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文档简介
第4页共4页临时用工合同(清洁工)甲方:_____乙方:_____为了搞好_____幼儿园内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲方评定,特聘乙方为本园清洁工,并订立本合同,双方遵照执行。一、乙方责任:乙方须尽职尽责的完成清洁工作,须遵守甲方幼儿园的各项规章制度,保持幼儿园良好的卫生环境,爱护幼儿园的财物,注意言行举止以维护幼儿园的良好形象。二、甲方责任:1、甲方负责对乙方进行卫生检查监督,如乙方工作懒散,违反甲方多项制度,则甲方有权开除乙方,但需提前一个星期通知乙方。2、甲方负责为乙方免费提供一餐两点、清洁用水、用电、及清洁用具、用品。3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁工。4、(因行业特性,幼儿园所有员工不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。三、合同期限及续延1、本合同自_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日止,合同期满前1个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。2、经甲乙双方协商,制定乙方的工资为每月_____元整。3、甲方在每月_____日按时发放工资给乙方。甲方(盖章):_____乙方:_____代表人(签字):_____身份证号码:__________年_____月_____日_____年_____月_____日临时用工合同(清洁工)(二)甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条、协议期限本协议自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。第二条、劳动岗位甲方安排乙方从事_____工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条、劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于_____市的最低工资标准。第四条、工作时间和休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。(二)根据行业特点,经批准实行_____工作制。(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定_____。第五条、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。(三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。第六条、劳动纪律(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。(二)甲方有权按国家和_____市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条、本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。(二)本协议到期,自行终止。(三)双方就本协议解除条件的约定:_____。第八条、甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。第九条、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式_____份,甲乙双方各持_____份,涂改或未经合法授权代签无效。甲方:(签字)_____乙方:(签字)__________年
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