国际会议中心副总经理竞职演讲稿范文

第22页共22页国际会议中心副总经理竞职演讲稿范文国际会议中心副总经理竞职演讲稿范文。尊敬的领导、各位同事：大家好！我叫，今年岁，竞聘的岗位是国际会议中心副总经理职位。从年开始我一直从事餐饮工作、在担任主管期间、我尽心尽力为酒店的开展做出了应有的奉献。众所周知、酒店经历了屡次变革、但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作、维护领导的威信、愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短、团结协作、做到：到位而不越位、补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合要求外、还不断提升自己、端正自己的工作态度、随时做到热情、主动、微笑、竞聘上餐厅主管后我更加努力地工作、并在平时不断的对员工进展培训、多与员工沟通、随时随地展开教育、在部门评选先进、学习先进、提倡互帮互助、共同进步团队意识、使餐饮部员工可以更好的对客效劳。由于本人忠于企业、踏踏实实工作、带着不以物喜、不以己悲的心态永往直前、敢想敢做。所以有幸地得到了领导的认可和表扬、并提升为酒店副总经理一职。副总经理主要协助总经理确立酒店的整体经营目的和开展方向、制定价格政策、提出阶段性工作重点、并指挥落实；组织制定和完善中心各项规章制度、协调各部门关系、建立建全内部组织系统和合理、有效的运行机制；建立、保持并开展与社会各界的广泛联络、负责接待重要客人、塑造良好的企业形象；负责选拔培养、使用和考核中层以上管理人员；关心员工生活、不断改善员工的工作条件和福利待遇、发挥员工的积极性。我没有辉煌的过去、只求把握好如今和将来。从我担任副总经理职位这三个月以来、我发现自己有许多优势适宜于这个岗位、主要基于以下几个方面的考虑：一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在酒店的每一个岗位工作上踏踏实实、兢兢业业、一丝不苟、充分表达出“特别能吃苦、特别能忍受、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。年参加学院旅游管理的自学考试、随着酒店的开展需求；当我当上副总经理后、我又自学了管理学、懂得了怎样才能调发开工的积极性、怎样才能节省酒店的本钱等等。三是我学以致用、从理论中来到理论中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用、不唯虚、只唯实。我根本做到了文理贯穿。可以将我所学到的专业知识和管理知识运用到位、并可以为酒店奉献出我的力量。四是我有勇于理论、敢于挑战的求是精神。经过在餐厅的理论锻炼、培养了自己多方面的才能、能说、能干事、干成事。这三个月的副总职务也让我思想活泼、勇于理论；同时我朝气蓬勃、精力旺盛、工作热情高、工作干劲足、也得到酒店领导的好评。五、我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉老实待人、严于律己的处世之道。我担任副总期间、既维护了领导的、又和效劳员们打成一片、正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨、才和同事们建立了亲如姐妹的深沉感情、我在日常生活和工作中、不断加强个人修养、以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条、严格要求自己、尊敬领导、团结同志、得到了领导和同事的认同我非常有信心自己可以做好这个职务、在任职的这三个月及以后的工作中、我在做以下方面的努力：一、加强创新意识、真正把创新落到实处我生活中最忌讳的是办事推诿、拖拉、大酒店的全面运行靠的是组织协调和效率、有了效率才有效益；结合酒店实际、结合原有的岗位职责、创新效劳、创新管理。创新管理方面、要积极组织下属员工熟悉技能效劳、在对客效劳中灵敏运用理论知识、在对客效劳中擅长真纳故我和理解客人的心态及消费需求、各部门经理亲密配合、全面抓酒店的经营管理、创新出针对个人的管理方式、向管理要效益、为企业形象晋级做奉献。二、从控制本钱抓起、以最低的资金量保证营业的正常进展、节支很重要、饭店的挖潜节支要对员工起到积极地鼓励作用、如水、电、能的节约等、完善定期将盘存制度、通过盘存、明确重点控制那些品种、从而减少库存资金占用、加快资金周转、节省本钱开支。对人员进展考核、采用严格的考核制度、实行末尾淘汰制、每月对员工、厨师进展业务及素质考核、对分数最低的进展淘汰。这样一是为了保持企业活动、二是为了搞好竞争环境。经常推陈出新、由厨师长组织骨干力量、定期研发、推出新菜、丰富自家品种。三、抓培训并做好选人、育人、用人、留人工作。员工所提供的有形的和无形的效劳是酒店对外宣传的窗口、因此我们一定要下大力度抓好员工的培训工作、从礼节、礼貌、效劳技能等方面入手、内强素质、外树形象。