国有企业工会女工主任岗位竞职演讲稿范文

第51页共51页国有企业工会女工主任岗位竞职演讲稿范文国有企业工会女工主任岗位竞职演讲稿范文。尊敬的各位领导、各位评委：您们好！首先，感谢组织为我提供了这次参与公开竞聘的时机，同时感谢在座的各位领导给了我无比的勇气和信心。我叫×××，生于1971年11月，1990年7月参加工作，大学文化程度，工程师，现任公司党政办主任。由于我个人的工作性质的缘故，与各位领导、同志们接触并不多，大家可能对我并不非常理解，今天能站在这里参加竞聘述职，对我个人来讲，不仅是一次竞争，更多的是对自己才能的检验和锻炼。今天我要竞聘的是工会女工主任岗位。对照竞聘岗位要求，综合分析^p自身综合素质，我个人认为，自己参加这一岗位竞聘主要有以下几个方面的有利条件：一是具备了根本业务素质。我曾担任过分公司4年综合管理、4年工会干事和宣传干事，3年多党政办公室副主任、主任职务。先后从事过消费管理、党、政、工、团、宣传等各项工作。多岗位、多系统的工作理论使我对党群各路工作的性质、内容和流程有了比较全面地理解，同时也培养了我良好的大局意识和政治观念，具备了胜任竞聘岗位所需的根本业务素质。二是掌握了根本工作才能：首先是文字撰写才能，自担任党政办副主任、主任以来，通过开展的思想作风建立年、双促、学习理论科学开展观等活动，以及迎接油田基层建立、岗位责任制大检查、创立劳动关系和谐基层单位验收等工作，撰写工作报告、汇报材料30余篇，制作的多媒体材料曾屡次获检查团好评。近几年对宣传工作长抓不懈，撰写典型材料10余篇，宣传报道200余篇，在中石化法制网、成功报石油周刊、日报、局信息网等媒体发稿40余篇。其次是协调管理才能。分公司党政办作为党政工团综合管理部门，是沟通上下的枢纽，每天都要面对复杂的管理事务，通过行政事务和应急事件处理，增加了我与上下级部门协作配合的时机，锻炼了我区分轻重缓急、化繁为简、有效调动各方积极因素的工作才能。在担任党政办主任一年多的时间，我抑制办公室人员少、工作量大等困难，圆满完成了公司和分公司交付的各项工作。三是对工会工作较为熟悉。在分公司担任了4年多的工会干事，通过开展厂务公开民主管理、劳动竞赛、职工保险、文体、女工等工会工作，组织过分公司4届职工代表大会和8次厂务质询会，去年分公司争创油田劳动关系和谐单位顺利验收通过；组织职工参加公司健美操比赛、合唱比赛、乒乓球比赛等十余次，并屡次获得好成绩，在分公司内部组织过文艺演出、安康系列活动、兴趣体育活动20余次；组织开展的争创“红旗小队、岗位明星“活动每季度评选出3支红旗小队和6名岗位明星，每年“三八”节都推出以巩向征、臧惠为代表的大批一线优秀女工代表。一系列的工会活动和典型选树使分公司职工感受到了团队的凝聚力和浓重的集体气氛，为消费经营任务的全面完成和职工队伍稳定起到了积极的促进作用。作为在基层成长的女工，从一线女工身上学会了顾全大局、吃苦耐劳的精神，同时也用自己的不懈努力为分公司女工做典范。自参加工作以来，无论是从事什么工作，我都可以做到随时向别人学习、向书本学习、向理论学习，不断充实和完善自身，努力进步业务才能和综合素质，在每个工作岗位上都较好地胜任了本职工作；工作之余，我积极参加学习和工作创新，2023年7月获得了中国石油大学本科文凭。我主持编写的《××分类管理》企业管理创新成果荣获2023年度公司二等奖，近三年来参与编写的5项企业管理创新成果分获公司二、三等奖，今年撰写的《强化基层青工管理、打造优秀青年团体》在局团委组织的成功青年成长论坛征文比赛中获得三等奖。工作和成绩只属于过去，今后，我还将不断努力追求。假设我此次竞聘成功，我将努力做好领导交付的工作任务，在学习中开阔视野，在理论中进步才能，努力增强女工围绕中心，效劳大局，建功立业的本领。以“活力、安康、有为、和谐”为主题，开展富有公司女职工特色的活动，团结带着公司全体女职工为创立国际一流的录井公司而努力奋斗。在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、经历缺乏的学生或者新兵。今天响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、理解我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和领导们的关心和厚爱。我相信，只要具备良好的综合素质和坚韧不拨的品质，一定可以在公司找到实现自己人生价值的舞台。我的述职完毕，谢谢大家！f132.更多演讲稿延伸阅读主任岗位竞职演讲稿主任岗位竞职演讲稿精选我叫黄永翔，今年48岁，西南交通大学法学专业毕业〔本科学历〕，*党员，中国法学会会员，特邀研究员，仲裁员，公司法律参谋，历任清欠办副主任、实业办副主任、经营部长、机关党支部书记，现职社区委副主任兼法律参谋，调委会常务副主任、首席调解员，主要负责社区义务法律咨询效劳站、仲裁站、消协宝成申〔投〕诉站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作，协助正职开展社区管理工作。我今天参加竟聘的岗位是宝成公司社区委主任一职。作为社区主任首先要理解社区根本类型与概况，所以我从以下几方面谈我的社区管理与效劳方法。一宝成社区类型.都应该知道，我们是历史形成的单位型社区，他不同于板块社区，板块社区是由街道主持居民选举产生领导机构，在街道管理、指导下开展自治工作，对街道和全体居民负责，而单位型社区呢是由公司委任生成领导机构，在单位、街道双重管理与指导下开展工作，对单位、街道、全体居民负责，因此更多的融入单位意志，单位意志色彩浓重，更多的表达单位意思，突出为单位与居民效劳。因此管理的方式、方法、手段、目的都有别于板块社区。二、宝成社区概况.社区占地38万平方米，有住宅楼72栋，4199个居民户，常住与流动人口近1．4万人，其中离退休职工3315人，党员1000出头；管理与效劳人员分布：社区委正式人员12人〔领导2人，计生办2人，民政民调室3人，离退办5人〕，6个居民区设有村长〔小组长〕6人，楼栋长72人，单元长274人，8个群众健身、文艺活动队。宣传报栏6个分布于6个居民小区，居民活动游艺室2个。还有法制学校、人口学校、居民学校等。三如何搞好社区管理与效劳工作.社区管理不同于企业管理，企业根据劳动合同关系对员工进展管理，管理的主体是企业，而社区是按照《中华人民共和国居民委员会组织法》开展自治工作。社区工作人员国家定义为社会工作者，因此从事的是社会工作，管理的方式、方法、根据都有别于企业，管理的主体是居民委员会。员工上班期间是员工，下了班就是居民，班外活动是不能根据劳动合同管理的，只能由居民自治组织依组织法进展管理。