司法所长竞聘演讲稿

第51页共51页司法所长竞聘演讲稿司法所长竞聘演讲稿。乡镇尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好!我叫xx，生于xx-xx年xx月，现年xx岁。*-党员，学历大专，xx年参加工作，一直从事xx工作。今天，对我来说是一次挑战自我的时机，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、进步工作效率、加快司法行政工作开展的客观要求。我竞争的岗位是司法所长的职位。我认为我有才能胜任。我有近十年的工作经历，有两年多在企业从事中层干部的管理经历。擅长团结同志一道工作，能妥善处理领导和同事们的关系，努力营造轻松和谐的工作气氛;有较好的文字与口头表达才能;有较强的组织及协调才能;说话慎重，办事果断，注重工作效率和工作质量。假设组织上信任我，委以我副所长职务，我将勇挑重任，不辱使命，从以下几个方面开展工作。一、深化基层，掌握所情。“刀不误砍材工”。要想有效地开展好工作，必须全面掌握本所的根本情况。我将带头深化根本情况。我将带头深化基层，大兴调查研究之风。定期到各工作组，与干部一道开展工作，理解干部职工日常工作中存在的问题，听取他们的建议，形成调研材料，及时向所长汇报，共同研究解决问题的方法，使所务工作持续有序地开展。二、摆正位置，当好所长的助于和参谋。首先，抓好自己分管的各项工作。考虑问题要有前瞻性，安排工作要有预见性，将问题和矛盾消灭在萌芽姿态，做到矛盾不上交，问题不扩大，将平安稳定穿于工作始终。其次，要有统筹顾的意识，积极配合所长协调好各方面的关系，一是加强同机关股室队的亲密联络，认真完成股室队交办的各项工作。二是加强同兄弟所的协作配合，互相学习，互相交流，整合力量，结合执法。三是积极向当地党委政府汇报工作，听取他们的批评和建议，得到他们的理解和支持，竭诚为地方经济开展效劳。四是加强与所长的沟通和交流，遇事及时请示汇报，注重调查研究，积极向所长献言，以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。三、精诚团结，形成合力，努力创始工作新场面。团结就是力量，团结才能出战斗力。首先要加强所班子的团结，我将自觉执行党的民-主集中年原那么，坚决维护所长的和领导。主动与所长交流谈心，求同存异。识大体，顾大局，一切从公心出发，一切以工作为重。其次，要加强全所干部职工的团结，要协助所长拓宽和疏通民-主渠道，遇事和大家商量，集思广益，群策群力。做好领导和同事们的协调解释工作。处事公平，说话公正，努力营造一个互相理解、互相信任、互相扶持、互相帮助的人际关系;一个同共济、和-谐共振，既有民-主、又有集中，还有个人心情舒畅的工作环境。将全所干部职工的力量和聪明才智凝聚到工作上来，努力实现全所市场监管上层次，文明执法上程度，整体工作上档次、考试成绩有名次的总体工作目的。四、履职尽责，抓好行政执法的工作。行政执法是工商部门的核心职能，要紧紧扭住监管执法不放松，集中开展专项执法行动，深化整和标准市场经济秩序。一是组织开展好严厉打击假冒违法行为的专项行动。把食品、药品、农资、建材、汽车配件等作为市场巡查和专项整治的重点，严厉查处制假售假案件;二是组织开展严厉打击商业欺诈、不正当竞争违法行为的专项行动。查处假冒注册商标仿冒知名商品特有的名称、包装、装璜及其他商正当有奖销售的行为;三是组织开展好严厉打击无照经营的专项行动。认真清理无照经营行为，特别是对无照经营国家明令制止的商品、无照从事危及人民群众安康、平安的商品违法经营活动，要坚决依法取缔，从重处分;四是组织开展好严厉打击商标广告中违法行为的专项行动。严厉查处各种商标、广告违法行为，指导和标准商标使用和广告经营行为。同时，在行政执法工作中，按照“案人人找，案件集中办”的原那么，整合精干力量，办实案、办铁案、办大要案。并将行政法的触觉伸向金融市常信息市尝文化市尝房地产市尝中介组织等监管盲区，进一步树立执法，进步工商部门的社会影响力。司法所长竞聘演讲范文乡镇尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好!我叫xx，生于xx-xx年xx月，现年xx岁。*-党员，学历大专，xx年参加工作，一直从事xx工作。今天，对我来说是一次挑战自我的时机，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、进步工作效率、加快司法行政工作开展的客观要求。我竞争的岗位是司法所长的职位。我认为我有才能胜任。我有近十年的工作经历，有两年多在企业从事中层干部的管理经历。擅长团结同志一道工作，能妥善处理领导和同事们的关系，努力营造轻松和谐的工作气氛;有较好的文字与口头表达才能;有较强的组织及协调才能;说话慎重，办事果断，注重工作效率和工作质量。假设组织上信任我，委以我副所长职务，我将勇挑重任，不辱使命，从以下几个方面开展工作。一、深化基层，掌握所情。“刀不误砍材工”。要想有效地开展好工作，必须全面掌握本所的根本情况。我将带头深化根本情况。我将带头深化基层，大兴调查研究之风。定期到各工作组，与干部一道开展工作，理解干部职工日常工作中存在的问题，听取他们的建议，形成调研材料，及时向所长汇报，共同研究解决问题的方法，使所务工作持续有序地开展。二、摆正位置，当好所长的助于和参谋。首先，抓好自己分管的各项工作。考虑问题要有前瞻性，安排工作要有预见性，将问题和矛盾消灭在萌芽姿态，做到矛盾不上交，问题不扩大，将平安稳定穿于工作始终。其次，要有统筹顾的意识，积极配合所长协调好各方面的关系，一是加强同机关股室队的亲密联络，认真完成股室队交办的各项工作。二是加强同兄弟所的协作配合，互相学习，互相交流，整合力量，结合执法。三是积极向当地党委政府汇报工作，听取他们的批评和建议，得到他们的理解和支持，竭诚为地方经济开展效劳。四是加强与所长的沟通和交流，遇事及时请示汇报，注重调查研究，积极向所长献言，以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。三、精诚团结，形成合力，努力创始工作新场面。团结就是力量，团结才能出战斗力。首先要加强所班子的团结，我将自觉执行党的民-主集中年原那么，坚决维护所长的和领导。主动与所长交流谈心，求同存异。识大体，顾大局，一切从公心出发，一切以工作为重。其次，要加强全所干部职工的团结，要协助所长拓宽和疏通民-主渠道，遇事和大家商量，集思广益，群策群力。做好领导和同事们的协调解释工作。处事公平，说话公正，努力营造一个互相理解、互相信任、互相扶持、互相帮助的人际关系;一个同共济、和-谐共振，既有民-主、又有集中，还有个人心情舒畅的工作环境。