全国省市的卫生行业副高-正高职称政策

全国31个省市的职称晋升政策（一）

（陕西省、江苏省、贵州省、广西省、山东省、甘肃省、内蒙古、福建省）陕西省晋升政策

全省地市级以上医疗卫生单位及三级医疗卫生单位：

正高级资格论文发表要求：在省级及以上科技类期刊发表论文2篇，均为第一作者；副高级资格论文发表要求：在省级及以上科技类期刊发表论文2篇，限前2名作者，其中第一作者至少1篇；县级医疗卫生单位及二级医疗卫生单位（仅限职工医院）：

正高级资格论文发表要求：在省级及以上科技类期刊发表论文2篇，均为第一作者；副高级资格论文发表要求：在地市级以上科技类期刊或在国家（际）级学术会议报告论文2篇，限前2名作者；一级及以下医疗卫生单位：

副高级资格论文发表要求：在地市级以上科技类期刊或在省级学术会议报告论文、专业文章2篇，限前3名作者；特别提示：1．陕西省卫生职称评审认可的中文生物医学期刊目录之内

2、全文字数正高级一般不少于1500字，副高级不少于1000字。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、江苏省晋升政策

送审论文必须发表于国家新闻出版总署认定的公开发行的杂志（标有“ISSN”和“CN”期刊号），非法刊物（中国扫黄打非网查验）上发表的论文不能作为送审论文。论文内容须与本人申报专业一致。申报副高级资格，如仅提供1部本专业有较高学术水平的著作，本人须撰写10万字以上。申报社区副高级资格，可提供市级（含）以上专业刊物公开发表本专业论文（第一作者）2篇以上。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、贵州省晋升政策

申报评审主任医师级资格：担任副高级专业技术职务期间，至少有4篇独立或作为第一作者的论文，在本专业学术期刊上发表或在全国性的专业学术会议上宣读，其中必须有2篇在国内核心学术期刊（以最新版北京大学图书馆中文核心期刊目录为准）上发表。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、广西省晋升政策

申报正高级职务资格者所提交的论文、文献综述（代表作），必须是任现职以来撰写，并在医学专业公开发行期刊上发表的论文、综述（含在医学专业公开发行期刊的增刊上发表的综述）；申报副高级职务资格者，论文（代表作）必须在医学专业公开发行期刊上发表，综述不一定要公开发表。申报护理专业技术资格者，论文发表在《广西医科大学学报》护理专刊上，视同为省级公开发行期刊发表的论文。县和县以下医疗单位申报副高级职务资格，发表在医学专业公开发行期刊的增刊上视同为公开发行期刊发表的医学专业论文。在医学专业公开发行期刊发表的论文必须同时附上该期刊封面、目录、版权页及全文复印件。提供期刊校对文章清样、录用证明等均无效。

推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、山东省晋升政策

正规期刊发表，论文2000字以上，须保留一个整版，版权独家买断。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、甘肃省晋升政策

晋升副高和正高甘肃省目录之内期刊发表两篇论文，要求保留整版。

推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、内蒙古晋升政策

须在正规期刊上发表论文两篇，无论期刊级别

（1）正高：发表论文5篇以上。其中核心期刊至少2篇、非核心期刊至少3篇，且为论著第一作者。

（2）副高：发表论文3篇以上。其中核心期刊至少1篇、论著至少1篇，非核心期刊至少2篇，且为第一作者。

（3）作为主编出版1部本专业著作或教材可等同1篇核心期刊；作为编委参加编写1部1万字以上本专业著作或教材（思政系列10万字以上），可等同非核心期刊1部。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、福建省晋升政策

对申报对象任现职以来发表的学术论文的要求如下：

1.申报晋升副高级卫生专业技术职务任职资格：

（1）属省级单位的申报人员，须在国家级（被SCI或MEDLINE数据库收录的刊物及中华医学会等一级学会主办的医药卫生类刊物，下同）医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇（限第一作者，下同）以上，或在省级及以上出版社出版本专业有较高水平的学术专著（含译著），字数达10万字以上，或在省级（省、市、自治区学会及其以上单位主办的，下同）及以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文2篇以上；

