人因工程试题

人因工程试题选择题人体测量数据常以百分位数表示人体尺寸等级，第95%百分位数是指 。95%的人群身体尺寸大于此值，5%的人群身体尺寸小于此值；95%的人群身体尺寸小于此值，5%的人群身体尺寸大于此值；有95%左右的人群身体尺寸等于此值。2．人的短时记忆保持时间一般在 以内。A．4s B．1min C．5min试验说明，在人的各种感觉通道的简洁反响时中， 的反响时间最长。A．听觉 B．视觉 C．痛觉4．关于人手的运动速度，以下 说法是正确的。A．右手由右向左比由左向右运动速度快；B．手朝向身体的运动速度比离开身体的运动速度快；C．垂直面内的运动比水平面内的运动速度快。5．当人体 、躯干与大腿成适度弯曲时，脊椎外形最接近自然状态。A．侧卧 B．仰卧 C．放松坐6．在作业空间设计中，当容膝空间较小时，应优先考虑实行 作业。A．坐姿 B．立姿 C．坐--立姿人的两眼综合视野是 。180120°；水平方向约为120°，垂直方向约为180°；C．水平方向和垂直方向各为120°。8．持续时间长、强度小的各种劳动供能主要是由人体的 系统供给。A．ATP-CP B．乳酸能 C．有氧氧化9．劳动之初和极短时间内的极强体力劳动的供能主要是由人体的 系统供给。A．ATP-CP B．乳酸能 C．有氧氧化10．短时间内强度大的体力劳动供能主要是由人体的 系统供给。A．ATP-CP B．乳酸能 C．有氧氧化11.人体测量基准面中， 将人体分成左右对称的两局部。A．正中矢状面 B．冠状面 C．水平面12．当两种颜色相配在一起时，则最易识别的是 。A．黄底黑字 B．蓝底白字 C．白底黑字人因工程学的争辩范围之一是〔〕。A.探讨人机系统的标准B.探讨人机系统的负荷C.探讨人和机器的合理分工及其适应D.探讨人和环境的特点下面不属于人因工程学主要争辩方法的是〔〕。A.观测法B.试验法 C.心理测验法 D.工作分析15.人体活动的直接能源是〔〕。A.三磷酸腺苷〔ATP〕 B.磷酸原(ATP-CP )系统C.乳酸能系统 D.有氧氧化系统不属于能量消耗测定方法的是〔〕。A.直接法 B.间接法 C.观看法 D.相关估算法17.人对空气干湿程度的感受与以下因素相关〔〕。A.空气中水汽的含量 B.空气中水汽确实定数量C.每m3空气内所含的水汽克数 D.空气中水汽距饱和状态的程度人体单位时间内的热辐射量仅取决于以下因素〔〕。A.热辐射常数和反射率 B.皮肤外表积和服装热阻值C.平均环境温度和皮温 D.上述全部因素人体单位时间内的对流传热量仅取决于以下因素〔〕。A.空气流淌速度和皮肤外表积 B.对流传热系数和皮温C.气温存服装热阻值 D.上述全部因素人体单位时间内的蒸发散热量仅打算于以下因素〔〕。A.皮肤外表积和蒸发散热系数 B.服装的热阻值C.环境的相对湿度 D.上述全部因素人体单位时间内的传导散热量，仅取决于以下因素〔〕。A.皮肤与接触物体的温差 B.皮肤与物体的接触面积C.物体的传导热系数 D.上述全部因素人体对傲气候环境的主观感觉，仅取决于以下因素〔〕。A.环境气候条件 B.服装的热阻值C.作业负荷的大小 D.上述全部因素23.WBGT指标用以下因素来评价微气候条件〔〕。A.干球温度 B.湿球温度C.气流速度 D.干球、湿球和黑球的加权平均温标高温作业环境条件下，人体的耐受度与人体“核心”温度有关于〔〕。A.在肯定环境温度范围内的劳动强度B.作业负荷C.热疲乏 D.人体热平衡机能人体长期处于低温条件下，会产生以下生理反响〔〕。A.神经兴奋性提高 B.人体机能增加C.代谢率提高 D.神经传导力量减弱26．波长在380-780nm范围的电磁波，给人眼的色感是〔〕。A.单色光 B.多色光 C.彩色光带 D.白光27.在视觉功能正常条件下，白光照耀物体后，人的颜色感觉打算于以下因素〔〕。A.照耀光波长 B.物体外表反射光波长C.自然光波长 D.是否为发光体28．光的辐射功率一样时，亮度最敏感打算于以下因素〔〕。A.长波光 B.短波光 C.红光 D.绿或黄绿光29．