大学社团工作总结

第页大学社团工作总结高校社团工作总结1

时间荏苒，在启航社已经度过了一年半。期间，留下来许多美妙的回忆，有迷茫、懊悔、收获、感动，有时甚至对自己的实力产生怀疑，有时感到厌倦，希望这一切都快点结束。然而结束时，真的会很不舍得。在担当社长的一年里，我学到了许多东西。下面我主要从工作方面进行总结。

作为一个社长，经过一年来的努力、沟通、协调以及向许多人学习，感觉自己真的成长了许多，和大一相比有了很大的进步，或许人的一生就一个不断学习和进步的过程吧。社团的工作从招新到换届这样一个轮回，自己始终都在全身心的投入中。

其实从参与竞选社长时起先，我自身就觉得很有压力。终归作为一个社团的负责人，身上的担子很重，同时缺乏阅历，担忧自己不能很好地带领一个团队，把社团建设好。然而，我还坚决的做了，我要给社团带来变更，为社员带来集体的荣耀。依据一年来所经验过的全部事情，真的觉得有点阻力重重。还好，有这样一个团队陪着我一起努力。

一、缺点

一个人或一个社团都不能完备的，对于我，对于社团而言，都如此。下面我主要从以下四个方面进行总结。当然，或许我以及社团的这一年来的发展还存在其他问题。我也希望其他人将对我以及启航社的缺点提出来，这不仅有利于社团的成长，也有利于我的成长。

1、我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信，缺乏个人魅力。有时觉得自己支配下去的工作有些人没有按时完成，有些人应当没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期，但感觉有些人对我的话并不够重视。或许由于我给他们一起先的感觉就一个比较简单说话的人吧。不过有几个人还很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种状况，肯定要刚好改善，该肃穆的时候就要肃穆。

2、社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来，不知道要怎么安排下去。有些又因为时间赶，都我们这几个人在做。

3、沟通沟通不足。或许因为我不一个擅长沟通沟通的人吧，特殊对于一些不熟识的人，感觉和他们的共鸣很少。与指导老师的沟通都比较少。

二、优点

下面，我主要从社团活动方面来总结一下。对于社团的各项活动，部长们和社员都仔细策划;并且利用各种宣扬渠道，做好宣扬;依据策划，做好相关打算。虽然到的人不多，但我们都尽力了。大家在这一年来都很仔细的完成自己负责的各项工作，虽然有些不够刚好。这些体现了他们的工作看法和热忱，也信任他们都学会了许多东西。

1。主动协作开展各项活动。在大家的共同努力之下，我们取得一个又一个的成功;

2。进一步对社团的章程，管理规章制度及评优制度进行完善;

3。主动沟通沟通，相互合作，为社员解答怀疑;

4。各部门工作的得到进一步细化和落实;

5。社团招新工作。经过一个学期，总的来说招的新人还挺不错的主动，活跃，上进;

6。与前任的师兄师姐加强联系，从他们那里取经。

7。本次参与换届的候选人都很优秀，真的很难取舍。而我也很满足此次换届的结果

三、一些建议

1。针对于社员沟通不够，导致社员参与活动主动性不高的现象，我们可以多实行沟通会，社团会议等，增加彼此相识的机会。了解社员的生日，送上祝愿。

2。接着加强社团内部建设。包括各部门工作职能的细分和明确。并依据各部门特色，细化其任务，也为以后分社的宣扬和建设打下基础，做好铺垫。如:宣扬部在进行Q群和博客的更新和管理，便利在以后工作中的宣扬和介绍。

3。加强和指导老师的沟通和沟通。就活动的开展和安排主动询问听取老师的看法，希望取得老师的进一步支持。

4。策划一些与社团性质相符的活动，通过活动的策划和开展，提高社员的主动性，也加大社员对社团的了解和支持。

5。加强和社团，学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动，加强彼此的沟通，也使各自的社员获益。

让我们一起接着努力，信任新一届的社团负责人们会把启航社建设得更加好，发展得更加强壮，加油!

高校社团工作总结2

暑期过后，我们迎来了新一届的同学。xx师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密安排、充分打算、周密部署之后在全校范围内随即有序的绽开。

院法学社是广阔学生吸取法律学问，培育实力，提高法律修养，旺盛校内文化，相互沟通，共同提高，促进学生全面发展的群众性社团组织。成为学校的优秀社团之一。我们主要汲取学生中对法学感爱好有热忱加入的同学，以扩大这个家庭，发挥社团的优势，培育法学社的后备力气，提高法学社影响力，让更多的人了解法学社。

我们于大一新生开学之际就起先筹备策划纳新活动，在大家的探讨，探讨之后设计好了那新总流程并确定本次纳新大致规模。然后对各位理事及部长非配任务，秘书部负责写那新活动策划方案，宣扬部负责设计制作海报，财务部负责对各项纳新活动所需物品支出做出预算及购买纳新所要用的资料和物品。总之，大家各司其职，共同为纳新劳碌，进行了具体的策划和打算。

此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。参与本次纳新的人员有会长，常务理事长，常务副理事长，各部门部长。在校灯光篮球场实行，虽然此次纳新为期短短两天，但从活动前期的工作到活动期间的宣扬工作再到最终的整理工作，部门中的每一位成员都发挥了自己的力气，全力做好每一件事，任何细小的环节都细致考虑，不容一丝马虎。每一个细微环节都凝合了我们的努力，也为纳新的胜利做好了铺垫。在惊慌的工作中，大家协作亲密，为了那新的圆满而努力奋斗。尽管19号一部分成员忙于上课，但期间没有人叫苦叫累喊忙，在惊慌的时间内完成了任务，使得今年的这一轮纳新工作取得圆满胜利！活动期间，我们支配了各个部门的部长在纳新报名处值班，我们除了以饱满的热忱向前来询问的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外，尽量让对我们社团感爱好的同学得到满足答复，还细心地给他们传授一些自己的阅历，以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。在这样的阵容下，越来越多的人被吸引过来，同学们一个个带着新颖 的眼光而来，最终带着

满足的微笑而归。活动按安排顺当进行着，尽管大一新生这两天在军训，但休息时间前来了解的同学一拨又一拨。凡是前来纳新点的同学，我们的值班同学都会主动热忱地迎上去，耐性地向同学们介绍我们法学社，并真诚邀请他们加入。在纳新活动中，大家时时留意运用沟通沟通的技巧，与同学们真诚沟通。大一新生在纳新过程中熟识社团的工作性质，了解社团工作，相识同级同学，扩大了交友范围，这样的活动不仅是吸纳贤才的有效方法，同时也是一座加强沟通，增进了解的桥梁。

总之，此次纳新活动圆满结束了，这离不开我们法学社每位社员的辛苦工作，离不开社联给大家供应的舞台，更离不开我们社长的英明领导及新同学们的主动响应，虽然很累，不过，很值得。在此，向为此次纳新活动献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示诚心的感谢。20xx年xx师范学院科技学院法学社纳新工作圆满完成。

信任在这样一群充溢活力的成员努力下在以后的活动中会做的越来越好！

高校社团工作总结3

时间如剑，一学期的光阴在摄影社成长中见证了一学期摄影的发展。本学年摄影社在各级领导的指导和支持下以及本社全部社员的共同努力下，取得了圆满的结束。回首我们取得了一些算不上辉煌，但是足以让我们社每个成员都感到欣慰的成果，熬炼了社员的实力。社员们的摄影技术也得到了肯定的提高，同时，摄影社的影响力也在不段的提高，现在将一学期的工作总结如下：

一、回首

半年以来，摄影社在指导老师的指导下，加大了摄影社的宣扬力度，扩大了宣扬的范围。摄影社的宗旨是带领同学发觉美，为同学创建美，用摄影凝固美。因此摄影社为此绽开了一些活动，如：外拍、影展等等很多有关摄影的活动，丰富了社员的课余生活，同时也提高了他们的摄影技术水平。