（2）属设区市级及区级单位的申报人员，须在省级以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇以上；

（3）属县（市）级及以下单位的申报人员，论文不作必备条件，应提交本人聘期内病例分析报告或业务工作总结报告作为代表作送审。

2.申报晋升正高级卫生专业技术职务任职资格：

（1）属省级单位的申报人员，须在国家级医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文2篇以上，或在省级及以上出版社出版本专业有较高水平的学术专著（含译著），字数达15万字以上，或在省级医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文3篇以上；

（2）属设区市级单位的申报人员，须在国家级医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇以上，或在省级以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文2篇以上；

（3）属县（市、区）级以下单位的申报人员，须在省级以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇以上。

3.申报对象在国家级和省级医药卫生类刊物上发表的学术论文，须有国内统一的CN刊号（不含增刊、专刊、特刊等，下同），不包括个案报道、综述、科普性文章和论文摘要等。

4.所有申报晋升高级卫生专业技术职务任职资格的人员，均应按规定进行业务面试（见附件），同时提交一篇专业学术论文（代表作）进行论文鉴定（县（市）级及以下申报副高级人员除外）（见附件）。对不具备规定学历或未满规定任职年限（不含临床医师类别），破格申报正、副高级职务任职资格的卫生专业技术人员，须进行论文答辩（见附件）。凡经鉴定或鉴别，确有剽窃、抄袭等弄虚作假行为的，取消其评审资格，并按情节轻重给予严肃处理。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、全国31个省市的职称晋升政策（二）

（重庆市、河北省、海南省、新疆、云南省、四川省、山西省、安徽省、江西省、河南省、北京市、宁夏、广东省、浙江）河北省晋升政策

论文、著作条件

从事副主任医(药、护、技)师工作以来，公开发表、出版专业有较高学术价值的论文、著作，须具备下列条件之一：

(一)出版学术著作1部(主编或副主编)并在省级专业期刊上发表学术论文2篇；

(二)出版学术著作3部(参编)并在专业期刊上发表学术论文3篇(其中国家级1篇，省级2篇)；

(三)出版科普类著作3部(主编或副主编)并在专业期刊上发表学术论文3篇(其中国家级1篇，省级2篇)；

(四)在国家级专业核心期刊上发表学术论文3篇；

(五)在国家级专业核心期刊上发表学术论文2篇，省级专业期刊上发表学术论文5篇。特别提示：晋升副高和正高要求2篇发表在统计源期刊上面，少数三甲医院要求发中文核心期刊。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、重庆晋升政策

论文发表在中文核心，国家级期刊。

鉴定办法：学术成果鉴定数量（论文正高3篇、副高2篇，科研成果不限），报送材料时应由申报人明确拟鉴定的学术成果，并同时提交拟鉴定成果的原件（原件审核后退回）、复印件；复印件要求字迹清晰，经重庆市卫生局职改办鉴定并用印后，随其它申报材料送评委会。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、海南省晋升政策

发表中文生物、统计源期刊

按申报副高3篇、正高4篇论文提供全文复印件，并指定其中一篇为代表作。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、新疆、云南省等卫生厅职称晋升政策

晋升副高和正高发表2篇论文在国家级正规期刊。

推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、四川省晋升政策

一、主任医(药,护,技)师论文要求

在担任副主任医(药,护,技)师的有效任职期间,出版,发表的本专业著作,论文,须符合下列条件之一:

1.作为第一作者或通讯作者在国家新闻出版总署认定的公开发行的杂志(标有“CN╳╳—╳╳╳╳/╳”刊号或同时标有“ISSN╳╳╳╳—╳╳╳╳”和“CN╳╳—╳╳╳╳/╳”刊号)上发表本专业学术论文4篇以上(其中三级医疗机构论著至少2篇,其它医疗机构论著至少1篇;至少1篇论文发表在A类期刊上;所有增刊论文均无效).

