入职一个月工作总结范文

入职一个月工作总结范文篇一：刚开始我和朋友都很矛盾，毕业了究竟该从事一份什么工作才是好?专业学的是会计，该不应踏出这一步向这一行发展?说真话我那时真的是抱着一种无所谓的态度来做这个决定的，因为我茫然了，没有目标失掉了方向。自然最后仍是选择了这里，没有去做贸易;没有去做业务跟单、记者助理。角色的变换，生活环境的变换，让我感觉目不暇接，全部都好陌生。因为没有与我同期入职的同事，又无任何工作经验且对会计工作不知如何上手的状况下，我感觉真的很难去融入这样一个工作环境全部都是从0开始。工作圈子很小，公司共7个人此中就有两个是我们老板，真实办公的提及来也就6个人。亮哥(同事都管这个老板叫阿亮)也不是一个很健谈的人。刚过来那会他说十句一般话我只好牵强听懂八句，还有两句靠猜，可是此刻好多了咯。我的工作都是由他给安排。在这一个月的时间里，我学到了好多东西，也让我深刻地认识到了自己的诸多不足，在这里需要我学习的东西太多太多了。尤记得工作第一天，坐在电脑前的我一脸的茫然和手足无措，看着同事一个个都在忙那么的认真，动作那么的熟练，我的心也随着紧张起来因为它们做的那些账阿、抄报税阿、开发票什么的我样样不会。内心只好暗暗叹息自己何时才能像他们相同坐在这个地点上阿!刚上班的那几日压根没人管我，亮哥就是给了我好多资料和一本厚厚的金蝶给我看反正叫我平时多看、不懂就多问，有时带我跑一下税务局教我怎么办牌，甚至有一些做事的流程说是最好叫我背下来。这样连续几日下来以后我几乎每日上班数着时间过我感觉我上班实在太轻松太自由了就觉着每日都是在这里耗费时间度日。这样单一无聊的生活很快我就感觉适应不了了，跟同事也几乎极少打成一块谈笑、聊天，每日沉醉在自己无聊孤独的世界里。只需一下班就回到房间不想出门，长这么大也真的素来没有这么不爱说话过。。不是没有想过要放弃，不过假如还没开始我就这样放弃了，我就会将成为一个没用的人(我以为我自己没用)。因此不论抱着如何的态度我都要坚持，常说“万事开头难”此刻关于我来说领会得真真实切!慢慢的亮哥开始嘱咐我做一些杂事，比方说填写申请报表、打打资料文件、签法人章逐渐我从杂事中解放出来。他开始松手把手中的小事交待我去做，我这才发现我的工作开始有了眉目了，固然貌似这些都很简单，可是我真的很高兴的。不至于太虚了。逐渐地我开始接手一些客户事项办理，常常自己跑税务局工商局，前几次亮哥还开车载我去此后慢慢熟了就让我自己独自去，去从前我每次都会频频检查是否是该准备的资料都带好了，可是仍是有混杂失误的时候。于是我把要办理什么事项应供给的资料都用本子做好笔录，从这此后开始投入状态了。此刻我会办理工商营业执照，公司的工商年检、国地税税务登记证、开立银行基本账户、认证进项发票、申请网报、审定税种、做小规模公司的账、贴单、装订凭据之类的事了。可是，回来上报状况想表达些什么老是词不达意，也因为自己的马马虎虎常常把自己折腾得很累。此刻跟同事之间的关系慢慢的也比从前好多了，一个月的初步认识下来，发现自己跟他们的差距太大了，一定跟他们多多接触，可是差距越远学习的东西就越多。自己另有很多弊端需要更正，工作不可以被动得进一步加速成长好好修练才行!我已经不是一个儿童子了，一旦踏入这个社会我就是一个独立的人了。你老是劝告我不可以比他人混得差，如何才能成功如何才能不辜负你?这是一个值得沉思的问题!关于未知、我很怕的。固然你没能考上可是你看一下此刻的我们你并无输什么，反而我已经输给你了。你走开的时间我们中间一年的空白岁月你变得更为坚毅、能干、主动、有进步心、有志气、勇敢、干练、擅长表达、不屈不饶这些都是你的财产，他人敬羡不来的。假如无人分享自己的感觉那么全部都是不值得的，我们一起加油吧!入职一个月工作总结范文篇二：人生原来就是一个不停成长的过程，这一世最重要的决定即是决定和谁在一起成长!很有幸能加入我们公司,在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的教授他们的经验给我，他们成功和失败的经验是我最好的老师，经过学习他们的经验和知识，能够大幅度的减少自己出错和缩短探索时间;在公司这样一个踊跃向上的平台上，自己这样一个生手，必定要多学,多看，多做事!