1.纳新后社员人数达到了80人，使社团达到了一个空前壮大的规模。当然，随着人数的

增多，一系列的问题也随之而来。人数的增加，同时增加了社团管理的难度。这问题主要体现在社团点到阶段的工作量大幅度增加上。当然，在社员和社团理事的努力下，大家商讨出了解决的方案，并很好的完成了工作。

2.学会接着并承发展了摄影社以往继来的活动，并不断的丰富和完善这些活动。如组织

外拍，通过外拍不仅能够让会员们亲身体验摄影，也增进了社员们之间的感情，更能体现摄影社的团结力和凝合力。

3.活动不断创新，如：摄影讲座、外拍这种形式的活动不仅调动了社员的主动性。

4.活动范围不断扩大，不再只是对社团内部成员，更是面对全校全体同学们。通过活动

范围的扩大，来丰富活动的内容，通过活动的新奇性来扩大摄影社的影响力，吸引更多的同学参加摄影活动。

二、不足

当然，摄影社的发展并不是一帆风顺的，在取得成果的同时，也发觉了很多的不足点，须要我们去完善、改进，做得更好。

1.活动的宣扬力度不够。2.活动的规模不大。

3.与其他社团沟通较少。我们会加强与其他社团沟通与联系，提高社团各方面的实力。

三、展望

在新的一学期，摄影社将会以以往的不足为教训，主动开展切合本社宗旨的活动，信任在新的一学期，在各级领导的指导下，和全体社员的共同努力下，摄影社会成长得更好。

高校社团工作总结4

x年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。x-x学年第一学期，是华南师范高校学生社团工作发展史上不平凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，高校城校区校社联获得可喜的成果，获得同学们以及团学组织的认可。

回顾这一年，华师高校城校区社团系统在不断壮大。本学年，华师高校城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社团系统的大家庭。截止至x年6月1日，高校城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。x年，社团系统硕果累累，整体汇报如下：

第一部分社联社团共奋进，尽显系统蓬勃朝气

一、社团获奖方面：

1.我校绿色文明社团于广东省学生联合会第十次代表大会中被评为“广东省先进学生社团”;

2.我校sife团队荣获x年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;

3.我校sife团队荣获x年赛扶中国创新公益大赛全国总决赛二等奖;

3.赏析教化家周弘老师亲临我校高校城校区记忆协会的“小山坡晨读”活动现场。x年5月5日，周弘老师于第一演讲厅为我校学生开设专题讲座。

4.化环学院博士生导师莫海洪亲临记忆协会小山坡集训营第一天的活动现场。该活动获得学生工作报的报道。

二、校社联品牌方面：

1.胜利举办“莫忘师恩”老师节系列活动，包括倡议书传递、万人签名、老师节征文竞赛和念师恩diy卡片制作。近万名学生参加其中，其中高校城校区包括1010余名新生，校内内引起良好的反响，更有南都知名记者亲临现场。

2.团结社团力气，社团一条街招新活动。

联合就是力气，联合才会发展。一改以往联合招新的空间的不足的问题，本学年社团系统联合招新，42个社团以“一条街”的形式，招新盛况空前，为社团系统的长远发展打下基础

3.“激情亚运，魅力华师”第八届社团活动月。本届活动月高校城校区活动包括启动仪式、11个由社团承办的子活动以及两校区活动月的总结大会，约有3000余人参加其中。其中，作为活动月启动仪式的趣味运动会16个项目是通过46个社团竞标，最终6个中标社团承办，共有90支社团会员队伍参加。趣味运动会更是得到亚组委宣扬部的支持，为活动供应亚运祥瑞物的人形套装以及亚运纪念品。

4.“相聚社团节，共度华蜜事”第六届社团节，校区活动包括开幕式——社团节系列子活动投票、13个由社团承办的华蜜子活动和闭幕式暨第三节社团形象大使大赛海选、总决赛。其中，开幕式吸引约有5500名同学参加投票活动;第三届社团形象大使大赛高校城校区共有60支来各大社团、各个院系队伍参与海选，总决赛在高校城校区音乐厅胜利举办，亚运和季军分别由来自校羽毛球协会黄腾(公共管理学院08级)和来自跆拳道协会李华书(体育科学学院09级)获得。

其次部分完善组织管理制度优化社团工作系统

x-x学年，校社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨，围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标，主要以“倾听社团心声，调整社联工作”、“规范社团管理，正确引导社团”、“贴心服务社团，共同促进发展”、“团学组织合作共赢”、“打造社联品牌活动”、“秉承传统，开拓创新”六大思路开展系列工作。详细总结如下：

一、倾听社团心声，调整社联工作方向

(一)新老社团系统干部“团”话家常——社联社团茶话会。

社团话家常，大家共享，大家沟通，把困难提出来，把看法提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，社团系统的发展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不行行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，刚好处理与回复社团的疑问，共同为社团系统的发展“解除万难”。

这一学年，校社联搭建沟通桥梁，倾听社团心声，专心为社团服务，依据实际须要，共召开6次全体负责人会议，1次社团大型茶话会，4次不同类型社团小型茶话会，共同探讨解决30余个大大小小的话题。

(二)社团承办小型会长沙龙的尝试。

第六届社团节子活动中，由校绿色文明社团牵头，尝试第一次会长沙龙，受邀的各个社团针对社团发展存在的问题共同探讨，提出看法和建议，校社联派出干部旁听会议，做好会议记录。承办会长沙龙社团向校社联提交活动报告，由校社联对其提出的问题和看法做出反馈和处理。

第一期社团承办的会长沙龙，社团承办会长沙龙，社团自主搭建沟通平台，社联集中反馈和处理问题的方式，反响不错。下一学年会接着推动下期会长沙龙活动，暂定为经济与管理协会承办。

(三)反思总结，调整社联工作方向。

对于茶话会以及会长沙龙活动反馈的问题和看法，是最真实的声音。社团的困难，是我们校社联工作前进的方向，社团的困惑，是我们工作的动力。对于提交的看法，校社联仔细思索对校社联的工作现状以及部门设置的科学性，调整社联的工作。本学年中，高校城校区校社联的内部进行了调整，宣扬部的定位从以往的美工制作调整为创意团队，打造社联形象;人力资源部围绕核心工作——社团系统绩效考核，对考核方法以及日程支配进行深化改革，力求尽善尽美;信息部渐渐加强技术职能，职能由视频制作、博客管理的基础上，新增投票网站管理、新陶园社团板块管理的尝试;评议部接着履行监督社团职能，利用蹲点活动的资源优势，新增社团简报的工作，力求扩大社团活动宣扬的力度以及影响力;公关部拓宽业务，新增社团系统暑期实践活动职能，赐予社团正确的引导。

二、逐步规范完善社团管理，正确引导社团发展

社团管理部分

(一)出台和完善一系列制度。

为加强学生社团组织的建设与完善，校社联出台和完善了一系列的制度。如：《华南师范高校院级社团升级管理方法》、《华南师范高校社团活动商业赞助规范》、《华南师范高校社团日常评价体系》、《华南师范高校社团成立管理方法》、《华南师范高校社团注销管理方法》《社团会议室借用管理方法》等。在修订完善各项管理制度的通知，将其逐步汇编成册，形成好用性、系统性较强的《华南师范高校社团工作手册》，使制度建设更加科学、系统、规范，也为社团工作的开展供应便利。

(二)扩大社团负责人培训覆盖面，提高社团干部的综合素养。

本学期的社团骨干培训为华师高校城校区社团系统首次尝试。培训的对象面对社团负责人以及相关培训主题的社团干部。x年是亚运年，为了让社团负责人培训的培训收获成效，课程敏捷开展，以沟通、探讨以及面授相结合的形式，从社团干部素养、社团工作规范、社团工作探讨以及社团活动商业规范性四个维度动身，开展本学年的社团骨干培训。华师高校城校区首届社团骨干培训获得社团负责人的好评。

另外，为了让社团负责人培训能够更加刚好、有效，校社联对x-x届各大社团负责人的培训时间进行调整，支配在社团换届以后暑假前进行，暂定为x年6月上旬。培训讲师团中负责社团日常事务以及赞助规范等主题的讲师也将调整为由校社联x-x届主要干部担当，尝试将校社联新一届理事层培训与社团负责人培训合二为一。