2.作为主编,副主编本专业专著1部以上或参编本专业有较高学术水平的专著(本人撰写5万字以上且已正式出版)1部以上.

二、副主任医(药,护,技)师论文要求

1.在担任主治(管)医(药,护,技)师的有效任职期间,出版,发表的本专业著作,论文,须具备下列条件之一:

⑴作为第一作者或通讯作者在国家新闻出版总署认定的公开发行的杂志(标有"CN╳╳—╳╳╳╳/╳"刊号或同时标有"ISSN╳╳╳╳—╳╳╳╳"和"CN╳╳—╳╳╳╳/╳"刊号)上发表本专业学术论文3篇以上(其中论著至少1篇,所有增刊论文均无效);

⑵出版本专业有较高学术水平的著作(本人撰写2万字以上)1部.推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、山西省晋升政策

评审条件所要求的论文，均须是任现职期间独立或以排名第一的资格合作完成，发表在正规出版发行的专业学术、技术期刊或综合大报的理论版面、专业大报的科学技术版面上的本专业学术、技术论文。严禁将在非正规出版物上刊登的文章作为申报评审条件。特别提示：

发表论文须在中华系列期刊或中华同等期刊（即中文生物核心期刊）

省级期刊或者国家级期刊

在中国知网上要能查询到推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、安徽省晋升政策

在全国发行的医学专业期刊上发表本专业有价值和较高水平的论文3篇以上。

主任医（药、护、技）师论文要求

在全国发行的医学专业期刊上发表本专业有价值的论文1篇或在省级发行的医学专业期刊上发表本专业有价值的论文2篇以上。

副主任医（药、护、技）师论文要求

在省级发行的医学专业期刊上发表本专业有价值的论文1篇及以上。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、江西省晋升政策

发表论文须在国家级期刊或者中文核心，申报人提供的杂志是否核心期刊以北大图书馆公布的目录为准，是否非法刊物以国家新闻出版总署公布的目录为准。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、河南省职称晋升政策

晋升副高和正高要求发表论文5篇，其中3篇发表在国家级期刊上，1篇发表在中文核心期刊上，2发表在篇科技核心期刊上。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、北京晋升政策

按照人事部、卫生部的有关规定，晋升副主任医师，应在担任主治医师工作期间，至少有2篇第一作者论文（或著作），在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告；晋升主任医师，应在担任副主任医师工作期间，至少有3篇第一作者论文（或著作），在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文的科学性、先进性和实用性进行审核。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、宁夏晋升政策

职称评审采用重新修订的核心期刊目录。申报人员提交的公开发表的论文、论著，凡列入新修订《中文核心期刊要目总览》的，认定为核心期刊。除此之外的，不按核心期刊对待。2008年，我厅公布了卫生类专业学术期刊目录（参照北京大学出版社2004年版的《中文核心期刊要目总览》中刊登的医药、卫生类专业期刊），目录所列1220种卫生类专业学术期刊可作为我区卫生系列高级职称评审工作中承认的专业期刊。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、广东省晋升政策

执行粤人职〔1999〕23号规定的论文、著作条件及省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定的通知》（粤人发〔2005〕300号）的规定。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、浙江省晋升政策