工作面物体鲜亮可见，可借助于以下措施的转变〔〕。A.尽可能增加工作面的中心亮度B.尽可能增加工作面四周的照度值C.尽可能降低工作面四周的照度值D.使工作面四周照度与中心照度接近，同时又突出工作面中心照度值30．导致视觉疲乏是由于以下缘由〔〕。工作面四周和中心的照度值一样工作面四周的亮度稍暗，而工作面中心的亮度比较突出C.工作面中心的亮度突出，而四周黑暗D.受注视物体的亮度比较亮以下对是互补色光〔〕。A.红光与绿光 B.青光与黄光 C.青光与紫光 D.蓝光与黄光将三种基色光同时投射在一个全反射的外表上，会消灭以下状况〔〕。A.合成不同色调的色光 B.只产生一种色调的色光 C.白光 D.黑光不同的颜色对心理睬产生不同的影响，暖色调会产生如下的感觉〔〕。A.物体密度大 B.稳定性好 C.空间宽阔 D.距离缩短人从自然现象中得到启迪和联想，因此颜色给人的感觉是不同的〔〕。A.冷色调有前凸感 B.暖色调有体积收缩感C.饱和度高的物体有轻感 D.明度高时产生远感〔。工作房间尽可能色调单一，避开视觉疲乏提高配色的饱和度加强剌激，以使留意力集中C.工作房间配色时使明度悬殊，以期增加层次感D.配色尽可能不要单一，增加舒适开心，削减疲乏36．声音由物体机械振动产生，它可分为〔〕A.复合音与噪声 B.纯音和噪声 C.复合音和元音 D.纯音和复合音响度级的单位是〔〕。A.分贝 B.分贝〔A〕C.方 D.宋人耳感觉哪个声音响些，可以比较声音的哪个度是〔〕。A.声级 B.响度 C.响度级 D.声压级〔ISO〕1964年规定,5OOHz、1KH、2KHz平均听力损失25～40dB时的生理表现是哪个〔〕。A.听觉适应 B.轻度耳聋 C.中度耳聋 D.显著耳聋听力损伤是指下述哪种类型〔〕。A.疲乏 B.不适应 C.不舒适感 D.噪声性耳聋产能一般通过以下途径之一完成〔〕。A.ADP-CP系列 B.氧债系列 C.需氧系列 D.乳化系列氧需能否得到满足主要取决于以下功能之一〔〕。A.供氧条件 B.氧上限 C.循环系统 D.呼吸深度静态作业通常表现出以下特征之一〔〕。A.能量消耗水平较高 B.后继性功能减弱 C.简洁疲乏 D.肌肉为等张收缩测定疲乏必需有一系列能够表征疲乏的指标，你认为是哪个指标〔〕。A.结果数量化 B.方法便利，被试者易承受C.方法科学，能表示疲乏的程度D.测定疲乏时,不能导致被测者不开心或造成心理负担或病态感觉疲乏可以从以下哪种特征上表露出来〔〕。A.身体发生突出的变化 B.感觉疲乏 C.进展特定作业的作业力量下降 D.病态体验频闪融合阂限检查法，一般以下述哪个指标表征疲乏的理论(〉。A.融合度 B.闪变度 C.频闪融合变化率 D.日间或周间变化率单调作业承受以下哪种姿势为佳〔〕A.平衡姿势 B.坐姿 C.立姿 D.坐立姿势单调感一般具有以下哪个特点〔〕。A.作业呆板的保持节奏和细节 B.虽然能坚持作业,但工作质量降低C.作业时能耗不大，也不易疲乏 D.作业力量动态曲线发生特别变化能量代谢可以通过以下指标之一测定出来〔〕。A.人体释放的热量 B.人体吸入的氧量 C.人体呼出的CO D.人的氧热价2选择以下哪种形式供数量识读的指针式仪表为好〔〕。A.圆形B.水平直线形 C.竖直弧形 D.开窗式在扳动开关中，哪种开关动作速度最快〔〕。A.钮子开关B.滑动开关C.推拉式开关D.船形开关当把握器的操纵扭矩较小的条件下，应承受哪种把握器〔〕A.转轮 B.手柄 C.曲柄 D.旋纽56.立姿作业时，最舒适的作业范围是由上臂与身体躯干夹角不大于45。左右的两个因弧构成，其半径为〔〕。A.500mmB.300mmC.420mmD.280mm误读率最小的仪表外表和刻度的配色哪对最正确〔〕。A.黑和白 B.白和黑 C.墨绿和白 D.深蓝和白哪种属于连续把握器〔〕。推拉开关 B.手柄 C.旋纽 D.选择旋钮55．人机系统评价的主要内容,至少应包括以下其中的哪一个〔〕A.作业方法与姿势的合理性显示与把握装置的牢靠自主C.作业空间的构造性D.声环境的等级海洛德分析评价法至少分析评价以下哪个内容〔〕。A.显示器和把握器的配置 B.系统牢靠度C.系统的视野 D.系统的构造57．1889年，美国学者〔〕从提高工作效率的角度动身，对装卸工使用铁铲的劳动效率进展了争辩。泰勒 B．吉尔布雷斯 C．甘特 D．莫索58．以下各式中不符合色光相加混合法则的是〔〕。A．红色＋绿色＝黄色 B．绿色＋蓝色＝黑色C．蓝色＋红色＝品红 D．红色＋绿色＋蓝色＝白色59．计算相对能量代谢率RMR，以下公式中〔〕是正确的。RMR作业时的O消耗量根底代谢时的O消耗量2 22安静时的O消耗量2A．RMR

