期中质量分析会主持词开场白3分钟_第1页
期中质量分析会主持词开场白3分钟_第2页
期中质量分析会主持词开场白3分钟_第3页
期中质量分析会主持词开场白3分钟_第4页
期中质量分析会主持词开场白3分钟_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

期中质量分析会主持词开场白3分钟期中质量分析会主持词开场白3分钟1各位领导、老师:大家下午好!今天,我们在这里召开“学校第二学期期中考试质量分析会”,目的是认真、理性的分析、总结本次期中考试我校教学质量情况,部署今后的教学工作,进一步牢固树立‘质量强校”的意识,切实加强教学管理,深化教学改革,动员全体教师坚定信心,努力拼搏,力争在期末考试获得更大的进步!今天的教学质量分析会共有4项议程:⑴两位教师代表做典型发言⑵由我对语数学科成绩进行分析⑶佟主任分析英语、科学学科考试情况⑷校长作总结在会议正式开始之前,我强调两点要求:⑴请所有与会人员暂时把你的手机调到震动或静音状态⑵请认真倾听并保持会场的安静;教学质量分析会现在开始期中质量分析会主持词开场白3分钟2同志们:今天,我们在南关小学召开“全市小学教育教学质量分析会”。会议的主要任务是:认真分析上学期小学四年级教学质量抽测和小学教育教学现状,总结成绩,查找问题,明确任务,动员全市小学教育干部和教师进一步坚定信心,开拓创新,努力实现全市小学教育教学质量在新的起点上取得新的突破!参加今天会议的有全市乡镇(划归)教育办、较大规模小学校长,乡镇中心小学校长,市教育局科室负责人、教研员,共计200多人。刚才,会议进行了第一项,分别观摩了南关小学郝东平执教6年级语文《和田的维吾尔》、李丽执教6年级数学《圆柱的体积》,两位老师分别进行了说课,各单位一把手进行了评课议课。会议之所以安排这么一项议程,主要目的是进一步树立以教学为中心的思想,动员全市教育干部深入课堂教学,积极参与课堂教学观课、说课、议课活动,切实加强课堂教学管理,扎实提高课堂教学效益,向课堂教学要质量。下面会议进行第二项作《小学四年级教学质量抽测和小学教学情况分析报告》下面会议进行第三项让我们以热烈的掌声,欢迎市领导作重要讲话期中质量分析会主持词开场白3分钟3各位校长、同志们:大家好!今天我们召开新学期第一次校长工作会议,要求各位校长、同志们关闭手机,或调至静音。要求大家认真听会,做好记录。第一阶段会议有三项议程,兴吉局长安排工会工作,书慈局长安排巡察整改工作,李局长安排近期工作,康局长讲话。第二阶段会议有两项议程,先进单位代表发言,小学教研室苏子亭主任对六年级教学质量进行分析,并安排本学期主要工作。下面首先请康局长讲话。大家,欢迎了。请兴吉局长安排工会工作。请书慈局长安排巡察整改工作。李局长安排近期工作各位校长,同志们,康局长的讲话,办公室负责印发或者发布到冠县教育信息网上。关于义务教育均衡县创建工作,省级验收非常临近,要求全县迎验初中与小学,高度重视,迅速行动,全体参与,全面准备,15号之前完成各种档案准备工作,18号后组织检查,另外,我们还要请义务教育创建专家审查各项准备工作。刚才,兴吉局长、书慈局长安排了具体工作,李局长安排了近期工作,康局长的讲话是近段全县教育教学工作的指导性意见,要求各单位认真抓好落实工作。新学期,新机制,鼓干劲,争上游。请各联合校、县直小学、民办学校的同志留下,继续开会,实验高中、三中、三处民办学校的校长散会后到教育局政工科,有工作安排,其他单位校长散会。期中质量分析会主持词开场白3分钟4老师们、同志们:现在开会。经学校研究决定,今天下午我们召开期中考试质量分析会,主要是总结半学期以来的教育教学工作,分析期中考试成绩,确定下一步工作重点,开学以来各项工作进展顺利,开局良好。我深知:这样的局面是全体教职工共同努力的结果,没有大家的共同努力、没有大家的齐心协力、没有大家的帮助支持,就没有今天各项工作逐步向好的良好局面。在此,对各位恪尽职守、爱岗敬业、潜心教学的全体教师表示深深地感谢和崇高的敬意,感谢大家自开学以来的付出、奉献和努力,谢谢大家!一、期中成绩分析(李代安)二、校长与大家交流几个关系一是求和修的关系。我认为:干工作、为人处事有2种不同的态度和方法,一种是求,另一种是修,这两种不同的态度方法是截然相反的两个不同的心理过程,“求”更加注重结果,而“修”更加注重过程。“求”可能导致的结果是人浮于事,任何工作不考虑过程,只考虑结果,不注重过程付出,只注重结果的成败。就拿大家最关注的焦点问题评优选模来说,部分人可能仅仅考虑评优选模的结果人选有哪些,但对别人年复一年、日复一日的敬业乐业、付出奉献的过程关注较少、考虑较少;只关注评优选模的优秀人选当中为什么没有我,对自身日常工作中的工作态度、工作能力、工作方法考虑少、反思少,导致评估结果一出来,有的人就怨天尤人、四处喊冤。而“修”更加注重过程,凡事将工作做在平时,将功夫用在当下,至于结果是什么则没有考虑,或者考虑较少,用“修”的态度为人处事干工作的人,心态比较平和,态度比较自然,能够做到得之淡然、失之淡然。