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文档简介
管理研究方法论西安交通大学管理学院李怀祖教授Telmail:hzli@2010.7于暑期班2/3/20231
研究方法论——研究规范,研究逻辑和研究思维规范—gauge(量规)逻辑---研究工作起点至结束各环节之间的合理衔接•规范的必要性专业水平的标志,沟通和评价的依据,国际接轨•规范和创新基本功和拔尖(咨询公司)方法论只对研究过程给予形式化的界定•规范和习惯思维学习思维和研究思维(switchingprocess)成年人思维定势。有效的论文工作思路(咨询公司)2/3/20232第一部分论文工作过程1、寻找论题2、阐明研究问题(问题辨识)3、设计研究方案4、设计数据收集方法5、数据处理和分析6、结果评价论文内容工作步骤考核1,阐明问题(绪论,第一章)步骤1,步骤2,步骤3指导教师2,论证(2~4章)步骤3,步骤4,步骤5指导教师3,结论步骤6指导教师2/3/20233一寻找论题论题与研究问题的区别论题(Topic)知识领域的细分问题(problem)预期和现实的差异绩效应该变化
偏差
实际绩效
过去现在2/3/20234论题导向和理论框架模式共生问题导向和创新点模式共生理论框架模式:就某领域的理论知识进行全面梳理,提出自己的研究框架。从文献入手
框架模式的缺陷:
全面系统、全方位的理论框架不存在(Perspectives,Levels)框架本身并非研究成果,研究成果要有论证
创新点模式:论文工作贡献集中在几个亮点,即经过论证的论点。从观察现实入手符合论文要求“窄而深”(focusingpoint)非“大而泛“科学发展从点到面,非由面到点
2/3/202352/3/20236•例:区域能源、环境及经济协调发展的理论与方法 中国国有资产委托代理关系研究。 领导决策方法论。 绿色投资问题研究。 政府干预下的掠夺与政治关系研究。 政策变迁中的中央与地方博弈。 市场秩序与消费者利益。
经济全球化背景下的掠夺与政治关系研究。 银行可持续发展。企业绩效(生态系统)评价方法2/3/20236二问题辨析(problemformulation)
提出问题+主观(预设)答案提问三步骤发现管理征兆提出管理问题确定研究问题2/3/20237预设答案(主题先行)先有解释,后找事实“好的报道都是主题先行,问题是错误的主题还是正确的主题”(艾丰)认知模式(Cognitiveschema)有感性知识和自己的知识结构实际调研工作与研究工作的差异
2/3/20238
预设答案(研究假设)的提出“集中意识”和“支援意识”从观察现实入手,问题导向问题提出靠intuitive,思辩方法(参考点)“小题目、大文章”实用价值阅读文献的重要性纳入学术规范,研究问题的学术表达理论价值(Rationale)2/3/20239三设计研究(论证)方案
论文准则发现新见解、新论点论证推理、选择表述结构、话语一个有价值的新论点,论据充分且推理合乎逻辑的论证。区别于:教材,工作报告,研究过程记录“有思想的学术,有学术的思想”(王元化)2/3/202310论证方法思维层面.演绎、归纳逻辑层面.推理论证.经验(实证)论证数据收集层面.访谈、问卷、观测、统计数据分析.定性、定量2/3/202311演绎推理和归纳推理2/3/2023122/3/202313理论和经验论证(Theoreticalandempiricalstudy)描述和规范研究(事实和价值)“规范研究和实证研究相结合”出于误译Positive:claimstoprovideanadequate,value-free,descriptionoftheworldNormative:claimstoprovideapracticalsetofprinciplesabouthowitisbesttoactDescriptive,Prescriptive,Normative,Positive。2/3/202313论点树(假设树)设计论点树的设计:总、分、子论点(论文工作架构)