发表期刊一级（浙江期刊）二级（中华医学会主办的期刊）中文核心期刊。

详情可参见评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、全国31个省市的职称晋升政策（三）

（东三省<黑吉辽>、湖北省、湖南省、青海省、上海、

天津）天津晋升政策

1.主治（管）医（药、护、技）师

A.在一级医疗机构和卫生院、保健站工作的人员，“师”级任职期间在医学专业期刊发表或在省（市）及学术会议上交流第一作者论文至少1篇或第二作者论文至少2篇。

B.在一级医疗机构和卫生院、保健站以外机构中工作的人员，“师”级任职期间在医学专业期刊发表或在省（市）机级以上学术会议上宣读第一作者论文会综述至少1篇。

2.副主任医（药、护、技）师

（1）在一级医疗机构和卫生院、保健站工作的人员，中级任职期间在本专业学术期刊发表或省（市）级及以上医学专业学术年会上大会宣读第一作者论文至少2篇。

（2）在一级医疗机构和卫生院、保健站以外机构中工作的人员，中级任职期间在本专业学术期刊发表第一作者论文至少2篇。

3.主任医（药、护、技）师

（1）在一级医疗机构和卫生院、保健站工作的，副高级期间在本专业学术期刊发表第一作者论文至少3篇。或在本专业学术期刊发表第一作者论文至少1篇并且在全国或国际医学专业学术年会上大会宣读第一作者论文至少2篇

（2）在一级医疗机构和卫生院、保健站以外机构中工作的人员，任副高级期间在本专业核心期刊发表第一作者论文至少2篇或在本专业学术期刊发表第一作者论文至少3篇。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、天津晋升政策

上海晋升政策

1.论文

指在公开出版发行的学术期刊上发表的医学基础研究、临床研究类和具有临床指导意义的分析等文章。

2.省（部）级及以上公开发行刊物：

1、指由省部级以上专业学会、大专院校和学术机构等主办并公开发行的专业学术刊物，并取得ISSN或CN统一刊号。未经过国家新闻出版署等部门批准的刊物的文章，不得作为送审论文。

2、所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不能作为送审论文。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、青海省晋升政策