将全所干部职工的力量和聪明才智凝聚到工作上来，努力实现全所市场监管上层次，文明执法上程度，整体工作上档次、考试成绩有名次的总体工作目的。四、履职尽责，抓好行政执法的工作。行政执法是工商部门的核心职能，要紧紧扭住监管执法不放松，集中开展专项执法行动，深化整和标准市场经济秩序。一是组织开展好严厉打击假冒违法行为的专项行动。把食品、药品、农资、建材、汽车配件等作为市场巡查和专项整治的重点，严厉查处制假售假案件;二是组织开展严厉打击商业欺诈、不正当竞争违法行为的专项行动。查处假冒注册商标仿冒知名商品特有的名称、包装、装璜及其他商正当有奖销售的行为;三是组织开展好严厉打击无照经营的专项行动。认真清理无照经营行为，特别是对无照经营国家明令制止的商品、无照从事危及人民群众安康、平安的商品违法经营活动，要坚决依法取缔，从重处分;四是组织开展好严厉打击商标广告中违法行为的专项行动。严厉查处各种商标、广告违法行为，指导和标准商标使用和广告经营行为。同时，在行政执法工作中，按照“案人人找，案件集中办”的原那么，整合精干力量，办实案、办铁案、办大要案。并将行政法的触觉伸向金融市常信息市尝文化市尝房地产市尝中介组织等监管盲区，进一步树立执法，进步工商部门的社会影响力。司法所五四演讲稿司法所五四演讲稿用真心暖民心心贴心赢民赞“麻绳最容易从细处断”，“木桶装多少水取决于最短木板”，基层的不良作风，直接损害群众利益，伤害群众感情，长期积蓄起来，必然侵蚀群众根底。“根底不牢，地动山摇”。在担当历史使命的进程中，如何使基层根底不断得到夯实、更好发挥战斗堡垒作用，是我们基层司法行政人员在新的历史条件下所面临的严峻挑战。基层司法所处在推动开展、维护稳定的最前沿，处在联络和效劳群众的第一线，同群众联络更直接、更严密，党和国家的法律法规，要靠我们基层司法所落到田间地头；群众的愿望诉求，也要靠我们基层司法所带到工作案头。社区矫正和刑释解教人员安置帮教工作，是社会和谐稳定的根底性工作，加强刑释解教人员、社区矫正人员等特殊人群的教育管理效劳，消除他们仇恨社会、对抗社会的心理，让其更好地融入社会，是基层司法行政效劳社会和谐稳定、效劳群众安居乐业的重要责任。要想帮助他们更好地承受社区矫正，更好地回归社会，需要解除他们心理上的障碍，司法所工作人员除了要定时为社矫人员进展心理辅导，还要到他居住的村庄，与社矫人员的村委会干部、街坊邻居、亲戚朋友接触，苦口婆心，不厌其烦地对他们进展开导教育，告诉他们不要戴着有色眼镜对待社矫人员，应该以一颗平常心，甚至是更加宽容的心去善待他们，努力为社矫人员营造一个宽容地社区环境。在详细的工作过程中，会遇到犯不同罪的社矫人员，每个社矫人员又有不同的家庭环境、社会背景、心理状态，我们的工作时刻在承受着不同的挑战。因人施策、一人一策、科学矫治是我们的工作原那么。确定帮教等级，实行分级管理，是我们的工作要求。进步矫正质量，促进社区矫正工作标准运行，减少、预防再犯新罪是我们的工作目的。社区矫正人员中有很大一部分是过失犯罪，他们除了承担了刑事责任还承担了沉重的民事赔偿。他们都是家庭的顶梁柱，是家里的最主要的经济来，如今不光失去了工作，还背上了沉重的债务。宏大的经济负担和精神压力使得他们消极厌世，我们司法所工作人员穿梭在当地的工厂企业之间，帮他们谋求一份职业，奔波于银行和行政部门之间，帮助他们经营一个谋生的店面。在基层，接触地更多是是面朝黄土背朝天的老百姓，他们的文化程度、理解才能、处事方法都存在一定的局限性。这对我们开展基层司法行政工作提出了严峻的挑战。在人民调解和法律援助时，不懂法、不讲理的情况时有发生，老百姓只认他的老理儿，根本不把法律法规放在心上，一股脑钻进牛角尖，你要是着急，老百姓比你更着急。只有耐住性子，不厌其烦地讲解。写的清清楚楚的法条摆在那里，老百姓不懂，你一条条地念给他听，他也理解不了，只有将深奥的法言法语变成通俗易懂的土话。都是邻里邻居之间的事情，既没有深仇大恨又没有阶级矛盾，明明是简简单单的一件小事，却要反复调解，一句话重复十几遍的情况时常发生。尽管有时候会觉得很辛苦，但是每当看到百姓苦闷的脸上绽放出朴实的笑容，自己的那些苦累便烟消云散了，只要百姓满意我们再苦再累都心甘情愿。司法所，工作地点在基层，工作对象是基层的百姓。当老百姓忙种地、忙收粮时，我们的调解工作就走到田间地头。当老百姓忙打工时，我们的基层法律效劳就来到工厂车间。当社区矫正人员遇到心理问题时，我们的心理咨询师就是他们心灵的导向。当刑释解教人员遭遇工作困难时，我们的基层司法所就是他们坚实的后盾。我们更多地考虑的是群众的所需、所求、所盼、所急；对群众反映的问题从来不“拖”、不“躲”、不“捂”、不“推”，全力为群众办实事、解难题，始终把人民群众的需求、诉求当作我们的追求，零间隔为群众提供法律效劳，零间隔帮助群众解决实际困难，零间隔化解矛盾纠纷，与老百姓面对面，心贴心，着力解决关系群众切身利益的问题，着力解决联络效劳群众“最后一公里”的问题，着力解决基层工作中的重点难点问题，使工作成效落实到“神经末梢”。尽管我们的工作环境不那么优越，尽管我们的工作任务沉重繁琐，但是作为基层司法行政工作的主力，我们一直都知道“我是谁、为了谁、依靠谁”，我们时刻谨记我们的历史使命是“清廉务实为民”。我的脚下粘有多少泥土，我的心中就会沉淀多少真情。真情实意地走近百姓，读懂百姓，为了百姓，依靠百姓。这是我们每位战斗在一线的基层司法行政工作人员的真是写照。宏图已绘就，号角已吹响,梦想的风帆已经扬起，只待我们乘风破浪，扬帆远航。所长竞聘演讲稿所长竞聘尊敬的各位领导、各位老师、各位同事们：大家好！非常感谢河北省科学院党委给予我参与竞聘的时机，更加感谢微生物研究所全体职工对我的信任，同时本着对研究所负责的态度，我有责任参加这次竞选，谢谢大家。这次竞聘对我而言是一次机遇，但更重要的我认为是一种挑战。众所周知，微生物所由于各方面的原因已经滑落到了历史的最低点，目前已彷徨在生与死的边缘，而此时此刻对于每一位职工已别无选择，我认为我们只有团结，我们只有努力，我们只有拼搏，微生物所才有希望。我1993年毕业于河北大学分析^p化学专业，同年7月开始了我的工作，近___年来，我从各位老师、各位同事身上学到了许多非常珍贵的东西，与你们也一道经历了微生物所的兴衰变化，微生物所留给了我太多太深的记忆和感情；正是由于我对微生所的深沉感情，促使我在这里工作并将继续工作下去，同时也正是由于上述原因使我走到这里参加微生物所所长的竞聘。下面我将以下几个方面阐述本人竞聘原因。一、竞聘动机1、我所有一批国内外先进的科研技术成果，具有成熟的消费工艺技术和完善的消费配套设施。同时我所有一批从事生物肥料、酶制剂、食用菌等技术研究、消费和开发的专业人员，这是我所最可珍贵的财富。历届领导班子为微生物所的开展积累了大量的有形、无形资产，获得了许多非常珍贵的工作经历。