因此社区管理人员广、复杂、幅度大、难度大，要严格区分厂内厂外，躲避企业风险，在公司、地方领导和指导下依法开展自治工作，独立承担责任。现就如何搞好社区管理与效劳工作提出如下措施：把引导、教育贯穿到社区管理与效劳整个活动中，施行“以防为主，以调为辅，防调并重”的管理战略，构建和谐宝成社区、示范宝成社区。1、建立健全社区管理制度，用制度管人，用制度约束人、指引人。我先后制定了一系例社区管理制度，在管理、效劳中有待进一步深化、细化、完善。做到依法管理与效劳，在管理中效劳，在效劳中管理，在管理与效劳中标准和引导、教育。对违犯制度的居民采取妥善的处理方法，既警示别人也教育本人，强调、突出和谐主题，防止矛盾升格，确保一方稳定。2、抓好各职能部门管理工作在管理中效劳在效劳中管理.要充分发挥团队战斗堡垒作用，发挥各职能部门作用，在离退休职工管理、方案生育、民政民调、劳动保障、医疗保障等领域全心全意为单位、居民效劳。努力搞好殡葬改革、移风易俗工作，妥善处理丧事事务，逐步实现树葬改革；搞好居民低保、城镇居民医疗保障工作，做到应保尽保，公平、工正；搞好拥军优抚、孤寡、济困扶贫、老龄、慰问等工作；搞好方案生育工作；搞好两劳刑满释放解教人员工作；搞好失业、再就业与居民管理的其他事务性工作及综治工作，以维护社区稳定。抓好社区示范、亮点工程，提升宝成品牌战略，建立形象窗口，延伸公司品牌效应。突出特色，强化管理，让各职能部门与人员充分发挥作用，各司其职、互相配合、协调缜密工作。完成地方、公司交办的各项工作任务。要以人为本，用人所长，发挥个人能动性、个性，在管理与效劳中不断强化引导、教育功能，让居民明白权利与义务的对等性，标准、遵纪守法的重要性，不断开展法制宣传教育，确保工作不出披露、过失，不留隐患，不留死角。严格考核各职能部门与个人，严格绩效与奖惩。抓大放小，发挥工作热情与积极性，确保每位管理与效劳人员的工作热忱。不断强化管理与效劳人员的技能培训、教育，进步管理与效劳的技能和程度，举办各种岗位技能竞赛、深造，支持、保障更多的人员获得岗位资格〔社会工作师〕。按公司、政府考核要求内容完成公司、政府交办的各项工作任务，争取公司、政府限度的工作支持。3、花小钱办大事积极组织居民开展内容丰富多彩文明安康向上的业余文化生活.科学、标准布局社区重大居民活动，做到高雅、文明、积极安康向上，少花钱多办事，靠强大的思想政治攻势，防止习惯性经济利益驱动。牢牢把握言论阵地，加强、进步宣传力度，把报栏、内刊、居民学校牢牢控制在我们手上，举办丰富多彩的宣传活动。年度大型文艺、局女工主任竞选演讲稿竞职演讲尊敬的各位领导、同志们：你们好！我叫XXX,现年XXX岁，*党员、XXX年参加工作，至到XXX年一直在办公室从事文书处理、打字、档案管理工作，我本人爱好广泛，业余时间喜欢文学创作，作品见过报，小说获过奖，从94年参加函授学习到97年参加全国成人高考，直今已获得《经济管理》专业。《水利工程建筑》专业，一文一理两项专科证书，目前正参加《法律》本科函授学习。在这次竞选中，我参加的是本局女工主任的竞选，目的是为了能在今后的工作、学习中找准时机更好的磨练自己，凭自己的才能，协助局领导使本局“半边天”工作更上一个新的台阶。常言说得好，一个好的女工主任就是全局女工利益的忠实代表。参于这次女工主任的竞选，我具备三大优势。一、我具备女工主任的根本素质首先，我具有较强的敬业精神,严明的组织纪律性，已及雷力风行的工作作风，且擅长社交，熟悉财务管理，有利于组织女工开展文化娱乐活动，精神文明建立工作。二、我具有较为丰富的妇女工作理论经历，及较强的办事才能和组织协调才能。我97年到黄河水利学院进修期间，从起初的班级“生活委员”到学院“文学社社长”、“女生部部长”，连续三年担任学生会干部，连年被评为“优秀学生会干部”、“精神文明个人”。特别是担任女生部部长期间，我负责全学院1500名女生工作，在工作中认真负责，并结合女性心理，开展心理问答均受到教师、同学们的赞扬，在同学中树立了良好的典范。同时在各方面自身素质也相应得到了进步。三、我熟悉方案生育的法律、法规，对计生工作有过长时间的接触，并能带头落实计生政策。大家都知道，女工工作是历年来各局、属单位最难以管理的部门，特别是方案生育。在这项工作中，假设你不理解计生条例，贯彻不好方案生育精神，工作不仅开展不了，同时也难以协助计生部门搞好工作，作为计生部门的家属，我不仅有近水楼台先得月的优势，同时也更熟悉计生要领，更理解和理解计生工作者的艰辛。总之，凭者学校和社会赋予我的工作经历，相信我不仅可以胜任这项工作。同时，也会在以前的根底上，干出更好的成绩。缺乏：在其他方面需要向同志们学习。下面简单谈一下我对今后工作的设想：一、首先，找准自己的位置，努力当好配角，在工会____的领导下，认真抓好全局女工的政治理论学习，继续深化开展“三个代表”重要思想学习教育活动，努力进步女工政治理论程度，从政治上关心女工，进步女工的政治地位，让他们同男同志一样积极参于各项社会活动，成为名符其实的“半边天”。二、以身作那么，付出比别人百倍的精力投入工作，努力学习，用知识武装自己，以此面对来自不同方面的挑战。平时注重进步自己的道德，礼仪修养，凡单位制定的规章制度，要严格遵守，行动要在平时，而不是一时，继续发扬认真、负责的工作作风，使繁、乱、重而杂的女工工作井然有序。三、积极带着全局女工争当治黄工作的“突击手”和“排头兵”。立足于上届工作的基点。总结工作中的成就与缺乏、找差距、创成绩，帮助广阔女工树立自信、自尊、自强、自立的信心，激发并增强她们的竞争才能。使他们懂得怎样去保护自己、展示自己，创造价值。效劳于社会，不是为得到，而是为了一种心灵的满足。四、关心女工生活，维护女工合法权益，尽努力，千方百计为女工办实事，解除女工的后顾之忧，把她们从繁琐的家务劳动中解脱出来。在现实生活中，不管做什么事，“不怕做不到就怕想不到”，按照我的意志，大胆的走下去，这是我做人的准那么。常言道：“不经一番风霜苦，难得腊梅放清香”！只要我不懈的努力追求下去，我想我会成功。因为，我对自己的追求充满了信心、决心，当然最主要的是：成功在我心中！假设这此竞争失败了，我决不会气馁，那是因为我的努力离领导、同志们的要求还不够，今后我要加倍的努力，立足工作的重点，在紧张而平凡的工作中干出不平凡的事儿，牢牢把握前进方向，深化贯彻“三个代表”重要思想，总结经历，立足时代要求，去迎接新时代的挑战。以上仅仅是我自己的一点个人看法，不当之处请领导和同志们批评指正。同时，在竞争过程中，如有适宜的人选，我一切服从组织安排，不管成功与否，自己都服从组织调配，并保证以饱满的工作姿态，全身心的投入工作，让组织放心，让领导满意。谢谢大家！竟聘女工主任演讲稿竞职演讲尊敬的各位领导、同志们：你们好！