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文档简介
第6页共6页财务室工资核算岗位职责1.复核付款申请,确保按公司的政策和流程执行;2.每月复核BalanceSheet科目,完成汇总工作,发现问题并发给组内同事及时跟进;3.每月与HR核对申报社保、公积金金额与实际支付(扣款)金额是否一致,每半年与HR核对余额并进行清理;4.每月月结:核对工资、按HR提供的数据预提费用、复核本月的费用是否正确合理,及时完成月结的各项检查;5.完成人工成本相关的报表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析,以及年终奖及月度奖金的变动分析;6.总部年度预算及协助内外审计工作提供资料;7.其他临时的工作;财务室工资核算岗位职责(二)1、费用报销及账务处理2、客户合同管理3、债权管理4、客户别收支制作及管理5、其他总账及领导交代事宜财务室工资核算岗位职责(三)1、成本核算与分析;2、成本中心费用控制3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;6、负责银行对账工作;7、协助主管完成其他日常事务性工作。财务室工资核算岗位职责(四)协助完善各项财务管理制度,督促和检查公司实施和执行情况;公司财务报表编制、财务分析;公司会计科目核算和管理;熟悉银行业务,熟悉资本项下和贸易项下结汇业务;完成上级领导交办的其他任务。财务室工资核算岗位职责(五)1、负责项目日常所有费用收入、支出管理;2、备用金管理、使用、报销管理工作;3、项目所有费用的建账、凭证、账簿管理;4、日常各类票据管理;5、项目费用的成本控制、预算管理;6、负责所有费用缴存、记账、财务报表的出具及核对工作。财务室工资核算岗位职责(六)1、执行、协调财务稽核、会计工作;2、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;4、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。财务室工资核算岗位职责(七)一、负责原辅料、其他材料核算工作;二、负责费用审核、共享支持岗工作;三、负责月末监督业务库存盘点工作;四、负责完成每月利润预测中的成本工作和年度预算中成本工作;五、负责成本结账,出具生产成本相关报表及分析报告;六、负责职工薪酬相关核算工作。财务室工资核算岗位职责(八)1、负责收付款凭证录入,做到日清月结;2、完成收入结转,核对各类收款平台对账单(企迈、饿了么、美团等),保证收入的准确性并结转相关手续费;3、计提门店租金、物业费、工资、社保等各项费用;4、计提固定资产折旧及长期待摊费用摊销,保持账表余额一致;5、负责成本相关凭证,准确结转成本;6、能独立完成纳税申报(增值税、季度申报、年度汇算清缴等);7、按时完成凭证打印、装订,相关资料归档及后续辅助表格的制作(如资产负债表底稿);8、参与门店月末成本、资产相关盘点;9、领导安排的其他工作。财务室工资核算岗位职责(九)1、负责公司相关财务、税务和工商事宜处理2、结合集团各项制度,推行和完善公司的各类规章制度3、内控管理(内控流程设计和执行监控)4、投资项目的立项、资金来源以及预算、决算、开工、竣工审计5、监督资产的有效使用及安全管理情况,包括月度、季度、半年度和年度资产盘点全盘工作6、财务收支、经营成果的真实性、合法性、效益性7、重要经济合同、契约的签订,包括所有供应商资质审核、合同审核8、项目部、分公司、子公司的项目投入资金、资产使用及其效果9、协助公章管理,建立合同台帐,建立建全所有合同档案管理、公司注册、变更事宜10、对接集团招采部门,负责公司内部和集团招采工作执行和审批跟进、反馈、协调11、部门内部岗位工作检查或岗位工作备份制度财务室工资核算岗位职责(十)1、负责公司税务事项办理,包括但不限于税务登记及变更和注销、一般纳税人办理、签定三方协议、办理ca证书、开票机及开票软件购置安装、增值税发票及其他发票的开具,其他税务事项办理;2、银行账户的开立、变更及注销,三方协议签约,银行收付款项核对,回单领取,公司电费款项,其他银行事项;3、与总部沟通,取得办理税务和银行事务需要的各种资料,解答其他部门人员对财务问题的咨询,与开发人员沟通,办理新项目的收益率测算;4、其他涉及税务、银行等方面事项的办理;财务室工资核算岗位职责(十一)1、按集团一体化要求,进行日常财务收支审核,财务核算等工作开展;2、按要求及时、准确、真实地进行会计核算,编制会计凭证,编制公司各类会计报表;3、按时完成税务申报以及年度审计工作;4、全面负责日常财务核算及管理的各项工作,向分公司管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供分析数据;5、理解与本领域工作相关的法律法规、政策规定和财务管理(会计、审计、税务等)相关知识6、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;财务室工资核算岗位职责(十二)1.根据集团公司中、长期经营计划,组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;2.制定、维护、改进公司财务管理体系,对公司财务的日常管理、年度预算、资金计划等进行总体控制,并监督执行;____对公司税收进行整体筹划与管理;协调公司同银行、税务等政府部门的关系,维护公司利益;____公司销售合同审核,合同章及财务专用章管理,控制合同及财务风险;5.财务预算控制及财务数据分析,为公司管理层提供相应的数据支持;____对公司重大的投资、并购等经营活动提供可行性分析和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;____部门员工管理及培养;8.完成上级领导交办的其他工作。财务室工资核算岗位职责(十三)1、负责完成应付账款的核对、核销。2、负责金蝶应收凭证的录入。3、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;4、完成领导交办的其他事情。5、具有较强的沟通和协调能力6、工作认真,态度端正。财务室工资核算岗位职责(十四)1、负责集团政策在区域内的贯彻执行,并提出合理化建议;2、主持区域财务报表及财务预决算的编制工作,及时向上级主管单位汇报区域经营状况、经营成果、财务收支及计划的执行情况,为集团财务管理提供财务分析
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