终版-人本主义在团体咨询中的应用

人本主义在团体中的

应用

小组成员：291200410张坦

291200413沈煌291200425黄舒婷

291200427雷雪美

291200509吴艺艺一．人本主义团体疗法的发展历程二．人本主义的基本观点三．在团体咨询中的主要技术及原理四．人本主义的团体运用——会心团体五．参考文献Contents目录一．人本主义团体疗法的发展历程1.创始人：卡尔•罗杰斯2.人本团体疗法的发展阶段1946—1947年罗杰斯的强化团体1947年勒温的T团体1951年，罗杰斯《当事人中心疗法》列出一章“以团体为中心的心理治疗”20世纪60年代，罗杰斯积极参与和推动会心团体的发展罗杰斯晚期用于解决不同政治宗教派别、敌对国家之间的对立冲突标志发展发展二．人本主义的基本观点1、人性观：人本主义认为人具有自我实现的内在动力，对人有极大的信心，强调个人价值和个人尊严，人最基本的生存动机就是全面地发展自己的潜能，以使自己成长并实现自己。二．人本主义的基本观点2、自我理论自我VS理想自我心理适应不良的程度取决于自我概念与经验之间的不和谐程度。个体对自己的经验的知觉出现歪曲或否认，心理上就会出现适应不良的状态。因此，心理咨询与治疗的目的就是重建个体在自我概念与经验之间的和谐，从而帮助人成长。二．人本主义的基本观点3、促进人格成长的条件要推动团体往前发展，必须建立一种可接受的信任气氛团体领导者的态度比技术重要！真诚共情无条件积极关注二．人本主义的基本观点4、领导者其他良好的人格特质适当自我开放坦然地表露自己、温暖表现亲和力与关怀积极地倾听接纳与了解、弹性与变通安全感与信任感乐观与积极进取的态度敏锐的觉察能力三.在团体咨询中的主要技术及原理摘要积极倾听感受的反映澄清支持面质非批评性、与成员会心、肯定成员的自我决定能力、随着团体的自然发展而不试图指导团体发展分享个人经验四．人本主义的团体运用

团体是由罗杰斯开创，是许多性质相同的咨询团体的统称，包括人际关系小组，T-小组，人类潜能小组等。这些团体尽管名称各异，但本质上都强调团体中的人际交往经验，都注重此时此地的情感问题。

团体咨询的目的不是为了治疗，而是促进个人的成长，包括了解自我，增强自信，寻求有意义的人际关系等。因此，会心团体被视为发展性团体咨询，或成长性团体咨询会心

指心与心的沟通和交流，概括了这些团体咨询最根本的特点。会心团体原理自我知觉

感情表现自我肯定接受他人有信任感完成角色四．人本主义的团体运用会心团体治疗适应症适用于消除人际交往障碍及其他社会适应不良行为适应人群正常人；有一定心理障碍，但不太严重，可以参加小组谈话团体组成由背景或问题相似的人组成；参加人数在十人左右；由1－2人主持，主持人应为治疗员或心理医生治疗次数据具体情况决定活动次数；少则三五次，多则十余次；一般每周活动1－2次治疗步骤1）相互了解和接受阶段；2）正式活动和治疗阶段；3）活动结束阶段会心团体人际关系小组T-小组人类潜能小组朋辈心理辅导········朋辈的定义介绍

非专业心理工作者经过选拔、培训和督导向寻求帮助的年龄相当的受助者，提供具有心理咨询功能的人际帮助的过程（马歇尔夫，1981）

心理健康教育与咨询中心管辖，学生心理社团承办本质：友谊性，发展性目的：人际关系与领导力培养朋辈具体流程朋辈心理辅导员选拔与培训团体辅导具体实施督导与评估自愿报名选拔工具：16PF/EPQ/SCL-90/高校朋辈辅导员胜任特征结构问卷培训大学生朋辈心理辅导员培训结业证书制定主题与方案招募被试活动开始定期督导与评估30-50个课时五．参考文献[1]樊富珉.团体心理咨询.北京：高等教育出版社，2005[2]牛勇.人本主义疗法.北京：开明出版社，2012[3]李虹岳，朋辈心理辅导对大学生人际关系的影响研究，2014[4]吴素梅，吴沁嶷等，朋辈团体心理辅导对大学生社交焦虑的干预，广西师范大学学报：哲学社会科学版，47-3，2011[5]刘燕，高校朋辈心理辅导员培训的实践探索，镇江高专学报，24-1，