来新单位报到转瞬就有一个多月了，在这一个月中，生活显得紧张，但又有秩序。刚进入公司，全部都是崭新的，要从头去认识和认识;信心来自认识,要认识我们的行业，认识我们的公司，认识我们的产品;公司为我们供给的平台很大，产品的优势也不言而喻的,这样好的平台，就看自己怎么去发挥。公司管理模式很人性化，就地取材，因材施教;这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去显现自己的才能，公司会依据你的实质能力安排合适你的工作.刚才进公司的头几日，领导和同事带我一起去拜见客户，常常会存心识地将整个销售流程演示给我看;而后，认真地剖析给我听，从找寻项目、面见客户、与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都能认真地进行剖析，这让我领会特别深刻，熟习公司产品，认识公司业务状况。几日事后，我就开始独立去拓展周边业务，自己原来就是个”耐不住孤独”的人，喜爱跑业务,喜爱与人打交道,喜爱交际;看大家从不认识到认识，最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点发掘出来，直到做成买卖，很享受这样一个过程，!自己向来就很喜爱做销售工作，喜爱挑战与自我挑战。固然经验和经历有限，但我向来坚持专心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。在此后的工作中，我将努力提高自己素质，战胜不足，朝着以下几个方向努力：1、拥有责任感不停锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实质问题的能力，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，踊跃、热忱、认真地对待每天!假如你不可以，你就必定要!假如你必定要，你就必定行!2、养成学习的习惯销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员老是能与他的客户有很多共鸣，这与销售人员自己的见解和知识分不开。有多大的见解和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很短缺，一定不停的学习，这就是一个不停的自我总结和累积的过程。自己要有目的的去学习，不停的充分自己!3、擅长总结与自我总结工作中的市场的掌握能力以及剖析能力等等都仍是显得稚嫩和短缺，因此这些都需要我在往后的工作中不停总结，不停的完美，电话销售，不停增强。此刻自己关于销售的认识也不过表面，关于市场的掌握能力更是无从谈起，因此我一定比他人付出更多的艰辛和毅力才能不停完美自我。入职一个月工作总结范文篇三：进入公司工作已有1个多月了，刚开始时对什么都感觉陌生，对金属这一行业本就所知甚小，要从最基本的学起，而我是一个比较慢热的人，与同事熟习也需要一个过程。可是经过一段时间的相处，我觉察同事们其实都是相当热忱平和的，对我也很好。此刻，我和大家私底下都会开下玩笑了。在工作上，我获取了好多人的帮助，如江哥、昌哥等等，在此要多谢他们。刚开始，我跟从江哥派送资料，熟习路线。因为派送的客户比较集中，因此跟了两到三天就能够独自一个人去派送了。而与客户打交道这一方面，仍是需时间学习。初来乍到的我，正如昌哥所讲的，要多听、多问、多看、多想，这样才能够对这一行业有更深入的认识。记得老板有次同我聊天，说我是一个思想型的人。的确，我平时比较喜爱思虑问题，也比较喜爱听取他人的看法，因为感觉每一个人的想法都不相同，有时他人的想法也许在某方面会对自己有所帮助。我知道，自己也有不足的地方，那就是不擅长表达，此后，我会在这方面好好锻练，从而提高自已的表达能力。入职一个月工作总结范文篇四：入职一范文时间飞逝，踏入置信房开已经一个月了。经历了一个月的法求实践工作，自己得益匪浅，学到了在校园难以获取东西。当初满思疑虑地走出校园，跨入社会，此刻已经浅尝到了法律实践的高深，亲身感觉到了理论与实践的差异，也考证了自己的疑虑，理论与实践的脱节。