2/3/202314主题:核心的研究问题,又是论文中的最高层次假设分层次的假设集论证的需要(主题的纵深展开,论证的可行性)主题反映论文价值。多层次假设构成论文实体。假设层次愈低,可操作性愈强。总论点(主题)分论点1分论点2分论点3子论点1子论点2…2/3/2023142/3/202315陈志武,耶鲁大学金融经济学教授•“为什么中国人勤劳而不富裕” 工作时间和人均GDP负相关 勤劳对冲制度成本(总论点) 交易时间长,失去交易机会(分论点)交易障碍多(分论点). 三产比重低,行业对交易制度的依赖程度不一样 人力资本弥补制度资本不足(分论点)•从实际出发提问题 论点简明,总论点(假设)一个,分论点(下层设)2/3/2023152/3/202316
假设树的作用 创新点的结构表述论文实体内容的逻辑关系(研究假设向工作假设转换过程)
注意问题并非工作提纲或思路提纲任何层次假设的表述都是变量和变量间关系的陈述句下层次假设支持上层次假设2/3/202317动态制造联盟的组织机理研究主题文献综述
一层假设组织的经组建成本联盟跨度单元选择结构形式济学特征优化计算与集成与优化二层假设
经系联联经技产单单单组层网济统盟盟济术品元元元织级络学动组组理可生关系选结结结理力建建论分命系统择构构构论机成成支度周的效集形优优基制本本持期表应成式化化础分优示析化2/3/202318中国政府在传销问题上的失误传销本应纳入政府在制定政在政策实施和政府加大管理策法规上存在管理上存在严力度的范围严重失误失误传销自中国目政策法对问题没有充执行政对于全身的特前转型规制定的性质分运用策不得面禁止点需要时期的存在严认识不媒体及力,管后的问政府加社会状重时滞清,政时进行理存在题没有强管理况需政策制定问题分漏洞作充分府发挥缺乏预析和引考虑和作用见性导准备
2/3/202319
研究假设的要素概念和概念化概念化过程概念“公用”,概念化过程“私有”2/3/202320名词、术语名词使用中的问题翻译名词定义被定义之物=种差+属名问题以例代定义种差描述不当(企业集团是一种特殊的企业群体)属名选择不当(大学学位是授予已通过相应考试的学生)冗长和噜嗦Tariffisataxonimportedgoods.变量可测的概念、名词2/3/202321变量设计操作化过程(Operationalization)名义变量——操作变量失业率=失业人数/总劳动力操作变量设计是变量设计的首要内容2/3/202322属性设计属性(attribute)变量的外延变量(variable)属性的逻辑集合变量的测度实际上是属性的测度尺度设计定类尺度(nominalscale)定序(ordinal)定距(internal)定比(ratio)2/3/2023232/3/202324分类定义(内涵),分类(外延)分类本身就是科学研究内容深入研究的途径(perspectives,levels)论文逻辑性的标志分类准则完备性准则的唯一性独立性2/3/202325公司经营风险承载能力(Q)
环境因素(Ca)能动因素(Ev)效益因素(Pr)决策能力竞争能力应变能力聚合能力发展能力创新能力赢利能力自主自负自我自我自我自我发展优质产品成本利经营盈亏补偿消化改造增力系数产品更新税比系系数系数系数系数系数系数系数系数数C1C2C3C4C5C6P1P2P3P4···Ca=C1+C2+•••C6Pr=P1+P2+•••P7Ev=E1+E2+•••E5Q=Ca•Pr•Ev2/3/202326按制造模式自身有效的作用范围及可拓展性进行分类
类型制造模式主导生产要素利益特点手工生产,CAD,CAM资本技术性快速成型,仿生制造,技术点利益成组技术知识精益生产,并行工程,CIMS,分散网络化制造,BPR,ERP,FM,F一代技术组织型制造,多智能体系统,知识局部利益分形公司,灵捷制造,制造岛,绿色制造,清洁生产······资本社会类清洁生产,绿色制造技术整体利益知识
2/3/202327四数据收集、处理与分析
实验研究问卷法实证研究统计研究调查访谈法非实验研究实地研究•论证方法文本分析无干扰研究现有分析数据历程比较分析
理论研究2/3/202328文本分析
•假设形成
•变量及属性设计
•数据分析