我叫XXX,现年XXX岁，*党员、XXX年参加工作，至到XXX年一直在办公室从事文书处理、打字、档案管理工作，我本人爱好广泛，业余时间喜欢文学创作，作品见过报，小说获过奖，从94年参加函授学习到97年参加全国成人高考，直今已获得《经济管理》专业。《水利工程建筑》专业，一文一理两项专科证书，目前正参加《法律》本科函授学习。在这次竞选中，我参加的是本局女工主任的竞选，目的是为了能在今后的工作、学习中找准时机更好的磨练自己，凭自己的才能，协助局领导使本局“半边天”工作更上一个新的台阶。常言说得好，一个好的女工主任就是全局女工利益的忠实代表。参于这次女工主任的竞选，我具备三大优势。一、我具备女工主任的根本素质首先，我具有较强的敬业精神,严明的组织纪律性，已及雷力风行的工作作风，且擅长社交，熟悉财务管理，有利于组织女工开展文化娱乐活动，精神文明建立工作。二、我具有较为丰富的妇女工作理论经历，及较强的办事才能和组织协调才能。我97年到黄河水利学院进修期间，从起初的班级“生活委员”到学院“文学社社长”、“女生部部长”，连续三年担任学生会干部，连年被评为“优秀学生会干部”、“精神文明个人”。特别是担任女生部部长期间，我负责全学院1500名女生工作，在工作中认真负责，并结合女性心理，开展心理问答均受到教师、同学们的赞扬，在同学中树立了良好的典范。同时在各方面自身素质也相应得到了进步。三、我熟悉方案生育的法律、法规，对计生工作有过长时间的接触，并能带头落实计生政策。大家都知道，女工工作是历年来各局、属单位最难以管理的部门，特别是方案生育。在这项工作中，假设你不理解计生条例，贯彻不好方案生育精神，工作不仅开展不了，同时也难以协助计生部门搞好工作，作为计生部门的家属，我不仅有近水楼台先得月的优势，同时也更熟悉计生要领，更理解和理解计生工作者的艰辛。总之，凭者学校和社会赋予我的工作经历，相信我不仅可以胜任这项工作。同时，也会在以前的根底上，干出更好的成绩。缺乏：在其他方面需要向同志们学习。下面简单谈一下我对今后工作的设想：一、首先，找准自己的位置，努力当好配角，在工会____的领导下，认真抓好全局女工的政治理论学习，继续深化开展“三个代表”重要思想学习教育活动，努力进步女工政治理论程度，从政治上关心女工，进步女工的政治地位，让他们同男同志一样积极参于各项社会活动，成为名符其实的“半边天”。二、以身作那么，付出比别人百倍的精力投入工作，努力学习，用知识武装自己，以此面对来自不同方面的挑战。平时注重进步自己的道德，礼仪修养，凡单位制定的规章制度，要严格遵守，行动要在平时，而不是一时，继续发扬认真、负责的工作作风，使繁、乱、重而杂的女工工作井然有序。三、积极带着全局女工争当治黄工作的“突击手”和“排头兵”。立足于上届工作的基点。总结工作中的成就与缺乏、找差距、创成绩，帮助广阔女工树立自信、自尊、自强、自立的信心，激发并增强她们的竞争才能。使他们懂得怎样去保护自己、展示自己，创造价值。效劳于社会，不是为得到，而是为了一种心灵的满足。四、关心女工生活，维护女工合法权益，尽努力，千方百计为女工办实事，解除女工的后顾之忧，把她们从繁琐的家务劳动中解脱出来。在现实生活中，不管做什么事，“不怕做不到就怕想不到”，按照我的意志，大胆的走下去，这是我做人的准那么。常言道：“不经一番风霜苦，难得腊梅放清香”！只要我不懈的努力追求下去，我想我会成功。因为，我对自己的追求充满了信心、决心，当然最主要的是：成功在我心中！假设这此竞争失败了，我决不会气馁，那是因为我的努力离领导、同志们的要求还不够，今后我要加倍的努力，立足工作的重点，在紧张而平凡的工作中干出不平凡的事儿，牢牢把握前进方向，深化贯彻“三个代表”重要思想，总结经历，立足时代要求，去迎接新时代的挑战。以上仅仅是我自己的一点个人看法，不当之处请领导和同志们批评指正。同时，在竞争过程中，如有适宜的人选，我一切服从组织安排，不管成功与否，自己都服从组织调配，并保证以饱满的工作姿态，全身心的投入工作，让组织放心，让领导满意。谢谢大家！乡镇企业办主任岗位竞职演讲稿尊敬的各级领导、各位同仁：大家好!伴着改革开放的时代强音，和着急流勇退的强劲交响，走上了竞聘**镇站办所长的演讲台前。今天，我竞聘的工作岗位是企业办主任。刚刚听了几位同志的演讲，每个人都有自己的优势，使我深受感动。那么，我要说我的优势是什么呢?我的优势就在于两个方面：第一，通过前五年企业办主任岗位的锻炼，使我积累了一定的经历。我于**年3月开始担任企业办主任。在这里，我不想多谈在此期间连续五年年年被市委、市政府评为全市先进企业办及工业开展、招商引资先进单位的荣誉称号。因为这些荣誉属于大家，成绩代表过去。我只想说，五年的主任岗位和工作理论，使我更加熟悉和掌握了企业办和工作开展、招商引资工作的特点，增强了更好地效劳于新型工业化的工作才能。第二，我一向勤勤恳恳、兢兢业业，有人说“干一行，怨一行”，而我恰恰相反，我始终坚持“干一行，爱一行，专一行”的宗旨。在主持企业办工作期间，一是积极献计献策、当好党和政府的“参谋”。近几年来，特别是开展工业，招商引资、财政税收已大见成效。企业总数由原来只有**多家开展到**家，其中规模工业企业达10家。财政税收原来只有**-**万元，去年已达**多万元。二是立足本责，当好企业的效劳员和协调员，为企业搞好效劳、协调是我们义不容辞的职责。只要有老板来**投资办厂，我们都提供全程优质效劳，让企业落地生根，开花结果，这些大家都是有目共睹的。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使企业办工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。假设通过这次竞聘，能成为企业办主任，我将继往开来、开拓创新，全力打造企业工作新的亮点。第一亮点：尽快形成**工业小区，使之成为功能齐全、配套完善产业特色的新型工业小区。通过三年的努力，力争入园企业达20家以上，园区产值到达*-*亿，园区税收到达2000万以上。第二个亮点：以正在建立的**市鸿瑞电子为核心，积极承接沿海地区产业转移，在近两年内新引进两家规模以上电子厂，使之成为**镇新型电子产业。第三个亮点：以**五金机械为核心的农机产业，通过近几年的努力，积极支持引进大、中专院校毕业生，充实到技术一线，不断开发研制适应市场需求的新产品，从而形成**镇农机支柱产业。第四个亮点：以**为核心，依托湖南铁合金厂的废料，进展深加工，开展铁合金粉末系列产品，现已打入全国各地市场，通过政府引导，市场动作，尽快形成**镇粉末工业小区。第五个亮点：以**奔程新型墙体材料厂为核心，按照国家新型墙体材料的要求，充分利用我镇独有的资优势，开发适应市场需求的新型节能环保的新产品，尽快形成**镇建材云支柱产业。