如英国柯克大法官的至理名言，法律乃一门艺术，一个人只有经过长久的学习和实践，才能获取对它的认识。法律，作为一门应用型学科，更需要不停在实践中去磨炼，精益求精，才能获取一种真实的法律知识，不不过是理论的知识，更需要一种法律实践知识来支撑理论知识。一个月的工作，然我感觉到了自己有好多问题，比方法律应用的问题，工作态度问题，以及外语问题，这些问题都极大地影响我的工作效率和质量。自然，还有其余问题需要自己努力去战胜的。发现问题是解决问题的一半。发现了自己存在的诸多问题，此刻摆在眼前的就是如何去战胜这些问题。这就是成长。假如说在踏出校园前，我对法律学习不过逗留在理论层面的话，那么，在置信房开一个月的公司法求实践过程中，我已经开始努力逐渐把法律的学习从理论层面上涨到实践层面，因为我已经深深感觉到我的法律实践知识的贫乏，也已经产生一种急迫要努力去实践的梦想。这一个月的法求实践，让我到美国有名霍姆斯大法官的名言，法律的生命不在于逻辑，而在于经验。在校园内的理论学习，纯粹是一种逻辑式的学习，三段论的学习，是一种应然的学习，即法律应当是什么;而关于法律实践来说，我们的学习是一种经验式的学习，是一种实然的学习，即经过频频的法律实践来实现法律是什么。(自然我在这里误解了霍姆斯大法官的名言)从走出校园，到接触法律实践，这是一个起点，我还有更长的路要走，不单是在置信房开公司，也是我的事业、人生的一个新开始。我也深知，关于此刻的我来说，仍旧任重道远。入职一个月工作总结范文篇五：入职一月工作总结范文岁月似箭，岁月荏苒，不知不觉中我已经进入公司一个月的时间了，这个新团队给我的第一印象就是年青，他们阳光、踊跃、高效、专业，团队中的每个成员都为了公司迅速、健康发展这个大目标，贡献着自己的光和热，我深深地被每位同仁高涨的工作热忱所吸引，我很有幸能成为这样一个团队中的一员，希望在此后工作中能利用自己的专业知识、工作经验与团队一起为迎来公司更大的发展做出应有的贡献，与公司一起成长。人们常说是显现一个公司形象的最正确机遇，我在公司深有领会，面对人事专员全面、仔细的培训，我被X公司的公司文化所吸引，我认识到公司建立于2021年X月X日，系公司和公司共同投资组建之公司。公司以诚信做好每一个细节，建立创一流服务的公司精神。除此以外，人事专员还对公司规章制度、用人理念、人事管理等做了详尽介绍，我发现公司之因此能这样的高效发展，是源于优秀的公司文化和严格的制度保障，公司能这样井井有条的运转，都是依赖每位职工严格依据公司的各项流程展开工作，才得以实现的。大家不会像无头的苍蝇，各处乱闯，这样既节俭了时间、精力，又提高了效率，我感觉这是我在此后展开工作中应当时刻注意并严格依据的。在入职培训后，我接受了公司三级安全教育，安全培训专员联合公司的实质生产作业环境，做了专业的培训，我感觉公司虽然在第-1-页共3页公司经营业务上不同于我上家任职的石化仓储公司，可是我发现安全管理相同遇到了高度重视，这完整取决于公司领导层的重视，这充分证了然公司领导对职工的关心，在平时工作中，只有具备安全生产环境才能让每位职工放心地投入工作，从而公司才能获取更大的效益。安全时刻记心中这将会是我此后进行工作的行为准则。最后是接受基础知识培训，其实当初我知道还有这个培训时，特别惊讶，我感觉这种培训关于我这个岗位意义不是太大，可是经过培训部老师的耐心解说，我发现我的想法是错误的，这个培训是一次深入认识公司文化的好机遇。经过老师的解说，我认识了这个过程是艰辛的，需要好多人付出心血。不论任何事物发展路程中不可以能一帆风顺，会碰到各样困难，要点是看你有没有勇气迎难而上，只有战胜险阻，才能勇攀顶峰，经过本次培训，不单让我深刻地认识了公司文化，还相同激励我在此后工作中努力研究，让自己的专业技术更上一层楼，为公司发展贡献更多力量。再接受了各样培训后，我基本上就步入了本职岗位，虽然在前任公司负责设施管理，工作职责和此刻差异不大，但毕竟每家公司的设施不尽相同，因此依据公司领导安排，我仍是在部门同仁们的率领下，对公司现有各种设施进行熟习，在这过程中，我发现公司现有设施种类许多，特别是特种设施。设施管理台帐、检维修记录、点检计划等相对还不是太完美，无置能否，一个好的设施管理台帐会极大的提