•信度和效度分析2/3/202329相关(24个话题)医生患者谈话不融洽是患者提前离开的原因(完成诊治患者较中止诊治患者的谈话融洽度要高)融洽度患者一致性相关性实质一致非实质一致非一致非相关非实质相关中止诊治完成诊治2/3/202330现有统计数据分析(股价同步涨落)
•数据中发现问题
•假设形成
•实证
•发现问题,修正假设2/3/202331自杀是社会不稳定的产物自杀率与社会集团的整合度呈负相关季节、气温并非是引起自杀的原因基督教区>天主教区社会动乱期间自杀率2/3/202332实证研究
问卷运用不当论点数据分离不证自明的假设忽视变量设计理论研究从理论角度论证,可以且必要
•演绎推理
•机理解释
•实证(testing)不可缺2/3/202333演绎推理过程类型
•公理提出公理公理
•
根据公理推论
•
建模1
•
悖论
2
现有׃
3׃
知识
研究假设
2/3/202334信度和效度内部效度和外部效度(reliability&validity)
内外部效度评价的前提——可测性效度评价的过程
假设效度(解释可信性)变量设计效度(假设精确性)数据(证据)效度论证方法效度(应用贴切性)(解释陷阱的消除程度)2/3/202335信度高,效度低有效度,无信度效度信度均高2/3/202336数学模型与研究假设系统动力学,AHP,模糊集,囚徒困境,线性结构方程,粗糙集...数学模型是论证工具,不是目的。数学模型是假设的数学表达建模隐含的研究假设比模型本身更重要数学形式的假设同样要验证2/3/202337第二部分博士学位论文撰写一、研究工作类型科学研究方法核心:假设+论证工作报告统计报表统计年鉴模型推导可行性分析调研报告案例分析基础研究报告实证理论论证无论证研究假设无有应用研究报告(博士硕士论文)2/3/202338二、从评阅人角度审视论文1、多少内容属于作者的工作2、作者自己的工作何在?开门见山,直截了当3、研究工作的判断:表述清晰的经过科学论证的有价值的新论点——创新点2/3/202339三、创新点的论述创新点是什么(what)发现定位为何提出此创新点(why)价值创新点是否成立(trueorfalse)论证四、对象定位沟通能力,视沟通对象而调整自己表述言词和方式的能力论文评阅的教授们教材和专著工作报告张五常的一段话:2/3/202340
“写严谨的、专业的学术性文章,与写一般文章有一点重要的不同。那就是:前者是写给内行的,专于某项题材的一小撮人看的。因此,学术文章要写的很简洁,而简洁中又要写得很清楚。以下几个法门不可忽略。其一,学术文章要开门见山,在第一,第二段中要单刀直入,说明写该文的目的何在,自己在思想或研究上的贡献是什么,在我最近读到的文章中,年轻的作者都与此背道而驰。他们往往一开头就是引经据典,说他人说过什么等等。有好几篇文章,我从头到尾都细细读完了,也不知道作者自己的思维何在。一般而言,专家读文,他们渴望知道的,是作者自己究竟‘要’说什么;没有‘闲情逸致’去听作者说他人‘说’了什么——因为他人说什么专家早已经知道了。当然作者大可以介绍自己的与别人不同之处,但首先得具体地说明了自己在某方面的贡献,才能够与他人所不同的观点作比较”。2/3/202341五、论文结构1、理论框架模式的结构全方位,系统全面2、创新点模式的结构有限目标,突出亮点摘要结论第一章绪论
第2章第3章::
第n章3、期刊论文式结构绪论—文献综述—理论模型—研究方法—实证检验—结论论题
子论题1子论题2::子论题n2/3/202342顺向写作与逆向写作研究工作与论文写作过程正相反按结论(经过验证的假设)确定论文章节结构,筛选材料,保证前后衔接,逻辑一贯性材料类型:知识性、文献性、研究性2/3/202343六、摘要1、论文的微型版本“只有摘要能引起读者兴趣,读者才会去查找全文”。(邹承鲁语)“Nature”编辑常建议作者修改或重写摘要和正文第一段。创新点撰写内容:•创新点定位
•创新点的主体内容
•创新点新在何处
•创新点能解释或解决哪些问题字数:800-1000
2/3/2023442、摘要写作注意点开门见山,点出创新点是什么。“以多取胜”适得其反。