继推行“将微笑效劳传遍酒店”的活动、每月进展明星效劳员的评比、奖励工作、树立楷模、从效劳理念和效劳方式上入手、尤其要在总台及客房、餐厅效劳员开展“微笑效劳”、通过活动真正把微笑效劳做到。酒店内部员工的流动性强也给企业开展带来很多不利、因此我们要在育人和留人上下功夫、想问题多从职工角度出发、调发开工积极性、营造能吸引人的企业文化、降低人员流动而带来的二次培训本钱、稳定基层、稳步进步酒店的经济效益。我深知自己在工作中还存在着许多缺乏、需要领导和员工同志们的帮助、请大家支持我、鼓励我、让我们每一个人都以一个主人翁的身份参加到酒店的每一个决策中来、参加到我们集团公司的建立中来、献计献策、共谋开展大业。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读公司副总经理职位竞职演讲稿各位领导、同事们：大家下午好！今天，我怀着无比冲动的心情，参加副总经理竞聘演讲，首先我要感谢公司领导给我提供了一次展示自我，互相学习的时机！今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。参加今天晚上的竞聘，我认为，我具有以下优势：1，在公司工作已经有8年了，公司就是我第二个家。我对公司这几年的开展方向、法规政策也有比较深化的理解。我能做到坚持原那么，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理。2，就是我还年轻，有安康的身体，青春的活力，容易承受新颖事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。假设我可以竞聘成功的话，我将服从组织分配，当好领导的助手，做好领导的参谋，继续做大家的朋友。不遗余力地做好自己分内的工作，千方百计地完成领导交给的任务，扎扎实实地做好职工致富的帮手；树立大局观念，强化大局意识，服从大局利益。用卖梳子给和尚的思维形式处事，以换位考虑的思维方法待人。进一步加强学习。不断进步和优化自己的政策理论程度、经营管理才能、业务知识构造。学习老同志稳健的办事风格、老道的处事方法、宽厚的待人方式；学习年青人敏锐的观察才能、活泼的思维方式、勇往直前的办事胆气；学习基层职工吃苦耐劳的工作作风和优良品质。在以后的工作，继续以身作那么、依法行政、让群众满意、让组织放心。继续深化实际、调查研究、尊重实际、多做实事。继续坚持个性服从党性、主观服从客观、感情服从原那么和大事讲原那么、小事讲风格、共事讲团结、办事讲效率，处事讲程度的工作原那么。假设竞聘成功，我将认真履行副总经理的职责，实在承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。假设这次我没有被聘用为副总经理，我也决不气馁，这说明我的工作离公司的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断进步自己的业务技能和专业知识，努力为公司更好的明天尽心尽力。最后衷心感谢各位代表、各位领导和各位评委可以静听完我的陈述，我尊重各位的评判和选择，我相信，细节决定成败，心态决定成功。谢谢大家！通信公司副总经理竞职演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好！首先，我对自己能工作在xx通信公司这样一个快节奏、高效率、充满活力与活力的企业里，感到非常荣幸；其次我要感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的时机。我叫xx，现任xx通信分公司财务部主任，〔工作经历以及获得的荣誉〕今天，我竞聘的职务xx通信公司副总经理。一、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。副总经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目的任务，制定方案、方案并指导工作的有力施行。又要发扬团队精神，充分调动广阔干部和员工积极性，与员工打与一片，及时理解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反响员工的呼声，坚持上为领导分忧、下为群众效劳的原那么，做好协调工作。二、副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。文章标题：科技公司副总经理竞职尊敬的评委、各位同事：大家好！我叫__，__科技员工，——年——月加盟__，承受集团熏陶和领导教育、培养多年，促使我有信心、有责任站在这个竞聘的舞台，以平和、诚恳的心态承受董事长和各位领导、同仁的检阅，希望带给大家的是一个真诚、稳重和充满智慧的我，希望大家给我一个在__科技副总经理岗位勇挑重担、开拓进取、回报公司的时机。我之所以竞聘__科技副总经理，主要缘于五个理由：第一，我有丰富的成长历程和管理工作经历。我先后在国有企业从事过纺织机械维修和办公室工作；1998年7月加盟__集团后，任职行政部；2023年5月，调任__科技公关部主任，先后兼任市场部经理、集成事业部经理、e0745网及湘房网负责人等职务。