(三)建立规范的社联社团反馈机制，加强社联社团的沟通沟通。

促进华师社团系统的发展，社联社团之间沟通与沟通的流畅性、刚好性是关键。本学年，校社联建立规范的反馈机制，新增评议部作为校社联与社团的沟通、信息反馈的桥梁。评议部的新增，采纳社联干部与社团点对点的进行信息反馈，收效甚大。

(四)校社联激励、支持新型社团和服务社团内部的社团。

一个优秀的社团，其内部成员的服务必需到位，其工作理念必需创新。为了规范社团的工作方向，校社联在本学期初第一次社团负责人会议上，提出重点支持新型社团以及服务社团会员的社团。为了更好的促进社团往此方向发展，本学期的社团活动月新增创新性以及会员活动开展状况作为方案竞标原则。

社联系统内部管理部分

(五)完善社联内部工作，规范工作流程。

为了社团管理工作能够更加规范，校社联本学期的工作于x年8月23日正式起先。9、10月份完善和出台《华南师范高校高校城校区学生社团联合会财务管理条例》、《华南师范高校高校城校区学生社团联合会试用干部管理方法》等内部工作文件，规范工作流程，供应校社联服务与管理社团质量。

(六)加强干培素养培育以及内部建设。

第一学期，招新过后，对于10级社联的干部的部分，通用培训主要从交际礼仪、值班事项、公关制度、团队合作以及策划技能等维度开展，主要是讲座面授的形式开展。

其次学期，干部培训采纳户外拓展以及模拟办公相结合的形式，开展二次培训，提高值班技能。x年3月，校社联于番禺区进行农庄开展团队合作户外拓展暨首届校社联烹饪大赛。以部门为单位，以烹饪大赛作为契机，增加校社联7大部门部门内部的凝合力。大赛过后，于金星农庄开展团队合作的拓展训练，以“将军士兵”和“远距离翻扑克”等嬉戏，打破部门间的界限，让干部于接近大自然并从中得到体能熬炼以及驾驭团队合作的实质。

团学组织的资源是丰富的，联合就是力气，校社联干部与其余七大团学组织开展宣扬技能的培训，效果甚佳。

(七)丰富和完善社联vi系统。

一个组织的形象，是通过工作成效以及组织视觉系统共同构成的。现今，三校区社联的主色调尚未统一，出于各校区摸索的阶段，本学期，高校城校区社联完善本校区vi系统，以紫金为主色调，开展一系列视觉工作的设计额，紫金意味着学校校花“紫荆花”，富有华师社联的特色。

为了选出能够代表华师社团系统的vi，作为第六届社团节子活动之一的社团系统vi征集大赛中，高校城校区共有10份参赛作品，校区前三名的作品于x年5月27日vi大赛的总决赛与石牌校区作品进行激烈角逐。决赛当天，美术学院专业的评委最终将本校区的vi作品评定为三等奖，一等奖悬空。

(八)成立院级社联，帮助校社联工作的开展。

化环学院社团数量之多，须要二级社联帮助校社联的工作开展。目前，校社联有意向将院级社团的干脆管理权逐步归由学院团委或者院级社联管理的安排，化环社联的成立正好符合这一工作方向。化环社联的加入为的是让高校城校区社团系统的发展更加的有力，社联的服务于管理社团的工作开展更加有序。

三、贴心服务社团，共同促进发展

(一)更改办公地点，便利社团办理社团事务。

x年3月前，高校城校区社联的办公地点是在生活南区4栋一楼，而办理社团各种事物，均须要让社团通过校社联的审批以后，前往行政楼办理剩余手续，社团须要来回于生活区、教学区与行政区之间，特别不便。学校也体恤各大团学组织，为各大团学组织大开方面之门，在行政楼设置办公用地。x年3月，校社联办公地点正式调整为行政楼c区410，同时值班时间也有所调整，与学校各个机关部署的上班时间一样，值班时间为周一至周五，10:00-12:00和14：00-17:20，便利社团友人办理相关事务。

(二)将校社联南四一楼办公室设置为社团系统的会议室。

由于校社联的办公用地已更改为行政楼c区，对于生活区的办公用地，校社联经过探讨，确定将其改为社团系统的会议室，校社联与各大社团共同运用，各大社团只需办理相关借用手续，提前借用即可，校社联秘书处宣扬部设置专人负责办公室借用的事项。自会议室开放以来，解决了不少社团没有办公用地的问题，截止x年6月1日，sife团队、阳光义教队等11个社团借用南四办公室，借用次数高达20次，大大提高了办公室的利用率以及解决部分社团办公用地的问题。

(二)增设社团系统档案管理室，保存社团宝贵资料。

高校城校区共有49个社团，其中，据不完全统计，只有约5个社团(多为院级社团)拥有办公用地，宣扬物资以及社团宝贵的资料，往往无法好好保存，每到社团换届，资料的传承与保管工作难以保证进行。考虑如此，校社联向学校申请社团系统档案室，经过学校审批后，行政楼c区411为社团系统的档案室，但是档案室硬件设施简陋，处于完善过程。

四、团学组织合作共赢

(一)我们的干部，在亚残开工作团队。

亚残开工作团队，守护者600多名手语舞演员。校社联的干部，也在这里与团工委等团学组织，共同守护着他们。当亚残开工作团队组建时，校社联干部主动响应，加入其中。校社联副主席沈明俊与张铃苗、刘林志、池燕芝、黎嘉棋、黄子羿、兰淇、吕东海等7位10级干部，在这个团队中感受爱，感受友情，也感受到团队的重要性，最重要的是得到熬炼。

(二)我们的干部在亚(残)运会志愿者服务中心交通调度总指挥中心。

虽说是总指挥中心，但这里没有想象中的那么设备先进齐全，这里简洁，但却担当重要职责;这里寒风阵阵，但却给候车的每一位志愿者带来了暖和。校社联的梁业亨、赖丽婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王学丹8位09级干部，情愿加入到这个团队中，因为在里，与各大团学组织的干部共同为是志愿者的服务，他们情愿静默地奉献。其中，赖丽婷同学专心的服务，其工作表现更是获得亚组委的确定，获得“广州市亚(残)运先进个人”称号，文雪玲、利彩霞、梁业亨、蔡苗哲4位同学获得“华南师范高校广州亚(残)运会志愿者优秀团员”称号。

(三)校社联评议部与团工委调研部共同开展舆情调查。

为了维护校内的稳定，校社联响应校团委的号召，支配评议部协作团工委的支配，在社团系统开展多次的舆情监督与调查工作。

(四)打造宣扬联合培训平台，实现资源共享。

沟通与合作，是促进共赢的途径。各大团学组织以宣扬培训作为一个突破口，创建沟通合作的机会，于x年11月-x年12月开展布场、手工制作、ps技能培训，视频制作技巧等4个主题的宣扬技能培训，其中，校社联宣扬部部长谢豪更是担当布场技巧以及布场方式的培训主讲师。

(五)与兼职班主任合作，为新生的社团问题供应帮助。

高校社团种类纷繁多样，新生该如何选择熬炼的平台。校社联作为统领校区50个社团的组织，有责任为新生整合社团资源，为新生解答心中对社团的疑问。x年9月，校社联与高校城兼职班主任总负责人葛迎迎同学合作，为10级新生发放社团小册子，帮助新生相识校内社团。但是，由于合作意向确定不够刚好以及资金不足，未能让全部院系各个班级同学均拿到最新的社团小册子，校社联希望能够跟学校合作，批准在新生资料袋里内容里增设社团小册子，为新生解答社团疑问。

(六)与网络协会合作，技术与管理的双赢。

网络作为各大社团宣扬的重要途径，而校内新陶园更是“重中之重”，社团网络行为的不规范，的确为网络平台管理者带来比较大的麻烦。如何规范管理，校社联与网络协会合作制定出一套合作方案，虽尚未投入运用，但是合作意向已明确，网络协会新陶园的社团板块考虑交由社联信息部的同学负责管理，同时，网络协会也会为校社联供应技术支持，如投票平台的运用等，达到技术与管理的双赢局面。