全面系统地对风险成因、影响因素进行识别和分析是风险控制的基础和前提,现有文献对知识联盟组织间技术知识共享过程中两类风险的识别、影响因素、形成缺乏系统研究。本文在对现有文献和观点进行分析梳理的基础上,提出知识联盟组织知识共享过程中两类风险形成过程进行了全面解释;在此基础上重点运用博弈论方法建立理论模型证明了知识联盟组织间技术知识共享过程中各成员企业都存在机会主义行为,对知识联盟组织间技术知识共享不足风险形成的内部动因进行了模型解释和理论证明。2/3/202345引导性和支持性的解释语句应尽量少。例:非程序化决策对非程序化决策过程的支持手段一直是管理科学领域关注的难点问题。自第一台计算机问世以来的半个多世纪里,随着信息技术的日益发展,人们把越来越多的希望寄托于利用计算机来处理非程序化决策。专家系统、决策支持系统分别从不同的侧面为解决非程序化决策做出贡献,而将二者结合并利用最新的计算机技术如模糊系统理论、人工神经网络、数据挖掘等,则是近年来广受关注的焦点。本文即是在这样的背景下,以各种人工智能技术的融合为出发点,对非程序化决策及支持手段进行较为全面、深入的研究。主要内容如下:……2/3/202346
摘要不能写成目录式。例:本文对中国过渡时期非均衡经济的特征与成因进行了系统研究,在提出初步理论框架的基础上针对当前中国经济的失衡状态分析了政府所应当采取的调控对策。第一章:对本文选题背景和思路进行了阐述,介绍了本文所要实现的研究目标以及研究过程所借鉴的理论。并将本文所提出的主要理论观点和理论框架做了简要的阐述。
第二章:对均衡与非均衡理论进行了评述,指出从均衡分析转向非均衡分析是古典经济学与当代经济学区分的重要标志,对当代非均衡理论的产生和发展做出了系统的分析和评述。
……2/3/202347避免“销售论调”(scalespitch)要写出自己做出了什么,不能只写做了什么例:当前经营环境的变化以及这种变化带来的挑战与压力,使国际化成为企业谋求生存和发展的重要手段。对尚处于国际化初级阶段的企业来说,在国际化过程中进行有效的组织学习并实现国际化相关知识的获取和积累,是其成功实施国际化战略的关键。现有的基于经济学和基于过程的国际化理论在企业国际化研究方面取得了丰2/3/202348富的成果,但仍然缺乏在战略层面上从组织知识角度对于企业国际化的行为选择和安排进行系统分析。在总结和借鉴相关研究的基础上,本文的研究工作主要从以下几个方面展开:(1)对企业资源体系中的知识因素及其结构进行再剖析,运用动态能力理论的基本思想,从战略角度研究知识、国际化行为和企业竞争优势之间的关系,并以国际化行为对组织性能力的获取及组织常规的形成为焦点,对国际化进程中的知识利用和知识发展的动态机制进行了深入分析。(2)基于对知识本质的研究,剖析目前主流的基于交易成本的进入决策框架极其机理,探讨企业的团队生产机制极其知识的整合作用,并在此基础上将企业能力因素纳入进入决策分析,进一步研究了对外直接投资的动态利益创造功能。
……
2/3/2023493、实例分析:
例1:
以金融深化、创新和制度变迁的理论为基础,借鉴国内外有关市场联动、整合、金融企业、混业等研究,分析了金融业混业经营的历史变迁,提出了金融市场对接理论。金融市场对接理论是对金融深化理论的延伸与发展,是对传统的金融“企业一混业论”视角的突破。对有序推进中国金融改革与深化具有现实意义,它也构成金融市场对接的理论依据。
例2:
研究了知识表达的四种方法:一阶谓词逻辑表达法、产生或规则法、语义网络和框架法,并讨论了知识库管理系统的构成与功能。考察了机器推理的基本机制和算法,研究了基于置信因子的确定性理论推理和基于概率推理的算法基础,探讨了管理系统的模糊性,研究了基于可能性理论的模糊专家系统原理和人工神经网络方法及其在管理的应用状况。
2/3/202350例3
建立了异常收益模型并证实我国A股市场异常收益主要来自操纵。本文将异常收益分为绩效型、成长型和操纵型三类,并设置了衡量各类异常收益的变量。现有文献没有提供隐蔽操纵主体的识别方法,本文通过投资者结构分析,提出以股东人数变化率GB和大单持股率Dc,作为操纵型异常收益的特征变量。根据约900家公司的数据,运用所建的异常收益模型表明,异常收益与GB和Dc强相关,而与反映业绩和成长性的变量不相关或负相关,从而对我国股市是过度投机还是正常发展的争论提供了支持前者的论据。