作业时的O消耗量安静时时的O消耗量2 22根底代谢时的O消耗量2RMR

作业时的O消耗量根底代谢时的O消耗量2 22根底代谢时的O消耗量2C．RMR作业时的O消耗量安静时的O消耗量2 2安静时的O消耗量D． 2人机系统中，人的根本界限不包括 。A．准确度界限 B．体力的界限C．机械推断力量的界限 D．动作速度的界限划分标准，将工农业生产的劳动强度划分为 个等级。A．7 B．6 C．5 D．4凡两种色光以恰当比例混合后得到白光或灰色光则这两种色光称为互补色。以下 不是互补色。A．红色和青色 B．黄色和蓝色C．绿色和品红色 D．绿色和蓝色。在人体测量基准面中， 将人体分成前、后两局部。C．矢状面

D．水平面响度、响度级的单位分别是 。A．dB、方 B．dB、宋C．方、宋 D.宋、方度盘形式不同，模拟显示装置的读数准确度也不同。其中以 为最差。A．圆形 C．半图形 D．开窗形在人因工程的进展史上，有名的“砌砖试验”是由 的。A．泰勒 B．吉尔布雷斯 C．甘特 D．莫索67．以下方法中， 程学科开展争辩常承受的方法。A．测量法 B．试验法 C．推理法 D．观看法按系统自动化程度分类，人机系统、人工操作系统和半自动化系统( A.人机混合系统B.人机串联系统自动化系统D.机与机并联系统留意分为有意留意和( A.无效留意B.无意留意C.有效留意D.有意后留意70依据思维指向的不同，思维可以分为发散思维和( A.动作思维B.集中思维C.形象思维D.抽象思维人从暗处进入明处时需要经过一段时间适应后才能看清四周物体的过程称( A.明适应B.顺适应C.逆适应D.暗适应由于活动空间应尽可能适应于绝大多数人的使用，设计时应以 人体尺寸为依据。()A.低百分位B.高百分位C.中高百分位D.中低百分位人体测量中的功能修正量是指()A.给衣服、鞋、帽留下适当的余量B.依据人的胖瘦留下的适当余量C.依据不同人种而留下的适当余量D.依据不同性别留下的适当余量74.办公用椅的座面倾角一般是()A.1° B.2°～5°C.6° D.5°～6°人们可以从统计数据中获得功能修正量等数据，对姿势修正量的常用数据是，立姿时的10mm;坐姿时的坐高、眼高减()A.12mmB.25mmC.44mmD.10mm各种颜色对人眼的刺激不同，人眼的色觉视野也就不同，在正常亮度条件下，人眼对 色的视野最大。()A.黑B.黄C.白D.红各种颜色对人眼的刺激不同，人眼的色觉视野也就不同，在正常亮度条件下，人眼对 色的视野最小。()A.绿B.白C.黄D.蓝人的心理过程是由生疏过程、 、意志过程组成的。()A.记忆过程B.情感过程C.知觉过程D.想象过程11.目前，常见的人机信息交换中，人对机器的把握大多是通过肢体活动来实现的，依据人体的操作部位，主要可分为 两大类把握器。()A.眼动、手动B.眼动、脚动C.口动、手动D.手动、脚动把握台上的显示器应设置在斜度为 的面板上。()A.10°B.15°C.20°D.25°办公台的桌面高度应在 mm范围内。()A.700～750B.600～650C.600～700D.800～850在设计倾斜式绘图桌用椅时，椅面的前倾角应到达 以上。()A.10°B.20°C.15°D.25°82肌力的大小因人而异，男性的力气比女性平均大()A.10%～20%B.20%～30%C.30%～35%D.35%～40%多项选择题知觉恒常性通常会涉及( cde A.大小恒常性B.外形恒常性C.亮度恒常性D.颜色恒常性E.