化工安全培训学习心得体会5篇

10/10化工平安培训学习心得体会5篇以“增强平安意识，加强平安教育，强力推行各种平安制度，加强各种平安检查，消除各种平安隐患，确保平安生产〞的平安生产管理方针为指导思想，从各部门平安员着手逐级抓好平安教育，以以往出现的如次钠分解、高压岗位着火等典型事故为治理重点抓好平安生产，做好平安检查，重点治理、消除各类平安隐患，以确保平安生产。下面就是小编给大家带来的化工平安培训学习心得体会，希望能帮助到大家!化工平安培训学习心得体会1平安生产工作是公司管理的一项重要工作，尤其对于我们公司这样的化工企业。平安生产的实现在于平安意识的塑造与培养，回忆半年来，我公司在平安生产管理取得了一定的成绩，这与公司一贯地坚持"平安第一、预防为主、综合治理、持续改良"的方针，坚持强化平安责任，深化隐患排查，严格监管，加强平安宣传教育是分不开的。我们的做法主要是：全员参与，覆盖面广公司一直坚持落实全员平安生产知识培训的目标，要求每个员工都能够接受平安教育培训。在上半年，我们举办了全员参加的消防平安培训活动，从2月份的消防逃生演练，6月的平安生产月活动。此外，每个新员工入公司前都必须进行三级平安教育，做好平安生产的岗前培训，车间和班组的平安教育，同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲平安生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的平安知识培训等等，一系列的平安教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。平安教育，形式丰富公司的平安生产教育，我们的培训方式既包括传统的学习培训方法，又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了平安资料宣传片的播放，在员工餐厅举办了消防平安宣传图片展，在厂区内进行了消防演练，并且讲解灭火器的使用方法与现场操作，参观消防应急救援设施，在工厂内安排消防逃生演练等等，我们还开展了形式多样的工程，通过丰富多样的方式来稳固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。平安责任，逐级落实平安生产教育不仅是在知识层面的讲授，更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门平安责任书，并逐级落实签订平安责任书，各部门落实了平安生产责任，同时也保证了平安教育日常化、细致化的开展。平安意识，自我升华平安生产教育的最终目的是要将平安意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心平安的习惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的平安意识，并朝着"要我平安"向"我要平安"的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。公司平安生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这让公司的平安管理工作人员看到了希望，平安意识的自我升华，前提是平安教育的不断坚持，后续便是平安生产的正常运行。公司上半年度的平安教育系列活动，在取得丰收的同时，也让我们对下半年度平安生产管理充满了信心。化工平安培训学习心得体会2一例例血的教训摆在我们眼前，更深深的印在我们心里。平安，这关系到我们每个人的问题，从来都不应该被我们遗忘。但是平安应该怎么搞，用什么方式让大家来重视，一直是让我们思索的问题，赵总今年平安工作会议的讲话，对我们提出了许多要求，也让我们认识到了平安的重要性，生产要把平安放在第一位，这是毋庸置疑的。但是，平安不是背背文章就能搞上去的，如果上级领导感到的是巨大的压力，那么我感觉还是心态有问题，生产的前提就是保证各项平安，包括人身平安，财产平安，设备平安，物料平安等等等等。这是很正常的事情，就像吃饭前要洗洗手。从小就被教育吃饭前洗手，到了后来有条件就洗洗，没条件不想洗就不洗，再后来强制规定必须洗，这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话，那就是心态有问题了。赵总对我们的希望越大，你们的压力就越大，或者你们被罚款了，通报了。后知后觉了。然后让我们每个人来全片背诵赵总讲话，在我看来，这没必要，也不会有很好的效果。如果能通过背诵一篇文章就让全公司的平安高度上升一个台阶，那么我们也不用花这么大人力物力来大搞特稿平安工作了。心情是可以理解的，方式是不可取的。如果仅仅是对赵总的个-人-崇-拜到了要背诵他的讲话的话，那么鲁南的风气也到了一定的气候了。崇拜可以，盲目崇拜就算了吧。毛主席的时代已经过去，如果还是那种连个标点符号错了都不行的方式，那真是滑天下之大稽了。平安工作，天天讲，天天做，在我的岗位上，每次上罐加水，我都想，是不是违章操作了?因为警示牌提示我，要带面罩，要带防毒面具，要带手套。但是这些硬件到底有几个?面罩我没见过，面具也不是人人都有。做不到专人专用。手套?冬天发过一次棉布手套，大街上不到2块钱的货，吹扫管道接触了水，烫个半死。