有科学院做为我所的坚强后盾，还有一大批关心热爱视所为家的职工队伍。因此我对微生物所的开展充满信心。2、作为研究所的所长，首先他是____，研究所的成功与失败，与所长亲密相关。其次，作为研究所的一个领导，不仅仅是是一个管理者，同时又是一个效劳者。上级和职工赋予他一定的权利，但权利是用来为全体职工效劳的，不是为自己谋求私人利益的，因此必须坚持研究所和职工的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，不计较自己的得与失，一心一意地为职工效劳，满腔热情为所做奉献。3、由于我是老班子成员，对所情况比较理解，通过与所长和职工的配合，我觉得我是一个有强烈事业心和责任感的职工，并且已有一定的领导理论经历，有胜任领导工作的组织才能、文化程度和专业知识。基于以上原因，此次我参加竞选所长。二、工作设想及措施1、产业化建立企业必须有一个到几个产品作支柱，几年来我所上报的工程很多，但是真正可以形成产业化的成果不多，造成人人搞课题，题题不相关，即无集成，也无分工，形不成规模，形不成实力，经营越做越分散，规模越做越小，造成研究所的优势难于发挥，综合实力下降，技术后劲缺乏，竞争才能越来越削弱，因此，我们应在稳固我所原有的优势产业的同时，寻找新的产业，集中全所力量培养一至二项可以形成产业、有市场前景的新工程，使我所尽快摆脱目前的困难场面，在市场上求生存，求开展，使职工有一个稳定的收入来。详细措施是：研究所对成果转化工程的管理实行"抓大放小",对有开展前景，市场看好的工程，经论证后列为重点工程的，研究所组织力量并消费经营，成立重点成果转化工程小组，以便尽快形成研究所的主导产品，带来大的经济效益。投入20-25人到产业开发中。发挥我所在产业开发上的突出优势，调动广阔职工的积极性，在年内形成两个优势产品作为主导产业，年创收100万元以上，比方500吨固体生物肥料可创纯利润30万元；10吨葡萄糖氧化酶可创收50万元以上；其它食用菌等工程创收15万元；目前，市场上对糖化酶的需求增加，配合市场调研后，我所可以投入消费，每年可收入20万元。对暂时没有列入重点开发的工程，可以采取多种方式、自主经营、自负盈亏、滚动开展，并与研究所签订协议。2、科研我所如今已转制为企业，相对于一般企业，我们的优势是科技成果的吸收、消化才能和应用技术的研究开发才能以及高新技术的中试转化才能，因此我所必须以科研为根底，发挥我所的科研优势。科研的目的是为我所进步竞争力，创经济效益，我们应该从市场找课题—投入搞研发—形成产品或技术从而获得效益。鼓励技术人员在工程研发初始就个人参与投入，最终获得科研成果，给予研发人员更加优惠的政策，调动他们的积极性，形成利益共享，风险共担的科研新形式。科技兴业的核心是靠技术创新、技术进步，推进产品晋级，力争实现消费一代、研制一代、构思一代。建立共用实验室，整合全所的试验室、检测、检验资，使实验仪器共用，为科研消费创造条件，防止实验设备的重复投资，建立相对集中的科研基地。定期组织各种、讲座、学术交流，进步职工科研业务程度。同时，积极申报"河北省微生物检测检疫中心",使我所检测中心形成具有专业特色的检测机构。安排科研人员12-15名，争取每年新上科研工程3-5个，争取科研经费40万元。3.加强对微生物所现有房产的管理，盘活固定资产，确保国有资产保值增值。在产业化尚未形成规模之前，房屋出租是微生物所当前重要经济来之一。房租问题也是大家较为关心的问题，由于我所原来为事业单位，对出租房屋没有经历，前一段时间出现了一些问题，如今通过总结经历，我所的出租房屋问题在所和职工的努力下，已获得了一些进展，韩村路口的出租房屋已根本步入正规，下一步将设专门机构、专门人员负责现有房产的管理，形成集体决策制度,通过职代会等机构加强对现有房产的管理和监视。加强对富林酒楼的房租问题的外理，在三个月的时间里追回富林所欠租金，我将和全体职工一道采取一切措施直至法律手段解决好办公楼出租的遣留问题。同时对我所的固定资产进展一次全面整理，盘活固定资产，确保国有资产保值增值。对富林酒楼的处理可以采取好下方法：首先聘请保定市的有名律师，或在科学院的配合下聘请外地律师，按照与王福林的合同文本、解除合同文本的约定以及法院的判决结果等细节，尽早提起诉讼，收回房产和租赁费用，对于所欠房租费用诉讼时效内无法解决，可拿出索要证据，延长保护期。与此同时，通过科学院上报国有资产管理中心，出面解决，配合我所的诉讼工作。另外，可以通过与第三方合作的方式，解决此问题。如今富林酒楼的全部资产由王通过法院查封，因此，我们可以通过与王协商的方法解决此问题。解决此问题后我所每年可拿回30-40万元的收入，加上韩村路口、办公小楼一层租金，我所房租收入可以达65万元。4.加强，改善所财务办公条件购置财务软件，实现计算机管理，逐步以电子报表取代手工报表，同时拟对所的财务状况建立一套预警系统。实行所务公开，按照国家财务制度严格对研究所财务进展管理，增加财务的透明度。对关系所职工利益的大事充分征求职工、职代会、党支部和所参谋组意见，加强职工对所财务收支的监视。加强研究所对财务的统一管理，严格本钱核算，进步资金使用效率。加强财务预决算制度对消费经营的指导作用，合理资金配置，及时向领导提供财务分析^p报告和建议。按照国家规定提取各项专用基金，及时、足额地向国家上交税金。5.加强国际间的合作，进步培训班工作质量国际合作一直是我所的优势，明年我所将进一步加强国际间的合作，施行好现有的国际间合作工程及引进国外技术、管理人才工程；继续申请第九届生物钾肥国际培训班和第二届酶制剂培训班，申报中印、中捷、中越、中朝政府间科技合作工程；继续执行中-泰、中波国际合作，创造条件为研究所在食用菌栽培及保健品研制方面申报国际间合作课题奠定根底。历届班子对培训班都非常重视，这也是目前我所主要经济来之一，我所在举办国际培训班方面积累了丰富的经历，2023年成功申请____，申请经费200多万元，为缓解所资金紧张作出了重要奉献，因此国际培训也将是今后工作的一个重要内容，同时将不断进步办班质量，尤其在培训队伍建立、培训教材完善、后勤保障效劳、合作工程跟踪等方面进展完善。安排专人负责国际间合作和国际培训班的工作。6.加强后勤管理工作加强对后勤工作的引导、支持、监视和管理，后勤管理要细化、标准化，时刻树立效劳意识，为所的科研、消费效劳，为职工的生活效劳。7.增加职工收入及福利转制四年来，我所职工的收入虽有一定的增长，但增长并不大，职工福利根本没有，研究所该向职工收的都收了，但应该给职工的福利〔比方防暑降温费和取暧费〕却没有兑现，假设我能中选，我将带着全所职工，在增加职工收入及福利方面积极努力，在新的领导班子组成后，发挥我所的优势产业，开展研究所的主导产品，通过和其它科研院所及企业的横向结合，努力创收，增加研究所的收入，和领导班子一起充分考虑职工的利益，共同为增加职工收入及福利做出努力，年内实现人均年工资增长5%,补齐所欠职工工资，并按时发放。