各位领导、各位同仁，我不敢用短暂的热情与冲动来表现一个自我，因为生生不息的工业事业需求浇注永久的心血。假设你们的双手再次交给我一个崭新的支点，我将用才学与实干，团结与拼搏的精神，大力优化我镇工业构造，着力培育上述五大产业集群，建立特色鲜明、优势突出、布局合理的工业小区，走出一条科技含量高、经济效益好、资消耗低、环境污染少、人力资得到充分发挥的新型工业化路子。谢谢大家!电教部主任岗位竞职演讲稿范文尊敬的各位领导：大家好！我叫，今年岁，四平师院物理系毕业，现任电教部副主任，我竞聘的职务是：电教部主任。一、资格条件1、本人有较强的事业心和责任感，有良好的个人素质和道德修养，工作19年来本着踏实工作，友善待人这一原那么，以自己的人格魅力赢得了领导和同事们的赞誉。2、本人熟悉信息技术根本理论，掌握现代教育设的管理、使用和维护技术，精通计算机操作技术，具有与信息技术教育相适应的专业知识和根底理论。3、本人有先后在县区进修学校和市学院担任中层领导十年的职经历，积累了一定的经历，具备和县区学校、院内部室之间协调工作的才能。4、本人有从事电教教研、教学工作___年的工作经历，积累了一定的教研教学经历，具备在全市开展工作的理论经历和业务才能。5、本人热爱电教事业，对信息技术的强烈的求知欲，加上大学四年物理功底，知识更新速度能适应快速开展的住处技术教学教研程度。二、个人根本情况我年出生在乾安县，年考入四平师院物理系，年7月毕业分配到乾安四中任教，年调入乾安进修电教部工作，年任电教部主任。年1月调入市教育学院电教部任教研员，年任微机室负责人、主任。年微机室与电教部合并，任电教部副主任。三、主要工作业绩1、培训、教学工作微机室是全市教师急需培训的情况下成立的，因此，成立后很快投入运行，根本以培训为主。自年以来，寒暑假几乎没有休息，先后组办培训班46期，培训市级骨干教师、中小学信息技术专任教师，中小学校级领导干部等共余人次，近学时，累计创收约万元，通过培训，市级骨干教师到达中级程度，中中学信息技术专任教师到达高级程度，在省教育厅教三室组织的计算机辅助教学软件评比中，有1人获奖，经过培训的校级领导干部多数到达独立操作计算机的程度。在教学方面，微机室承担了级师范近人的教学工作，累计近学时的授任务，本人授课近学时。并举行了汇报展览，受到各区实验小学校长的好评。2、教研、科研工作几年来，认真抓了现代教育技术实验校，以实验校的带头作用带动全市中小学教育共同开展，屡次到宁江实验小学、扶余县士英小学、油田实验小学、油田高中等学校指导教学，年以来，在全省青少年信息学〔计算机〕奥林匹克竞赛中，组织近人次参加了竞赛，有人次获奖，其中获全省初中组第一名1人，高中组一等奖4人，8名教师获优秀辅导教师，本人在年被评为优秀辅导教师。年以为来，自己注重教研程度进步，先后在省、刊物上发表论文篇写了万字的中小学教师继续教育培训教材《计算机根底知识与应用培训教程》，今年又参加编写了吉林省初中《信息技术》教材。3、其他工作自调入学院以来，利用自己特长义务承担了电教设备维修工作，既为学院节约了资金，又给工作带来了方便。年组建微机室，本着少花钱，多办事的原那么，自己夜以继日地工作，组装机器、组网，节约资金约3万余元。在机房管理上，为了让学员多一些练习的时间，机器都是超负荷运转，每天早七点到晚九点，我不讲课也离不开机房，出现问题随时解决，从没有因为机器故障而影响教学，同时屡次到乾安进修，长岭进修，扶余实验小学，市继教办、兴原乡中心校、油田十五中等学校，为基层学校提供技术效劳和指导，深受好评。四、工作设想我对电教部工作的根本想法简单概括就是：一个启动，二个推进，三个重占。一个启动：一是推进全市中小学电教室、微机室、语音室和电教设备的装备。二是推进中小学“校校通”工程。建立教育网络系统和学校软件资库。三个重点：一是继续加强教学教研工作，结合松原实际进展现代教育技术的课题研究，在各学科中广泛开展辅助教学活动。探究开展信息技术与课程整合的教学形式和方法，加快现代教育技术与其它学科的整合。二是培训工作，主要还是对专任教师和市级骨干教师的培训。三是指导信息技术教材的选择和信息技术课的教学。按教育部要求，高中信息技术课列为必修科目，初中，小学也逐步开设信息技术课。但目前教材版多，不标准，必须指导基层学校选择好教材。在信息技术课在教学中，加强对信息技术课的指导，进步教师教学程度。通过以上介绍，假设各位领导对我竞职的想法可以认同与肯定，我将以饱满的热情和开拓进取的精神，勇于创新的工作思路，完成好电教部的各项工作任务，假设我不能中聘，我仍会尽我的努力在自己的作岗位上发奋进取。我的演讲完毕了，谢谢大家！主任岗位竞职演讲本文黄永翔文秘114原创投稿我叫黄永翔，今年48岁，西南交通大学法学专业毕业〔本科学历〕，*党员，中国法学会会员，特邀研究员，仲裁员，公司法律参谋，历任清欠办副主任、实业办副主任、经营部长、机关党支部书记，现职社区委副主任兼法律参谋，调委会常务副主任、首席调解员，主要负责社区义务法律咨询效劳站、仲裁站、消协宝成申〔投〕诉站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作，协助正职开展社区管理工作。我今天参加竟聘的岗位是宝成公司社区委主任一职。作为社区主任首先要理解社区根本类型与概况，所以我从以下几方面谈我的社区管理与效劳方法。一宝成社区类型.都应该知道，我们是历史形成的单位型社区，他不同于板块社区，板块社区是由街道主持居民选举产生领导机构，在街道管理、指导下开展自治工作，对街道和全体居民负责，而单位型社区呢是由公司委任生成领导机构，在单位、街道双重管理与指导下开展工作，对单位、街道、全体居民负责，因此更多的融入单位意志，单位意志色彩浓重，更多的表达单位意思，突出为单位与居民效劳。因此管理的方式、方法、手段、目的都有别于板块社区。二、宝成社区概况.社区占地38万平方米，有住宅楼72栋，4199个居民户，常住与流动人口近1．4万人，其中离退休职工3315人，党员1000出头；管理与效劳人员分布：社区委正式人员12人〔领导2人，计生办2人，民政民调室3人，离退办5人〕，6个居民区设有村长〔小组长〕6人，楼栋长72人，单元长274人，8个群众健身、文艺活动队。宣传报栏6个分布于6个居民小区，居民活动游艺室2个。还有法制学校、人口学校、居民学校等。三如何搞好社区管理与效劳工作.社区管理不同于企业管理，企业根据劳动合同关系对员工进展管理，管理的主体是企业，而社区是按照《中华人民共和国居民委员会组织法》开展自治工作。社区工作人员国家定义为社会工作者，因此从事的是社会工作，管理的方式、方法、根据都有别于企业，管理的主体是居民委员会。