明度恒常性作业设计时通常涉及( ac A.作业姿势B.工具配置C.作业方法D.作业量E.工具选用依据记忆的方法，记忆可以分为(abce A.机械记忆B.无意记忆C.有意记忆D.意义记忆E.长时记忆人机工程学的争辩内容有( bc )A.人体特(武汉自考)性B.人机系统总体设计C.环境把握和安全保护设计D.工作场所和信息传递装置的设计E.物理尺寸依据思维时所承受的形式，思维可以分为( bcde A.动作思维B.形象思维C.发散思维D.集中思维E.抽象思维绿色设计的准则有( bcde A.技术准则B.环境准则C.人机工程学准则D.经济性准则E.循环准则作业动作有 等几种类型。( abcde A.逐次动作B.整理动作C.复位动作D.重复动作E.连续动作思维的根本过程是( abced A.分析B.综合C.比较D.抽象E.概括人机工程学与工业设计相关的领域有( abce A.设施设计B.产品设计C.作业设计D.芯片设计E.环境设计人体测量方法主要有( abcde A.一般测量法B.特别测量法C.摄像法D.手动接触式三维数字化测量法E.非接触式三维数字化测量法运动输出的质量指标为〔AB。A反响时间B运动速度D准确性C 运动距离 E力气大小工作座椅必需具有的主要构件为坐面、腰靠和支架。一般工作座椅的主要〔ACDE。ABC腰靠圆弧半径DE腰靠倾角在手-键盘界面上，上臂与前臂得最适宜角度为〔CD〕A50°~60°，B60°~70°，C70°~80°，D80°~90°，E90°~100°承受复合多功能的操纵器的优点主要为〔ACA削减手的运动，B削减用力，C削减操纵简单性D提高水平，E节约空间手柄外形设计应使操纵者握住手柄时，掌心处略有空隙，是为了〔、C。A削减压力、B削减阻力，C削减摩擦力，D抓握便利，E节约空间〔A、B、C〕A旋转式、B移动式、C按压式D活动式E弹力式1．与座椅静态尺寸设计相关的坐姿人体测量尺寸包括〔ABCDA膝盖高度、B坐着臀部高度、C大腿静高、D臀部宽度、E肘高〕近身作业空间主要考虑〔ACD。A坐姿近身作业空间、B坐立姿近身作业空间、C站姿近身作业空间、D脚作业空间、E受限作业空间是非题〔〕坐—立姿工作台台面的高度一般要比坐姿工作台台面的高度高〔○〕由人体向物体辐射热量的过程叫“正辐射。 〔○〕坐高是指人在坐姿时，从地面到头顶的垂直距离。 〔×〕在人体测量中，人体的构造尺寸主要与区域、民族、性别、年龄和生活状况等有关，而与人所从事的职业无关。 〔×〕5．坐椅面高度的设计应以使用者群体的腿弯部的高度的第5百分位数的测量值作为参照。 〔○〕坐眼高是指人在坐姿时，从坐平面到眼睛的垂直距离。 〔○〕在正常状况下，人的两眼所能感觉到的波长大约是380nm～780nm。〔○〕照明水平越好，工作效率的提高就越明显。 〔×〕当手作左右方向运动时，则拉力大于推力。 〔○〕重作业的工作面的高度一般要比精细作业的工作面的高。 〔×〕由于人们对空气干湿程度的感受与空气中水汽确实定数量直接相关，所以承受湿度来推断空气的干湿程度。〔×〕〔×〕气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量。〔×〕由于不能测量人体深部体温，所以可以通过考察作业负荷和环境有效温度来把握人体的“核心”温度。〔○〕人体具有肯定的冷适应力量，比热适应力量强。〔×〕人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满足与否的评价。〔○〕颜色视觉是由于物体反射的光谱波长所打算的。〔○〕假设两种颜色的三个根本特性一样，肯定会产生一样的颜色感觉。〔○〕一种波长产生一种色调，即一种色调只与一种波长相联系。〔×〕颜料三基色分别是黄、紫、青的补色。〔×〕绿色不易引起人们的视觉疲乏，因此在工作房间内都应承受统一的绿色。〔×〕比照色是为了突出安全信息。〔○〕系统评价法是指在人为设计的环境中设计出牢靠、高效的操作系统的一种方法。〔×〕人因工程学的一般争辩程序可归纳为以下4步：确定目标、界定