仓管员实习总结

仓管员实习总结一周的时间不知不觉已经悄然的走完，其实要是说工作的话根本上都是一个样子也没有太大的转变，由于工作职责打算了自己的工作范围不行能有太大的转变，但是自己还是有不一样的体会。

我们作为仓管员其实除了日常的工作职责之外还要负责协调帮忙主管处理一些日常的工作，比方说调休安排，日常主管不在的时候还要对一些别的工作做一些处理。前两天有一个收派员跟我开玩笑说你们仓管的工作其实跟许多地方的主管的工作差不多，我想想也是这么个状况，每天早上来之后就要开电脑查看公司的邮件看看有没有什么问题需要处理，这些天主管请假了，根本上全部事情都由这里的一个老仓管员来安排的。然后就是处理一些问题件，以及正常的收派件工作，每天十点钟的时候财务部都会发一份关于散单和代收货款的收款邮件，由我们打印下来把钱收好，两点半之前收完钱回复一份收款的明细表发给财务进展核对，在每天下午五点之前把当天的散单和代收货款存入公司的指定账户，还要在晚上以快件的方式发一份收账明细表到财务，固然这之中的全部过程都是要做账的，每天的钱必需全部收齐，即使客户有欠账的状况收派员也必需先垫支，这样确保财务的正常做账和资金的安全。晚上一般还要进展运单核销和一天工作的盘点。

我们公司一般都是通过内部聘请的方式聘请人才，大专以上的学历还有一个特地的人才贮备，依据员工考核的状况来打算用人，公司每个月都会有不同方式的培训来学习一些新的学问，由于公司准备在这两年大力开拓国际市场所以现在在着手培育英语方面和报关方面的的人才，都是通过公司和个人共同分担的方式进展，现在想起来要是当时在学校考了报关员就好了，就可以直接进入公司的报关系统进展学习来开展报关业务，起码来说多了一份选择，尽管这样我还是打算在今年十一月份考报关员资格证，另外公司每个月都会有考核考核的结果断定工资状况，随着公司的业务不断地扩大注定需要更多的人参加进来，也会对我们提出更高的要求，所以必需通过学习来不断地提高自己的综合力量和技能。

前两天经理来到我们点部问我学习的怎么样了，我说还行但是还需要一些时间去独立的去处理一些事情。他跟我说做好仓管的根本工作那是必需的，同时要积极的帮助点部主管处理点部的各种事情，同时在提高技能的同时主要还是要提高自己的核心力量，比方说观看力量，处理突发事情的力量，这些都是必需要努力去学习的。最终他跟我说在这里时机许多关键看你能不能把握，一个很简洁的例子，饮水机的水没有了为什么不知道提前处理非要等到水喝完了然后想起来，这就是一个预知力量的问题，尤其是在处理一些细节的问题上要把握好，同时要积极地树立自己的威望让别人信服。

说实话一个人在这里有时候真的感觉有点孤独，但是不管怎么样新的环境也需要自己努力地适应，我从来都不会放弃，所以连续和不断提高才是我的选择。

仓管员实习总结2

转瞬间，三个月的试用期时间就完毕了，在这短短的三个月里，我学到了很多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。特别感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的时机。刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过模糊，首先，在原材料仓库的三个月来，熟识了原材料入库流程，熟识了采纳先进先出的原材料出库流程在此期间，每当遇到问题时，同事们都会急躁的讲解，我觉得他们很热忱，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力实习期间，担当了仓管的根本职责，参加了出入库治理、订购治理、目视化治理、5s治理、先进先出治理和看板治理等工作活动。对每一项的理解：

第一：出入库治理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进展收发，单据，仔细核实，细心清点，当面交接，当面签章；仔细按严密的程序办事。

其次：订购治理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，准时提请欠料申购；一方面要保证能持续供给产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购周期及选购本钱，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5s治理，各项现场治理工作的根底，对仓库治理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序干净的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库治理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，每天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有特别大的帮忙。

第五：先进先出治理，是仓库治理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓管员实习总结3

一、仓库各项规章制度的建立

新入职首周，我首先熟识了公司的相关制度和车间相关人员状况，并依据几天来所观看到的实际状况，起草了一份仓库治理条例。在结合了公司领导发过来的仓库治理制度后，我对仓库治理条例做了局部修改和完善，最终完成了《仓库治理条例（试行）》，此份《仓库治理条例》目前已提交选购部经理处批阅，等待公司正式公布。

二、物品出入库治理

由于原先没有仓库治理员，公司物品入库较不标准，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随便置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了标准物品的入库流程，我与选购部经理和选购员沟通、协商并仔细听取财务部门的意见，依据公司的实际状况再做出适当修改，经过几次试运行及细节局部推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清楚、精确，便利选购部门与财务部门的对账。

公司物品出库流程目前较为完善，领用单据依据选购部及财务部的意见分为有票及无票两种，便利财务部门核算，领用人均有签字。

三、物品在库治理

我和原来仓库的临时治理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开头仓库物品的在库治理工作。这一期间，我将仓库内的全部物品按分类、用途进展了细分归类，并对各项物品的属性进展逐一思索，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的时机，我对仓库全部物料进展了登记造册，并逐一输入仓库进销存治理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库治理实行电子数据化治理，出入库均通过进销存软件录入电脑，便利库存查询，便利财务部门的核算与盘点。

仓库目前货架只有三个，可能无法满意以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9—10座，并可依据实际状况进展调整。原先货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不管是入库还是出库都不太便利，我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各项工具摆放清楚、明白，使得仓库看起来更加干净，更加仅仅有条。