按时足额交纳三险一金，使我所的与社会接轨，解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等一系列福利。8.加强对所参股公司、控股公司的监视和管理。通过不同形式加大所对参股公司、控股公司的监视和管理，最大程度地维护所和全体职工利益。对巨微公司，及时理解公司的经营状况、重大事件的决策情况和外派职工的心理及工作状况，要求公司定期向研究所上报财务报表，并通过股东会、董事会提出合理意见，维护研究所及职工的利益，对于不愿继续在巨微工作的职工，欢迎大家回所工作。鲜尔康公司每年为所分红十余万元，对于能为所带来红利的公司，为其消费创造一个良好的外围环境，对出租的场地、配套设备及时维护、更新，对其提出的合理要求及时满足。对研究所作为控股方的施达科公司，严格制订工作目的和考核方法，加强对其财务的监视管理，安置研究所的职工参与施达科公司的工作。对其它在所消费的公司，与其签定消费合同，明确知识产权，保护研究所的应得利益，标准管理，创造好的环境条件，满足其正常消费。薛刘营大队已收回长城公司的60%股份，目前我所还没有收回我所的40%股份，下一步，我所通过采取法律手段和与检察院相结合的方式收回我所应得股份。收回股份后，我所每年可分红近30万元，并安排我所职工参与长城公司的管理工作。9.保护研究所的无形资产采取有效措施，使研究所的无形资产不留失，使我所的无形资产造福于我所职工。近年来先后调离我所人员达20多人，这些职工的调离外表上的问题是我所人才的流失，但更深层次上说是我所无形资产的流失，因为每一位调离任工都是经过我所多年的培养，具有一定的工作和理论经历，有些调离任工甚至是我所的骨干，这些职工正处在为我所效劳和创收的大好时机，可是由于我所不能留住这些职工，在调离我所的同时，也带走了我所多年培育的无形资产，在市场成为我所的强有力的竞争对手〔比方我所的食用菌和生物肥料〕，因此创造条件，留住这些人才，这样也保证了研究所的无形资产不流失。10.人才问题目前，我所人才构造不合理。我所虽然科技人员占职工总数的30%左右，但是缺乏适应当前技术和市场条件的高科技人才，缺乏在市场竞争中即懂技术又擅长经营、擅长进展现代化运作的实用型人才。一方面是我所由于转制退休一部分，另一方面由于研究所总体情况不好，人才外流一批，加之因为研究所经济困难和待遇差，难于吸纳人才，致使转制后，我所面临人才危机。因此应将长远开展与人才培养严密结合起来，在充分发挥好现有职工潜力的前提下，为各种人才崭露头角创造必要条件，形成合理的人才梯队。在选项标准中，取消学历、经历的限制，关键看综合素质和培养前途。留住人才，给他们创造能发挥自身才能的条件，让他们心敢情愿留在研究所，为研究所效劳。同时创造条件，通过招聘等多种方式，吸引人才来我所工作。11.建立可持续开展研究所的形式。中国有名古话叫"为官一任，造福一方",我要说是的"为职一任，造福职工",微生物研究所曾经辉煌过，这些辉煌是经过我所全体职工及退休职工的共同努力获得的，不管是谁，我们都有责任为下一届直至下一代留下开展的余地，防止目光短浅的做法，只想如今，不想将来；更不能只想自己，而不惜损害全所利益的做法。在继续保持我所原有的科技优势和特色根底上，大力加强持续创新才能。通过整合现有的科技优势，建立几个重点实验室，增强我所的创新才能。12.加强研究所的整体管理，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力、向心力。完善微生物所各项管理制度建立，实现管理的制度化、正规化，到达以制度管人、用"事业"留人的工作目的，进步工作效率。加强领导班子建立，领导班子成员团结合作，取长补短，形成坚强的领导核心，增强凝聚力和战斗力，实在转变作风，增强效劳意识。进一步加强研究所的整体管理程度，劳动用工实行按需设岗，竞争上岗，逐级聘任。所长聘任付所长，付所长聘任中层，中层聘任工作人员，下层对上层负责，避勉权利的过分集中，下放权利，让职工心敢情愿地工作，工作期内保证全员上岗，人人有事可做。建立所长定期汇报制。每季度向党支部、一、三季度末向职代会、半年和年终向全所职工汇报全所各项工作，每年向全所职工公布研究所年度财务预算和决算。职工代表或全体职工评议审查全所工作，对所领导进展监视。通过建立职工活动室，旅游、联欢会、体育比赛、知识竞赛等等多种形式活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力、向心力，稳定职工情绪，并加强与职工的沟通，使我们的各项工作要求以"〔1〕职工是否满意，〔2〕是否有利于进步职工的生活程度，〔3〕否有有利于进步研究所的综合实力和创新才能，作为判断标准，树立群众观点，坚持，带着广阔职工推进研究所的开展。定期邀请所离退休干部座谈，共商微生物所开展大计，同时对所的开展现状进展通报，广泛咨询意见，关心保护离退休人员的身心安康，尽力解决生活中遇到的困难，13.自觉承受所党支部和全体职工的批评和监视健全职工代表大会制度，开好职代会，依法行施各项职权，是搞好我所民主管理，确定职工主人翁地位的重要保证。由职代会审议我所的重大决策，监视行政领导，维护职工的合法权益。成立督察小组，人选由职代会成员中产生，对群众关心的重大事件进展督察并参与审计工作，增加全所工作的透明度，给群众一个清楚交待。通过监视，人人都要秉公办事，不谋____，廉洁奉公，乐于奉献，创造一个务实、文明、团结、奋进的新场面。职工是研究所的真正主人，因此遇事同职工多商量，承受职工、职代会、党支部的监视，及时反映职工的意见和要求，采纳职工的合理化建议，为保护职工和研究所的利益，在困难和危险时刻，挺身而出，讲实话、办实事、务实效、反对形式，与职工一起共渡难关。在过去的工作中，无论是在科研开发工作中还是在领导工作中，我都是尽职尽责，忠于职守，出色地完成了领导交给的任务。在担任副所长期间，努力和职工、所长、书记沟通，甘为孺子牛，积极为职工效劳，工作勤奋踏实，一切从研究所的利益着想，为人正直、老实，敢于坚持原那么，在以后的工作中我一定能坚持自己的优点，抑制缺点，做到言必行，行必果，更好地为大家效劳。通过几年来的工作和学习,我认为我已具备了一定的任职条件，但距一名优秀的管理人员的要求，还相差甚远，需要全体职工的帮助和我在今后的工作中继续付出更多的努力。以上是我任职的设想，希望大家支持我，如有不妥之处，请大家指正。谢谢大家！司法所个人五四演讲稿司法所个人五四演讲稿尊敬的各位领导、评委老师，大家好！我叫xxxx，是来自茌平县司法局xxxx司法所的一名基层政法干警。