自考01848《公务员制度》章节练习第五章模拟题

0184851.我国公务员连续两年年度考核不称职的应给予（）A.降职B.免职C.转任D.辞退答案：D的，予以辞退。2.我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是（A.受警告处分的）B.病假超过6个月的C.新录用女性在产假内的D.无故不参加考核的答案：D育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为不称职等次。3.下列人员中，不能成为考核委员会组成人员的是（A.公务员代表）B.服务对象的代表C.本机关领导成员D.本机关公务员管理部门成员答案：B作的结束而解散。故选B项。4.公务员年度考核的第一项程序是（）A学习文件B.个人总结C.群众评议D.领导鉴定答案：B知被考核公务员，并由公务员本人签署意见。见教材109页。5.公务员定期考核结果分为（）A.五个等次B.四个等次C.三个等次D.二个等次答案：B解析：见教材105-106页，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。6.在处分期间，可以晋升工资档次的处分是（）A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：A低一定职务层次任职，并且按照新任职务确定相应的级别。7.对非领导成员公务员定期考核的方式是（）A.季度考核B.年度考核C.平时考核D.按月考核答案：BC试点工作的通知》以及平时考核。8.公务员定期考核的基础是（）A.季度考核B.平时考核C.年度考核D.任职考核答案：B9.下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次（）A.记过B.记大过C.降级D.警告答案：D次；受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。10.在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是（A.本人B.考核委员会C.主管领导D.机关领导班子答案：C11.当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核（A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案：D12.根据规定，确定基本称职等次的标准有（）A.思想政治素质较差B.履行职责的工作能力较弱C.存在不廉洁问题，且情形较为严重D.工作责任心一般，或工作作风方面存在明显的不足有较大失误答案：BDE在不足。13.简述我国公务员基本称职等次的考核结果使用规定的内容。答案：分）（2分）分）分）14.试述我国公务员考核的原则。答案：分）分）重点考核是指在此基础上，着重分）分）客观原则是指严格按照考核标准，实分）民主原则是指广泛听取群众意见，让群众参与考核；公开原则是指将考核事项公开，分）分）由于《公务员法》将公务员分为不同类别，这就分）如对专业技术类公务员考核，应侧重专业技术水平，对行政执法类公务员考核，分）分）公务员的考核必须与考核结果的合理使用结合起分）考核结果是其他公务员管理环节开展的依据，因此考核结果的合理分）15.试述我国公务员的考核内容。答案：（1）德（12分。（2）能（11分。（3）勤（11分。（4）绩（12分。（5）廉（12分。16.（案例分析）王某是B省政府财政厅的处长，到了年终忙着考核部下一年来很快就报到了机关领导那里。还好，没有不称职的考核等次，王某松了口气，今年的考核工作对王某来说就算完成了。请运用公务员制度相关知识和规定，分析王某的行为中存在的问题。答案：分）首先，公务员年度