四、工具借用治理：

刚到仓库的时候，由于治理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比拟混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时治理员的记忆进展治理，这样很简单造成工具的超期借用甚至丧失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法准时追究借用人的责任。我发觉这一状况后，制定了适用于车间的《工具借用治理条例（试行）》，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。以上为我的试用期工作总结。

最终要感谢各位领导、各位同事的帮忙和支持，特殊是选购部经理在我工作上、生活上的无私帮忙和教育，我将在将来的工作中连续严格要求自己，悉心听取各位领导和同事的建议，仔细总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，协作好车间及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好！

仓管员实习总结4

时间荏苒，晃眼六个月的见习期就要过去了，回首这过去的半年时间，心中倍感充实，很感谢公司为我们安排的这样时机，同时尤其要感谢的是我的两位教师，也就是我的两位科长，感谢他们对我的教育，教会了我许多在书本上学习不到的实践学问。作为一名刚走出学校没有任何工作阅历的我来说，首次就承受独立的工作岗位不仅是个挑战同时也是很好的学习时机，半年时间感觉自己的综合力量相比以前又迈进了一步。顾马上过去的半年，为了总结阅历，提高自我，克制缺乏，以及更好的适应接下来的工作，下面我把我这半年的工作收获做简要的汇报总结：

1、日常出入库材料统计每日的日常工作就是把前一天的材料出入库分类统计，看似简洁的工作做起来尤其要认真，一但这个环节消失了错误，那后面的一连串工作都会受到影响，因此每次登记日材料出入库时，登记后还要反复核对，确认无误后才算真正完成。每天还要准时登记材料日报，以便随时把握材料入库动态。

2、月对账每月的1日至4日与各个材料供给商和机械设备结算人员进展材料对账，对账内容包括时间范围、材料名称、规格、数量及金额，对账后编制对账单，结算人在对账单上签字确认，材料科科长负责复审，复审确认无误后将对账单准时交与计量部门进展结算。

3、月统计对账完毕后把每月材料按不同规格、不同单价、不同供货商分类统计，以便材料核算。对拌合站的混凝土出料进展统计分解后制成原材料出库汇总单交与财务进展做账。不过在机械使用柴油方面最开头只弄了个总明细账，没有弄月分类使用账，查起每台机械月使用量有很大不便利，后来经卢科长建议增设了一个月分类使用账后，对后来查账便利很多。

4、对出、入库单进展整理归档当月材料与供给商对账完毕后，将对账联交与财务，存根联留在仓库，而将材料联按各个供给商分类归档，便利今后查阅。

5、材料盈亏核算定期或不定期对工程部的材料进展盈亏核算，首先由科长带着我们去各施工现场和拌合站进展钢材、砂石料、钢绞线、锚具等进展盘点，盘点完毕后我们要将全部不同型号、不同长短的钢筋进展换算，得出每个施工队的剩余钢筋，用总领用数量减去库存数量从而得出了实际使用钢筋。以此类推，砂石料等也是一样。之后再依据日常登记的《出、入库材料统计表》和《砼出库表》等表的数据填写《材料核算表》、《材料用量统计表》、《砼材料分解表》，将这三个表里面的进购数量和库存数量都填好后，最终将工程科供应的现阶段已完成的工程设计用量填入，最终依据公式可以得出目前为止整个工程在材料方面的盈亏状况。

虽说这半年在工作学问和技能上取得了挺大进步，但是在有些方面还是有很大缺乏，在这些方面我要进一步改良和提高自我。我坚信，在以后的工作当中，我将会更好的发挥自己的力量，更好的完成工作任务。

仓管员实习总结5

转瞬间，三个月的试用期时间就完毕了，在这短短的一个月里，我学到了很多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。特别感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的时机。刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过模糊，首先，在原材料仓库的三个月来，熟识了原材料入库流程，熟识了采纳先进先出的原材料出库流程在此期间，每当遇到问题时，同事们都会急躁的讲解，我觉得他们很热忱，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力实习期间，担当了仓管的根本职责，参加了出入库治理、订购治理、目视化治理、5S治理、先进先出治理和看板治理等工作活动。对每一项的理解：

第一：出入库治理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进展收发，单据，仔细核实，细心清点，当面交接，当面签章；仔细按严密的程序办事。

其次：订购治理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，选购批量，严密跟进每一款物品的进销存，准时提请欠料申购；一方面要保证能持续供给产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾选购周期及选购本钱，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解选购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5S治理，各项现场治理工作的根底，对仓库治理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序干净的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库治理是一件长期的重复性工作，所以必需养成一个好习惯，每天坚持做好，日清日洁，5S的素养对此有特别大的帮忙。

第五：先进先出治理，是仓库治理的`三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的方法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓管员实习总结6

转瞬间，来到深圳全程物流效劳有限公司近两个月的实习时间马上完毕了，通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的熟悉到了仓管员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高

以下是我个人在这一段时间工作中得到的一些体会。

在此之前，我首先谈一下自己对这次实习的熟悉与意义：实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对承受实习生的单位而言，是进展储藏人力资源的措施，可以让其低本钱、大范围的选择人才，培育和发觉真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的化和理念，从而增加社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了猎取学问，猎取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出奉献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

接下来，我想谈谈在此次实习过程中我对实习工作的体会，在此次实习过程中，我的主要工作是有关货物的收取发放和入库存放。在来到仓库工作的第一天，首先对仓库中仓管工作中各项运作流程的熟识，对仓库构造的了解，对仓库产品的熟悉是开展仓库工作最首要也是最根本的工作任务和要求，是为了使自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个根本