今天我演讲的题目是践行xxxx，谱写司法行政之歌。与雄鹰相比，小鸟是渺小的，可它飞翔的心灵却在蓝天上描绘出长风的足迹；与大海相比，小河是孱弱的，可它奋进的灵魂却在大地见流淌着岁月的清泉。在全国800万党员之中，我有幸从事阳光下最温暖的基层司法行政事业，效劳于社区居民百姓，用实干践行xxxx，用青春谱写基层司法行政事业之歌。小时候，我们诵读过郑板桥的的两句诗：“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”那时还不能完全理解它的内涵。长大后，尤其是走上工作岗位以后，我渐渐懂得了其中的含义，我虽不是什么领导干部，但在基层工作同群众接触过程中也能深深地感受到，我们平常的一举一动都牵动着群众的感情。在司法所工作的两年多时间里，我总被一些人一些事感动着：难忘记，炎炎烈日下，寒风凛冽中，深化村居百姓家中化解矛盾的脚步；难忘记，热闹团聚的节日里，热气腾腾的饭桌上撇下自己的子女，投身到制止群体性上访工作一线的身影……当这感人的一幕幕一次又一次真实地呈如今我面前时，我深深地体会到作为一名基层司法工作者的荣耀与责任，也更加懂得，群众在你心里有多重，你在群众心里就有多重！也许，我们的工作很琐碎，很平凡，但是当社区百姓需要我们的时候，我们会用最真挚的情感给他们送去温暖；当社区百姓感到无助的时候，我们会尽最大的努力为他们带去希望和力量！而作为一名基层政法干警，我们是心系群众、扎根基层、平凡如水的人，更是胸怀大局，身负重任的人！我们是为人民群众传法解疑的人；是为普通百姓排忧解难的人！我们是引导帮扶人生的人，更是矫正扭曲心灵的人！生命如花，绽放司法工作者青春的风采；激情似火，升华司法工作者生命的价值！践行xxxx，我要把热情和执着投入到基层司法行政工作中，用我的真心效劳社区百姓，用爱的明灯照亮社区百姓前方的路；践行xxxx，我要把奉献和责任融入到司法行政效劳中，用我的真情温暖社区百姓，用爱的臂膀为社区百姓撑起一片温暖的天空；可以为社区百姓亲情效劳，我骄傲！可以为基层司法行政事业奉献青春，我自豪！亲爱的同志们，你们听到了吗？这支歌如此激昂，那是执法为民的共鸣；这支歌如此动听，那是平安和谐的唱响；无论高山之巅、长河之畔，生命的璀璨总是升华作四季的永久。走进今天，我们豪情满怀，走向明天，我们憧憬万千！让我们满怀真诚和热情，在平凡的岗位上默默耕耘、无私奉献；让我们用汗水浇灌青春之花，用实干践行xxxx，用青春谱写司法行政之歌，让我们携起手来，共同创始司法行政事业更加灿烂美妙的明天！。谢谢大家！副所长竞聘演讲稿副所长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我能有幸走上讲台与大家交流思想，展示才华，竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长，是我多年来追求上进、孜孜以求的夙愿，更是领导和同事们大力支持、关心帮助的结果。我将珍惜这次难得的竞职时机，英勇而自信地承受大家的评判。我出生于1973年8月，*党员，本科文化，93年从市水利水电学校毕业后，分配到铁山枢纽所从事水文监测工作，95年调入局机关从事文印工作，99年调入城市供水管理所工作至今。竞聘城市供水所分管机关、政工、工会工作的副所长，我认为自己具备以下四个方面的优势：一是具备一定的政治素养。我为人正直，待人诚恳，时刻以*员的标准严格要求自己，克已奉公，务实求为，平时注重学习，尤其注意搜集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，可以在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是具备一定的文字综合才能。我从小爱好文学，具有良好的文学根底，16岁开始发表散文、小说，屡次在市、局开展的征文、演讲、建言献策活动中获得奖项。特别是近几年来，所支部的加压和培养，更使我兼备了文字方面的才能和优势。三是具备一定的综合协调才能。我是在办公室主任岗位上锻炼成长起来的，办公室是各种信息的集散中心，各种矛盾的集中所在，要实在做到维护领导，促进班子团结，发挥整体合力，需要处理好内部和外部的各种关系。我以保障单位的良性开展为目的，实在效劳基层为宗旨，既敢于坚持原那么，又擅长化解矛盾，做工作、办事情、处理问题可以做到思路明晰，行止有度，头绪清楚，较好地诠释了办公室协调的工作职能。四是具备一定的管理工作经历。继任办公室主任和团支部书记期间，我把不小的压力转化为无穷的动力，努力践行“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”的座右铭，恪尽职守，勤奋务实，积累了一定的管理工作经历，从而使机关内部管理秩序井然，机关作风建立明显改善，青年工作还获得了市级“青年文明号”和“优秀团支部”等荣誉称号。我没有辉煌的过去，只求脚踏实地，把握好如今和将来。假设竞聘成功，我将从以下四个方面努力工作：一是当好参谋摆正位。作为副职，一切工作都必须围绕所支委、所务会确定的工作目的和思路，自觉履行职责，实在维护班子的团结，努力做好自己的工作。特别是必须尊重所长的核心地位，维护所长的，摆正位置，当好配角，积极调研，当好参谋。对所里的全面工作，要尽其所有，搜集各种信息供所长参考，及时向所长提供各种合理化建议，为所长科学决策提供可靠资料。当所长注重外务活动时，自己要坚守内部事务，当所长转向内部事务时，自己收承担对外交涉，弥补所长所不能的面面俱到。同时统筹兼顾，努力拓宽和疏通民主渠道，协助所长科学而有效地协调班子之间、班子与员工之间、员工与员工之间的矛盾。做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。二是以人为本促开展。人是最活泼的因素，也是最____的因素。城市供水事业要实现更大的经济效益和社会效益，必须有丰富的人力资作保障。作为分管政工工作的副所长，理应将做人的工作摆在首位，健全组织建立，以党团共建为核心，着力抓好干部职工队伍建立。首先是以人为本，注重人性化、情感化管理，用真情和爱心善待每一个同事，做到对同事多理解，少抱怨；多尊重，少指责；多情意，少冷漠。使他们的人格得到充分尊重，努力为他们创造宽松的工作环境和开展空间，促使其立足岗位成才，力争在工作中形成动力，有效劳中显示实力。其次是坚持以城市供水事业的良性开展为共同目的团结人，以严密高效的管理机制鼓励人，以亲力亲为的表率作用带动人，努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，逐步实现城市供水事业与员工自身建立的协调开展。三是效劳基层强落实。城市供水事业要保障实现“零事故率”的平安效益，重任归根结底落在基层工作人员肩上。