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仁和物业行政管理规章制度:使用电话仁和物业行政治理规章制度:使用电话有关的物业治理文本,仁和物业行政治理规章制度:使用电话二十、使用电话治理制度(一)接、转电话的根本职责1.坚守岗位,接、转电话做到精确、快速;2.接电话要简练、清楚,回话礼貌、耐......
仁和物业行政治理规章制度:使用电话
二十、使用电话治理制度
(一)接、转电话的根本职责
1.坚守岗位,接、转电话做到精确、快速;
2.接电话要简练、清楚,回话礼貌、急躁;
3.严格遵守保密守则,不窃听电话,不泄露机密;
4.每天检查线路设备的完好状态,发觉故障无法排解应准时报告工程部进展修理,准时保证线路畅通。
(二)接、打电话的标准用语
1.电话铃响三声内接听,超过三声接通应致歉“对不起,让您久等了”。
2.接通电话后先问好,再报公司名“您好!仁和物业!”。
3.然后可问“请问您找谁?”或让对方发言“我找某某”。
4.某某假如是你本人,答复“我就是”。
5.某某假如不是你本人,但在不远处,答复“请您稍等。”
6.某某不是你本人,且一时找不到他,应答“对不起!他不在。”问清对方姓名,问他是不是等一会再打过来,或留下电话等那人回来再回电给他。
7.假如找领导,领导不在,不行随便报出领导在哪,可答复“他出去了”,切不行说“他在总经理处,”或“他到某某公司去了”。
8.挂电话时,要等对方先挂。
9.打电话到外公司,通话不要过长,也不宜先挂断电话。
10.中途有其他电话铃响,要跟对方说“对不起,请稍等”。然后依据重要性打算接哪个电话,挂断另一个电话时说“对不起,我正在接听一个很重要的电话,过一会打给你”并记录对方电话号码。
11.接电话时,有同事与你讲话应与通话对方讲“对不起,请稍等”然后,使用闭音器或用手盖住话筒,并与同事尽量简短对话,重新与对方通话时,要赔礼。
12.假如对方要找的人你不熟识,不能没礼貌地说“没这个人”“不知道”应先问对方是否找本公司,哪个部门,然后将所找部门的电话告知或代转电话。
13.假如对方打错电话,应礼貌告知“这里是仁和物业,您打错电话了”,留意不要急于挂断电话。
14.办公室内严禁打私人电话。
15.他人在打电话时,四周人留意保持宁静。
16.要爱惜电话机和线路。
(三)违规惩罚规定
拨打声讯电话罚款202300元。若部门无法确定责任人,声讯费由该部门人员(包括经理)分摊,且公司对部门经理予以通报批判。
物业经理人:.pmcE
篇2:仁和物业行政治理规章制度:环境卫生治理
仁和物业行政治理规章制度:环境卫生治理
十九、办公区域环境卫生的治理制度
(一)办公区域环境卫生的规定
1.全部员工有责任和义务维护公司办公区域的干净和环境卫生,并有权指责批判任何违反公德的行为(包括:办公区域内环境卫生、个人桌面的干净、个人办公座位的四周环境干净,地面清洁等);
2.员工应保持桌面清洁和桌面摆放物品的整齐美观,桌面只能摆放文件夹、笔筒、台历、电话,不得摆放与工作无关的物品,不得摆放食品等杂物;
3.员工离开办公桌前应整理办公桌面,椅子归位,关上抽屉,关闭电脑,方可离开;
4.员工不得将重要文件放在桌面,看过后应锁进抽屉;
5.不得在办公区域的通道处摆放物品,阻碍通行;
6.使用完后的办公用品应放回原处,报纸看完后放回报架;
7.员工必需保持办公区域的卫生,不得随便乱扔杂物,不得将任何物品往楼下扔。
(二)员工的行为要求
1.员工不得在上班时间谈天、大声喧哗、打闹、影响别人工作;
2.上班时间员工不得在办公区内吃东西,包括口香糖、饮料及全部食物;
3.员工不得在办公区内化装;
4.员工不得在工作时间阅读与工作无关的报刊;
5.员工不得在其他办公区域乱串,不得带着与工作无关的人员进入公司;
6.员工必需在吸烟区内吸烟,任何时候都不得在办公区域内吸烟;
7.员工在进入办公区域前请擦净鞋底,留意不要将水渍、污物带进办公区域;
8.员工的雨伞应按公司要求统一放在伞架上,不允许将湿伞带进办公区域;
9.隔离板上不许粘贴图画、饰物等与工作无关的物品。与工作有关的资料、纸张只能用透亮胶粘贴,严禁用图钉、铁钉等固定。
10.违反以上规定者,公司将视详细状况处以20元500元的罚款,严峻违反规定的公司将予以解除劳动合同。
(三)接待区域的治理规定
1、不允许员工在接待区就餐,放置食物,乱丢垃圾;
2、严禁在接待区长时间打电话或长时间接听电话;
3、除会客外,严禁非接待区员工在接待会客区就坐;
4、严禁在接待区吸烟;
5、不得损坏或擅自拿走接待台公共物品;
6、违反以上规定者视情节扣款20-100元,经批判教育仍不改正者,一律从严从重惩罚并公司范围内通报批判。
篇3:仁和物业行政治理规章制度:参观接待制度
仁和物业行政治理规章制度:参观接待制度
十八、参观接待制度
为使接待工作有章可循、有条不紊,标准对同行业业务关系单位部门来访参观接待,特制定本程序。
1.公司或治理处工作人员接到要求参观的信息后,应问清状况,做好记录,并填写《参观接待规划表》报行政人事部经理或治理处经理审批;重要的来访经总经理批准后,由公司行政人事部或治理处客户效劳部依据审批意见,通知有关部门人员作好接待预备工作。
2.总公司组成的参观团体,由治理处经理、相应部门主管或部门负责人接待伴随。需依据公司领导要求布置欢送牌、设贵宾签处处,备茶水、糖果、烟等及其他物品,并做好摄制安排。
3.伴随参观人员应做好迎送工作及参观活动中的引导工作,并一直访客人做有关公司业务的宣传,答复来宾的提问。
4.在客人参观期间,治理处工作应留意公司文件资料的保密工作,不得随便将公司资料供应给客人翻阅、复印或带走
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