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文档简介
仓库主管工作总结时间如流水般划过,一转瞬,我的试用期生活就快要完毕了。我以前不知道时间的流失,除了给我们带来外貌上的变化之外,还会给我们带来什么。而经过这次的试用期工作以后,我就知道了,时间的消逝除了给我们外表上带来一些变化,还会给我们带来人生经受上的成长和变化。就比方说我以前是一个非常冲动和稚嫩的人,但是在经受了这次试用期过后,我就变得成熟理智起来。虽然在处理事情的时候,间或还是会有做得不够妥当的地方。但是比起以前,要好上太多。所以我很感谢这段时间里,我在工作中遇到的各种挑战,也感谢领导给了我这次熬炼自己的时机。
对于在这半年的试用期里,我作为一名仓库主管在进展工作的时候,我既感到熟识又感到生疏。我来到公司已经有15年左右了,始终在仓储部门工作。不管是对仓储部门的工作内容,还是对仓储部门的各个员工同事,我都了解的特别清晰,也相处的10分的熟识。但是对于当主管这件事情,我却没有太多阅历。由于这究竟是一个领导阶层的工作,我始终都是听命令行事,所以对这份需要进展指挥和领导的工作,还是感到很生疏。但是生疏归生疏,期盼归期盼。
既然始终以来我都想要去尝试这份工作,那我就要好好的把握好这次试用期的时机,好好的努力表现。不仅仅是为了给领导留一个好印象,更关键的是我自己要去学习到新的东西,去做好自己的本职工作。就这样,我抱着这样的想法,在这半年的试用期里,我开头一步一步的去学习,作为一名仓库主管需要把握的工作技巧。没有领导阅历,我就向老前辈讨教,该怎么样才能治理好一个部门的员工和工作。做事冲动,我就强迫自己冷静下来处理事情。常常犯错,我就把工作中所犯的错误,都一个一个记录下来,再一个一个去改正。半年时间下来,我在治理的工作中就进步了很大一步。主管的工作也越做越顺手,部门在我的带着下也进展的越来越好了。
我盼望领导也能看出我这段时期的转变和努力,也盼望自己能在这个岗位上连续努力和挑战下去。
仓库主管工作总结2
合同编号:______________
甲方:_____________________
联系电话:_________________
传真:_____________________
乙方:_____________________
联系电话:_________________
传真:_____________________
日期:_____________________?
合同总页数:_______________
经双方友好协商,乙方情愿担当甲方托付的带压堵漏效劳工作,并同意订立本合同。
一、工作内容及工作期限
为甲方处理如下泄漏的封堵工作,工作期限为合同确认后一周以内。
二、甲方责任
甲方应当供应乙方为完成工作所需的有关技术资料和系统参数文件。
甲方负责帮助乙方人员从机场或车站安全便利地到达甲方施工现场
甲方应当指定技术人员负责现场的接口工作,协调完成堵漏工作。
甲方应当供应乙方人员进入现场区域工作的必要条件,如办理入厂证件、施工工作票、脚手架、压缩空气气源等。
甲方保证为乙方供应的泄漏工况真实性,假如由于甲方供应的状况不精确或其它缘由停机而使乙方不能工作,甲方负担乙方来回的差旅费,包括交通费、住宿费和就餐费(住宿费根据_________元/每人每天计算,就餐费按_________元/每人每天)。
甲方应当按期支付合同款项,假如由于甲方的缘由引起支付进度拖延,甲方应向乙方支付延期付款利息,按银行同期利率支付。
三、乙方责任
乙方应当遵守合同条款的规定,在规划工期内按验收要求完成堵漏工作,乙方的工作应当将泄漏点完全封堵,不再有泄漏产生。
假如乙方在完成工作后的质保期内消失缺陷,乙方应当自费前往处理解决。
乙方担当其员工的医疗保健和工伤等事故引起的费用。
乙方应对甲方因采纳乙方的效劳,或乙方人员的失误而造成甲方的财产损失负责,上述损失的赔偿不应当超过损失发生时乙方在本合同项下收到全部款项的总和。
四、计价原则和合同价格
甲方因乙方供应效劳而应当支付的费用包括全部人工(包括加班费)、治理、质量保证、消耗材料、利润、现场食宿、交通、保险、堵漏设备使用费。其费用不含税的价款人民币为:___________含税的堵漏费用合计为:_________________。
五、合同费用的支付
1.带压堵漏工作完毕后甲方须在一个月内向乙方一次性支付合同总额_______%的金额到乙方指定的帐户上。
2.假如甲方对乙方的支付金额有疑问,甲方应当在收到规定的凭证后_______日内书面通知乙方。假如双方对该项金额有争议,则甲方应当按期支付无争议局部的款项。
六、质量保证
乙方所完成的工作在首次完工验收后应有_________天的免费保修期,在此期间假如乙方完成的工作消失缺陷,乙方应自费处理解决。
七、违约责任
假如一方违约或不履行本合同,另一方有权终止本合同,并且依据《中华人民共和国合同法》有关规定向其收取违约金。违约罚金最多不超过合同总价的______%。
八、争议的解决
在执行本合同工程中发生的一切争议,双方应当通过友好协商,双方不能解决时,则将争议事项提交甲方所在地法院进展仲裁。仲裁是最终的打算,双方均受该打算的约束。费用由败诉一方负责。
九、合同生效及其它
本合同一式六份,经双方各自代表签字后正式生效,直到双方均已经完全履行合同规定的全部责任和义务为止。
带压堵漏效劳合同
甲方:__________________
地址:__________________
开户银行:______________
电话:__________________
帐号:__________________
税号:__________________
甲方签字:______________
日期:__________________乙方:__________________
地址:__________________