五、整合外校社团、社会资源。

(一)整合外校社团资源，搭建沟通平台

社团发展不仅要“引进来”，也要“走出去”。校社联为社团沟通发展，跨校合作搭建平台，于x年10月30日对广州高校进行外访活动，于x年3月12日和x年3月20日分别接待广药社联社团以及广外团联社团的同学，进行沟通活动。

x年11月6日到华南理工高校参与“十所高校发展论坛”，华师社团系统派出的绿色文明社团、记忆协会等十个优秀社团代表更是将此次活动推动了高潮，获得主办方华南理工高校社联以及其他兄弟学校社联的确定。

x年3月12日，我校社联受邀参与中大团联举办的中山高校x年学生团体文化节开幕式——暨学生团体科学发展论坛。本次活动就学生团体工作的发展建议与阅历共享，围绕提高内部成员的素养、提高学生团体整体竞争力、学生活动宣扬攻势探讨——共三大论题八小点深化探讨学生团体发展之道，打造了共享感悟的平台，校社联副主席沈明俊与10个社联干部参与此次沟通会，收获甚多。

本学年的沟通活动是为了加强校社联社团外部功能建设的一个重要工作，同时也是学习、了解其他兄弟学校社联社团建设的一个好时机。

(二)整合社会资源，搭建宣扬平台

本学年，校社联受《阳光体育·新跃》杂志出版方大音传媒公司邀请合作，向我校社团征集社团稿件。《阳光体育·新跃》第一本全国高校社团杂志，专属高校生自己的社团杂志，我校高校城校区绿色文明社团稿件于该杂志5月刊被刊登。，扩大了我校社团的知名度和提高其美誉度。

第三部分总结不足与阅历，社团系统再动身

社团管理方面

一、社团系统工作问题层出不穷，优化工作须要接着大力推动

社团系统工作出现的问题，本学年校社联已经依据实际问题，制定相关制度和管理方法，但是，由于解决问题的时效性，虽制定相关制度，规范管理，但是优化工作仍需接着推动，将各个制度和方法运用到实际社团工作中，根治问题。

从纵向比较，社团系统架构不够健全，信息通达度不够高，通知、信息、活动宣扬无法深化到社团内部，仅在社团负责人层面了解，不利于社团系统工作的开展。因此，如何建立一个信息畅通无阻的系统，仍须要探究。

从横向比较，社团系统较之于学生会系统以及团委系统而言，社团系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统，社团系统的工作以及表彰，在各个院系承认度不一样，主要是因为各个院系不了解团学组织的架构，对社团相识不够深化。那么，社团系统的信息仅通过团学组织联席会议相互了解，是不够的，因为只能在校级团学中传达，并未能够解决学院承认度的问题。因此，校社联会转向与各大团学组织商讨方法，共谋发展，共享各种信息资源，加大信息的覆盖面，。

二、社团系统资源缺乏，举办活动捉襟见肘

目前，高校城校区社团数量之多，物资之缺，让社团活动捉襟见肘。虽然校内内各学院和各个组织物资共享，但是目前活动日期的冲突，加之借用物资往往须要交付相关运用费用，这无疑给社团活动带来巨大的压力。活动经费的紧缺，活动物资数量不足，在某一程度上让社团活动质量无法提高。

本学年9月份，校社联统一组织全校社团招新，据统计，全校目前木桌椅共96套，帐篷不足50顶，音响免费借用只有一套，全校可运用的三轮车，不足8辆。

作为一个系统，在多次茶话会中，各大社团纷纷提出社团系统拥有自己的物资，由校社联统一负责管理和借用，避开与其他学院、其他大组织冲突。虽然活动在于精不在于多，但是这一看法值得我们仔细考虑。

三、院级社联工作进程慢，工作效率与工作质量有待提高

院级社联成立的初衷是为了帮助校社联开展管理与服务社团的工作，但是，根据本学年的工作实际状况，化环社联的工作未如志向，短暂未能很好地履行管理与服务的工作，须要校社联加大力度进行指导。

四、社团指导老师数量不足，社团指导工作不到位

社团是有一群拥有共同爱好爱好的学生共同组成的，其组织性和纪律性，须要指导老师的指导和引导。每个社团在成立之际均有指导老师，但是在社团的发展过程中，有以下两种状况导致社团工作方向错误、社团发展缓慢：

1.部分社团的指导老师犹如虚设，指导工作不到位

2.状况二部分指导老师更因教务工作重，辞去了该社团指导老师一职。

鉴于此，校社联希望校团委能够为社团配有对应指导老师，指导社团发展。

五、挂靠类社团、院级社团工作有待接着完善

挂靠类社团和院级社团的共同点在于既接受校社联的指导也接受相关院系或者是部署机构的管理。根据目前管理实际而言，目前此两类社团更多是接受院系或者是部署机构管理，与校社联的沟通并不多，管理工作受到肯定的限制。校社联须要接着思索此两类社团的管理方法。

六、社团财务监督工作处于探究阶段，管理监督力度不够

目前，校社联对各大社团的财务管理处于探究阶段，只能进行检查监督，但是详细如何规范社团内部费用的运用，管理力度不够。同时，在社团活动月和社团节中，发觉部分社团活动经费预见性不够强，出现活动经费超支现象。

七、社团精品活动，精品社团建设差强人意。

第八届社团活动月虽未受亚运的影响，正常实行，但活动质量受到影响。亚运期间，学校的放假以及部分社团骨干的挖空，导致活动质量未能如往，学生参与活动主动性也降低。在本届社团活动月中，竞标方案为51份，中标方案为15份，与往年相比，水平稍有下降。这里有校社联指导的因素也有社团内部管理的因素存在。

八、社团结构不合理，有待接着优化。

现存社团类型中，爱好爱好、实践类社团过多，科技类、学术类以及新型社团较少，真正服务社团内部会员的社团不多，校社联将接着坚持“大力支持新型社团”，扶持学术类社团，主动提倡“服务社团内部”的社团，热忱激励科技类社团，正确引导爱好类社团的社团发展指导方针。

校社联内部方面

一、校社联vi系统已启动，但发展推动缓慢

由于今年校社联工作任务较为繁重，本学期社联干部主要在社联日常事务、社联活动、亚残开幕式工作团队、华师亚运志愿者服务中心以及亚运亚残志愿者等事务中工作。再之，两校区vi系统征集活动虽然完成，校区vi获得名次，但是主色调尚未统一，工作进度未能同步，工作进度受阻。

二、校社联内部各部门职能仍在完善调整过程中

本学年校社联新增的评议部，是校社联作为监督、指导社团，与社团直面的窗口，不过因为本学期新成立，部门成员数量不多，工作方向不够明确，工作质量基本达到要求，但是发展的空间还有很大。

另外，各个部门的职能也在依据实际管理须要进行调整，须要尽快落实职能，找准定位，做好传承工作。

三、校社联网站技术人员缺乏，网站管理处于摸索阶段

目前，虽与网络协会表明合作意向，但是技术仍须要时间来提升，须要社联内部干部加快自我提升实力，尽快驾驭网站建设技术与管理技能。

四、未能刚好驾驭社团内部动态信息

社团的内部动态信息，对于管理与服务社团而言是相当重要。不管是社团评优社团监督还是服务社团，刚好驾驭社团信息是特别重要。从另一个侧面而言，就是加强平常的监督、管理与服务。目前，校社联在这一方面的工作相对滞后，建议加强社团调查的工作，调查各类信息，包括社团会员数量、社团活动动态、社团校外活跃度、获奖状况等，以便更好地指导和服务社团。

