仙景社区年度工作总结

仙景社区年度工作总结_物业经理人仙景社区2023年度工作总结

一年来，换届后的新一届班子，在社区党委和居委会的齐抓共管、协同协作下，用及短的时间熟识社区环境、深入群众和社会单位，进展沟通与沟通，理顺了以往社区工作中存在的问题。“两委”班子齐心协力，带着广阔群众开展一系列活动，圆满完成了全年工作规划，现总结如下：

一、突出特色抓亮点。

1、抓社区创收，提升社区干部工作激情。在社区经济收入极为有限地状况下，我们准时召开社区干部座谈、研讨会，对目前的现状和问题绽开积极争论，制定出有效措施，随后提高了原有社区出租的停车场和效劳亭收费，收复了原该属于社区的效劳亭，并积极与相关物业小区和单位协调，新开拓的效劳收入全年到达近12万元。在街道11个社区补贴中首次闯入中等水平。

2、抓工作思路，完善各项效劳机制。首先组织成立了社区助困基金筹得资金2023余元特地用于社区特别贫困家庭。其次与重庆迪远律师事务所签订了法律进社区效劳，全年开展16次询问及有关的效劳活动。三是正式改选社区工会组织，完善缴费机制，绽开屡次志愿者效劳和外出拓展训练，丰富了工会活动，不断壮大会员队伍，目前有会员19人。四是开创社区博客，占据网络阵地，为辖区居民供应了解社区、监视社区开展的各项效劳及查询就业信息等内容，得到群众赞扬。五是与新桥医院联合办报，已出刊两期。通过《社区报》的发行使居民足不出户就能知晓社区开展活动状况及安康学问、党的政策宣传等，营造出良好的精神文明宣传气氛。六是利用辖区两新支部多的特点，在社区党委牵头开展创先争优“一讲二评三公示”活动中，一改平常固定在社区召开会议形式改为轮番到两新支部评比，大家通过听、看、查沟通方式，极大的推动了两新党务工作的开展。七是与渝州社区医院签订医疗效劳协议，全年组织安康医疗学问讲座和免费检查身体4次，受到居民群众欢送。

3、抓共驻共建，营造社区和谐进展气氛。为利用社会单位多的特点，我社区主要干部积极走访单位，开展沟通、沟通活动，全年于18个党组织签订了共建协议，22个单位签订了消防安全责任书。社区各项工作都得到共建单位支持，特殊在今年7.1庆祝建党90周年文艺活动汇演时，获得赞助经费1.2万元，使演出活动极为胜利，受到群众好评。在工会“两个普遍”组建活动中，社区“两委”班子成员全体参战，克制天气热、单位不协作等困难，圆满完成独立建会28个；工资集体协商合同23个的艰难任务，各超额完成3个的目标任务，赢得上级好评。

4、抓队伍建立，提高个人和团队协同协作力量。班子中新成员多，为培育每个同志独立和协同工作的力量，我们提倡在团队中发挥AB角互换工作法，积极培育社区干部中的多面手，形成了某个岗位有人不在，其他同志能准时接替工作，让办事居民少跑路、少怨气的做法，促进了社区各项任务的完成。比方晏祥娜工伤耍假，文化由陈丽娟临时接替，报账由许颖接替，同时社区今年获得区级科普示范社区、区级消防安全示范、区级充分就业工作复查过关等好成绩，都是团队协同协作的结果。

5、抓创立活动，打造社区特色品牌。今年我们结合社区实际，积极探究新的工作思路，一是利用英雄民警芦振龙塑像周边作为市民教育基地，全年组织市民和青少年学生开展爱国、爱民等活动四次。二是全年广泛开展节能、环保、安康等科普教育活动20次以上，完善各项规定动作，获得九龙坡区科普示范社区称号。三是调动一切积极因素，3-5月期间代表九龙坡区承受市里对**小区及周边的环境卫生综合整治考评中，首次获得其次的好成绩。四是坚持安全重于泰山的原则，组织发动辖区企业和小区居民加强安全学问的广泛教育和培训活动共20余次，以联动机制方式带动一方消防安全工作的推动，完善了各种制度和上级的标准要求，被高新区消防支队评为消防安全示范社区学习的样板。

二、日常工作稳推动。

一是全年党务工作得到明显提升，办公场所上墙制度及内容较以前大大改观，党务居务公开增加了社区工作透亮度。社区国庆前在办公顶楼升起庄重的五星红旗，使社区外部形象得到升华。二是新班子转变了社区无固定宣传阵地的为难局面，我们在钢球小区支路修建了8个不同内容的宣传栏，营造出文明、祥和的一道靓丽的风景线。三是日常工作按部就班稳步推动，全年入户宣传“三项制度”和民调宣传进展了全掩盖，收集社情民意86条，实际解决79条；开展唱读讲传活动14次；大型文化体育活动6次；办理城乡合作医保任务850人，实际完成1108人；办理4050人员43人；登记80岁以上老年人65人；办理规划生育指标6人；统计输入流淌人口2023人；停办低保5户、新增3户；解决社区公益性岗位11人；全年胜利推举就业15人。

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