开户银行:______________
电话:__________________
帐号:__________________
税号:__________________
乙方签字:______________
日期:__________________
仓库主管工作总结3
时间飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。
作为制造行业,本钱是公司的关键之一,对本钱治理水平的要求应不断提升,对选购原材料、到各部门材料的使用更应加以掌握。回忆马上过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。
x昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必需面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进展检查核对,对工作的阅历进展总结分析,从怎样节省时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,到达新层次,进入新境地,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,必将有利于自己的前行。
回首过去,是为了更好地面对将来。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结:
一、回首20xx
1、我们正生活在效劳经济时代。效劳已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受效劳的“客户”,又是为“客户”供应效劳的个体。正因如此,我们的工作也应当更完善以为生产效劳为中心,来为生产供应更快捷、高效、优质的效劳。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满意每一个生产细节的要求,给我们一个时机还公司一份满足!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。
缺乏之处:没有和各部门保持良好的沟通。
时间飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。
作为制造行业,本钱是公司的关键之一,对本钱治理水平的要求应不断提升,对选购原材料、到各部门材料的使用更应加以掌握。回忆马上过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。
x昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必需面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进展检查核对,对工作的阅历进展总结分析,从怎样节省时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,
到达新层次,进入新境地,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,必将有利于自己的前行。
回首过去,是为了更好地面对将来。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结:
二、回首20xx
1、我们正生活在效劳经济时代。效劳已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受效劳的“客户”,又是为“客户”供应效劳的个体。正因如此,我们的工作也应当更完善以为生产效劳为中心,来为生产供应更快捷、高效、优质的效劳。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满意每一个生产细节的要求,给我们一个时机还公司一份满足!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。
缺乏之处:没有和各部门保持良好的沟通。
2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料过失消失。入库准时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特别状况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不监守自盗。
缺乏之处:对供给商物料进仓数量严格把关了,却对生产部门领料没有把好关;erp录入不够准时,争取09年改良这一现状。
3、合理安排材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的干净。能真正把握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。
缺乏之处:仓库规划不够合理,20xx年将重新进展规划。
4、积极协作财务部和选购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。积极协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的精确性,真实性。
缺乏之处:盘点速度较慢,供应物料数据速度有待提高。
每天的工作中都有许多问题发生,我们有必要做到要擅长发觉问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务力量。
三、展望20xx
