新时代的劳动者

长大后你想从事什么样的工作？请谈谈你的职业规划。2010十大热门职业排行NO.1公务员NO.6理财规划师NO.2医生NO.7营养分析师NO.3销售NO.8动漫绘图师NO.4注册会计师NO.9职业规划师NO.5园艺师NO.10广告创意与谋划

新时代的劳动者人群中的缩影——小李的就业故事

小李是镇江某大学旅游管理系的学生，大四即将毕业的他，面临的首要问题便是找工作。大四上学期末，在镇江某会展中心举行了一场普通高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断的催促他起床，小李边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？思考:请你来帮助小李解决心中的疑惑

求职篇就业的意义微观角度（个人）：

宏观角度（社会）：自主导学P42宏观角度（社会）：

生产出社会所需的物质财富和精神财富就业的意义：就业是民生之本②实现自身的社会价值，丰富精神世界微观角度（个人）：

①获得报酬，获得生活来源使社会劳动力能够不断再生产

小李刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤的水泄不通，此时此刻，看到这架势，小李才体会父母的良苦用心。就业形势严峻的原因？形势严峻就业零距离一

截至2009年底，我国人口总数为13.35亿，是世界第一人口大国，其中劳动力数量为7.8亿。

另据了解，2010年我国将有2400万新增劳动力，同时受金融危机等影响，社会所能提供的新的岗位预计只有1200万个。人口总量和劳动力总量都比较大

受传统思想影响，家长和学生对职业教育存在一定偏见，因此在中国高等教育中，职业技术类比例只有38%。高等教育培养出来的大学生往往“重理论轻实践”就业零距离二

调查显示：在就业难的大背景下，等地却存在较为严重的“技工荒”，“十万元年薪还招不到一个高级技工”的现象屡见不鲜。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应就业零距离三

另据了解，四川、云南等地现有大量的农民工待业在家，他们根本就不知道江苏这里正急需要人，而在为找不到工作发愁。

近日，江苏省就业局有关负责人表示：江苏人才市场每天企业用工需求在2万人以上,但前来应聘总人数却不到3000人,企业基本上招不到工人。劳动力市场不完善，就业信息不畅通部门经理2名月薪8000（经验丰富者优先）领队5名月薪3500（要有领队证英语6级证书）导游10名月薪2500清洁工2名月薪800国际旅行社诚邀您的加入

看到如此壮观的场面，小李加紧了步伐。走着走着小李突然眼前一亮，一副巨大的招聘广告映入了他的眼帘。1、为什么选择应聘这份工作？2、公司对员工的要求比较高，

你如何达到公司的要求？3、如果公司没有提供给你想要

的工作，

而是要求你从清洁工做起，你愿意吗？4、如果本次应聘不成功，

你对未来有什么样的规划？职场问卷：自主竞争平等多种方式

面试篇

态度上各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的不同岗位上的劳动者都应该得到我们的尊重光荣属于劳动思考：你如何理解“职业平等观”中的“平等”？北大才子陈生卖猪肉，连开百家连锁店成“猪肉大王”

三百六十行，行行出状元。树立自主择业观劳动者树立职业平等观树立多种方式就业观树立竞争就业观1.树立正确的就业和择业观2.全面提高素质和职业技能，提高就业和自主创业的能力解决就业问题的措施(个人)：

党和政府从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。解决就业问题的措施（国家）：小李被旅行社聘用了。他很高兴，也非常珍惜，但新的问题出现了。有一天，小李的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小李外出带旅行团存在安全问题，可老总说安全问题个人负责；单位只给资格老的职工办理社会保险，李等不在其中。合作探究：一.小张的哪些合法权益受到了侵害？

入

职篇我国劳动者享有哪些主要权利1.获得劳动安全卫生保护的权利2.休息休假的权利3.享有平等就业和选择职业的权利4.取得劳动报酬的权利5.接受职业技能培训的权利6.享受社会保险和福利的权利7.提请劳动争议处理的权利8.法律规定的其他劳动权利——《中华人民共和国劳动法》（1）自觉履行义务------------基础

（2）依法签订劳动合同------依据

合作探究：二、小张怎样更好地维护他的合法

权益？（3）当权益受到侵害时要通过合法的途径进行维权。权利意识法律意识申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