员工上班期间是员工，下了班就是居民，班外活动是不能根据劳动合同管理的，只能由居民自治组织依组织法进展管理。因此社区管理人员广、复杂、幅度大、难度大，要严格区分厂内厂外，躲避企业风险，在公司、地方领导和指导下依法开展自治工作，独立承担责任。现就如何搞好社区管理与效劳工作提出如下措施：把引导、教育贯穿到社区管理与效劳整个活动中，施行“以防为主，以调为辅，防调并重”的管理战略，构建和谐宝成社区、示范宝成社区。1、建立健全社区管理制度，用制度管人，用制度约束人、指引人。我先后制定了一系例社区管理制度，在管理、效劳中有待进一步深化、细化、完善。做到依法管理与效劳，在管理中效劳，在效劳中管理，在管理与效劳中标准和引导、教育。对违犯制度的居民采取妥善的处理方法，既警示别人也教育本人，强调、突出和谐主题，防止矛盾升格，确保一方稳定。2、抓好各职能部门管理工作在管理中效劳在效劳中管理.要充分发挥团队战斗堡垒作用，发挥各职能部门作用，在离退休职工管理、方案生育、民政民调、劳动保障、医疗保障等领域全心全意为单位、居民效劳。努力搞好殡葬改革、移风易俗工作，妥善处理丧事事务，逐步实现树葬改革；搞好居民低保、城镇居民医疗保障工作，做到应保尽保，公平、工正；搞好拥军优抚、孤寡、济困扶贫、老龄、慰问等工作；搞好方案生育工作；搞好两劳刑满释放解教人员工作；搞好失业、再就业与居民管理的其他事务性工作及综治工作，以维护社区稳定。抓好社区示范、亮点工程，提升宝成品牌战略，建立形象窗口，延伸公司品牌效应。突出特色，强化管理，让各职能部门与人员充分发挥作用，各司其职、互相配合、协调缜密工作。完成地方、公司交办的各项工作任务。要以人为本，用人所长，发挥个人能动性、个性，在管理与效劳中不断强化引导、教育功能，让居民明白权利与义务的对等性，标准、遵纪守法的重要性，不断开展法制宣传教育，确保工作不出披露、过失，不留隐患，不留死角。严格考核各职能部门与个人，严格绩效与奖惩。抓大放小，发挥工作热情与积极性，确保每位管理与效劳人员的工作热忱。不断强化管理与效劳人员的技能培训、教育，进步管理与效劳的技能和程度，举办各种岗位技能竞赛、深造，支持、保障更多的人员获得岗位资格〔社会工作师〕。按公司、政府考核要求内容完成公司、政府交办的各项工作任务，争取公司、政府限度的工作支持。3、花小钱办大事积极组织居民开展内容丰富多彩文明安康向上的业余文化生活.科学、标准布局社区重大居民活动，做到高雅、文明、积极安康向上，少花钱多办事，靠强大的思想政治攻势，防止习惯性经济利益驱动。牢牢把握言论阵地，加强、进步宣传力度，把报栏、内刊、居民学校牢牢控制在我们手上，举办丰富多彩的宣传活动。年度大型文艺、娱乐活动力求少而精，融入中央、地方、企业中心思想，并防范各种风险，深化扎实引导教育工作。在引导、教育上做好文章，既起到宣传、引导、教育作用又起到娱乐效果。不机械、僵化、死板的搞活动，为活动而活动，变幻层次、灵敏多样、明确目的与目的，精神鼓励、奖励为先。4、加强法治建立突出矛盾纠纷排查调处工作妥善解决矛盾纠纷维护社区稳定.要把法制宣传与矛盾纠纷排查调处作为重中之重，一手抓管理一手抓处理。利用各种形式开展丰富多彩的行之有效的法制宣传教育活动。除板报、报刊、网络、电视外，要开展竞赛、观摩、咨询、法制学校、义务咨询等形式，开展法制宣传教育工作，尤其抓好纠纷调处工作，建立、完善、深化、多元化矛盾纠纷解决机制，充分发挥好人民调解庭、巡回法庭、仲裁站、投诉站、专家参谋团、特邀调解等作用，多元、全方位化解矛盾纠纷，使矛盾纠纷不出社区，尤其抓典型、具有普遍指导意义的案件进展公开处理，发挥警示教育作用。充分利用处理形式进展宣传、引导、教育。把宣传、引导、教育融入整个工作程序。通过调处工作，不但要化解大量矛盾纠纷，防止矛盾晋级、恶性事件发生，维护一方稳定，还要通过处理让居民知晓，什么可为，什么不可为，哪些是合理诉求，哪些是非分要求，遇事该怎么处理。要畅通各种矛盾纠纷解决渠道，引导正确处理矛盾纠纷。稳固宝成调解的典型、示范、先进、品牌成果，建立全国一流人民调解组织。5、亲密各种社会关系赢得各方面广泛关注与支持.社区工作离不开政府、公司的支持，要亲密同地方政府的关系，如街道、民政、司法、政法、劳动与社会保障、医保等，加强同他们的合作与联络，争取限度的工作支持，同时要亲密与公司各方面关系，争取配合与支持，亲密群众关系，赢得工作支持，把关系作为第一消费力这样一个高度来重视、来抓，深沉关系什么问题都能妥善得以解决。这些年，我在社区工作中积累了一些经历，作了一些有益尝试，也获得一定成果，理论与理论得到全面提升。在陕西民政发表了社区管理理论文献，又创设了多元化解决矛盾纠纷机制，得到中央到地方的关注与支持。也给予了不少荣誉。但做的还不够，如能继续在社区岗位上任职，我将发挥个人专长、集体才智，努力搞好社区工作，闯出个全国典型，让公司、政府满意。10到___年规划.一、建立一整套科学、标准、完好、可操作的管理制度；二、建立、完善、标准、创新社区管理体系、管理形式，实现民主、法制、标准化管理；三、建立社区居民信息库、群众性组织档案，构建宝成社区文化体系；四、建立示范型社区全部构架，抓特色、亮点，实现样板工程；五、全面完成政府、公司交办的各项工作任务，部署年度各种文娱活动，确保平安不出过失；六、保障、维护社区稳定，确保无一民转刑、群体上访事件或恶性事件发生；七、健全完善多元化解决矛盾纠纷机制，力争案件调解执行率达百分之九十八，调解协议维持率，咨询、代书，构建综治工作体系；八、三年内力争活动经费总量下降百分之二十，缩减经费开支，减少不必要的支出；九、配合公司开展战略的实现，实现社区跨越开展，为公司争得各项社会荣誉；十、建立、协调政府、公司纵横关系，为社区开展提供支持。车间主任岗位竞职演讲稿车间主任岗位竞职演讲稿我叫,年月份进入本公司在饲养车间工作，曾担任车间班长，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作才能上都有了很大的进步。我今天是充满信心走上竞聘舞台，感谢公司领导为我提供了这样一个展示自我的机会。今天我竟聘的岗位是饲养车间主任,之所以竟聘这个岗位,是因为我具有以下几个优势:一是有较为丰富的理论经历，熟悉本车间的职责任务和标准,可以纯熟的操作每一个工作岗位。二是有较强的工作才能，在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，踏实做事，老实待人，能和同事和睦相处。三是有较好的年龄优势，正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心的投入到工作当中去。四是理解了同事之间互相协作的重要性，注重团队的协作精神，可以合理安排各项工作，使我在同事中享有很好的声誉。