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文档简介
新入公司人员安全教育安全监察部2005.052/3/2023Mao-HF*第一章安全生产法律体系和电业安全工作规程第二章公司安全生产规章制度2005.052/3/2023Mao-HF*第一章安全生产法律体系和电业安全工作规程第一节几个重要概念第二节安全生产法律体系第三节电业安全工作规程2005.052/3/2023Mao-HF*一.安全方针二.中电投集团公司安全理念三.“三不伤害”四.“四不放过”五.反违章(反“三违”)第一节几个重要概念一.安全方针安全第一预防为主综合治理安全第一:目标。预防为主:手段。综合治理:方法。二.中电投集团公司安全理念任何风险都可以控制任何违章都可以预防任何事故都可以避免三.“三不伤害”不伤害自己不伤害他人不被他人所伤害
“四不放过”事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。
五.反违章(反“三违”)违章指挥违章作业违反劳动纪律
第二节安全生产法律体系
1、法律安全生产法安全生产相关法律2、法规3、行业规章电业安全工作规程4、企业安全生产规章制度2005.052/3/2023Mao-HF*一、安全生产法
1、内容
第一章总则
第二章生产经营单位的安全生产保障
第三章从业人员的权利和义务
第四章安全生产的监督管理
第五章生产安全事故的应急救援与调查处理
第六章法律责任
第七章附则
2、从业人员的八大权利知情权建议权批评、检举、控告权拒绝权紧急避险权依法向本单位提出要求赔偿的权利获得符合国家标准或行业标准劳动防护用品的权利获得安全生产教育和培训的权利3、从业人员的义务自觉遵规的义务自觉学习安全生产知识的义务危险报告义务2005.052/3/2023Mao-HF*二、安全生产相关法律职业病防治法劳动法电力法消防法交通安全法等2005.052/3/2023Mao-HF*
三、安全生产法规例:国务院生产安全事故报告和调查处理条例四、行业规章例:《电业安全工作规程》第三节电业安全工作规程电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)电业安全工作规程(热力和机械部分)电业安全工作规程(电力线路部分)电力建设安全工作规程(火力发电厂)电力建设安全工作规程(架空电力线路)电力建设安全工作规程(变电所)2005.052/3/2023Mao-HF*一、主要内容与要求为保证人身和设备安全,在电力生产中任何人必须严格遵守《电业安全工作规程》。
2005.052/3/2023Mao-HF*二、通则第1条
按照“在实现增产节约的同时,必须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业”的原则,结合电力生产多年来的实践经验,制定本规程。
第2条
坚决贯彻电力生产“安全第一”的方针。安全生产,人人有责。各级领导必须以身作则;要充分发动群众,依靠群众;要发挥安全监察机构和群众性的安全组织的作用,严格监督本规程的贯彻执行。
第3条
担任发、供电(包括农电)工作的各级领导人员、生产工人、技术人员以及电力工业的设计、安装、试验、修造等部门的有关人员,均应熟悉本规程的有关部分,并在工作中认真贯彻执行。电力工业的工程设计应符合本规程的要求。
第4条
上述人员应按其职务和工作性质,学习本规程的全部或有关部分,并定期进行考试。凡独立担任工作的人员,必须经过考试合格。新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员,在开始工作前必须学习规程的有关部分,并经过考试合格。对外厂来支援的工人、临时工、参加劳动的干部,在开始工作前必须向其介绍现场安全措施和注意事项。
第5条
各单位可根据现场情况制定补充条文,经厂(局)主管生产的领导(总工程师)批准后执行。但补充条文不准与本规程条文相抵触。
第6条
各单位领导人员应组织、教育职工学习和遵守本规程,督促检查规程中规定的安全设施和安全用具的完整齐全。分场、工区、变电所的领导和班、组长应负责和监督本规程的贯彻执行。
第7条
各级领导人员都不准发出违反本规程的命令。工作人员接到违反本规程的命令,应拒绝执行。任何工作人员除自己严格执行本规程外,还应督促周围的人员遵守本规程。如发现有违反本规程,并足以危及人身和设备安全者,应立即制止。
第8条
对认真遵守本规程者,应给予表扬和奖励。对违反本规程者,应认真分析,加强教育,分别情况,严肃处理。对造成严重事故者,应按情节轻重,予以行政或刑事处分。2005.052/3/2023Mao-HF*三、工作票制度有关人员的职责工作票签发人工作负责人工作许可人工作负责人的职责
(1)正确地和安全地组织工作;
(2)对工作人员给予必要指导;
(3)随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和安全措施。
