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第5页共5页便利店员工劳动合同甲方:法定代表人:乙方:甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上,签订本合同,共同认真履行。一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200____年____月____日至200____年____月____日,合同期满即行终止。二、员工姓名、岗位、工资见花名表。三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育,合格后上岗。四、乙方要努力学习,积极工作,提高技术,遵守甲方劳动纪律,爱护设施、设备、用具等,保质保量按时完成工作任务。五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件,及劳动保护用品。六、甲方执行提供零售业工作时间,加班时间及其待遇按国家规定执行。七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后,甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册),次月____日支付上月工资。八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。九、乙方因工负伤或因工死亡,按国家和省市法规办理。十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法,依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。十二、甲乙双方的其中一方发生违约,要承担相应的违约责任,给对方造成经济损失的,视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后____日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。十四、因履行本合同发生劳动争议,经双方协商不能解决时,双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份,甲乙双方各执一份,劳动行政部门的仲裁机构留存两份。甲方(盖章):鉴证单位(公章):法定代表人(签章):乙方(签章):鉴证人员:订立时间:鉴证时间:便利店员工劳动合同(二)甲方(用人单位)_____住所:_____法定代表人(或负责人)_____乙方(劳动者)_____住址:_____身份证号码:_____甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条劳动合同期限1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;B.无固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起。C.以完成工作为期限。2、本合同包含_____个月的试用期(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)第二条工作地点_____省(自治区、直辖市)_____市(县)_____路_____号。第三条工作内容1、乙方同意在甲方_____部门(或岗位)担任_____职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前_____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。第四条工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币_____元,其中试用期内工资为人民币_____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为_____。第六条社会保险福利待遇第七条合同的变更、终止、解除第八条违约责任任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。第九条因履行本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生____日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效,可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的,按新的法律、法规、规章执行。第十一条双方需要约定的其他事项_____.第十二条本合同自签订之日起生
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