临时工聘用协议书模板锦集十篇

临时工聘用协议书模板锦集十篇1临时工聘用协议书篇1【概念解说】学校聘用临时工协议书是学校需要临时用工，而与被聘人员就聘用事宜所签订的合同。【范例参考】XX学校聘用l临工协议书甲方： X学校乙方：甲方聘请乙方同志做临时工，时间年月曰。工种：具体工作：1.2.每天工作8小时，每日工资元，月工资元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给1/2二资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。其他具体规定按“临工管理规定”执行。双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。其他未尽事宜，双方协商解决。乙方签名：聘用部门盖章：学校或人事处盖章:年月曰注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份。1临时工聘用协议书篇2用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应该聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、 协议期限本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月二、 工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。三、 劳动纪律甲方应该根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应该自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的（台州学院临时用工暂行办法）等各项规章制度，服从管理,积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、 甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应该安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。2、 乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。3、 甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。五、 社会保险福利待遇1、 合同期内，乙方提出申请，甲方应该按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。2、 在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患并非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照（台州学院临时用工暂行办法）规定执行。六、 劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：试用期间被证明不符合聘用条件的；患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；严重违反劳动纪律或学校规章制度的；无理取闹，打架斗殴者；不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的；学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同:患病或者负伤，在规定的医疗期内的；符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；法律、行政法规规定的其他情形。3、 在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同:被招工、招干或考入学校学习的；用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；4、 任何一方需要解除劳动协议，应该提前30天书面通知另一方。八、 违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应该根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。九、 调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，应该先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。十一、本协议期限届满自行终止。十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：用人部门负责人：年月日年月日人事处（盖章）：人事处处长：年月日1临时工聘用协议书篇3甲方： 乙方： 身份证号码：—X单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，—X同志（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议:一、 甲方给乙方每月工资—元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。二、 乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、 乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进彳丁大扫或小扫，确保院内卫生清洁。四、 乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保-局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。五、 乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。六、 甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。七、 乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励 元。八、 本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。甲方［签名］: 乙方［签名］:单位［盖章］: 日期：—年—月—日［临时工聘用协议书篇4用人部门（甲方）：职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、 协议期限本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月二、 工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。三、 劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、 劳动时间与劳动报酬1、 甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。2、 乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80%，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。3、 甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。五、 社会保险福利待遇1、 合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。2、 在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。六、劳动保护和劳动条件1、 国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。3、 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：试用期间被证明不符合聘用条件的；患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；严重违反劳动纪律或学校规章制度的；无理取闹，打架斗殴者；不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的；学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。2、 在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同:患病或者负伤，在规定的医疗期内的；符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；法律、行政法规规定的其他情形。3、 在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同:被招工、招干或考入学校学习的；用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；4、 任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。八、 违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。九、 调解与仲裁双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；寸仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。十一、本协议期限届满自行终止。十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：用人部门负责人：年月曰年月曰人事处（盖章）：人事处处长：年月曰1临时工聘用协议书篇5甲方：乙方:一、 甲方聘请乙方同志做临时工，时间一一年一一月一一日至――年一一月一一日。二、 工种：——具体工作：1.2.3.4.三、 每日工作8小时，每日工资元月工资元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。四、 劳动保护用品按工种参照有关工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本公司、报公司领导审批，一个月内工资照发（不含完全丧失劳动能力），一个月以上至六个月内发给1/2工资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资，连续15日不出勤，视自动离岗，解除合约。其他具体规定按“1临工管理规定”执行。双方签订协议后，乙方应交押100元（可分三个月从工资中扣）。五、 乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7日通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他公司的物品，办理离职手续，领回押金。六、 乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7日通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。七、 其他未尽事宜，双方协商解决。甲方：代表：乙方：年月曰［临时工聘用协议书篇6学校聘用临时工协议书是学校需要临时用工，而与被聘人员就聘用事宜所签订的合同。二、范例参考。甲方： 学校乙方： TOC\o"1-5"\h\z甲方聘请乙方 同志做临时工，时间 年 月 日。工种： ，具体工作：1、 。2、 。3、 。4、 。每天工作8小时，每日工资 元，月工资 元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给l/2二资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。其他具体规定按“临工管理规定”执行。双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。其他未尽事宜，双方协商解决。乙方签名： 聘用部门盖章： 学校或人事处盖章： 年 月 日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份。1临时工聘用协议书篇7甲方：乙方：一、甲方聘请乙方同志做临时工，时间一一年一一月一一日至――年一一月一一日。2.3.4.三、 每日工作8小时，每日工资元月工资元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。四、 劳动保护用品按工种参照有关工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本公司、报公司领导审批，一个月内工资照发（不含完全丧失劳动能力），一个月以上至六个月内发给1/2工资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资，连续5日不出勤，视自动离岗，解除合约。其他具体规定按“l临工管理规定”执行。双方签订协议后，乙方应交押100元（可分三个月从工资中扣）。五、 乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7日通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他公司的物品，办理离职手续，领回押金。六、 乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7日通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。七、 其他未尽事宜，双方协商解决。甲方：代表：乙方：年月曰用人部门（甲方）：职工（乙方）：1临时工聘用协议书篇8甲方： 乙方： 身份证号码：_x单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，—X同志（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议:一、 甲方给乙方每月工资—元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。二、 乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、 乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进彳丁大扫或小扫，确保院内卫生清洁。四、 乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保-局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。五、 乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。六、 甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。七、 乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励 元。八、 本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。甲方［签名］: 乙方［签名］: 单位［盖章］: 日期：—年—月—日［临时工聘用协议书篇9甲方：电力局乙方：电力局（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，_同志（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、 甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。二、 乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。二、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进彳丁大扫或小扫，确保院内卫生清洁。四、 乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保-局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。五、 乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的和生病不负任何安全责任和医疗费用。六、 甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。七、 乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。八、 本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。九、 本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。甲方签字：乙方签字：1临时工聘用协议书篇10甲方（实际用工单位）：苏州有限公司乙方（中介公司）：苏州高尚企业发展管理有限公司兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工，经甲、乙、双方协商一致，达成如下协议：乙方的临时工应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务：1、 工作岗位：车间计时临时操作工2、 范围及要求：3、 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方