因此，作为分管机关工作的副所长，在着力抓好机关文明建立，倡导并实在转变机关工作作风的同时，必须勤下基层，通过各种渠道，对管理的各个环节有一个全面、客观、真实的理解和把握，让群众讲实话，道实情，从而理解真情况，求得真规律，再结合实际，创造性地制定工作思路、方案和安排。其次是强化基层效劳，多理解基层职员的思想动态，多解决基层工作的实际困难，对那些基层工程特别能吃苦，特别能奉献的同志要大力弘扬和推介，同时对做虚功、兴伪事、工作飘浮的同志要积极引导和鞭策，努力使其转变作风，真抓实干，一步一个脚印地把各项工作落到实处。四是激发活力树形象。以工、青、妇工作为平台，适时开展适宜广阔干群需要的多种形式的活动，尽可能少花钱，多办事，办好事，着力创造富有活力活力的工作气氛，全面激发员工潜能，进而塑造出良好的供水形象。领导、同志们，城市供水事业有着辉煌灿烂的前景，我对她满怀热忱和信心。最后引用一幅对联完毕我今天的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。谢谢大家！所长竞聘的演讲稿尊敬的各位领导、各位老师、各位同事们：大家好！非常感谢河北省科学院党委给予我参与竞聘的时机，更加感谢微生物研究所全体职工对我的信任，同时本着对研究所负责的态度，我有责任参加这次竞选所长竞聘演讲稿，谢谢大家。这次竞聘对我而言是一次机遇，但更重要的我认为是一种挑战。众所周知，微生物所由于各方面的原因已经滑落到了历史的最低点，目前已彷徨在生与死的边缘，而此时此刻对于每一位职工已别无选择，我认为我们只有团结，我们只有努力，我们只有拼搏，微生物所才有希望。我1993年毕业于河北大学分析^p化学专业，同年7月开始了我的工作司法所长竞聘演讲稿，近___年来，我从各位老师、各位同事身上学到了许多非常珍贵的东西，与你们也一道经历了微生物所的兴衰变化，微生物所留给了我太多太深的记忆和感情；正是由于我对微生所的深沉感情，促使我在这里工作并将继续工作下去，同时也正是由于上述原因使我走到这里参加微生物所所长的竞聘。下面我将以下几个方面阐述本人竞聘原因。我叫XXX，XXX年出生。XXX年毕业于XXX省税务学校，同年XXX月被分配到XXX区税务局工作，XXX年机构分设，到XXX区地税局工作。十年来，搞过税收计会统，当过税收专管员，从繁华的集贸市场到宁静的偏远山村，面对形形色色的纳税人，我有过惊喜、有过恐惧，也有过无奈，但我坚信：为国聚财是我生命的全部，是党和人民赋予我荣耀而神圣的使命。风霜雪雨，几度春秋，铸就了我坚强的意志。竞聘动机1、我所有一批国内外先进的科研技术成果，具有成熟的消费工艺技术和完善的消费配套设施银行所长竞聘稿。同时我所有一批从事生物肥料、酶制剂、食用菌等技术研究、消费和开发的专业人员，这是我所最可珍贵的财富。历届领导班子为微生物所的开展积累了大量的有形、无形资产，获得了许多非常珍贵的工作经历。有科学院做为我所的坚强后盾，还有一大批关心热爱视所为家的职工队伍。因此我对微生物所的开展充满信心。2、作为研究所的所长，首先他是____，研究所的成功与失败，与所长亲密相关。其次，作为研究所的一个领导，不仅仅是是一个管理者，同时又是一个效劳者。上级和职工赋予他一定的权利，但权利是用来为全体职工效劳的，不是为自己谋求私人利益的，因此必须坚持研究所和职工的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，不计较自己的得与失，一心一意地为职工效劳，满腔热情为所做奉献。3、由于我是老班子成员，对所情况比较理解，通过与所长和职工的配合供电所所长竞聘报告，我觉得我是一个有强烈事业心和责任感的职工，并且已有一定的领导理论经历，有胜任领导工作的组织才能、文化程度和专业知识。基于以上原因，此次我参加竞选所长。为了自己钟爱的税收事业，充分实现人生的自我价值，我义无反顾地走上竞职演讲台，借此时机，谈谈假设我能当上地税所长后的工作思路，希望能与大家共勉。一、加强修养，进步素质。依法治税是税收工作的根本原那么和灵魂，以德治税是以德治国方略提出之后对税收工作的新要求，也是新时期税收工作的重大创新。作为税收执法者，在工作中，首先要把税德标准做为内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为;其次，要在“稳”和“微”处着手，俗话说：“积小善而成大德”，“千里之堤溃于蚁穴”，要时刻从细微小事上锻炼自己廉洁奉公的品德，设起稳固的人格防线。只有自觉地加强锻炼，努力自省，闻过即改，始终品行如一，擅长浩然正气派出所副所长竞聘，才能一心为公，敢于较真碰硬，为税收事业奋斗不息。二、把握方向，明确目的。认真贯彻依法治国方略和市局提出的定好位、带好队、收好税的总要求，以进步税务执法队伍素质为着力点，以信息化建立为切入点，以建立健全内部执法监视机制为打破点，以社会综合治税为重点，进一步标准税收执法行为，全面提升全系统依法治税工作程度，确保实现依法治税社会，请保存此标记环境明显改善、执法行为全面标准、执法监视有力、队伍素质显著进步等四个目的。三、夯实根底，创新机制。对外，要严格履行法定程序。通过严格履行程序，确保实体规定得到有效执行，保护纳税人的合法权益，表达地税部门执法的程度。对内，要标准执法，强化监视。通过建立并认真落实执法责任制度，有效解决好执法责任不落实问题供电所所长竞聘报告，加强对工作考核，标准执法行为，从而建立完善社会综合治税工作机制、科学、有效的税收征管机制、以执法责任制为核心的考核管理机制和内部执法监视机制等四个机制。四、依法治税，处理关系。一要处理好征纳双方的法律关系，严格按程序、按规定依法办事;二要处理好执法与执法监视的关系，不断加强对干部的日常教育管理和严格监视检查，确保执法标准;三要处理好整体利益与地方利益的关系，既严格执行税收法规，维护国家的整体利益，又最大限度地用好政策，支持地方经济开展;四要处理好税收方案与依法治税的关系，做到依法征收、依率计征，防止有税不征，收过头税;五要处理好支持经济开展与维护市场经济秩序的关系，努力营造法治、公平、诚信的税收环境，促进平等竞争。五、加强领导，狠抓落实。假设我中选，我会高度重视依法治税工作，定期召开会议研究，分析^p形势，查找存在的问题和缺乏，采取有效措施，进一步强化税收执法工作，堵塞管理破绽，完善工作措施，促进标准执法，到达自我完善、进步，从根本上杜绝违法问题发生，促进地税工作上程度。我的竞聘演讲完毕，谢谢大家！竞聘上岗演讲稿所长竞聘演讲稿范文所长竞聘演讲稿各位领导、评委、同志们：首先，感谢组织为我提供了竞争所长的时机，这也是我一次难得的学习和锻炼的时机。我愿承受组织和同志们的挑眩我竞争的岗位是工商所所长。一、简历(略)二、我竞争所长的优势条件(略。