假设竟聘成功我将努力做好以下几点一：勤奋学习进步素质，一方面是理论知识的学习，不断进步自己的理论修养，另一方面是加强的业务知识的学习，使自己更加胜任本职工作。二：在理论中不断丰富自己，和大家一起搞好本车间的工作，使本车间工作科学化，标准化，合理化三：充分发挥模范带头作用，要以高度的热情感染人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，处处争当排头兵四：协助各级领导作好各项工作好，起到一个呈上启下的作用希望大家能给我一个时机，让我用自己的聪明才智为大家做点事情，为公司的开展做点奉献。假设竟聘不成功，那说明我还有缺乏之处，我会认真总结不断努力，理解自身的差距，在今后照样会尽职尽责，努力学习，勤奋工作！！我的演讲即将完毕，如有不当之处敬请各位领导和同事批评指正，我一定虚心受教。我的演讲完毕谢谢大家！！您正在阅读的文章由《竞聘演讲稿》频道提供电教部主任岗位竞职演讲稿尊敬的各位领导：大家好!我叫xx，四平师院物理系毕业，现任电教部副主任，我竞聘的职务是：电教部主任。一、资格条件1、本人有较强的事业心和责任感，有良好的个人素质和道德修养，工作19年来本着踏实工作，友善待人这一原那么，以自己的人格魅力赢得了领导和同事们的赞誉。2、本人熟悉信息技术根本理论，掌握现代教育设的管理、使用和维护技术，精通计算机操作技术，具有与信息技术教育相适应的专业知识和根底理论。3、本人有先后在县区进修学校和市学院担任中层领导十年的职经历，积累了一定的经历，具备和县区学校、院内部室之间协调工作的才能。4、本人有从事电教教研、教学工作___年的工作经历，积累了一定的教研教学经历，具备在全市开展工作的理论经历和业务才能。5、本人热爱电教事业，对信息技术的强烈的求知欲，加上大学四年物理功底，知识更新速度能适应快速开展的住处技术教学教研程度。二、个人根本情况我年出生在乾安县，年考入四平师院物理系，年7月毕业分配到乾安四中任教，年调入乾安进修电教部工作，年任电教部主任。年1月调入市教育学院电教部任教研员，年任微机室负责人、主任。年微机室与电教部合并，任电教部副主任。三、主要工作业绩1、培训、教学工作微机室是全市教师急需培训的情况下成立的，因此，成立后很快投入运行，根本以培训为主。自年以来，寒暑假几乎没有休息，先后组办培训班46期，培训市级骨干教师、中小学信息技术专任教师，中小学校级领导干部等共余人次，近学时，累计创收约万元，通过培训，市级骨干教师到达中级程度，中中学信息技术专任教师到达高级程度，在省教育厅教三室组织的计算机辅助教学软件评比中，有1人获奖，经过培训的校级领导干部多数到达独立操作计算机的程度。在教学方面，微机室承担了级师范近人的教学工作，累计近学时的授任务，本人授课近学时。并举行了汇报展览，受到各区实验小学校长的好评。2、教研、科研工作几年来，认真抓了现代教育技术实验校，以实验校的带头作用带动全市中小学教育共同开展，屡次到宁江实验小学、扶余县士英小学、油田实验小学、油田高中等学校指导教学，年以来，在全省青少年信息学(计算机)奥林匹克竞赛中，组织近人次参加了竞赛，有人次获奖，其中获全省初中组第一名1人，高中组一等奖4人，8名教师获优秀辅导教师，本人在年被评为优秀辅导教师。年以为来，自己注重教研程度进步，先后在省、国家级刊物上发表论文篇写了万字的中小学教师继续教育培训教材《计算机根底知识与应用培训教程》，今年又参加编写了吉林省初中《信息技术》教材。3、其他工作自调入学院以来，利用自己特长义务承担了电教设备维修工作，既为学院节约了资金，又给工作带来了方便。年组建微机室，本着少花钱，多办事的原那么，自己夜以继日地工作，组装机器、组网，节约资金约3万余元。在机房管理上，为了让学员多一些练习的时间，机器都是超负荷运转，每天早七点到晚九点，我不讲课也离不开机房，出现问题随时解决，从没有因为机器故障而影响教学，同时屡次到乾安进修，长岭进修，扶余实验小学，市继教办、兴原乡中心校、油田十五中等学校，为基层学校提供技术效劳和指导，深受好评。四、工作设想我对电教部工作的根本想法简单概括就是：一个启动，二个推进，三个重占。一个启动：一是推进全市中小学电教室、微机室、语音室和电教设备的装备。二是推进中小学“校校通”工程。建立教育网络系统和学校软件资库。三个重点：一是继续加强教学教研工作，结合松原实际进展现代教育技术的课题研究，在各学科中广泛开展辅助教学活动。探究开展信息技术与课程整合的教学形式和方法，加快现代教育技术与其它学科的整合。二是培训工作，主要还是对专任教师和市级骨干教师的培训。三是指导信息技术教材的选择和信息技术课的教学。按教育部要求，高中信息技术课列为必修科目，初中，小学也逐步开设信息技术课。但目前教材版多，不标准，必须指导基层学校选择好教材。在信息技术课在教学中，加强对信息技术课的指导，进步教师教学程度。通过以上介绍，假设各位领导对我竞职的想法可以认同与肯定，我将以饱满的热情和开拓进取的精神，勇于创新的工作思路，完成好电教部的各项工作任务，假设我不能中聘，我仍会尽我最大的努力在自己的作岗位上发奋进取。我的演讲完毕了，谢谢大家!店长岗位竞职演讲稿范文作为一名店长，我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应该发挥指导、配合和筹划的专长。管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以以纯的企业文化为根底，实际情况为主，客观环境为辅，培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度；培养员工团队协助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的互相协作和配合；培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识，也要知晓相邻区域的效劳常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把“以纯”这个品牌形象充分外乡化，和江西当地文化更好地交融。所以我要培养员工换位考虑、打破思维定势的意识，加强互相学习，才能取长补短，互相辅助。就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监视应运，分析^p应运中存在的问题，对出现的问题及时解决，提供必要的帮助；对外要不断加强宣传，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣传方法同样可以借鉴。