综合管理部员工奖惩管理制度

综合管理部职工赏罚管理制度一、目的:为加强本部门职工遵纪守纪和自我拘束的意识，加强职工的积极性和创建性，同时保护公司各项规章制度依据工作流程规范保障公司工作正常进行激励职工的敬业精神，特制定本制度。二、合用范围1、本制度合用于公司全体任职职工。三、奖赏有以下表现之一的职工,赐予奖赏:1、工作勤劳达成工作任务突出，提升工作质量和服务质量做出明显成绩的，奖赏20元；2、当月表现踊跃各项工作达成优异者，履行重要事务成绩明显者，奖赏20元；3、在保护公共财富、防备或拯救事故中有功，使公司财富和职工利益免受重要损失，奖赏100元；4、对工作流程或管理踊跃提出合理化建议被采用者，工作勇于创新主动提升工作效率或降低成本获得实效者，奖赏200元；5、踊跃保护公司荣誉在对客户服务中建立优异公司形象和口碑，奖赏50元；6、举报告发违犯规定或破坏公司利益行为者,奖赏50元。四、处分（赐予绩效扣分)1、未恪守公司仪容、仪表及服务礼仪规定者,违者罚款50元.2、禁止在公司（上班时间）范围内赤膊、光脚、穿拖鞋、背心等现象，违者罚款20元。3、不恪守公司规章制度，违者罚款50元。4、办公地区及各部门卫生随时保持洁净.禁止乱丢垃圾、纸屑、随处吐痰，违者罚款20元。5、禁止职工到自己所在工作岗位之外的地区串岗，谈话和工作没关事宜，违者罚款20元。6、禁止在工作场所内高声吵闹、使用污言秽语或追赶嘻闹，讲话声量以不影响别人工作为标准,违者罚款20元.7、工作时间内从事与工作没关事项，如玩游戏、上网聊天、上网看电影、打扑克等,违者罚款20元。8、工作时间服务不周，冷淡客户,违者罚款50元。9、对所使用设备未实时养护报修影响正常工作者，违者罚款20元。10、破坏公共财物或不合理使用物质造成物质浪费者，违者罚款元。11、与客户发生争吵且做出不合实质的服务许诺，违者罚款100元。12、携带危险或违纪物件进入工作场所者，违者罚款50元。13、违犯办公室安全管理规定情节严重者，违者罚款500元。14、违犯部门工作流程、作业标准者,违者罚款20元。15、自己保存物件不善造成公司财物短少、破坏情节较轻者,违者罚款50元.16、虚报工作成绩或假造各种工作记录者，违者罚款50元。17、未准时提交各种文件、报表资料者，违者罚款20元。18、下班走开时应封闭电脑、空调、电灯等用电设备设备，关锁好门窗，违者罚款50元。19、爱惜公司财物，节俭节俭，根绝各样浪费.私自将公司设备和工具带回家，罚款100元，造成损失照价补偿。20、禁止偷窃公司财物，一经发现，除按价补偿外，予以行政处罚,情节严重的移交公安司法机关办理，并予以解雇。21、效忠职责，严守公司奥密，禁止私自复制、查阅及泄漏公司文件及资料，不得携带机密资料出门,一旦发现,行政罚款,并予以开除.22、准时列席各种会议,迟到15分钟之内,一般职工罚款10元/次，主管级以上人员罚款20元/次。15分钟以上翻倍，无故缺席会议罚款100元；三次以上无故缺席者，罚款200元，若有事需提早10分钟向会议主持人告假，不然视为缺席.23、禁止私自撕毁和改正公司各样通告、通知及现场各样张贴文件、图画等，违者罚款100元。24、禁止乱涂画、乱张贴等污损设备、墙面的行为，保持现场环境齐整洁净,违者罚款20元。25、工作时间内，未经赞同不得接见亲朋,不得任意带闲杂人员进入公司内，违者每次罚款20元/次。26、驾驶员和坐车人员一定严格按规定系好安全带,如提示仍未系者,若有违犯扣罚200元。27、恪守交通规则,文明开车，因违犯交通规则所产生的花费由驾驶员全额担当，安全为主，掌握灭火器的使用方法,灭火器若有过期应实时上报改换，如未如期上报改换，查核责任人100元/次。28、车辆所使用的油类及备用零件贮备齐备，做到随用随开.按时填写出车记录表，记录填写不完美的处分10元.29、禁止酒驾，一经发现按违规予以解雇,造成事故的,由违规者担当全部结果及经济损失.30、驾驶员经