同样,还是拿评优选模来说吧,采用“修”的心态为人处事干工作的人,当评优选模的结果出来时,发现自己不在其中,可能更多的是反思自身工作中存在的问题和不足,并对入选的人员致以深深的钦佩和由衷的祝福。在平时的工作生活中,愿每个人都能够用“修”的心态去为人处事、待人接物,因为看轻,所以快乐;因为看淡,所以幸福。请大家牢记:知识是学来的,能力是练出来的,而一个人的福报是修出来的。我当校长可以明确的告诉大家一不为升官,二不为发财,我当校长也是为自己修福报的。尽心干事,尽力工作,真诚待人,不谋私利,不徇私情,这些不都是在为自己修福报吗?二是得与失的关系。“得与失”本身就是一对矛盾,它们是可以相互依存、相互转化的。有得就有失,有失就有得。我要告诉大家的是,在你得到的时候,不要沾沾自喜,多考虑考虑自己失去了什么,尤其是在个人得到了自己不该得到的东西时,你可能失去的更多;同时,在你失去的时候也不要自寻烦恼,悲观失望,妄自菲薄,"福兮祸之所倚,祸兮福之所伏”,“塞翁失马,焉知非福”。你今天失去的,说不定哪天就能给你带来意想不到的惊喜。所以,凡事没有必要患得患失,斤斤计较,你所需要的可能就是时间,就是等待。时候到了,该得的一点也少不了你的,该失的一点也多不了你的。还是那句话,也请大家牢记这句话“人在做,天在看,举头三尺有神明”。自己当下的所作所为都是在修自己今后的福报。今后的福报,都与今天的所作所为密切相关。上天是公平的,他在为你关上一扇门的同时,一定会为你打开另一扇窗。凡事别着急,慢慢来吧!三是公与私的关系。我们都是国家公职人员,都是干公事的,干公事就应当有公心;同时我们又是一个个个体,有自己的利益诉求。这就要求我们正确处理公与私的关系。岱岳区教育局王增军局长关于公与私的关系曾经有一段精彩的论述,至今印象深刻,他说:大公无私是圣人,公而忘私是贤人,先公后私是好人,有公有私是常人,先私后公是小人,有私没公是坏人。在日常的工作生活中,我们可能做不到大公无私、公而忘私,当不了圣人、贤人;但我们也决不能先私后公、有私没公,去当一个小人、坏人;那就让我们做一个先公后私、有公有私的好人、常人吧,一定要牢记好人和常人的标准,那就是:先公后私和有公有私。同时,公与私也是一对矛盾,它们也是能够相互转化的,正如“最大的自私是无私”这句话所说的,其含义就是:当你不计个人得失的为他人付出奉献时,每个人心里都装着你,想着你,念着你,为着你,你那不是最大的自私吗?也请大家牢牢记住这句话“最大的自私是无私”。所以,每个人都不要斤斤计较,为学校、为他人付出点、奉献点,学校终将铭记、他人终将铭记。世上没有绝对的公平,想开点、放下点、心态平和点,健康快乐点,比什么都强。幸福不是因为得到的多,而是因为计较得少。愿每位同志都能够成为“用心工作,用情做人,智慧生活”的智者。四是义与利的关系。《易经》中有语曰:“利者,义之和也。”这句话的意思就是利益、利润是各种道义的总和。要想得利,必先施义,只有讲仁义、有情义、守道义的人才能有丰厚的回报,才能实现个人利益的最大化。一提到利,大家首先考虑到的要么是评优选模,要么是职称评聘,但这点利与整个教育相比,与学生一生的前途命运这一义相比,个人那一丝半点的利确确实实是微不足道的。我们要不断提升境界、豁达心胸,以更高的站位、更新的视角、更广的视野来重新审视利益、看待财富,不要把利益、财富仅仅局限于职称聘任、工资待遇上,往远处、大处说,我们的平安是财富吧、我们的健康是财富吧。这些都可以看作是利,都与我们平时所修的仁义、所守的道义息息相关。最后,我们常说,教育是个良心活,一点也不假,干教育你可以干得很累很累,也可以干得很轻松很轻松。但'花有重开日,人无再少年。”当这一级学生错过这个受教育的机会,是无法弥补的。这时我又想起了在全镇教育工作会上,公镇长在讲话中讲到的:学生不是地里的庄稼,不是工厂里的产品,不能推倒重来,不能重头再来。也希望这句话对大家也能有有所惊醒。教育是行善,我们教出一个学生,人家祖孙三代都感谢咱。这是多大的功德啊!所以为了教育、为了学校、为了学生,也为了我们自己,请大家认真干事,努力工作。期中质量分析会主持词开场白3分钟5各位老师:大家好!首先,真诚感谢大家开学两个月以来的辛勤付出。大家教学和改革两副担子一肩挑,班主任课内、课外都是忙,有的老师中午左手拿饭勺吃饭,右手握着笔查资料,批作业。还有的老师带病上课、五十多岁还在教学第一线。这些都非常令人备受鼓舞,心存感动。我今天主要和大家探讨两方面问题:一是期中质量检测分析,二是教学教研有关问题。第一方面:期中质量检测分析总结一是与两所兄弟学校平均分对比:四个级部28科,我校有13科第一,占了一半,另外两家分别是9个和6个第一。我校8科第3名,其他两校分别为3个、17个,的一科比第二名高出13.5分,最低的一科比第一名差8分。二是校内高低成绩对比:有很多学科分差在10分以上。优秀率和上线率都数班级差距最悬殊的接近20人。校内差的越大说明我们进步的空间越大,越值得我们去反思。校内的详

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论