞察分析
- 真题解析1-2021年上海跨学科案例分析(茭白案例)
- 竖井工程地质勘察报告
- 2024届安徽省物理八年级第一学期期末复习检测试题含解析
- 实用卫生统计学题库(附参考答案)
- 高考语文复习:作文主题训练自然情怀
- 医院医务科科长岗位竞聘答辩PPT课件(带内容)
- 2023年小学生六年级毕业班评语
- 单位干部职工捐款情况统计表
- 快上来吧要开车了课件
- 年产10万吨氢化棕榈硬脂(包含下游产品5万吨硬脂酸)、5000吨甘油、黑脚扩产项目环境影响评价报告书
- 工会法课件完整版
评论
0/150
提交评论