我从消费一线起步，从事过技术工种及技术〔业务〕部门管理工作，更长期从事综合部门的管理，全面配合公司____第一责任人的消费经营、工作，这些阅历，提升了我的业务才能，拓宽了我的工作范畴。作为一名老员工，我深深地感到，是董事长和公司给我提供了展现自我的平台，我只有不懈地追求、努力地工作，才能报答董事长和各位领导的关爱及员工的支持。第二，我有充分的激情和自信。我不仅有健全的体魄、充分的精力，而且有年轻人特有的朝气和激情。同时，我有一个能吃苦耐劳的品格，赢得了员工的信赖和尊重。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对将来充满了憧憬和希望。第三，我有较强的专业理论才能。我的专业是中文专业，___年的工作理论，使我积累了一定的专业优势，先后担任过市内多家媒体的通讯员等，这些体验，为我直接参与__科技主营业务之一的互联网工程打下了坚实的根底。e0745网开通后，我担任e0745网总编，从事网站的运营、采编、筹划、外联工作，牵头网站所有大型活动的筹划、组织和各类商贸活动的协同组织，为__互联网的开展做了一些有益的尝试，也为__拓宽业务范畴做了一些有益的工作。第四，多年的综合管理岗位进步了我的宏观驾驭才能和组织推动才能。作为公司执〔全〕委会委员，又是公关部主任，从事过多年的综合管理和跨部门管理工作，综合素质和驾驭全局的才能得以加强和进步。第五，技术管理与行政、业务管理相得益彰，有利于公司的开展。公司总经理秦勇，技术副总经理出身，技术好、开拓性强，但公司的工作千头万绪，特别是年度经营指标的全面完成，需要他投入大量的精力，也希望一个得力助手的配合和支持，特别是在内部管理、外部协调及网站运营、互联网工程方面。我熟悉公司的运作体系和业务流程，有长期跨部门工作及综合管理经历，特别是作为老员工的稳健务实的工作作风和与秦总长期的默契配合关系，可以取长补短，相得益彰，共同促进公司的开展。在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在许多缺乏之处，身在IT企业，实那么是IT行业的新兵，工作创新及业务知识有待加强。这些，我会在以后的工作中加以抑制和解决。各位领导、各位同事，去年的扭亏为盈，鼓舞了我们的斗志，也激发了我们弹奏出更精彩乐章的雄心，假设我能竞聘__科技副总经理成功，我将牵头或配合公司总经理开展以下几项工作：第一，创新管理，凝聚人心，打造学习型、开拓型企业创新管理，完善考核体系，激发员工工作热情，以“事业、待遇和情感”留人，为公司可持续开展培养和储藏人才。这是我工作的重心。完善绩效考核体系，推行工程部管理形式，标准工程管理，将企业、工程的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，打破平均，鼓励“多劳多得”，同时，通过工程锤炼，培养假设干富有朝气，技术精湛的工程经理，引进新业务、新技术人才，保证公司技术体系良性开展；尝试推行持证上岗制，结合公司实际和行业特色，先执行内部上岗资质标准，鼓励广阔员工限期获取政府权威部门授予的职称或上岗资质；临聘技术岗位实行内部技术等级考评，拉开工资档次；实行业务部门技术核心奖，营造公司浓郁的学习气氛；加强员工在育，不仅要催促各业务部门对专业知识和操作技能的，更要加大对集团企业文化及各项的培训，进步执行力，增强员工对企业的认同感、归属感和忠诚度；同时，通过培训，树立员工的时间意识、竞争意识和市场观念。摈弃“等、靠、要”思想，自筹资金，保证公司各项业务特别是集团工程的正常启动、运转。第二，强化网站运营，打造媒体效应，e0745网站向盈利层面开展，__集团网真正成为企业文化载体作为e0745网负责人，拟加大运营力度，扩大网站影响力，以增加网站广告收入，培育网上商城、VIp会员俱乐部、房产频道等工程，英文国际会议演讲稿范文英文会议演讲稿篇一：英文国际学术会议开幕词演讲稿Atthisspecialtimeofprehensiveuniversitiesdirectlyaffiliatederepresentativesfromourgueststogivelecturesabouttheirlatestresearchesandreportsontheissue,andthening.ourfacultyandstudents,Mostofthedelegatesandguestsareprestigiousexpertsandscientists,ourgueststogivelecturesabouttheirlatestresearchesandreportsontheissue,andthen0.1to10asthepossibilityrising.AndifthescoreofDisover320,itmeansthissystemisextremelydangerousandcannotcontinueoperating.ThroughLECevaluation,hodisaconclusion.