版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《分析化学》说课——林丽石油化工系2014.6.20课程基本信息课程名称分析化学授课专业工业分析与检验课程性质专业基础课、必修课课程类型B类开设年限4届授课学时80学时说课内容课程设置教学思考教学设计教学效果课程设置1.课程设置1.3课程标准课程体系1.2课程定位1.1通过重庆周边企业及本专业毕业生的跟踪调查(2)仪器分析(1)分析化学化学检验基本技能(1)无机化学(2)有机化学化学基础知识(2)
环境分析岗位群
(1)
工业分析岗位群
(3)
药物分析岗位群(2)环境分析(1)工业分析
(3)
药物分析化学检验专业技能
1.1课程定位后继课程先导课程并列课程1.2课程体系开设在第二学期的专业基础课,必修考试课分析化学课程标准1.3课程标准工业分析岗位群工业
分析环境
分析药物
分析环境分析岗位群药物分析岗位群化学检验工(中级)国家职业标准学情分析教学实施课程考核
教学内容
教学方法教学资源2.教学设计课程目标知识目标1、掌握滴定分析法原理;2、学会正确地选择指示剂;3、掌握计算方法;4、了解滴定分析法的应用。技能目标1、熟练掌握滴定操作技能2、能准确判断滴定终点3、学会数据处理和分析素质目标1、高度的化学检验室安全意识2、养成良好的化验室习惯3、培养科学严谨的工作态度4、高度的环保意识。2.1课程目标模块内容总学时理论实训模块一酸碱滴定法任务1酸碱互滴操作任务2氨水中氨含量的测定任务3混合碱的分析301614模块二配位滴定法任务1EDTA标准滴定溶液的制备任务2工业硫酸锌中锌含量的测定任务3铅铋合金中Pb、Bi含量的测定1688模块三沉淀滴定法任务1溶液中Cl-含量的测定.任务2复混肥料中氯离子含量的测定1688模块四氧化还原滴定法任务1工业过氧化氢中H2O2含量测定任务2铁矿石中全铁含量的测定1688机动2
合计804038重点难点2.2教学内容学习情绪化学习目标不明确学习积极性不高对自身要求不严格2.3学情分析动手能力较强团队协作力强操作演示案例分析启发引导任务驱动教学方法(一)(二)(三)(四)2.4教学方法通过任务驱动、视频实施理论教学通过技能训练提升操作技能通过总结反思巩固教学成果2.5教学方法酸碱
滴定模块一配位
滴定模块二沉淀
滴定模块三氧化还原滴定模块四2.6教学设计操作几率和操作难度、熟练程度确定任务解决问题任务分析任务准备任务实施考核评价每项任务实施步骤氨水中氨含量的测定使用的标准溶液?如何进行制备?学生自主学习或协作学习归纳总结给出评价教师讲授学生讨论等理论基础技能基础确定技能训练内容实施技能训练任务2氨水中氨含量的测定课堂教学课下学习实践教学理论教学教学实施举例2.7教学资源师资团队序号姓名性别学历职称是否“双师”1吴英华男硕士讲师/工程师是2林丽女硕士讲师是3刘连委男硕士讲师是4鲁群岷女博士讲师是5余永锋男硕士工程师重庆现代石油(集团)有限公司副总工程师“请进来,走出去”2.7教学资源师资建设选用教材面向高职教育,以“实用”为基础,简明实用,重点突出。部分例题的讲解,使学生对所学的基本理论有更深的理解。课后习题中的题型太单一,实际操作题目缺乏2.7教学资源参考教材2.7教学资源网络资源/1/22/2.7教学资源校内实训资源分析天平室滴定分析基础操作实训室工业分析实训室2.7教学资源校外实训资源西南制药三厂重庆川东化工(集团)有限公司重庆紫光化工股份有限公司重庆现代石油(集团)有限公司2.7教学资源考核、评价项目权重小计形成性评价(过程评价)过程考核学习态度、纪律情况5%课外考核实训预习报告、作业5%任务完成情况实施任务态度5%任务实施过程35%任务完成结果10%终结性评价期末考试理论考试30%技能考核10%合计100%100%2.8教学考核60%40%3.教学效果(1)技能培养逐年增强(2)化学检验工技能考试一次性通过率较高(3)所学知识技能与企业要求基本一致3)问题:校外实训基地利用和建设有待加强;措施:进行基于工作过程的教材开发,指导教师企业锻炼。2)问题:试题库、习题库、实训指导书、网络资源有待完善;措施:用精品课程建设促进这方面的发展。1)
问题:师资队伍普遍年轻,教龄较短,教学水平有待提高;措施:采取青年教师导师制和到企业进行企业锻炼和实践。4.教学思考—存在问题及改进措施4
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 内蒙古自治区锡林郭勒盟三县联考2024-2025学年八年级上学期1月期末物理试题(无答案)
- 保安员竞赛理论知识考试试题题库及答案
- 2025年度厂房租赁合同书(含环保验收条款)3篇
- 【产业图谱】2024年江阴市重点产业规划布局全景图谱(附产业现状、产业布局、产业发展规划等)
- 2024小班幼儿的评语(33篇)
- 2024版期货融资居间合同协议范本
- 2024铁精粉仓储物流服务合同样本3篇
- 福建省南平市九三英华高级中学高一化学模拟试卷含解析
- 2025年度存量房租赁市场调控合作协议3篇
- 2024版安全生产与环境保护综合管理协议
- 行测言语理解与表达真题及完整答案1套
- 肥尾效应(前渐进论、认识论和应用)
- 小学美术课堂案例分析
- 2024蒸压硅酸盐功能骨料在混凝土中应用技术规程
- 企业管理干股入股合作协议书
- 2024年社区工作者考试必背1000题题库【含答案】
- 开放系统10861《理工英语(4)》期末机考真题及答案(第109套)
- SYT 0452-2021 石油天然气金属管道焊接工艺评定-PDF解密
- 2024年江苏医药职业学院单招职业技能测试题库及答案解析
- 医院安全生产年终总结
- 2024年全国高考物理电学实验真题(附答案)
评论
0/150
提交评论