- 现行
- 正在执行有效
- 2009-04-08 颁布
- 2009-07-01 实施
下载本文档
文档简介
犐犆犛67.240
犅04
中华人民共和国国家标准
犌犅/犜23470.2—2009/犐犛犗133002:2006
感官分析感官分析实验室人员一般导则
第2部分:评价小组组长的聘用和培训
犛犲狀狊狅狉狔犪狀犪犾狔狊犻狊—犌犲狀犲狉犪犾犵狌犻犱犪狀犮犲犳狅狉狋犺犲狊狋犪犳犳狅犳
犪狊犲狀狊狅狉狔犲狏犪犾狌犪狋犻狅狀犾犪犫狅狉犪狋狅狉狔—
犘犪狉狋2:犚犲犮狉狌犻狋犿犲狀狋犪狀犱狋狉犪犻狀犻狀犵狅犳狆犪狀犲犾犾犲犪犱犲狉狊
(ISO133002:2006,IDT)
20090408发布20090701实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局
发布
中国国家标准化管理委员会
书
犌犅/犜23470.2—2009/犐犛犗133002:2006
目次
前言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅲ
1范围!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2规范性引用文件!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
3术语和定义!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
4总则!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
5职责!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
6资质!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
6.1感官分析方法学知识!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
6.2领导力和性格!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
6.3激发团队活力的能力!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
6.4沟通能力!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
6.5分析思考能力!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
6.6组织能力!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
7评价小组组长的聘用!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
7.1有经验的评价小组组长的聘用!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
7.2无经验的评价小组组长的聘用!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
8评价小组组长的培训!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
8.1培训形式!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
8.2基本知识的获取!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!4
8.3个人能力的提高!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!4
8.4其他培训!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5
9培训描述性分析的评价小组组长的注意事项!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5
9.1通则!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5
9.2描述性分析的评价员的培训!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5
9.3评价小组日常工作的开展!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5
9.4描述性分析的感官评价项目的实施!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!6
参考文献!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!8
Ⅰ
书
犌犅/犜23470.2—2009/犐犛犗133002:2006
前言
GB/T23470《感官分析感官分析实验室人员一般导则》分为两个部分:
———第1部分:实验室人员职责;
———第2部分:评价小组组长的聘用和培训。
本部分为GB/T23470的第2部分。
本部分等同采用ISO133002:2006《感官分析感官分析实验室人员一般导则第2部分:评价小
组组长的聘用和培训》(英文版)。
本部分由中国标准化研究院提出并归口。
本部分主要起草单位:中国标准化研究院、中国农业大学、北京工商大学、北京汇源食品有限公司。
本部分主要起草人:汪厚银、刘文、赵镭、吴继红、宋焕禄、李绍振。
Ⅲ
犌犅/犜23470.2—2009/犐犛犗133002:2006
感官分析感官分析实验室人员一般导则
第2部分:评价小组组长的聘用和培训
1范围
GB/T23470的本部分规定了感官分析评价小组组长的聘用与培训总则、主要任务和职责。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过GB/T23470的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文
件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本部分,然而,鼓励根据本部分达成
协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本
部分。
GB/T10221感官分析术语(GB/T10221—1998,idtISO5492:1992)
GB/T23470.1感官分析感官分析实验室人员一般导则第1部分:实验室人员职责
(GB/T23470.1—2009,ISO133001:2006,IDT)
3术语和定义
GB/T10221和GB/T23470.1
温馨提示
- 1. 本站所提供的标准文本仅供个人学习、研究之用,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或网络传播等,侵权必究。
- 2. 本站所提供的标准均为PDF格式电子版文本(可阅读打印),因数字商品的特殊性,一经售出,不提供退换货服务。
- 3. 标准文档要求电子版与印刷版保持一致,所以下载的文档中可能包含空白页,非文档质量问题。
最新文档
- 《2024年 强化急诊卒中标准处置流程对缺血性脑卒中患者预后的影响》范文
- 《2024年 克尔凯郭尔哲学中“无”的三重意蕴》范文
- 张澈小组皇帝的新装改版
- 出版业数字化出版流程优化方案
- 农产品电商运营策略研究
- 人教版五年级数学下册导学案《第7课时 容积和容积单位(2)》
- 仪器分析智慧树知到答案2024年山东理工大学
- 空调采购安装方案(投标方案)
- 《赵州桥》课后题课件
- 《了解电容器》教案2
- 家长会习惯养成示范课件教育孩子遵纪守法的习惯
- 电机的选型计算课件
- 食品安全总监和食品安全员任命书
- 《骄傲的大公鸡》课件
- 2023煤矿用液压支架立柱和千斤顶激光熔覆技术规范
- 经营风险防控报告
- 百日咳教学演示课件
- 提高小学教师评价能力的教学技巧
- 《中国民歌欣赏》课件
- 医美整形美容培训课件激光脱毛术技术
- 非遗馆管理制度
评论
0/150
提交评论