高校社团工作总结5

岁月如梭，转瞬间期末将至，朔社一学年的工作也将落下帷幕，回顾整一学年，朔社始终本着欢乐足球，欢乐社团的理念，广泛开展活动。

下面是在这一年中我们的活动：

1、8月迎新晚会

汉服作为华夏民族中一颗绚烂的明珠，始终在历史上放射着绚烂的光线。汉服凝合着祖先形成的民族文化风貌，汉服不单单只是一件衣服，他是一个宏大民族的缩影，一个宏大民族的皮肤。在迎新晚会上，我们让新生重新了解汉服的光彩。我们正在为了汉服的复兴而努力奋斗着，我们希望通过汉服的复兴来唤起国人对传统文化的酷爱，而不是盲目地追捧他国的文化。汉服应当是汉族优秀文化与民族精神的承载者，它不能仅仅是一件衣服，它体现了中华文化与人为善、人与自然和谐的精神，是中华民族传统文化服饰的标记。

2、9月新生聚会

在20xx年9月份我校朔社团实行了新生聚会，刚进入中学生活，大家的精神都处在高度紧绷状态。这时候进行一些户外活动可以很好的放松大家的身心。另外刚开学没多久大家都还不是特殊了解，这次活动可以增进同学们的友情，让大家有个更好的沟通环境，能够让我们懂得团队的重要性。在活动中遇到问题时也能熬炼我们处理应急事情的实力和解决事情的实力。

3、10月州温动漫节

在20xx年国庆期间，我校朔社团和摄影社一起参与了州温国际动漫节。虽然前期的打算特别辛苦但是看到装扮完毕后，观众纷纷合影留念内心还是非常激烈。得到了大家的确定付出再多也是值得的。对于朔社团来说在漫展上大家可以相互沟通阅历，吸取他人优秀的地方，同时熬炼自己的人际交往实力。此次活动使成员们相互熟识，增加社团之间的友情。对于摄影社更是强化了找寻亮点的实力，培育自己的人际交往实力，和面对突发状况的应变实力。当然也找到了自己的缺点，望之后的活动能弥补我们的不足，让摄影社更具默契，更为团结。此次最大的缺憾就是时间仓促没排舞台剧上台，希望明年可以早点打算来实现这个幻想。

4、12月圣诞cosplay晚会

在20xx年12月25日我们参与了圣诞cosplay晚会。在这个晚会里，各高校校并在此活动中相互沟通，相互切磋，相互弥补不足，让我们在活动中不仅展示了自我，也同样学到了不少的阅历。在劳碌的学业下，也稍稍得到一点轻松，同时学到了书本上没有的学问，丰富了业余生活。

5、2月元宵节

元宵，原意为“上元节的晚上”，因正月十五“上元节”主要活动是晚上的观灯赏月，后来节日名称也演化为“元宵节”。正月十五闹元宵，将从除夕起先持续的庆祝活动推向又一个高潮。元宵之夜，大街小巷张灯结彩，人们赏灯，猜灯谜，吃元宵，成为世代相沿的习俗。年年看彩灯，每年有新意。自古以来，州温就有过年玩灯的习俗，今年照样不落下，州温灯彩节将于2月xx日（元宵节）至22日在州温会展中心举办。汉服协会的成员在现场讲解汉服学问，继承传统，传承文明。

6、3月华侨联谊

为了提高校内文化氛围，丰富社员的课外消遣生活，提升社员的化妆技能，增加综合素养，激发大家对cosplay的热忱，增加学校之间的联系与沟通，为同学们创建更好地沟通、学习和消遣的平台和自我展示的平台。

在3月15日我们朔社团的社员和华侨中学的同学们组织了一次关于cosplay人物化妆技巧的沟通活动。在华侨的同学细心讲课下，我们了解了正确的化妆步骤，订正了平日里犯得小毛病，懂得如何找到最适合自己的修容方法，让我们打下cosplay的基础，体验cosplay生活的激情与丰富。并且在最终现场选择了一位同学进行妆容示范，同时一步步教给了大家化妆的步骤，让我们近距离观看手法，对这一方面有个更加深刻的体会。

7、五月杭州国际动漫节

在这次的五一小长假中，我们朔社组织了有意向的社员一起去杭州参与动漫节。这次活动的主要目的是熬炼自己的实力，出门在外没有家长完全靠自己的临时应变，其次才是参与动漫节。其次天我们去参与了动漫节。与温漫有很大的不同，国漫是唯一国家级的动漫专业节展，也是目前国内规模最大、人气最旺、影响最广的动漫专业盛会。今年的国漫比去年又有了很多新亮点。20xx恰逢举办十周年，出售特色的纪念章并且首次设立了动漫嬉戏综合展区，加强了异业沟通促进了产业的大融合。国漫经过十年发展，国际化程度进一步提升，已经成为了世界国漫业界盛会。在这个盛典上我们能够结识更多挚友，提高社交实力，能懂得安排时间和金钱，提高动手实力，开阔世面，磨炼了原本不够执着的耐性，提高了不擅长与人沟通的语言实力。

在这一年里也有很多做得不够完善的地方。比如社团中的各成员间的沟通沟通不够，导致社团没有达到最好的凝合力。其中主要包括社长、副会长与成员的沟通沟通不够。加强协会各成员间的沟通沟通有利于团结协会的众多成员和力气，能够极大的增加协会的凝合力和战斗力，为协会各种工作活动的顺当开展打下坚实的基础。我从来都不是个有才能的人，即使是社团的社长，却并没有做社长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最终凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将社团的各项工作做好。希望下一届社长可以吸取阅历做的比我更好。

高校社团工作总结6

社团成立半年了,仅参与的一次较大活动却很失败.幻想虽大,可要转化为现实,还有很远的距离.

当时的招生,怕没有人报名,我们自掏腰包,在这个还生疏的地方,转遍了街道,买了一束玫瑰,希望以这样的方式吸引学生,结果很胜利,是报名最多的社团.学校为话剧社的见面会特地支配了阶梯教室,无限风光啊~~

之后的活动特别不顺当,除了第一次的例会,社员从没有到齐.是他们的不重视,还是我们管理的错误?

系里的灯火晚会本是个很好的机会,却因赞助问题,活动始终没有定下来,社员的激情也被时间磨灭了,没有人情愿出演,好不简单拉了班里的几个同学,排了两天,围绕剧本以及排练时间的支配不停的争吵，使同学关系很尴尬，以至于只能通过女主角和他们联系，这个社长很惨吧，最终在还没有结局的状况下就匆忙上台了.没有很好的打算,再加上话筒、音响、舞台的限制，这样的演出注定失败，但是使得社团难得的一次团结。

接近放假的时候，三系的毕业晚会邀请社团出演话剧。找了上次演出的同学，他们完全不同意，谈判到彩排的最终一天，无奈只能放弃了！从未有过的失落。那次的晚会，是这学期最终一次大型的活动，舞台方面都是最好的，我们尽全力为话剧社争取演出机会，让社团在学校有一席地位，能持续下去，可结果一次又一次的悲观……

为了这个社团，流过汗水，也流过泪水。放弃，全部的努力都付诸东流。但希望存留，或许就会有奇迹发生的那天！

新学期的安排正在进行中，希望大家支持，多提看法！

高校社团工作总结7

在这个惊慌而又劳碌的六月，xx职业技术学院又迎来了一学期的收尾工作。为了响应学院支配、协作学院总结工作，xx职业技术学院团委社团部，针对本学期所进行开展的各项工作，做出从学生活动到组织事宜的学期总结，总结内容

一、活动开展

在本学期中，院团委社团部依据学院支配及各时段的纪念日分别开展了不同的活动。从艺术创建到体育健身，从情操陶冶到文艺汇演，每一场活动都丰富了同学们的课余生活，增进了同学与同学之间的沟通，促进了社团内部各协会之间的合作精神。现对各项活动分别做出具体的总结。六系乒乓球联赛。xx年3月23日，由院团委社团部乒乓球协会策划组织的六系乒乓球联赛在体育器材室起先了学院各系之间的争霸赛。此次六系乒乓球联赛在院团委社团部乒乓球协会和体育部联立合作下经过学院批准，首先进行了各系系内参赛人员的选拔。通过几天的决逐，最终选出参与六系联赛的参赛人员。此次的六系乒乓球联赛由院团委社团部依据部门成员的实力分别选出了裁判、记分员、保卫人员等能保障竞赛顺当进行的人员。此次六系联赛，是一次关及全院、丰富多彩的竞赛，是一次意义重大、成果辉煌的竞赛。