然后又冻个半死。接触物料更别提了。平安要从小事做起，从点滴做起，从细微处做起。假设上次刑杰的事故，不是带着那么一双棉布手套，而是一双正儿八经的保护手套，那我想也不会有这么严重的后果。硬件设施都没做好，再积极的构建软件也不会有百分百的效果。鲁南的福利好，这是众所周知的，但是，我感觉每年发那些广告日历，完全可以变成一副能真正对我们的双手有防护作用的手套更实在一点。也更能温暖我们的心。化工平安培训学习心得体会3为了认真贯彻执行党和国家的平安生产方针，增强职工的平安法制观念，提高平安技术知识水平，掌握本职工作应具备的操作技能，增强预防和处理事故的能力，标准平安教育培训工作，特制定本制度。一、平安教育与培训的范围第一条企业所有的平安生产管理人员及从业人员都要进行平安生产教育培训。第二条矿长(企业主要负责人)必须经过具有国家二级资质的煤矿平安培训机构进行培训考核合格。第三条平安生产管理人员必须经过市级以上平安生产监督管理部门平安技术培训中心进行培训，经考核合格，由市级以上平安生产监督管理部门发给任职资格证，方可上岗任职。第四条特种作业人员必须经过具有国家三级资质的煤矿平安培训机构进行培训，经考核合格后，发给操作资格证，方可上岗作业。第五条从业人员必须经过企业组织的平安教育培训，经考核合格后，才能上岗作业。二、平安教育与培训方案第六条根据国家有关规定和企业的实际情况，每年年初作好当年平安教育与培训的方案，并按方案组织当年的平安教育与培训工作。第七条平安教育与培训方案下达后，各单位要按方案积极组织实施，确保方案的完成。三、平安教育与培训的内容第八条平安教育与培训的内容除严格按照国家局规定的《煤矿平安培训教学大纲》规定的内容外，还应根据各工种的特点，补充以下内容：l、国家平安生产法律法规、行业规程和劳动保护的有关规定;2、本企业生产的特点、生产工艺流程以及平安生产规章制度;3、危险化学品的保管和使用方法;4、压力容器的平安技术根本知识及一般事故的处理方法;5、平安防护和劳保用品的使用方法;6、消防平安知识及一般事故的处理方法;7、工伤保险及防止职业危害的根本知识;8、作业场所的危险因素，预防和应急措施;9、岗位平安操作规程;10、平安事故及设备事故的案例分析。四、平安教育与培训的方式第九条平安教育与培训采用多种形式。根据实际情况，可采用专门培训、集中培训、分散培训、脱产培训、半脱产培训、业余培训等方式。第十条特种作业人员必须进行专门培训，并采用脱产或半脱产的形式进行。第十一条一般平安教育，由各车间(区队)分每月、每旬或每周定期召开平安生产大会，及时传达有关平安生产的文件、指示、通知、通报，强调平安和布置平安工作。第十二条经常性平安教育，由班、组利用班前、班后会时间，强调平安考前须知，讲评平安生产情况。五、平安教育与培训的周期第十三条矿长(企业主要负责人)、平安生产管理人员、特种作业人员按国家的有关规定，每两年进行一次复训，并对资格证、操作证进行复审。第十四条在岗的从业人员，除进行一般性和经常性平安教育外，每两年进行一次平安生产技术培训。六、平安教育与培训的标准第十五条矿长(企业主要负责人)、平安生产管理人员、特种作业人员按国家局制定的《煤矿平安培训教学大纲》中规定的课程和课时进行培训。第十六条新从业人员，上岗前必须经过厂(矿)、车间(区、队)、班组三级平安生产教育培训，教育培训的时间不得少于48课时。第十七条采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对从业人员进行有针对性的平安教育培训，教育培训时间不得少于8课时。第十八条从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的，必须进行车间(区、队)级平安生产教育培训，平安教育培训时间不得少于16课时。七、平安教育与培训的考核第十九条矿长(企业主要负责人)、平安生产管理人员、特种作业人员分别由负责培训的单位和上级安监(煤监)部门考核。第二十条从业人员的培训考核由安培处、劳人处、工会负责，对考试、考核不合格的不得安排上岗。八、相关部门的职责第二十一条安培处负责平安培训工作的管理，除搞好特种作业人员的培训及办证外，还要监督各单位的平安教育与培训工作，并对特种作业人员持证上岗情况进行监督。第二十二条劳人社保处负责职工教育工作的管理，除对从业人员的文化、技术等进行再教育外，还要负责新进从业人员的上岗前培训和入矿教育的管理工作。第二十三条财计处负责审核职工教育经费的使用，并保证平安教育培训费的落实。第二十四条工会负责对从业人员平安教育培训的情况实行监督，并依法保护从业人员受教育的权利。化工平安培训学习心得体会4离开学校，来到x公司,第一节课就是平安教育培训。经过半个多月的平安教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。对于平安生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下：平安第一，预防为主这是化工厂平安的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可无视平安隐患的存在。