2/3/202351例4(初稿)验证经理自主权对经理报酬绩效敏感度有显著负向影响,并发现经理自主权与经理报酬绩效敏感度的交互作用对公司绩效正向影响不显著,且监督强度对以上两种影响关系强度具有显著的调节作用。基于经理自利性假定,构建了经理自主权对经理报酬绩效敏感度的影响模型。基于模型推导结果,提出经理自主权对经理报酬绩效敏感度有显著负向影响的假设。实证数据显示,经理自主权每提高1%,则经理报酬绩效敏感度降低0.104%。在高监督强度下,经理自主权对绩效敏感度的影响得到有效控制,两者负相关关系不显著;在低监督强度下,实证结果显示经理自主权每提高1%,则经理报酬绩效敏感度降低0.130%。在考虑企业规模、利润正负性等控制变量之后,研究结果没有发生实质性的变化。理论分析表明,经理报酬绩效敏感度与经理自主权交互作用能够有效促进公司绩效,且在高监督强度下,由于经理的负面行为受到有效抑制,辅以较高的经理报酬绩效敏感度作为激励,两者交互作用能够更为有效促进公司绩效。然而实证结果显示,只有在低监督强度条件下,交互作用才对公司绩效正向促进作用显著。该结果表明,经理报酬绩效敏感度与监督强度实际上存在互斥作用。原因可能在于,两者目的都是规范与引导经理行为,而两者都需要花费成本,因而在使用过程中股东与董事会倾向于替代性使用。这表明缺乏监督的条件下,经理报酬绩效敏感度能够部分的代替监督机制来引导规范经理行为,发挥经理自主权的正向影响。2/3/202352例4(终稿)构建了引入经理自主权的经理报酬弹性模型,并证实监督缺位是经理报酬弹性偏低的关键因素。本文在Saltuk模型基础上,构建了引入自主权的报酬弹性模型,导出了自主权与报酬弹性负相关。应用回归分析证实提高自主权能够降低报酬弹性。通过对不同监督强度下自主权与报酬弹性的相关分析,证实监督强度能有效抑制自主权对报酬弹性的效应。与国外报酬弹性研究结果的比较分析表明,我国报酬弹性偏低,本文证实缺乏监督的自主权是导致报酬弹性偏低的关键因素。2/3/202353例5完善了支付系统风险防范与控制体系。现有关于支付系统风险防范与控制措施的研究比较零散和片面,缺乏系统性并且不够全面,无法形成有效的支付系统风险防范与控制体系。本文在对现有研究进行分析和整理的基础上,重点分析了现有风险防范与控制研究中的薄弱点,包括通过对风险损失分布函数积分得到系统运行风险重点控制区域;利用日间透支量的函数分布及其边际成本确定最佳透支抵押金额,通过金融机构评级指标以及日间透支收费模型防范系统信用风险。并从风险防范和损失控制两个方面对如何建立有效的支付系统风险防范与控制体系进行了讨论。2/3/202354例6本文发现高成长公司的负债(均值)显著大于低成长公司的负债(均值),负债与公司价值在高、低成长性公司均为负相关,而且高成长公司的负债对公司价值的负效应更为严重。此结果证明了本文的主题假说。在高成长公司中,股东/管理层与债权人的利益冲突占据主导地位,在债权软约束条件下,更容易发生资产替代行为,负债过度使用有害于公司价值的提升。而在低成长公司中,股东与管理层的利益冲突占主导地位,在股东不能或没有控制的状况下,管理层不会多举债,负债拥有并施加给经理人的还本付息压力自然不明显,因而其所隐含的纪律、规则控制功能无法发挥,代理成本不能有效降低。这一结果与西方国家企业的融资决策理念和实践完全不同:成长意味着重大的权益融资、高成长企业的负债比率显著低于低成长企业。2/3/202355例7(初稿)考查了理性定价理论与非理性定价理论对溢价成因的解释,发现两种理论均存在一定的局限性。本文首先对三因素模型进行检验,发现结果依赖模型本身的构建方式;其次比较组合的横截面特征,发现高账面市值率组合的内在风险更低。这与理性定价理论“高风险产生高收益”的观点相矛盾;最后利用协整检验发现上市公司盈利能力与股票价格序列存在长期均衡关系,表明股票价格能够客观反映上市公司基本面的变化。这与过度反应假说“投资者高估成长股而低估价值股”的观点相冲突。目前,三因素模型与过度反应假说仍然进行着争论。本文研究表明,上述两种理论解释均存在一定的局限性。2/3/202356例7(终稿)论证了三因素模型与过度反应假说对溢价解释的缺陷及其对投资者的误导。