2005.052/3/2023Mao-HF*安全措施工作监护工作许可变更工作负责人工作票延期工作间断、转移工作票终结2005.052/3/2023Mao-HF*第二章公司安全生产规章制度《安全生产工作规定》《各级人员安全生产责任制》《安全生产工作奖惩规定》《安全事件管理办法》《二类障碍与异常管理规定》《劳动保护用品管理制度》《工伤与职业病管理制度》2005.052/3/2023Mao-HF*一、安全生产工作规定1、安全目标公司不发生重伤和事故;部门不发生轻伤和障碍;班组不发生未遂和异常;员工个人不发生违章和差错。
2005.052/3/2023Mao-HF*2、教育培训新入公司的生产人员(含劳务派遣人员),必须经公司、部门和班组三级安全教育,经《电业安全工作规程》考试合格后方可进入施工现场。
2005.052/3/2023Mao-HF*新上岗人员必须经过下列培训、并经考试合格后上岗:
1、检修、试验人员(含技术人员),必须经过检修、试验规程的学习和跟班实习.集团公司新版电力生产安全工作规程中规定,新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员,必须经过安全知识教育后,方可下现场随同参加指定的工作,但不得单独工作。2、特种作业人员,严格执行“资格准入”制度,必须经过国家规定的专业培训、持证上岗。
2005.052/3/2023Mao-HF*在岗检修人员的培训:1、在岗检修人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动;2、离开检修岗位3个月及以上的检修人员,必须经《电业安全工作规程》考试合格后,方可上岗工作。3、所有检修人员必须熟练掌握触电现场急救方法;所有职工必须掌握消防器材的使用方法。2005.052/3/2023Mao-HF*安全生产法规、规程制度的定期考试:公司对项目负责人,部门负责人、专业技术人员,每年进行一次有关安全生产规程制度的考试。生产部门对所属检修、试验人员以及特种作业人员,每年进行安全生产规程制度的考试。公司应根据情况对一线人员的安全考试进行抽考,如抽考成绩与定期考试成绩差距较大时,应重新进行考试,并通报批评。每年应对工作票签发人,工作负责人进行培训,经考试合格后,以正式文件公布有资格担任工作票签发人、工作负责人的人员名单。
2005.052/3/2023Mao-HF*3、例行工作班前和班后会班前会:开工前结合当天工作和检修任务,作好危险点分析,布置安全措施,交待注意事项。班后会:总结讲评当天工作和安全情况,表扬好人好事,批评忽视安全、违章作业等不良现象,并做好纪录。2005.052/3/2023Mao-HF*安全日活动检修班(组)每周进行一次安全日活动,活动内容应联系实际,有针对性,并做好纪录。部门领导应至少每月参加一次班(组)安全活动并检查活动情况。2005.052/3/2023Mao-HF*安全分析会公司及所属各检修部、项目部应每月召开一次安全分析会,综合分析安全生产趋势,及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节,研究采取预防事故的对策。会议由第一责任人主持,有关部门负责人参加。2005.052/3/2023Mao-HF*安全检查公司应根据情况进行定期和不定期安全检查。春季或秋季安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行一次。安全检查前应编制检查提纲或“安全检查表”,经主管领导审批后执行,对查出的问题要制定整改计划并监督实施。2005.052/3/2023Mao-HF*二、安全生产工作奖惩规定奖励处罚2005.052/3/2023Mao-HF*1、安全生产奖励安全生产特殊贡献奖安全生产先进奖安全生产绩效奖励2005.052/3/2023Mao-HF*2、安全生产处罚特大事故重大事故一般事故一般人身死亡事故人身重伤事故一般设备事故交通事故火灾事故人身轻伤和一类障碍二类障碍异常违章2005.052/3/2023Mao-HF*三、劳动保护用品管理制度1、术语与定义2005.052/3/2023Mao-HF*劳动保护劳动保护是指为保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,从规章制度、组织管理、教育培训、技术设备等方面所采取的一系列综合措施。劳动保护用品指劳动者在劳动过程中为保证安全与健康所使用的物品。包括工作服、安全帽、防护鞋、防护手套、防护眼镜、防尘帽、防尘口罩等。2005.052/3/2023Mao-HF*2、检查与考核员工在生产活动中必须按公司规定要求穿用劳动保护用品,各检修部、维护部、项目部负责日常检查、考核;公司安全监察部采用定期或不定期的方式进行监督检查。员工在生产活动中未按规定正确使用劳动保护用品的,应视为违
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