各人情况不同，建议从自己的文化构造和经历方面写。忌从性格方面写)三、对工商所长岗位职责的理解工商所是工商行政管理机关理论“三个代表”的窗口。所长就是这个窗口的排头兵。在履行维护市场各位领导、评委、同志们：首先，感谢组织为我提供了竞争所长的时机，这也是我一次难得的学习和锻炼的时机。我愿承受组织和同志们的挑眩我竞争的岗位是工商所所长。一、简历(略)二、我竞争所长的优势条件(略。各人情况不同，建议从自己的文化构造和经历方面写。忌从性格方面写)三、对工商所长岗位职责的理解工商所是工商行政管理机关理论“三个代表”的窗口。所长就是这个窗口的排头兵。在履行维护市场经济秩序、保护经营者、消费者合法权益的职责时，应将“三个代表”作为安排、部署一切工作的指针;作为衡量人民群众是否满意的标准;作为检验一切工作成败的准那么。因此，所长应是学习“三个代表”的模范、理论“三个代表”的先锋。工商所是工商行政管理机关行政执法的前沿阵地。所长就是前线指挥员。所长应有出色的组织、指挥才能，可以团结、带着全所干部形成一个坚强的战斗堡垒。在整顿和标准市场经济秩序、与形形色色的违法分子比赛的斗争中，身先士卒、一身正气、敢于斗争、擅长执法。所长不是侠客、不是武士，而是用理论和法律武装起来的战士。列宁说过：没有理论武装的军队，是一支愚蠢的军队。因此，所长应是刻苦学习理论和法律的带头人;是公正执法、严格执法的“裁判员”;是冲锋陷阵的战斗员!工商所长还应是一个具有开拓创新精神的人。特别是在我们监管形式正在转型的时期，在从监管集贸市场向监管社会大市场的转变过程中，在国内市场向国际市场接轨的时候，作为第一线、最基层的工商干部，是最先可以体会到这一变化带来的新问题、新情况的。因此，所长要敢于面对挑战、勇于探究、擅长创新，是一个可以趟出一条全面监管大市场路子的开拓者。工商所长应当是头脑明晰、办事效率高的精明人。“上面千条线，下面一根针”，工商工作千头万绪都要通过工商所贯彻执行。所长要可以在纷繁复杂的事务工作中抓住主线，带动全面。这就要求所长具有可以顾大体、视大局，正确处理好条块关系、内部与外部关系、管理者与被管理者关系的才能。是一个擅长协调各类关系的外交使者。中科软件园工商所长是上级领导的参谋和助手。为上级领导的抉择出主意、想方法，提供第一手资料。紧紧依靠上级组织的坚强领导，完成党和人民赋予我们的神圣职责。总之，作为兵头将尾的工商所长，职位虽低，责任重大。四、工商所长如何履行职责在工作的指导思想方面，以认真学习、全面贯彻“三个代表”为指针;以“五个新”为工作方向，即：支持改革开放、效劳经济有新举措;整顿和标准市场经济秩序有新成效;改革监管制度、创新监管方式有新进展;抓基储抓标准、加强内部管理有新打破;全所干____伍素质和精神相貌有新变化。在详细工作安排方面，重点落实长效监管措施：(一)、建立、优化监管平台。用三步走的方法，不断完善“经济户口”。第一步，在经济条件、人员技能还不成熟的情况下，用人工超作的方法，全面建立起辖区内各类经营户的“经济户口”。摸清家底，明确管理对象;第二步，使用微机进展管理，科学管理、进步管理效率;第三步，在全市红盾网开通、联网后，实行动态化、全方位的管理。(二)、推行“市场巡查制”。及时发现、纠正各类违章违法行为。特别是对辖区内的重点地区、重点行业、重点商品进展重点巡查。加大查处制售假冒伪劣商品不法行为的力度，确保辖区内有一个良好的、正常的市场交易秩序。(三)、实行“市场预警制”。对各类细微违章违规行为和“打擦边球”的现象以及根据法律规定予以警告、批评教育的行为，及时予以警告，责令改正。(四)、逐步建立“经营者信誉体系”。建立信誉档案，记录经营者的信誉情况;积极推行“重合同、守信誉”的社会评介机制，促进“老实守信”社会风气的形成。(五)、建立、完善“12315消费者申诉、举报站”。开展“打假____进社区”、“打假____进农户”活动。多方位沟通与群众联络的渠道;公布举报;充分发挥新闻媒体的监视作用;聘请“消费者权益保护联络员”。使工商执法成为信息畅通的“千里眼”、“顺风耳”。(六)、加强内部管理，不断进步干____伍素质。让全所干部树立学习观念、掌握政治理论、工商法规、文化知识、现代技能，进步全所干部的实际应用才能;让全所干部树立效劳观念，为消费者、经营者服好务，为地方经济的开展服好务。使全所干部树立创新观念，积极大胆的改进工作，以富有新意、富有成效的工作主动迎接新的挑战。把工商所建成“两满意”的先进单位。各位领导、评委、同志们：由于我有丰富的基层工作经历、有较强的业务才能、有系统的理论根底知识、有较好的文化素质、有强烈的工作责任心。我自信我有才能担任好这一重要职位。我真诚的希望各位投我一票。我定将不负重望、励精图治、吃苦耐劳、廉洁自律。将自己的全部精力和心血奉献给我热爱的工商事业。追求卓越、超越平凡，力争在这一岗位上创造出新的辉煌!谢谢大家邮政所长竞聘演讲稿篇一：邮政所长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,大家好!非常感谢局领导给我这次参与**县邮政局支局所长竞选，展示自我的时机。首先我自我介绍一下,我叫**,34岁,中共党员，本科学历。202_年进入**县**邮政所工作,现任**邮政所所长。在邮政工作这十年间，我曾做过邮政储汇营业员,邮政所副所长，邮政所所长等工作.不管在那个岗位，在那里工作,我都一直致力于做好本职工作,特别是自202_年任**邮政所所长以来,在各级领导,同事们的关心,支持和帮助下,我们**邮政所通过努力,获得了一定的成绩，并顺利完成了网点转型的验收工作.近两年,每年都按时完成县局下达的方案任务,202_年我们完成业务总收入66.3万元，同比增长11.19%，202_年1——11月分总收入72.97万元，同比增长20%,其它各项业务完成情况也较好.今天，我竞聘的职位是**邮政所长长一职。首先，我向各位介绍我参加竞聘的目的：1、自觉承受组织的挑选，积极拥护和支持公司的干部人事制度改革。2、通过参与竞聘，充分表达公司“公开、公平、公正”、“能上能下”的用人机制，调动全行员工的积极性、创造性，实现人力资优化配置，完成支局各项工作目的，最终适应企业经营改革需要，建立完善精干高效的企业扁平化经营管理体制。3、由于多年的邮政一线工作和管理经历,本人非常熟悉和理解邮政,也非常热爱邮政事业,对邮政充满了感情和期望.作为**邮政的一份子,我将继续与**邮政同命运,共成长。4、作为目前的**邮政所长，我有充分的信心参与这次竞聘。我之所以有信心竞聘**邮政所所长一职，是因为我具有如下优势：1、具备担任邮政所长的政治素质。