本文根据账面市值率和总市值将股票划分为六种组合,按横截面分析各组合的财务指标,发现高账面市值率组合的每股净资产和经营性现金流均显著高于低账面市值率组合,其内在风险较低。这表明三因素定价模型核心假设“高账面市值率组合风险高”不符合我国实际;通过时间序列分析发现,各组合的价格与净资产收益率均为一阶单整序列,并且两者之间存在协整向量,这说明股价能够客观反映上市公司盈利能力的变化。因此过度反应假说关于“投资者高估低账面市值率、低估高账面市值率组合”的结论也不符合现实。本文研究表明,选择高账面市值率组合对于风险规避型投资者而言仍是可行的投资策略,而认为低账面市值率组合保险的投资者也存在受损的可能。2/3/202357例8跨国并购与政府规制随着经济全球化的发展,20世纪80年代后期以来,跨国公司在全球范围内迅速扩张,引发了以跨国公司为主体的全球性跨国并购浪潮。从90年代初开始,外资逐渐尝试以并购的方式进行对华直接投资,并对我国经济带来了正面和负面的双重影响。本文系统地分析了跨国并购的动因与效应,探讨了规制跨国并购的理论依据及政策工具。针对外资并购在我国的发展状况和趋势,本文对外资并购中国企业的政府规制问题进行了研究,并提出规制外资并购的政策框架。本文共分为九章。第一章首先界定跨国并购的概念,分析阐述20世纪90年代末跨国并购的形成及特征,为跨国并购规制体系的构建确立研究主体,描绘国际背景。第二章从跨国并购的动因和东道国的区位因素两方面探讨跨国并购的决定因素。本章首先结合国际直接投资理论和企业并购理论从企业层面上研究了跨国并购产生的动因;在此基础上,进一步从东道国的角度探讨东道国区位因素对跨国并购的影响。在第三章,笔者分析了跨国并购对东道国资本形成、技术转移与扩散、就业、竞争及非经济因素的正负面影响。本文第四章介绍了政府规制的一般理论及对跨国并购规制的适用性,初步构建了理论意义上跨国...
2/3/202358例9群体决策中若干问题的理论与方法研究群体决策是决策领域的一个重要分支,随着社会的发展,科技的进步,多学科的相互交叉,人们面临的问题越来越复杂,涉及的领域越来越多,许多问题已无法由个体进行决策,必须依靠群体的智慧才可能完成。因此,近年来对群体决策的研究受到普遍关注,成为决策研究的热点和前沿。尽管多年来人们在群体决策领域中的研究取得了丰硕的成果,但由于群体决策具有问题复杂、决策者多、问题处理非结构化、处理方法集成化以及方案的不可实验性等特点,使得群体决策问题尚未形成完整的框架体系。群体决策的很多方面都需要进一步的研究和丰富。由于群体决策的特点,其研究过程中存在许多需要进一步研究解决的问题。本文针对群体决策中的若干问题进行研究,主要研究工作如下:(1)对专家判断的一致性问题进行了分析,通过序关系的分析给出了构造一致性判断矩阵的方法,重点介绍了在决策与评价领域中的简单、实用方法——G1法。(2)应用G1法对有新方案导入的情况进行分析,给出了导入前方案权重与导入后方案权重之间准确的数量关系。(3)研究基于G1法的群体决策集结方法,讨论了专家权重的确定方法,对几个特例进行了分析。(4)介绍了区间数的概念、运...2/3/202359七、绪论“小题目,大文章”1、绪论结构问题界定
文献综述尚待研究问题假设提出实际问题背景(明确实用价值)(实际问题的(理论价值(参照点选(创新点专业术语表述)定位)择)提出)
2、文献综述浏览、泛读和精读学术期刊和书本杂志(journal,magazine)依仗别人,提升自己易出现的问题:
•把阅读文献和创新对立起来
•写成讲义式
2/3/202360•轻率设置“靶子”。翻译和二手材料
•含糊不清3、假设表述应落实到变量层次
•是否能据以收集数据和证据进行论证
•是否可以进行定量分析(定量分析的理解)4、绪论的任务:
•告诉读者本文的研究主题
•论证本研究主题的价值所在
•提出作者对研究问题的主观答案5、后续工作:
•论证2/3/202361八、论证章1、标题:“早年经常使用的如“某某问题的研究”一类标题,现在已经很少有人使用。更为常见的
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