假设我是一名店长，我会加强效劳质量的提升。商品是有形的，而效劳是无形的，今天的消费者更加注重效劳的质量，效劳是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。效劳不仅要求营业人员纯熟掌握产品知识，更需要用语言和行动来诠释我们的优质效劳。例如：效劳用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光效劳照耀到消费者；树立效劳明星及楷模，使效劳以典范的形式在员工中变成有形的模范，形成效劳赶、帮、超的良好气氛。假设我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标；他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发现工作中的问题，并及时解决；他还是一个优秀的培训教师，员工的典范，可以指导员工出色地完成各项工任务；他还要擅长鼓励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热情。假设我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家相信你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关心员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有需要企业帮助的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚清楚。员工为企业做出突出奉献了就要表彰和奖赏，员工违犯劳动纪律了就要批评和惩罚，这是不容质疑的。虽然没有绝对的公平，但我要尽量做到公平，这能让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才，我还要识才用才，做一个优秀的伯乐。使有才能的人施展他的才华，给他一个展示的空间。待遇方面我要按劳分配，不能用借口或是其它原因，去克扣员工的工资。当企业遇到困难，我要敢于面对、敢于承担。就像一位企业家所说的“企业的事情，别管和领导有没有直接的关系，都要承担一半的责任”,我觉得很有道理。出现问题不能躲，要率领员工去解决，自己要第一个冲上去。我要做一个这样的领导，让员工们心里踏实、放心，可以全心全意地为企业效劳。相关岗位竞职演讲稿有写好竞职演讲稿了吗!下面是挑选较好的关于相关岗位竞职演讲稿范文，。1.相关岗位竞职演讲稿尊敬的各位上级领导、各位教师：你们好!我要竞聘的是美术特长班教师，我从小就非常喜欢美术!对于美术有独特的见解，擅长创造想象。喜欢画画的我常听到父母的夸奖，朋友们也经常请我画，他们在美术课上经常交的是我的作品。中学毕业，因为一些原因，我没有实现自己的梦想去正规学校潜心学习美术。但这些因素从没有熄灭我对美术的挚爱!中专时期，我们学校没有安排美术特长，我才选择了声乐，虽然有一番成绩，但我仍然同样深爱美术。艺术是一种审美，音乐和美术之间有着一定的联络。读书期间，我的美术成绩一直保持在班上名列前茅。其中，中学时曾获全年级一等奖。关于美术我有一定的理解，我国在世界有着深远影响的是中国画，它是用毛笔、墨以及中国画颜料，在特制的宣纸或绢素上作画。而西洋画是区别于中国传统绘画体系的西方绘画，包括油画、水彩、水粉、版画、铅笔画等许多画种。其中我对这些绘画素材的用法都有理解。这是我的竟岗优势。我的工作设想：1、潜心研究教学方案，通过查阅和欣赏别人作品进步审美观和理解如何开展有趣的教学活动，使幼儿能大胆地表达自己的情感、理解和想象，从而使幼儿体验到以自己独特的个性化的方式感受美、表现美和创作美的自由和快乐。公务员之家2、实事求是，开展教学活动。引导幼儿学会观察欣赏自然中的美妙事物，观察周围的人和事，积累丰富的感性经历。使幼儿获得想像画素材，并学会运用素材，创造出具有一定空间和审美价值的视觉形象的艺术。3、在趣中进步幼儿想像画的技能，幼儿对美术感兴趣了，才能更为有效地激发他们参与活动、主动学习的欲望。因此，在选择想像画的内容时，根据各班幼儿不同的年龄特征、兴趣爱好及现有的绘画程度，多项选择取幼儿生活中熟悉的、感兴趣的、具有吸引力的题材，因材施教。4、与家长做好沟通工作，注意日常生活中的诱导，以及相关素材的准备。假设我很荣幸成为美术特长班的教师，我将珍惜这个时机，扎扎实实的工作。反之，不能上岗，我也会正视自己的缺乏，在以后的工作中继续努力。谢谢大家!2.相关岗位竞职演讲稿尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢局领导给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。一、个人工作经历本人202_年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后，公路局是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对公路理论工作所知甚少的青年，到如今成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室副主任的勇气;是因为有了你们--在座各位的支持，才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是如今的公路局，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不积极开拓，力求上进。二、竞聘办公室副主任具备的条件竞争办公室主任我有以下优势：(一)三年养护基层工作的锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并根本具备了一定的组织协调才能，综合管理才能、文字表达才能和调查研究才能，这些都是作为办公室副主任做需要的。(二)本人作为局兼职档案员、信息员和平安员，在亲身参与各项工作的同时，并参加了多种培训活动，对办公室的信息报道工作，档案管理工作以及平安消费较为熟悉，这为较快适应办公室的。各项工作奠定了坚实的根底，也为今后可以较快较早融入工作赢得了时间。(三)写作方面，在我局开展的四个一工程中，本人参与编写了反映我局十年开展变化的《大路朝阳》一书，表达出了较强的文字功底，并被评为2023年度局四个一工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中，我的一篇反映养护工作十年开展状况的文章《细小之处见沧桑》获得了一等奖。