2、“反腐倡廉”书画大赛。在继六系乒乓球联赛后的3月26日，院团委社团部书画协会又联合院团委宣扬部在大自修前实行了一场以“反腐倡廉”为主题的全院性书画大赛。参赛选手来自学院各系各班。院团委社团部各协会相互帮助，合作分工，使得整场竞赛顺当进行并取得了圆满的结局。最终的评比交由院团委宣扬部办理。

3、集邮摄影手工艺品展。在经过几天的策划和谈论后，于xx年4月9日上午由院团委社团部集邮协会和摄影协会共同合作举办的集邮摄影手工艺品展在学院的大花坛出展出了。此次大展展出的邮票种类之多、内容之广，有关于节日纪念、讴歌伟人的，也有祖国山河、历史名胜的。吸引了许多同学的眼球，更是大大地增加了同学们的认知。参加展出的摄影作品更是异彩纷呈，同学们在看到作品后，不光是对作品的赞美，的则是对人类历史、对祖国风光的思索。

4、第七届棋和牌大赛。xx年5月5日在宿州职业技术学院小树林内举办了由院团委社团部棋和牌协会筹划的第七届棋和牌大赛。这是一场不同与其它形式的竞赛，它不光是熬炼同学们的镇静冷静，从某种意义上讲，更是培育同学们静心处事待人的良好方法。此次大赛分别从五子棋、中国象棋、扑克等分类入手，实行逐轮淘汰制，分别产生了各类的冠军。

5、其次届“挑战杯”羽毛球联赛。在五月里，学院里举办了许多的有重大意义的活动，给了同学们很大的呈现空间。院团委社团部也不甘人后，于5月13日举办了其次届“挑战杯”羽毛球联赛。此次联赛是继六系乒乓球联赛后的又一场关于体育的竞赛，竞赛坚持着“友情第一，竞赛其次”的原则，公允、公正、公开的进行竞赛。让每一位同学都能相识到友情的重要性和体育熬炼的必要性。

6、其它活动。院团委社团部下属的十多个协会，分别担当着不同的角色，在院团委社团部举办活动时也增加了活动形式的多样性和涉及内容的丰富性。有音乐协会每周举办的“音乐沟通会”更是深化人心，还有演讲协会的演讲竞赛，读书协会的“读书沟通会”都能在学院的活动中占有一席之地。各协会的存在，不光是使得院团委社团部多姿多彩，更为学院的发展增加了色调。

二、组织内部

院团委社团部是宿州职业技术学院学生处、团委各部门中下属协会及成员最多的一个部门。从xx年招新生以后，组织内就出现了不行避开的困难，最初是各协会之间的人数分布不匀称，在经过近一年的时间里，组织内部出现了不少退部人员，使得，组织内人员达到了一个可以接受的范围。但是，问题又来了，组织内又出现了男女比例差距太大的现象。针对这种状况，组织内主要主事人进行了探讨，将一些在组织内无所是事的同学赐予劝退或是干脆清除。就整体来说，院团委社团部是一个团结友爱、合作进取的组织，在协作学院工作和满意学院要求上发挥了自身的优势，使得院团委社团部在各部门中广受好评。

三、总体总结

短短的四个月就要过去了，在这四个月里，学院各部门举办了多数可计的竞赛和活动，院团委社团部跟随学院的步伐，主动筹备各种形式的活动和竞赛，增进了同学们之间的感情沟通，让同学们相识到团结的重要性。本学期举办的各种活动都为同学们参与社会实践供应了平台，提高了同学们的文化修养和心理素养。本学期的工作完成程度都在学期安排之列，为院团委社团部以后的安排总结做了一个很好的铺垫，是属于胜利的一学期。

千帆驶进共海鸣，一目观尽齐欢愉。信任宿州职业技术学院团委社团部肯定会越走越辉煌。

高校社团工作总结8

本学期我主要是负责篮球社团的教学。同学报名参与篮球社团特别踊跃，表现出了很高的主动性。我依据学生的身体特点支配了胸前传接球，行进间传接球，原地运球，行进间运球，三步篮等技术动作.在驾驭了基本的运球及跑篮技术之后，我又进一步提高了教学难度，由一个人的活动变为两个人相互协作才能完成的练习原地传球及行进间传球。现在的孩子基本是独生子女，他们个人活动实力都很强，但是须要两个人或是多个人协作进行活动时，他们又表现得明显不如一个人。所以通过让学生学习两个人或是多个人的传球技术，就是培育学生的合作精神。有助于学生走出学校，走向社会能很好的适应社会。

在本学期的后半时间里，我主要是组织学生进行三对三或是五对五的教学竞赛，让学生将本学期所学的篮球基本技术运用到实践中。在实践中找到不足，并提高自己。打起竞赛来他们的主动性及作风特别精彩。虽然竞赛中还存在着许多走步的现象；虽然他们很长时间也投不进去一个球；虽然他们没有什么娴熟的协作，但是他们战胜了自己，他们在进步，他们体验到了篮球带给自己的欢乐。本学期篮球校本课程存在不足的方是，低年级学生由于力气的不足投篮比较困难，主动性不是很高。由于人比较多，篮球少，学生练习的次数不是许多，没有达到预想的效果。我将从以下几个改进：

1、训练工作中强化练思想，练作风，并强调篮球基本功练习。

2、战术训练要从难、从严，从是实战动身，特殊强调整体协作。

3、战术训练过程中，要进一步组织阵容，协作全队力气，要十名队员都能上场打球，充分发挥全队的特长，克服弱点，全队战术渐渐形成完整的战术体系。

4、每星期四的自练时间多为投篮练习。

5、以“练”为主，“战”结合。

6、全队战术训练的过程中，要重视个人战术训练，要区分对待，作到扬长避短。

回顾一个学期篮球社团的教学，有收获、也有不足，我将不断努力学习、总结、提高，争取在新的学期里使我校篮球社团的教学更一层楼。

高校社团工作总结9

进入社团部一个学期了，自己学到了不少。进入社团部以来细数我们的活动，有职业生涯规划大赛、山东省高校心里情景剧DV大赛等

职业生涯规划大赛是我进入社团部来的第一个活动，让我第一次感到了大家合作共同努力后胜利的喜悦。我感受到了集体的力气，只有在集体中才能增加个人的力气，只有相互的分工合作才能使每一份子的力气得到充分的发挥，这第一次活动我感到的最多是举办一个活动肯定要思维缜密的考虑到任何的突发状况，做到细致周全

山东省高校心里情景剧DV大赛让我受益匪浅，虽然最终是有胜有负但是各班级的参赛作品内容丰富形式多样的构思及细致新奇的策划让我对各个协会有了新的评价相识，通过竞标活动也让我更深层次的相识到了静态展的内容形式，学习到了竞标所须要留意的许多方面的内容，以另一种形式留意到了作为社团部部的成员的职责所在。而各个协会自由组织的活动也让我看到了山经社团部的活力及管理发展的方向

感到作为一名学生会成员对时间的安排问题是我的成长中须要学会的，事情多了则在时间的安排上难免厚此薄彼，而放弃某一方面又是非常惋惜的，至此退出学习与工作的冲突统一关系，学习的好坏与工作的时间没有什么干脆的关系，工作的时间应当是从玩乐的时间里挤出来的而不是耽搁的学习时间。学生会里的成员应当以一颗平常的心去对待学习去对待工作而不是用借口等形式去推脱学习与工作

其次则是协作，一件事情必需要有多个人协力完成，则其中分工合作首当其冲成为最重要的方面，它包括如何做好本职工作即分内的事又包括协调大家一起尽力完成。擅长发挥自己的特长并且擅长发觉别人的特长并尽最大的努力去调集大家的工作主动性，擅长支配不同的人到不同位置去做不同的事情以便于效用最大。这在成长过程中特殊是管理中是特别重要的