在遵守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的缺乏,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库20xx年工作规划和工作目标:
1、加强费用本钱方面的治理。
⑴、标准库存材料的核算治理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占用。建立材料领用制度,转变原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。
⑵、在原来的根底上细划物料本钱的治理,加强对各部门物料使用治理,实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产本钱。为各部门物料使用治理供应参考依据。
⑶、仔细执行低本钱高效益的治理方法,进一步对各部门本钱掌握根底工作的协作,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进展审核,杜绝乱使用铺张等现象。
2、加强掌握根底工作。
⑴、本人从事制造行业也有数年时间,但未真正了解本钱核算工作,但我坚信只要大家共同努力,确定可以把公司本钱降到最低点,给公司制造更大的效益。⑵、按规定时间对各部门物料进展盘点,准时核算出各部门所使用物料状况。在月终报表中通报给生产主管、准时指出各部门存在铺张现象,积极协作各部门查找分析缘由。杜绝后续再消失铺张现象。
3、加强每月核算与日常治理工作。
⑴、剧烈建议各部门按规定使用物料、治理人员每天进展监视、
审核,参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料,日常工作中,节省使用、并时刻留意员工在使用物料过程中是否存在铺张现象,一经发觉准时指出、让全体人员养成良好的节省意识。
⑵、每月统计出各部门使用物料数据,一经发觉有超标现象,准时查找缘由,使用是否合理,准时发觉存在问题并予以改正,保持降低本钱意识,争取做到低本钱高效益的治理理念。
⑶、在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
⑷、作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想真正把公司本钱降低,除了各部门治理人员熟识合理使用物料外,还需要仔细实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有典范看,大家都能够主动形成节省意识。
4、在仓库治理及数据治理力量上有待提高。
⑴、为提高物料的治理,对全部进出仓物料尽可能按执行,对供给商严格把关来料数量。为确保选购部、生产部及销售部能准时了解物料库存状况,对erp数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的精确性与准时性。
⑵、加强对本部门职员的培训学习,真正把握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和榜样带头作用,使物品能起到物流顺当周转,同时也真正做
到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库治理工作得到有效的改良。积极协作选购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进展整改,避开原材物料的铺张,节省原材料,处理局部呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转供应了合理空间。
⑶、重新对仓库库位进展有效的规
划,使物料摆放更加合理,盘点更加便利。
三、仓库提出的建议
1、针对综合原材料仓和综合半成品仓(喷塑、冲床、爱护焊、机加车间等)统计人员的一点建议:
目前车间统计员所统计的物料数据,如车间制成半成品、原材料消耗、车间在产品等。从形式上来看,只是仅仅为其车间供应的,而他们的工作范围也只是成为车间算工资的工具而已。我的建议是他们假如能够到我们仓库,直接把他们所统计的物料数据转换成erp数据,这样的话,即削减不必要的工作流程,又能准时确保综合原材料仓和综合半成品仓全部物料的数据精确性,还能为财务、选购等部门供应更准时的物料信息。固然,这并不影响给生产车间供应生产进度所用的数据。这个建议并不是说统计人员归仓库治理,只是相互协作,由于大家都是为生产而效劳、为公司而效劳!
假如公司实行这条建议的话,我会对他们进展一个培训,让其了解物料进出的流程及其如何标准。
2、对生产车间的建议:
盼望公司领导能够重视这条建议。
⑴、由于我们公司仓库场地有限,所以大局部物料均在各个车间存放。正是这个缘由,车间领料人员(比方总装车间)到别的车间去领取物料时能否叫一下我们一起去或者把领料的数据(物料上根本有标识卡)准时报给我们?
⑵、对于车间用低值易耗品,望生产部领导赐予一个硬性规定,我们将按此规定去实施进出仓手续。
总之,仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和协作,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的缺乏,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清晰猎取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司进展得更加壮大,并跻身于国内
先进企业行列,让我们携手合作,制造出辉煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,为公司的进展前景尽一份力。
在此祝各位领导和各位同事身体安康!万事如意!新年欢乐!