电信公司副总经理岗位竞职演讲稿更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿八一建军节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!今天，我要竞聘的是公司副总经理一职。第一，保持根本链、坚持开展转型业务在企业转型的近几年中，我抢抓机遇、坚决步伐、认真贯彻省州、公司工作思路，注重工作的方案性和前瞻性，发扬团队精神，不断增强企业的凝聚力、战斗力，在任务目的较重的工作中经受锻炼，增长才干，不断进步自身的理论素养和管理程度。第二，加快设施建立，为市场拓展提供支撑我曾得到省、州公司的支持，先后为**、**、**三个不通的乡镇开通接入网;完成了4个致富星基站建立，使**致富星的覆盖率达90%以上。第三，加强企业管理、提升效劳质量围绕“用户至上、用心效劳”的效劳理念，并在“效劳标准和效劳标准”的学习、客户走访、学习培训等方面下了大工夫。还制定了内部效劳质量督察员制度，*年来**分公司未发生一起越级投诉事件和媒体曝光事件。我在**年度满意效劳竞赛活动中被省公司评为“优秀效劳管理者”。第四，以身作那么，做到廉洁自律近几年，我身体力行“四大纪律八项要求”，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，严密联络实际，创造性地开展和做好各项工作。坚持集体领导下的分工负责制，全面落实了集团公司及省、州公司纪检监察工作会议的精神，深化反腐倡廉三项工作，加大从头预防和治理____，真正从思想上进步抗腐蚀的才能。总之，我通过不断的努力学习、大胆探究，在各项工作中获得了一定的成绩。这将有待于我在今后的工作中身体力行，率先垂范，加强学习，严格遵守公司党组的规定，努力提升自己的综合才能，不辜负州公司党组和全体员工的期望。尊敬的各位领导、评委，好的成绩只能代表过去的辉煌，以后的天地还需要自己去开拓。假设承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的时机，我将全力以赴，详细做好以下工作：第一，摆正位置，做好经理的助手和参谋。当好副总经理，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将积极为经理分忧，为公司效劳，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。在工作中我将团结同事，多作调查研究，及时准确地掌握全公司各方面工作动态，听取大家的意见和建议，并及时向公司领导反响各方面的信息，充分发挥主观能动性，向领导提出合理化建议和设想。第二，严于律己、团结协作，构建安康和谐集体。我们知道，一个安康和谐，蓬勃向上的集体，是做好各项工作的根底和保障，也是公司管理所要到达的目的之一。因此，我首先要严格要求自己，率先垂范，带头遵守公司的各项规章制度;同时，要真诚讲团结，和大家勤交流，多沟通，积极协助经理、及其他成员抓好公司的业务、销售、客户拓展，构建安康和谐集体，进步核心竞争力。第三，做好本职内的管理工作。工作中要以人为本，实行人性化管理。我既要强调规章制度对员工的硬约束，又要注重人性化管理的软约束，尤其要换位考虑，设身处地地为员工着想，关心员工的生活，采用多种方式，和员工广交朋友，象经营家庭一样经营我们的团队，使大家充分感受到集体的温暖，在充满爱的气氛中舒心工作，进步员工对公司的归属感。同时，协助经理组织加强对下级单位的管理力度，抓“实”渠道管理，确保分公司工作有序开展。第四，做好信息搜集，有方案的开展工作。当今社会是信息社会，谁掌握的信息多就能处于不败之地。我将把客户收入工作抓起来，把我区的客户全部列出来，建立一整套包括背景情况、家庭人员、个人爱好等的客户信息库，每个月都将收入进展分析^p比较，同时对所有客户进展拜访，用户意见进展整理。第五，创新思维形式，努力开拓市场。我将借助科学的市场营销手段，聚合公司的各种经济资，把电信通讯的区域小市场拓展为大市场。我要在市场调查和分析^p的根底之上，筹划出契合区域的产品和套餐效劳，唤起消费者的购置愿望，把潜在的客户转化为现实的客户。同时，我要“早准备、快启动”，有方案、有步骤地开展集团业务和新业务营销工作，全力完成各项指标。第六，加强培训、抓好效劳，促进竞争优势的形成。企业开展的关键在效劳，效劳的关键在于人，效劳与员工素质的好坏直接关系到企业的生死存亡。为此，我将定期进展产品知识培训以及营销技巧的培训，每月制定方案，每周做周报，在员工中树立全新的效劳理念，全面提升营业厅业务效劳管理程度，稳固和进步公司的市场竞争力。各位领导，各位评委，以上是我的一些想法，也可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过理论的理论永远不能被认为是正确的。因此，我真心希望大家给我一个以理论检验理论的时机。假设我有幸竞聘成功，我会把大家的支持化为工作前进的动力，让领导放心，让职工满意为工作目的，自强不息，积极进取。我的竞职演讲稿完毕了，谢谢大家!保险公司副总经理竞职演讲稿各位领导、同志们：大家好！