要想把方针落实，首先要标准自己的操作，把操作工六严格熟记于心:1、严格执行交接班制度2、严格进行巡回检查3、严格控制工艺操作4、严格执行操作法5、严格遵守劳动纪律6、严格执行平安规定这不仅是遵守公司的平安规定条文，同时是对自身平安防护的提高。三级平安教育:公司级平安教育，车间平安教育，班级平安教育。熟练掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提!平安教育不能存在半点马虎，否那么就会有生命危险。四知:1、知岗位操作法与工艺条件2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉3、知责任制具体内容4、知投产标准和开工措施四会：1、会在正常和不正常情况下进行独立操作2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故3、会熟练操作开停工4、会一般设备维护保养经过半个多月的培训，使我增强了平安教育意识!无论什么时候，都要把平安放在第一位，平安第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些平安消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的平安，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。在这里我也要特别感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获!你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的开展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的平安，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，平安第一!化工平安培训学习心得体会5上半年，我厂在集团公司和股份公司的正确领导下，全厂干部职工克服全球金融危机给企业生产经营造成的困难，紧紧围绕平安生产、连续生产、清洁生产这一工作目标，大力开展点线管理、强化现场管理、深挖企业内部潜力，坚持平安生产常抓不懈，截止6月底，我厂共生产甲烷氯化物18606吨，未发生平安事故，较好的完成了股份公司下达给我厂的生产经营任务，现将上半年的工作总结如下：一、统一干部职工思想，增强战胜困难信心受全球金融危机影响，从去年下半年开始，我国经济开展形势急转直下，对刚刚投产的我厂来说更是雪上加霜。面对前所未有的困难，我厂干部职工也曾一度出现过信心缺乏、悲观失望的情绪。针对这一情况，厂党总支认识到，要想渡过难关，必须统一全厂上下思想，树立战胜困难的信心，为此在全厂干部职工广泛开展了提合理化建议活动，大家纷纷建言献策，找到了从内部挖潜来战胜困难的突破口，形成了全厂上下勒紧裤腰带过紧日子的共识，建立了战胜困难的信心，为完成上半年的生产任务奠定了坚实的思想基矗二、实行点线管理，深挖内部潜力在广泛统一思想的根底上，我厂从年初就大力推行点线管理，层层落实责任。经过反复研究，全厂共制定了5条管理线，44个费用控制点，做大了横到边、竖到沿、责任到个人，使各项费用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物单位制造本钱比方案降低了586.8元/吨，单位原料消耗也比去年和方案有较大幅度降低。同时培训、组建了内部维修力量，大力开展修旧利废，半年修理费比方案减少支出46.5万元。清退外聘人员，原由外聘人员承当包装、维修、绿化等工作全部由本厂职工承当，上半年比去年同期节省零工费开支万元。严格加强对管理费用的控制，管理费用比方案少出140万元，其中车辆费节支65863.79元、应酬费节支3593.8元、办公费节支2912.8元、绿化费节支15005元、销售费用比方案节支38.5万元。三、狠抓现场管理，促进管理工作上水平现场管理是一项常抓不懈的工作，为促使管理上水平、上台阶，在原有现场管理根底上，制定和完善了现场管理方案、考核方式、检查方式等内容，并对办公、生活、生产现场等进一步明确了责任分工，每周定期组织人员进行检查，并将检查结果在板报公告，检查结果与部门薪酬挂钩，极大的提高了职工搞好现场管理的积极性。目前全厂根本消灭了跑冒滴漏，工作现场和生活现场干净整洁。四、平安工作常抓不懈，根底管理工作上台阶平安工作是企业生产的生命线。今年以来，我厂全面贯彻企业平安生产主体责任，建立健全了平安管理机构与平安管理网络，层层落实了平安生产责任制。认真开展平安培训教育，全力提高员工平安意识和自我防护能力，增强了全员的“根本功〞。以“打非、治违、抓责任〞为主题，认真排查和整改事故隐患，确保平安投入，不断增强企业本质平安水平，积极举办了“平安月〞活动，强化事故应急预案演练，不断提高了员工应急事故的处置能力。积极推动平安标准化体系建设，不断提升平安生产管理水平，受到了上级平安部门的肯定和认可。五、加强设备根底管理，保障生产平稳运行为加强我厂设备管理工作，今年我厂成立了设备管理部，设备管理工作有了较大起色，设备根底管理工作明显加强。今年以来，我厂进一步修订和完善了设备管理制度，对全厂各种设备报表进行了标准，修订并落实了设备管理考核制度，完善了设备台帐和设备档案，进一步强化了