仓库主管工作总结4
在遵守以往的成绩和好的工作方法外,在20xx年能去年的,使工作再上新的台阶,特列出如下的仓库20xx年工作规划和工作:
1、费用本钱的治理。
(1)标准库存材料的核算治理,掌握材料库存的储藏,资金占用。材料领用制度,原来需要、那个使用、也购进的多少,都在购进之日起一次摊销到某来核算的模糊本钱。
(2)对各物料使用治理,实实在在核算各所使用物料消耗,反映出各生产本钱。为各物料使用治理参考依据。
(3)低本钱高效益的治理方法,对各本钱掌握根底工作的,使用物料,对物料消耗性审核,杜绝乱使用铺张等。
2、掌握根底工作。
但未真正本钱核算工作,但我坚信只要大家努力,确定可以把公司本钱降到最低点,给公司更大的效益。
对各物料盘点,核算出各所使用物料状况。在月终报表中通报给生产主管、指出各铺张,各查找分析缘由。杜绝后续再铺张。
每月核算与日常治理工作。
按规定使用物料、治理人员每天监视、的规定制度。使用物料,日常工作中,节省使用、并时刻留意员工在使用物料过程中铺张,一经指出、让全体人员养成的节省意识。使用物料数据,一经有超标,查找缘由,使用,问题并予以改正,降低本钱意识,低本钱高效益的治理理念。团队建立,打造,工作热忱高涨的团队。治理者,对下属的主观能动性及工作性。团队的整体素养,起开拓创新、务实高效的新形象。
基层治理者,我熟悉到既是治理者,更是者。要想真正把公司本钱降低,除了各治理人员熟识使用物料外,还需要实在培训员工,要以身作则,才能让的下属有典范看,大家都能够节省意识。
3、在仓库治理及数据治理力量上有待。
(1)为物料的治理,对全部进出仓物料尽按,对供给商把关来料。为选购部、生产部及销售部能物料库存状况,对ERP数据及库存日报表需要实时录入。在进出仓前查询并录入数据再收发料,数据的性与性。
(2)对本职员的培训学习,真正物料进、出、存的工作流程,使真正技术骨干和榜样带头作用,使物品能物流周转,也真正物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库治理工作的改良。选购部和销售部,对库存呆滞物品的积压整改,原材物料的铺张,节省原材料,呆滞物品,并仓库物品和堆放的紧缺,还给生产周转了空间。
(3)重新对仓库库位的规划,使物料摆放,盘点。
仓库主管工作总结5
20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。回忆马上过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的品质方针、品质目标和经营理念上,紧紧围绕公司提出的重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在物料、治理方面做了应尽的责任。透视昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必需面对现实,不仅仅要能做到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进展检查核对,对工作的阅历进展总结分析,从怎样节省时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,到达新层次,进入新境地,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,必将有利于自己的前行。
回首过去,是为了更好地面对将来。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结:
一、回首20xx
1、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料过失消失。入库准时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货。做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不监守自盗。
20xx年收货精确率:99。9%(数据来源品质目标达成状况统计)20xx年发货精确率:99。4%(数据来源品质目标达成状况统计)20xx年每月盘点精确率:11个月共盘点精确率985。1%/11个月=89。5%20xx年珍贵物料盘点精确率:100%
20xx年终盘点精确率:共3226种—差异389种/2837=88%
缺乏之处:对供给商物料进仓数量严格把关了,却对生产部门领料没有把好关;ERP录入不够准时,争取14年改良这一现状。
2、合理安排材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码。①,钢材上货架存放在篮球场旁边。
②,电缆上货架存放在喷漆房里面。
③,电器仓分为电气类,螺丝及小五金类,灯具类,风扇类,保持库区的干净。④,水管配件及工具区新增货架二个和一个工程物料放置区做到多个工程发料不混乱。
能真正把握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。
缺乏之处:20xx年将重新进展不断的完善仓库储存治理。
3、积极协作财务部和PMC部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。积极协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的精确性,真实性。
缺乏之处:盘点速度较慢,供应物料数据速度有待提高。
每天的工作中都有许多问题发生,我们有必要做到要擅长发觉问题,把握问题,并在第一时间去解决。
二、展望20xx
在遵守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在20xx年能改善去年的缺乏,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库20xx年工作规划和工作目标:
1、加强费用本钱方面的治理。
1、标准库存材料的核算治理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占用。严格材料领用制度,转变原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。
2、在原来的根底上细划物料本钱的治理,加强对各部门物料使用治理,实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产本钱。为各部门物料使用治理供应参考依据。