（一）副主任医（药、护、技）师

获得中级任职资格以来，在全国核心期刊（正刊）和本省省级医药期刊上发表本专业论文和获得科技进步奖，具体要求如下：

西宁地区具备下列一项即可：

（1）核心论文2篇。

（2）核心论文1篇，省（部）级以上科技进步奖四等奖1项。

（3）核心论文1篇，省（部）级以上科技成果1项，市（厅）级科技成果1项（前3名，以项目申请书为准）。

（4）本省省级医药期刊论文2篇，省（部）级以上科技进步奖四等奖1项。

（5）核心论文1篇，省级医药期刊论文3篇，其中本省省级医药期刊1篇。

（6）省级论文5篇，其中本省省级医药期刊论文3篇以上或市（厅）级以上科技成果3项（前3名，以项目申请书为准）。

（7）本省省级医药期刊论文3篇，省（部）级以上科技成果1项（前3名，以项目申请书为准）或市（厅）级以上科技进步奖四等奖以上1项。

（8）获得省、部级科技进步奖三等以上奖项1项。青海省晋升政策西宁市的大通、湟中、湟源三县：省级论文3篇，其中本省省级医药期刊论文1篇。

海东地区：省级论文3篇，其中本省省级医药期刊论文1篇。

三类地区：省级论文2篇，其中本省省级医药期刊论文1篇。

四类地区：省级论文1篇。

藏（蒙）医（药）专业论文要求：

西宁地区：省级论文3篇，其中本省省级医药期刊论文1篇。

海东地区：省级论文2篇，其中本省省级医药期刊论文1篇。

三类地区：省级论文1篇。

四类地区：参加省学术会交流论文1篇。

盲人按摩专业：参加本地区学术交流论文2篇。青海省晋升政策（二）主任医（药、护、技）师

获得副高级任职资格以来，在全国核心期刊（正刊）和本省省级医药期刊上公开发表本专业高水平、高质量论文或获得科技进步奖，具体要求如下：

西宁地区具备下列一项即可：

（1）核心论文3篇。

（2）核心论文1篇，省级论文5篇，其中本省省级医药期刊论文3篇以上。

（3）核心1篇，省（部）级以上科技进步奖三等奖项1项。

（4）核心1篇，省（部）级以上科技进步奖四等奖项2项

（5）核心2篇，省（部）级以上科技成果1项，市（厅）级以上科技成果1项（前3名、以项目申请书为准）。

（6）核心2篇，市（厅）级以上科技进步奖三等奖1项，四等奖1项。

（7）省、部级以上科技进步奖二等奖1项。

（8）省、部级以上科技进步奖三等奖2项。

青海省晋升政策西宁市的大通、湟中、湟源三县：省级论文5篇；其中本省省级医药期刊论文3篇。

海东地区：省级论文5篇，其中本省省级医药期刊论文3篇。

三类地区：省级论文4篇，其中本省省级医药期刊论文2篇。

四类地区：省级论文3篇，其中本省省级医药期刊论文2篇。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、湖南省晋升政策

参评论文要求

1、申报副、正高级专业技术职务任职资格的人员，根据其工作单位不同，须按下表要求分别提交任现职以来的参评论文（原件）及相关材料。发表的论文或专业工作研究文章内容应与所申报的专业一致。

2、申报人员必须指定一篇论文作为参评代表作。在市级及以上医疗卫生机构工作申报正、副高和在县级及以下申报正高的参评人员，其论文代表作必须是公开发表的论文；在县级及以下医疗卫生机构工作申报副高的参评人员，其论文代表作可以是公开发表的论文，也可以是在省及省级以上学术会议上宣读的论文，或者是由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的专业工作研究文章或科研成果分析文章。代表作复印一式两份，附上封面（见附件3），论文代表作复印件不能有作者单位及姓名。

3、公开发表的论文是指在经国家新闻出版部门正式批准、有国际国内统一标准刊号（ISSN、CN）的刊物上刊发的论文。论文篇幅要求在1500字以上。湖南省晋升政策4、提交的未公开发表的论文（专业工作研究文章或科研成果分析文章），要求提供《未公开发表论文内容概括及宣读情况表》（见附件4）。并出具由两名以上本单位负责人鉴定意见的公开宣读证明文件。推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策)

《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》《健康必读》《医学新知》《医药前沿》、湖北省晋升政策

一、主任医师

在副主任医师任期内，能完成医院分级管理中规定的相应级别五例病例的五份甲级病历，其中疑难病例二例，并同时具备下列条件之一：

（1）公开出版20万字以上的著作或译著一部（主编或副主编）；

（2）在国际正式学术刊物上发表本专业论文一篇；

（3）在国家权威学术刊物上发表本专业论文二篇；

（4）在重要学术刊物上发表本专业论文三篇；

（5）获省（部）级科技奖三等奖以上（等级内额定人员）；

（6）获市（厅）级科技奖一等奖的主要贡献者（等级内额定人员）；

（7）本、专科生通用教材的主编或副主编(4万字以上)；

（8）在临床工作中有开拓性贡献者，受到省（部）级以上政府的奖励。二、副主任医师

在主治医师任期内，能完成医院分级管理中规定的相应级别两例病例的两份甲级病历，并同时具备下列条件之一：

（1）公开出版10万字以上的著作或译著一部（本入撰写3万字以上）；

（2）在国家权威学术刊物上发表本专业论文一篇或在国家级学术会议上宣读交流本专业论文二篇；

（3）在重要学术刊物上发表本专业论文二篇；

（4）获市（厅）级科技奖三等奖以上的主要贡献者（等级内额定人员）；

（5）本、专科生通用教材的主要参编者（本人编写3万字以上）；

（6）在临床工作中有较突出贡献者，受到市（厅）级以上政府的奖励。三、主治医师

在医师任期内，能完成医院分级管理中规定的相应级别两例病例的两份甲级病历，并同时具各下列条件之一：

（1）在全国专业学术会议上宣读交流论文一篇；

（2）在重要学术刊物上发表论文一篇；

（3）在省（部）级学术会议上宣读交流论文二篇；

（4）在市（厅）级学术会议上宣读交流论文