模块1-单元2-课时2 考点二 劳动者就业与维权

2.劳动者就业与维权1.考点精讲2.易错剖析3.命题探究4.视野拓展课时2企业与劳动者1.考点精讲1.劳动的意义劳动是光荣的！

（意义）从人类社会的角度来说，是人类文明进步发展的源泉。从国家的角度来说，我国的劳动者虽然有分工的不同，但是地位平等，都是为社会主义现代化建设贡献力量，无论脑力劳动者还是体力劳动者，都应该受到承认和尊重。考点精讲一、就业对劳动者而言通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。对社会而言使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。就业是民生之本有利于社会稳定和国家长治久安2.就业的意义（人们为什么要就业？）考点精讲3.我国当前的就业形势

劳动力市场

不完善，就业信息不畅通劳动力素质与经济发展的需要不完全适应人口总量和劳动力总量都比较大，整体上，供大于求①社会原因：基数大，增长快②个人原因：素质偏低。客观：职业技能。主观：择业观念就业问题突出、紧迫如何解决就业问题？考点精讲4.如何解决就业问题？（1）党和政府（2）每个劳动者树立正确的择业观念1、树立自主择业观2、树立竞争就业观3、树立职业平等观4、树立多种方式就业观根本方法：大力发展经济具体措施：实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。坚持方针:劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业考点精讲（1）原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。（2）意义：劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。二、依法维护劳动者权益1、为什么？2、我国劳动者所享有的权利有哪些？平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利及其他劳动权利。3、劳动者如何依法维护权益履行劳动者的义务依法签订劳动合同投诉协商调解仲裁起诉增强权利和法律意识合法途径重要前提重要保证合法手段或申请仲裁协商申请调解或向人民法院起诉投诉

维权重要保证：依法与用人单位签定的劳动合同！！！不成不成不成维护劳动者的合法权益过程4、如何维护劳动者的合法权益国家：

（1）实施积极的就业政策，扩大就业

（2）规范和协调劳动关系，依法维护劳动者合法权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。

（3）加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。

（4）实施劳动法、规范劳动合同制度

（5）加强宣传，提高用人单位和劳动者的法律意识和权利意识

用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。劳动者：四点略2.易错剖析易错剖析混淆实施促进就业的措施的主体典例就业是民生之本。企业的发展有利于就业市场的稳定，为了稳定就业，企业可采取的措施是（）A.与员工协商薪酬B.完善失业保险制度C.提高生产效率D.缩短劳动合同期限1.设计陷阱：通常的设陷方式是将实施促进就业的措施的主体混为一谈2.应对策略：解决就业问题是国家、企业和个人的共同课题，但一定要区分实施促进就业的措施的主体。从国家和政府部门层面看，涉及就业政策的制定、为实现扩大就业和公平就业创造制度和体制环境、提供就业公共服务等；从企业层面看，涉及落实国家政策、维护劳动者权益等；从个人角度看，涉及就业观念转变以及技能素质提高等。若材料涉及“用工难”问题，可能需要从国家和企业的层面，用经济转型升级、企业调整内部分配关系等知识回答。3.典例剖析：就本题而言，考查的是基础知识。劳动者获得权利、维护权益的基础是自觉履行应尽的劳动义务易错剖析对应训练（2016.河北邢台高三摸底）2015年高校毕业生数量继续向上攀升，超过750万人。化解就业压力，创业成为新方向。按照规划，2014～2017年间，我国将力争使80万高校毕业生实现创业。从大学生的角度看，实现就业（）①需要树立正确的择业观②需要实施积极的就业政策③可以发挥主观能动性自主创业④需要完善就业机制，扩大就业规模A.①②B.①③C.②④D.③④

解析：本题考查促进就业的措施。设问要求从大学生角度来说明，

①③是从大学生角度采取的措施，正确。②④是从政府角度说明的，不符合题意。故答案为B.