而这半个学期以来的社团部工作也让我感受到了学生会社团部的发展，各项活动有条不紊的进行让我看到了社团部向辉煌的靠近，财务、活动等的顺当进行让我看到团队合做的力气

再者就是活动的乐趣，在其中我们要做的既是学会胜利、学会失败、学会宽恕他人、学会多多的为他人考虑、学会沟通、学会沟通等。在其中我学到的不仅仅是怎么样的去与人相处。在这半年中我学到了什么叫忍耐什么叫机遇什么叫学生干部。大家在一起为了一个目标而努力一起快乐一起忧愁，在社团部中感受到的是家是兄弟姐妹的情意

最感谢的还是在社团部部的这些日子里写的总结策划了，当别人在玩的时候我学会了写总结学会了怎么去举办一场晚会怎么去申请教室怎么去举办高校沟通会。我很感谢社团部给了我这么多的学问让我有实力有信念的去面对以后的机遇与挑战。很少写东西的我也慢慢的会习惯于写总结会习惯于回头看看上周自己的收获与不足，很好的一个习惯感谢半年的工作让我拥有了这个习惯。

而在学生会的半年来回顾当时进社团部部的时的心情及想法感到自己的目的的确是达到了一多半其余的有待于我下学期的努力及成长。进入社团部部一学期了，学生会社团部对我的影响主要可以归结为以下几点：

1、提高自己的实际动手实力，社会交往实力、在社联活动中得到了实际的熬炼。动手社交为我以后走上社会供应了便利。当今社会学历已经不是最重要的了关键是在肯定得学历基础上的实际实力。而在社团部部的这半个学期让我的社交实力有了很大的提高。

2、充溢了高校生活，增加了集体荣誉感。让我有自己的实事去做是高校生活过的丰富多彩有意义

3、与外界联系，通过活动我们相识了好多校外的商家，提前与社会上的胜利人士打交道。提高了实践实力这为我以后走上社会的人际及交往打下了坚实的基础

而回顾这半年来的历程对社团部的建议

1、对社团部工作不熟识，应加强对社团部人员对各协会的了解

2、建立健全定期汇报制度和干部考核制度，解决工作上的疑难，加大管理力度

高校社团工作总结10

过去一学期，学生社联紧紧围绕“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求发展，以项目推工作”的工作思路，广泛团结各学生社团，不断加强学生社团文化体系建设，在校团委的悉心指导，在校内外热心人士的大力支持，在全体社团人的共同努力下，一学期来学生社团工作取得了较好成效，现将状况汇报如下：

一、在学生社团纳新方面：

20xx年10月中旬，110个学生社团依托社团博览会通过各具特色的展示活动顺当完成社团纳新工作，在海甸、城西两校区共计招纳9386名新会员，会员来自我校17个学院的5484名新生（存在有新生加多个协会的状况），新会员人数占我校大一新生总人数的65%。

二、在学生社团活动方面：

以“践行社会主义核心价值观”为主题的晚会拉开了第十三届东坡社团文化节的序幕，学生社联通过四大主题周的形式，主动引导学生社团开展丰富多彩的活动。在过去一学期，我校学生社团累计开展常规活动约1153次，累计约有39489人次参与；开展全校性大型活动约125次，累计约有23695人次参与；其中城西校区学生社团累计开展常规活动约40次，累计约有8000余人参与，开展大型活动约有13次，累计参加人数为2600人。

三、在新媒体建设方面：

在校团委的支持下，学生社团实现MYOUTH微信平台101%的入驻率，学生社团在MYOUTH微信平台共发起活动215项，阅读量达30768人次，70%的学生社团开通了自己社团官方微信平台，学生社团微信平台的累计关注量为24200人次；80%的学生社团开通了自己的，累计关注人数为565101；101%的学生社团拥有自己的社团QQ群和微信群，在短时间内我们能做到一呼而数万应。

四、在人才培育方面：

学生社联举办了海南高校学生社团骨干训练营，共1101名学生社团骨干参与了这历时两学期的训练营，训练营共分为理论课程、文体活动、读书共享会和实践活动四大培训模块，旨在通过以点带面的形式，带动学生社团开设各具特色的培训课程，全面提升学生的社会竞争力。据统计，在上学期，110个学生社团累计开讲了60余类的培训课程，累计约有6900名学生参与了培训。

五、在校地合作方面：

校地合作项目共80余项，达成服务基地有6个，分别为：海口市试验中学（海南高校学生社团联合会定点支持单位）、海口市福利院、天翼特教培训中心、美兰区金色儿童智障（孤独症）康复训练中心、儋州市笔架小学、海口雨润特教中心。

高校间建立的社团合作联盟有：椰城高校棋艺联合会、海南省高校书法协会、海南轮滑联盟、海南省英语高校联盟等。

海韵文学社更是被全国高校生文学社团联盟第一次代表大会选举为全国高校生文学社团联盟常务理事单位。

六、在社团荣誉方面：

社团团体获得国家级奖项7项，分别为：爱心协会在首届中国青年志愿服务项目大赛中，凭借“防艾滋，反卑视”项目获得银奖并在现场获得企业家签约赞助；在第十届中国青年志愿者评比活动中，爱心协会获得由团中央、中国青年志愿者协会颁发的优秀组织奖；在“关爱自闭症儿童”项目中央民政部其次届全国优秀志愿服务项目案例评比中，爱心协会获得三等奖殊荣；海南高校轮滑协会荣获团中央颁布的全国体育公益类百佳社团（是海南省唯一获此殊荣的社团）；模拟联合国协会参与华中科技高校模拟联合国大会，社团代表获得最佳立场文件奖和杰出代表奖；新媒体探讨会荣获全国优秀新媒体探讨会。此外，据统计，学生社团团体获得省级奖项有10项；在社团个人获奖方面，个人获得国家级嘉奖共计12余项，获得省级嘉奖共计30余项。

一学期以来，学生社联围绕学期初的工作安排，以项目化推动为思路创新工作模式，以系统化管理为抓手狠抓工作落实。把做好社团后勤服务作为基础工作做扎实，把办好社团干部培训工作作为重点工作做精品，把办好第十三届东坡社团文化节作为特色工作做突出。学生社联扮演好“社联搭台，协会唱戏”的角色，全面引导学生社团活动更上一个台阶。

一学期以来，在关于如何提升学生的社会竞争力的话题上，学生社团干部进行了大探讨，我们一样认为只有全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，才能让会员学有所成、劳有所得，在大家共同努力下，学生社团活动质量和学生社团干部的实力也获得了学校领导的确定，很多学生社团活动更是引起了校外媒体的`广泛关注。团中央学校部微信平台、直播海南新闻频道等报道了海南高校践行社会主义核心价值观主题晚会暨第十三届社团文化节开幕式；光明教化、海口网、中国青年报、海口晚报报道等数家媒体报道了爱心协会获得志愿服务广州沟通会暨首届中国青年志愿服务项目大赛银奖的好消息，爱心协会大型助残晚会也引起了中国青年报、海口网、海口晚报等报纸的关注，“防艾滋反卑视”亲子夏令营更被南国都市报大篇幅报道；此外，人民网—海南视窗，南国都市报等十八家媒体报道了书法协会六次大型送春联活动；海口电视台跟踪报道了红五角阳光公益协会关爱老人关切自闭症小孩的活动等等。

一学期以来，学生社团与地方合作日趋紧密，越来越多的学生社团走出学校、走进社区、走向中小学开展志愿服务工作，学生社团利用自己的专业优势活跃在各大平台上，给会员供应了一次次接触社会、了解社会、熬炼自我的机会，与此同时，社会资源也不断注入我校学生社团，加快了学生社团事业的发展。下一步我们也会接着把好合作的关口，引进融合更多、更好的社会资源，摒弃不良风气，促进校地合作的良性发展。

高校社团工作总结11

经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，主动进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成果，得到了我院领导及广阔师生的认可。