3、仔细执行低本钱高效益的治理方法,进一步对各部门本钱掌握根底工作的协作,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进展审核,杜绝乱使用铺张等现象。
2、加强掌握根底工作。
1、本人从事制造行业也有数年时间,但未真正了解本钱核算工作,但我坚信只要大家共同努力,确定可以把公司本钱降到最低点,给公司制造更大的效益。
2、按规定时间对各部门物料进展盘点,准时核算出各部门所使用物料状况。
3、加强每月盘点与日常治理工作。
1、剧烈建议各部门按规定使用物料、治理人员每天进展监视、审核,参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料,日常工作中,节省使用、并时刻留意员工在使用物料过程中是否存在铺张现象,一经发觉准时指出、让全体人员养成良好的节省意识。
2、在紧急的工作之余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个治理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
3、作为基层治理者,我充分熟悉到自己既是一个治理者,更是一个执行者。要想真正把公司本钱降低,除了各部门治理人员熟识合理使用物料外,还需要仔细实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有典范看,大家都能够主动形成节省意识。
4、在仓库治理及数据治理力量上有待提高。
1、为提高物料的治理,对全部进出仓物料尽可能按执行,对供给商严格把关来料数量。为确保选购部、生产部及销售部能准时了解物料库存状况,对K3数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的精确性与准时性。
2、加强对本部门职员的”培训学习,真正把握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和榜样带头作用,使物品能起到物流顺当周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库治理工作得到有效的改良。积极协作设计部和产品中心部门,对库存呆滞物品的积压进展整改,避开原材物料的铺张,节省原材料,处理局部呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象。
3、重新对仓库库位进展有效的规划,使物料摆放更加合理,发料及盘点更加精准及便利。
三、仓库提出的建议
1、对各部的建议:
对激光灯及线路板BOM表清单要有严格的精确性和领料的准时性。
总之,仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和协作,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的缺乏,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清晰猎取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司进展得更加壮大,,让我们携手合作,制造出辉煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,为公司的进展前景尽一份力。
仓库主管工作总结6
转瞬一年的时间过去了,在公司领导正确的指挥和各部门同志的支持和帮忙下,我和全体仓库治理员勤奋踏实地完成了本部门工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好生产部门各项工作打下了良好的根底。这一年的工作时间里,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感谢,因我在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法,还学习到了如何做人、怎样为人处世,这是比任何东西都珍贵的人生财宝,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了,我和全体仓库治理员对一年来的工作进展一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批判指正。
仓库主管工作总结7
本人于20xx年8月入职##公司,任仓库主管一职。在过去的4个月工作中,我渐渐熟识了公司概况,产品特点及仓库治理工作流程。在这农历新年马上到来之际,我写下工作小结,总结过去并展望20xx年,力争在20xx年做得更好。
一、保证仓库各项工作流程的顺当开展
在领导的关怀和指导下,我们仓库全体人员做好如下工作:
1、产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进展验收,如发觉本次入库产品不符,仓库人员会快速反映给产,实行相应措施。
2、产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量精确,质量定好,标志清晰,并向送货员(司机)移清交货,以免造成客户收到货物不相符的问题消失。
3、依据当地市场的状况,合理化利用备货规划、进出库规划、编制客户畅销产品的储存规划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满足的效劳发货工作。
4、根据安全、便利、节省的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。
5、对于客户的退货产品回仓,以对应的选购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原选购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。
6、仓库会依据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排相宜的场所,合理堆码,妥当苫垫,易碎品轻拿轻放。留意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户供应一流的效劳。
二、发货和努力提高
1、协调好客户定货所发货的时间掌握,与柳市仓库协调好所发货物的周期。
2、仓库严格治理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区治理,分级负责的制度,明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全,严格执行各项安全规章制度,把握各种安全学问和技能。