3.命题探究命题点一：扩大就业

【典例2】(2015·浙江卷，41)近期，“创客空间”、“梦想小镇”、“创业咖啡馆”等创业创新平台如雨后春笋破土而出，“大众创业、万众创新”正在成为社会热词。材料一补充说明：我国已成为制造业大国，但劳动密集型产品比重较大，技术对外依存度仍高于50%。材料二2010～2014年我国高校毕业生人数和就业率材料三国务院今年4月下发的《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》指出，必须积极深化行政审批制度和商事制度改革，实施更加积极的就业政策，着力培育大众创业、万众创新的新引擎，催生经济社会发展新动力。该文件就进一步做好就业创业工作提出27条意见，并明确指出要把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，在有关创业创新扶持和优惠政策方面对高校毕业生给予倾斜。(1)指出材料一、二所反映的近期国民经济状况。(2)结合材料，运用就业和加快转变经济发展方式的知识阐述高校毕业生创业创新的意义。答案：(1)经济总量不断增加，GDP速度增长率不断下降，经济质量不高。高校毕业生人数逐年增加，就业率略有上升，就业形势依然严峻。(2)创业意味着创业者自身就业和创造新的就业岗位。高校毕业生创业既能够为社会创造物质财富和精神财富，又能够获得生活来源，实现劳动力再生产，实现自身的社会价值和全面发展。鉴于当前国民经济形势，高校毕业生创新，有利于促进科技创新，实施创新驱动发展战略，优化我国经济结构，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，增强可持续发展的新动力，加快我国经济发展方式的转变。命题探究

2010年2011年2012年2013年2014年人数(万人)631660680699727就业率(%)89.690.290.991.4－命题探究【训练1】根据下图可以推断出(

)①2009年后，劳动力供过于求②今年将会继续存在招工难的现象③我国就业问题已经充分解决④目前存在的就业问题主要是劳动力供求结构失衡A．②④B．①②C．①③D．③④解析：选A由图可知，2009年后我国净增就业需求不断增长，但新增劳动年龄人口不断减少，因此劳动力市场出现供不应求局面，因此今年我国仍会存在招工难现象，①错误，②正确；可见我国就业问题仍存在结构性矛盾，远未得到解决，③错误，④正确。命题探究【典例1】人民网曾开展了主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位？”这一问题时，有3774名网友参与投票，结果统计如下图。调查结果说明(

)①劳动者的权利意识有待增强②我国劳动者具有高度的奉献精神③应该加强对劳动者休息休假权的保护④劳动者与用人单位相比往往处于弱势地位A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④1.定考点：怎样维护劳动者合法权益2.抓关键：一是材料给定的信息侵犯了劳动者的哪些权益，二是链接教材中维护劳动者合法权益的内容。3.析选项：没有领到加班费大多数人选择不敢告单位，这与奉献精神无关，用排除法排除②。命题点二：维护劳动者合法权益【训练2】近年来，随着劳动用工制度的变化，劳动关系领域出现了一些新情况、新问题，一些用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位拒绝与劳动者签订劳动合同，致使存在用人单位劳动合同签订率低，出现劳动争议时劳动者合法权益得不到有效保护；合同短期化，劳动关系不稳定等问题。为此，要解决上述问题，构建和谐劳动关系需要(

)①企业积极承担社会责任②不断扩大劳动者的权利③劳动者自觉履行劳动义务④增强劳动者的权利意识和法律意识A．②③B．①④C．①③D．②④解析：选B本题考查劳动权益的维护。题干材料强调由于用人单位方面的问题，导致劳动关系不和谐，这就需要企业积极履行社会责任，同时劳动者要增强自身的依法维权意识，①④正确。②说法错误，劳动者的权利是法定的，不可随意扩大。③不符合题意。

命题探究4.视野拓展主体具体措施（如何解决就业问题）国家①经济发展是解决就业问题的根本途径；②实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，创造良好的就业和创业环境；劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业③发展教育提高劳动者素质，