社团部是20xx20xx学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支学生会新组建的一个部门，社团部为我系广阔同学供应了提升，熬炼自我的舞台，与此同时主动整合我系各组织资源，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。

下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾：

一、完善部门的建设

作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，主动研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。

二、组建并监管我系各组织

经上级团总支领导及学生会主席团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培育并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并主动争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动供应有保障服务。

三、主动筹备成立新组织

依据我系须要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如xx爱心社及xx协会社团，为社团供应各方支持，并主动努力寻求支持。其中xx协会社团正在批准中。

四、主动开展外联工作

结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作供应信息服务。现同xx市12所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参加乐兰大等5校开展的活动，取得了肯定的阅历。

五、主动筹备开展特色活动

社团部于10月主动与xx公司及xx四校洽谈，预与xx公司合作，同xx市39所高校联合举办xx首届校内职业经理人挑战赛，由于甲流的影响，我校封校的限制，活动最终未能得以实施。

但我们社团部没有气馁，利用一月时间主动策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣扬活动，主动争取，做好了外联工作，得到了xx省红十字会，xx省卫生厅预防艾滋病委员会，xx省疾控中心，xx省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持，为我们活动的开展供应了许多便利。本次活动，供应防艾折页，青少年防艾学问册，农夫工读本，防艾海报及扑克，红十字会预防艾滋病调查问卷，近千余物品，并供应部分资金支持及提出好的建议，而且邀请了兰州高校红丝带爱心社长期从事艾滋病宣扬的志愿者来我院进行艾滋病学问宣讲及青少年同伴教化的讲座，使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次，在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺当进行。

六、立足校内文化，主动参加各项活动

作为我系学生会的一部分，社团部主动协作各部，参与了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，主动为我系学子供应服务，加油助威。

同时在学院及我系活动中，例如校内歌手大赛，校纪校规学问竞赛，12.1防艾活动，金融投资模拟交易大赛表彰大会，部分讲座，会议中等，供应主持及礼仪工作，为各项活动的开展供应了有力的保障。

高校社团工作总结12

从x月份起先新的成员加入了协会，策划部也迎来了几位新成员，为策划部注入了新的活力。我作为策划部的新成员之一，带着一些簇新感，更带着对策划部工作的热忱绽开了部门支配的工作。但由于缺乏工作阅历，在加入策划部的第一个月里我所做的工作也存在着一些不足。

一、参加制定策划过程时，在部长的指导带领下，努力思索，尽自己所能将想法和创意写入策划，按时完成两份策划。主动参加部门制定策划过程，将自己的想法与大家沟通，为策划的制定供应了一些创意。

二、在总结协会迎新活动和新老生沟通会时，由于是第一次写，迎新活动总结没能很好完成。但在积累了阅历之后其次份关于新老生沟通会的活动总结取得一些进步，受到部长表扬。在活动之后的部门例会上，就活动策划总结和改进主动表达自己的观点和看法，就活动总结进行了探讨。

三、参加了协会和部门组织的各项活动，准时参与协会主办的迎新活动和新老生沟通会直到活动结束。参与了策划部和网络技术部组织的出游活动，增进了同本部同学的了解，也结识了网络技术部的几名同学。

四、通过对本月工作的反思，我发觉自己的工作还存在着一些不足。在策划方面，基本格式虽已驾驭，但不够留意细微环节，关于策划的表述还存在一些问题，我会在今后的工作中将这些问题一一改正。

五、关于今后的工作安排。进一步增加对策划写作的学问，在写策划的过程中突出创意性，可行性，留意细微环节，使策划书进一步完善。同时，增加心理学问，为制作协会活动策划打下基础。

今后的工作中，在会长和部长的带领指导下，我会不断改进，以热忱和仔细的工作看法努力完成协会工作，为协会的发展与壮大尽自己的一份力气。

高校社团工作总结13

站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑。好像初进计协的记忆依旧就在心头呈现!我始终很庆幸自己担当社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一起先这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。

作为计协一员，我认为我的最主要职责就是亲密关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的实力帮助他们，确保其和谐健康的发展。在职的一年，我经验了协会改变的点点滴滴。我们协会同仁们一起举办了电脑免费义诊，PPT基础学问讲座，还有就是招新招干。每个人都为协会付出了心血也收获了欢乐。在这些活动中暴露了我们的不足但也让我们明确了努力的方向。对我们今后乃至下届社团成员都有借鉴意义。

但我自己作为外联部部长在工作中也有很多不足，我深知，外联部的主要职责在于与外界商家合作，为学生供应丰富多彩的校内文化，与商家达成双赢的局面，并未社团活动供应肯定的活动资金。在这一学期中，我们主要的工作有为社团“PPT基础学问讲座”筹集活动经费。在详细的工作开展过程中，虽然我们的打算工作做得比较充分，但还是出现了不少问题，在此略总结如下：

一、拉外联过程中出现的问题：

1、高校里社团较多且各个社团开展的活动也多，外联活动的竞争很激烈，且有一些社团的外联部与商家合作的过程中，没能很好的在校内外树立诚恳守信、精炼能干的形象。这无疑给我们的外联工作带来了极大的阻力。在我们找商家洽谈时，多数商家总以以前赞助过某些社团的类似活动，投入了不少资金而收效甚微为由拒绝合作。每遇此类问题，我们总是耐性的给商家说明我们的活动与从前其他社团类似活动的不同之处，并一再强调活动可带来的宣扬效果及实际利益。

2、关于赞助商的选择问题。选择店面规模较小的商家，商家往往吝啬钱财，不情愿出资赞助，或者干脆认为店面较小，即使宣扬也达不到效果;选择店面规模较大的商家，或者是连锁店，一般都很难找到老板或负责人，而与店员谈，店员做不了主，也不敢做主，问及店员他们老板的电话，店员一般都不愿透露，我试过将策划书留一份给店员，请其转交给他们老板，但时间证明，这样做根本没有一点效果。

3、有时再拉外联之前，我们的打算工作不够充分，在商家所关切的能为其带来实际效益的相关问题上欠缺全面的考虑，所以，在商家提出我们能给他们带来什么实际利益的问题时，我们往往不能给出一个令商家非常满足的答案。我们知道，作为商家，其看中的是短期内的效益，这就要求我们在选择好赞助商时，必需有针对性的多角度考虑商家的利益，力争提出能给商家带来利益的最佳方案。

4、由于拉外联是一个持续、长期的工作，而本学期外联部的干事基本上都是新招进来的新生，缺乏肯定的阅历，并且，平常没有意识到要多留意校内四周的商家，不能有效地发掘潜在的赞助商，同时，还不会有效地收集各种资料和洞察潜在赞助商的合作意向，这让我们的外联工作在某种程度上变得盲目。对此，我们一般实行以聚餐或开茶话会的形式沟通，资料汇总共享，实践证明，此举效果还不错。

5、外联部的工作相对于其他部门比较特别，极须要其他各部门的支持与协作，因次，与各部门紧密联系是极其重要的，而我们新干事较多，与各部门沟通不够。这一点，我们将在以后的工作中加以改善。

这次的年度总结我想把我的阅历与大家共享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团干部的一个阅历吧。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长：

1.肯定要亲密关注协会的发展，定期与会长等成员沟通，以开会或茶会的形式凝合力气，树立威望。

2.沟通。充分了解协会的下一步安排，以周为单位，做好充分的打算。了解我们协会的困难，刚好与会长沟通。

3.肯定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，一心一意为同学服务。

4.充分利用资源。协会是一个大家庭，我们以集体为荣。假如部里的活动完不成，刚好恳求其它部门的帮助。

回想一年来社团的工作，我们取得过优秀的成果，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过许多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心同德解决困难。我们一步步成长的脚步依旧清楚，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚毅英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成胜利的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，计协必定靠着自己青春的汗水再造辉煌”。

高校社团工作总结14

一、深化开展中国武术段位制教程的普及和推广工作。

年3月19日，市武术协会召开班子会议，探讨部署落实徐主席在省武术协会年表彰大会上的讲话精神，重点