3、加强对产品的进出库验收及清洁,安全工作,确保精确无误,加深对公司所生产产品的了解,对客户所询问的问题所提必答。
4、往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容干净,美观、防潮。
5、努力提高^方案范—文库_为您搜集整理^%自身的治理业务水平及加深对产品各型号的熟悉,争取做到成为优秀的治理队伍成员之一。
6、提点小建议:
①是否可以少量订购两种托盘,一种1。2*1。2的,一种就是现在用的,
②公司生产比拟量大的产品时,是否可以不把全部的领料单都打出来,象113B的,可以打出一张在上面写1*15这样,然后单据整理也便利。
以上是我的个人总结,如有缺乏之处请领导指正,我会尽全力在新的一年中为公司添一份力,同时也实现我在公司的价值。
仓库主管工作总结8
光阴似箭,日月如梭,不知不觉中,我已经站在20xx年的新起点上了,又是一个新的开头。一年的时间就这样匆忙忙忙地一刺眼过去了,回忆这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴,有太多的感慨,想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧,但事实证明这好像没有对我们的企业造成更坏的影响,反而是订单不断,创历史新高。
走过了20xx,踏过了20xx,我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头,逐步到轻车熟路,人生的路在前进,工作照旧。回忆20xx年所经受的风风雨雨,现对我09年的工作做如下的总结。20xx看似平凡之中却透着不平凡,我依旧认仔细真,勤勤恳恳,每天将自己该做的本职工作很好的完成。
物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在协作的部门。身在一个效劳性的部门,我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够准时录入erp。在出库方面,严格根据各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面,根据送货单上的品种、规格、实际接收数量,确保数据的准时性、精确地,以便于选购准时了解车间的领用和仓库的库存状况,便利选购准时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字,避开重复出入库。虽然间或也又出错的地方,但是都能准时的调整过来。另外,在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后,根据实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。
包装材料虽说是帮助材料,但也占着举足轻重的位置,没它不行。我每天根据各车间所下达的规划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量,将规划报给选购准时订购。既要保证车间生产正常进展,又不能造成多余材料的铺张。收货时,根据送货单清点好规格和数量,入库并分类摆放整齐,协作好各车间下达的生产任务,保证包装材料准时发放到各车间,以便于产品准时打包入成品库。月底帮助好选购进展各厂家的对账,做好实物验收,便利结账。虽然偶而有突发状况发生,特殊是后来将包装物仓库转移到了五楼之后,每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能完毕。10年纸箱纸盒累计收货456919只,09年收货575025只,较之前增加了25。85%;10年泡沫累计收货328209只,09年累计收货387221只,较上年增加了17。98%。工作虽然增加了一些难度,但是任何时候困难总是难免的,我们需要做的就是尽量克制这些难度,让难度由大变小,由小化乌有,尽自己最大的力气去做。
虽然我的工作内容根本上都是一些难度系数不大的活,但也有繁杂和一些细小琐碎的事,每个月的月底和月初是我觉得最繁忙的日子。月底除了要协作选购做好对账工作,协作财务做好实物验收之外,盘点材料库存是我们工作的一大重点,做到实物与账面数相吻合,无重大出入。月初除了要做好当天的材料点收和发放之外,报表的统计是我们一个月工作成绩的一个重要表达。每月5号之前做好上一个月仓库全部原材料的进出库数量,金额的统计报表。各车间原材料领用、换领的统计报表,并与车间的统计状况比照,确保领用数据无差异。除此之外,还要统计各厂家每月供货的品种、规格,数量、批次、合格率,以及当月批量不合格退货状况,并以报表的形式进展汇总。
仓库主管工作总结9
xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关怀帮忙下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素养和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将xx年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出珍贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
本人于xx年8月入职##公司,任仓库主管一职。在过去的4个月工作中,我渐渐熟识了公司概况,产品特点及仓库治理工作流程。在这农历新年马上到来之际,我写下工作小结,总结过去并展望xx年,力争在xx年做得更好。
二、保证仓库各项工作流程的顺当开展
在领导的关怀和指导下,我们仓库全体人员做好如下工作:
1.产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进展验收,如发觉本次入库产品不符,仓库人员会快速反映给产,实行相应措施。
2.产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量精确,质量定好,标志清晰,并向送货员(司机)移清交货,以免造成客户收到货物不相符的问题消失。
3.依据当地市场的状况,合理化利用备货规划、进出库规划、编制客户畅销产品的储存规划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满足的效劳发货工作。
4.根据安全、便利、节省的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出
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