调查研究方面，本人在校期间在辅导员教师的带着下，曾参加过各种类型的调查研究活动，培养锻炼了个人这方面的才能。工作后在领导的安排下，曾先后进展了红金路开发可行性调研，以及养护职工生活状况调研工作，并写出了相应的调研报告，得到了各级领导的肯定和认可。信息写作报道方面，局办公室主编的《历城公路信息》上，屡次采用了我的文稿材料。在我局开展保持____员先进性教育活动期间，作为局领导小组办公室的成员，本人负责保先教育活动简报的编辑，文字整理工作，做到了报导及时，导向正确，从而使活动简报成为我局保先教育活动的主要宣传载体。本人的文字编辑及材料整理才能也得到了较好的锻炼与进步。此外，本人在养护科一直负责内业资料的归档整理工作，在档案管理方面也积累了一定的工作经历。(四)本人性格开朗，爱好广泛，喜欢各类文体活动，有一定的摄影、摄像、编辑技术，这些综合素质将我的办公室工作起到了推进作用。三、竞聘成功后的工作打算假设本次竞聘我能荣幸担任办公室副主任一职，我的主要目的和工作思路概括为以下四个方面：一个目的把办公室建立成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用，助手作用，协调作用，枢纽作用和保障作用。1、强化新闻宣传报道工作，加大宣传报道力度，认真做好《历城公路信息》的编写工作，注重信息的准确性与时效性。并保证在省、市、区各级报刊杂志上的发稿数量。同时，亲密与新闻单位的联络，做到沟通及时。2、扎扎实实地抓好督查督办工作。督办是决策、执行、监视过程中的重要一环。是保证政策、决策准确及时执行的关键，是政策调整和进展再决策的主要根据。因此需要及时准确搜集和反响各项决策执行和工作任务进展的动态情况。做到督查督办的程序化、经常化、制度化，加大督办工作力度，制定详细措施。督查督办情况形成文字，并适时公开督查督办结果。3、做好调查研究工作。重大决策的会前，办公室及时提交有关情况的书面调查报告，做好相关方面的意见汇总搜集。对有关公路改革开展形势的资料、重要政务信息及时搜集、反响，以进步领导掌握工作动态和决策的前瞻性、预见性。4、突出做好全局招商引资的效劳工作。积极协助可以引进工程的职工完成招商引资工作，严格把好工程引进的审核关，为职工提供政策、信息和其他资上的效劳。5、加强档案管理工作。确保档案管理程度。作为办公室副主任，实际上是办公室详细事务的操作者和执行者，必须严格要求自己，以身作那么，作为副主任，是主任的得力干将，是联络上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必须明确自己所处的特殊位置。既要注意搜集大家的意见和建议，协助主任从办公室整体利益出发，制定有利于办公室开展的政策和举措。又要做好宣传思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。作为办公室副主任，应该是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发现问题并及时地指导。办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心，以政务工作为重点，以信息工作为打破口，逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制，加快办公自动化建立步伐，充分发挥办公室参谋助手、协调效劳、监视把关的职能作用，最终实现为领导效劳、为机关效劳、为基层和群众服好务的目的。努力当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各科室的合作关系，让领导和同志们满意、放心!应该说办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位，它是沟通上下、联络左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用。它的主要工作职责，简单地说：就是负责公司文件的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、督办、车辆、平安、事务等各项工作，概括地说就是办文、办会、办事。一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是，我会用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，擅长发现新问题，想出新点子，改变以往的一些旧方法、旧习惯，极大地进步工作效率，适应公司开展需要。案前百事，能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息搜集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。因为，撰写各种材料、文件，就是消费信息;收发文件、资料，就是传递信息;整理文件、资料、立卷、归档，就是储存信息;调查研究、综合情况、督办检查就是信息的反响和整理。一是整合现有的电脑办公网络，将各个部门和领导的办公电脑连成开发区内部办公局域网;二是办公室装备专人采集录入每天动态信息，并兼职维护安庆开发区网站。从而保证内外信息渠道全面、及时、畅通、共享，进步办公自动化和政务电子化程度。一是，积极主动、真诚及时地与各部门搞好沟通，搞好各项效劳工作;关心每一位干部职工的工作感受，关注他们的需求，传递他们的心声。同时，健全规章制度。修订办公室内部职责分工，细化工作.办公室工作的主要职能是参与政务，抓好事务，做好效劳，搞好协调。着重加强了____理程序和公文构造标准性的管理，加强档案管理。进步档案利用率。要认真抓好调查研究和信息工作。一是开展好调查研究，不断掌握新情况，研究新问题，为公司领导的重大决策提供可靠根据。二是加强信息沟通，充分利用信息这条渠道，加大企业形象宣传的力度，对上积极报道我公司的好人好事、好做法;假设我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照管好自己、带好队伍、搞好效劳的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。1、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。公务员之家2、开拓创新。形势开展日新月异，假设办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率。改革后勤效劳管理，进步效劳质量，在总结以前好的制度