首先，我党性较强，坚持四项根本原那么，对党忠诚老实，有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度的自觉性，坚持原那么，秉公办事，实事求是，客观公正，不循私情，廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、老实做事。:2、具备担任邮政所长的业务素质。邮政业务虽然不是高科技,但熟悉一线邮政业务和邮政一线消费管理，是一个所长能否胜任的根本条件,而我根本具备这个条件.多年来，我始终不忘学习、勤钻研、勤考虑、多研究、不断丰富自己、进步自己，在各个岗位上均表现良好，圆满完成各工程标任务。我是从营业员,副所长,所长一步一步做上来的,我在二所参与了一次转型,在**邮政所领导了一次转型,并顺利通过验收,并且有幸在省公司举办的“转型话术比赛”中荣获二等奖.所以在业务才能上说,我具备比较过硬的本领。3、有一定的地方人脉关系.邮政业务的特点决定开展邮政业务必须通过一定的人脉关系才能到达营销的目的.而我以及我的先生,家都在**,已在**生活多年,在当地已有一定的人脉关系,并且我是从**进入邮政的，从202_年到2023年工作了五年，在这五年工作中，我从一个不懂邮政业务的新手，变成了精通邮政业务的能手，对当地镇,站所,企业,村我都非常熟悉,为今后业务的开展打下了扎实的根底,正因如此,我有才能,有信心在3年内,将**邮政所以每年增长20%的速度递增,向全省的百强所前进.4、关爱下属.每个员工的存在和开展,都直接关系到一个单位是否能良好开展,而我一直都在努力去做.积极帮助每一位员工,让每个员工都有进取心,责任心.只有这样,大家才能有劲一起出,朝着成功的方向前进.**邮政所202_年在我的带着下，获得了局举办的话术比赛团体第一的好成绩。另外,我有旺盛的精力和开展业务冲劲,在工作中有一股不服输的劲头,别人能做到的事情我要做到,别人不能做到的事情,我想尽一切方法也要做到,正是这股劲使我不段进步前行。今天假设各位领导信任我,让我中选**邮政所所长,我将带着**邮政所的全体工作人员一起从以下几方面着手开展工作:一、以开展业务作为首要任务.我将根据各种邮政业务的特点制订一定的开展策略,重点是抓好三项代金重点业务,再兼顾其它优势业务和次重点业务,重点抓好首季业务开展，以确保全面完成202_年市分公司下达的各项方案目的。二、加强宣传，我将动用一切关系力量，在**镇，各村人口密集的地方建立邮政业务宣传栏。让邮政业务在**随处都能见到，深化人心，逐步使邮政储蓄成为**人民的首选。三、是做好柜面效劳工作。首先，要发挥好大堂经理的作用，做好业务推介营销和解释引导工作。其次，是要求柜员严格执行市公司的规定，一切按照转型网点的要求，严格按照员工守那么，向客户提供标准化的效劳。在日常工作中，我将带头搞好营业厅的卫生工作，给客户提供一个良好舒适的环境，维护我所良好的声誉和社会形象。四、是以人为本，整体联动，全员参与，形成合力。将储蓄所全体人员拧成一股绳，统一到全力开拓营销业务上来;发挥人多面广的优势，充分利用“三缘”(人缘、地缘、血缘)关系，广泛搜集客户信息，积极开展“分片分区、进村入户、人人到位”的争户揽存活动;进一步加大“二次分配”考核力度，将各项业务指标细化到人，严格奖惩制度;对完成进度任务的，进展奖励，对未完成任务的，一方面进展处分，另一方面积极引导、催促完成任务，确保人人按进度完成任务。以上只是我的一些粗浅想法,不当之处请各位领导批评指正.在此我表态假设这次我能成功中选**邮政所所长,我将尽自己的最大努力,充分调动职工的积极性,全面完成上级下达的各项方案任务,做到让领导满意,让职工满意。假设不能中选，我也服从领导的一切安排，不管分配到那里，我都将一如继往的努力工作。市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为**邮政的开展腾飞奉献自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必将有一个更加美妙灿烂的明天。我的演讲到此完毕。谢谢大家!篇二：邮政所长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好，我是xxx，是九一分部的一名投递员。此时此刻，我有时机站在这里参加竞职演讲，我深感荣幸，也有些紧张。首先我想借此时机感谢一个人，他就是我的分部经理，我想感谢他长期以来对我的关心、支持和教导，在和他相处的这几年里，我不仅学会了业务上知识，对自己的人生态度和为人处事也有了很大的成长。所以我想借此时机感谢他，同时，也感谢各位领导、各位评委给予我参加这次竞骋的时机，无论大家最终对我作出怎样的评价，我都将会微笑面对。继续加强学习，努力进步自身素质和业务程度，为邮政企业的开展奉献自己的绵薄之力。我是2023年参加邮政这支绿色的队伍，从事投递工作整8个年头，记得刚入局做投递员时，大家都说，你一个这么漂亮的小姑娘，做投递员太可惜了，风吹日晒的肯定吃不了这些苦，没几天就会走人了。或许是个性中不服输的个性，我咬牙坚持了下来，当了三年的外勤投递员。依稀记得我的分部经理是这样跟我说的，当然他也会跟每一个新来的投递员讲这些，“要当好一名投递员，就要踏踏实实，认认真真的做好三年的投递工作，就算你以后到了别的岗位，都会游刃有余-”在这三年的投递工作中，我每天从事单纯的投递工作，单纯的以为只要把每份报纸每封信件投递到用户手中，一天的工作就算完毕了，其实不是，投递员每天都会直接与用户面对面接触，人家说见面三分情，你一天至少与所辖的用户见两次面，一年365天算一下那得积累多少的情份啊，所以，有以后的工作中，我始终坚持“微笑效劳”，因为我深知投递就是效劳，而效劳就是邮政企业开展的生命线，你的效劳好态度好，用户就会喜欢你认可你，你就可以登堂入室地给用户宣传收订我们的邮政报刊业务，也可以卖贺卡、卖月饼，甚至还可以揽协储。即可以增加自己的收益，也从中得到了锻炼和成长。做为一名投递员除了要在平常的投递工作中克尽职守，还要多学、多练，多想，不仅进步自己的业务素质和操作技能，经过投递的锻炼，使我从最初一个腼腆的小女孩成为如今一个面对任务层次的人都可以侃侃而谈。并在202_年举办的泉州市邮政系统业务练功比赛中，获得了投递工种的第二名，并由泉州市人力资和社会保障局授予泉州市技术能手的称号。如今，在分部的任何一个岗位我都能随时上岗，并出色的完成好领导下达的各项任务。今天，我参加竞骋，是因为我觉得自己具有以下几点优势：一、具有较强的业务素质和较高的业务程度。如今社会时间就是金钱，为了能快速准确的为客户办理各种业务，工作之余，我会抓住一切时机，多熟悉业务处理流程，纯熟各个岗位的操作技能。二、有良好的人际沟通才能，在工作中我尊重领导，团结同事,可以与同事和睦相处，深得同事们的尊重并能以大局为重，帮助同事一起积极开展业务。三、有团队协作精神，在工作中，我坚持识大体顾