今天我怀着冲动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种时机对我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧！一、我的根本情况本人叫***，****年**月出生在一个贫困的农民家庭，大学本科文化程度，中国____党员，****年**月在地方组织推荐下到____服兵役，在____期间由于个人努力、组织关心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，****年转业分配到中国人民公司**县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，****年*月任**支公司经理、党组书记，**年选任**县政协常委。二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持发奋有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在____或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的奉献，在____先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，****年被**市政府授予五一劳动奖章，****年被****授予优秀管理者奖章。**支公司连续*年被授予*级文明单位，*级效劳质量奖，*诚信单位，*五一劳动文明班组，**分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目的考核一等奖，“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从管理还是到业务开展，年年都有进步，险种构造调整非常合理，几年来带着**公司上缴利润近*****万元。我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。2、学习才能的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和，不断进步自己的管理程度和专业程度。长期的学习养成了我较强的自学才能，并能把学到的东西灵敏运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带着全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。如今，**公司**名正式员工，本科学历已达5人、大专*人、初中*人。3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的理解和管理经历，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想鼓励人”的宗旨，公司制定了一系列。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。4、有较强的协调才能。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调才能较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系亲密。几年来，**支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种构造调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。三、竞聘后的设想假设这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有到达组织和群众的要求，但我将继续为人保开展做出自己应有的奉献。假设我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我进步的表达也使我有时机进一步奉献人保事业，效劳别人。我的详细工作设想是：1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查研究、结合**业务开展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向____、有工作经历的同志学习，翻开工作场面，进步工作的准确性，减少盲目性。2、摆正位置，当好助手，积极推进观念创新和机制创新，当好总经理的助手，亲密联络群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关心干部职工的疾苦，帮助他们解决实际问题，做到经常交心、谈心，促进他们振奋精神，投入工作。作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要尊重领导，顾全大局，又不能事事依赖、害怕