第二章农业企业制度

第一节企业发展史第二节企业法律制度形式第二章农业企业制度按照时间进度划分，可分为：家庭手工业---工场手工业---工厂制度---公司---跨国公司

一、家庭手工业

是一种自然经济，诞生于封建社会后期，在城市是以行会手工业形式出现；在农村是以小工业和小地产结合的形式出现。生产的目的主要是换取自己的生产资料和生活必需品，而非盈利。

第一节企业发展史随着生产力发展，商品市场扩大，社会需求增加，呼唤大规模生产。但规模扩大一是需要资本，二是需要劳力。

资本的原始积累一靠掠夺殖民地（国外），二靠高利贷（国内）。

劳动力则是把农民从田地上赶出来，沦为自由职业者而涌向城市，形成劳动力大军。二、工场手工业（1）经营目的不同。前者是为了换取生活或生产资料；后者是为了盈利。（2）人员的聚集手段不同。前者是靠手工业者的技艺把帮工、学徒聚集在一起；后者是靠资本的功能把工人强制聚集在一起。（3）人员的关系不同。前者是师徒关系，后者则是商品交换关系（劳动力）。（4）分工程度不同。前者基本无分工，由一个人完成产品的全部加工；后者则有分工，某工人完成某一个环节。（5）管理方式不同。前者尚无管理职能，手工业者既是劳动者，又是管理者；后者则有了计划、组织、指挥、协调等管理职能，并交给他人完成。家庭手工业与工场手工业的区别1、工厂的概念：

英国法令在1844年时给工厂以定义，是指“工厂（factory）就是指这样一个场所，在那里，人们借助于水力蒸汽力或任何其他机械动力发动的机器来工作。”

工厂与工场的区别在于“动力”不同；工厂是在“房子”下工作，场是在“土地”上工作；

工厂与工场的区别在于“动力”不同；厂是在“房子”下工作，场是在“土地”上工作；三、工厂工业（1）动力来源不同。工厂是机械动力；工场是人体动力，即人的劳动力。（2）分工方式不同。工厂是以机器为起点来分工；工场是以工人为起点，（3）管理复杂程度不同。工厂一般采取职能等级式管理；工场一般采取直线等级式管理，由工场主、监工、工头层层对生产活动进行管理。

2、工厂工业与工工场手工业的区别1、公司产生的必然性；2、公司与工厂的区别：

（1）适用范围不同。工厂只适用于工业部门；公司适用于各行业、跨部门、跨行业。

（2）两权分离程度不同。工厂中，资本家既是准备的所有者，又是支配者；公司中，则出现两权分离。

（3）企业身份不同。大多数工厂是独资企业，属于自然人身份企业；公司则是法人企业。四、公司制度的产生1、跨国公司的概念2、跨国公司与一般公司的区别（1）打破了国与国的界限。（2）在国外直接投资。（3）规模扩大，成为超级企业。（4）向国际混合多种经营方向发展。

五、跨国公司基本的形式有三种：独资企业（业主制）合伙企业（合伙制）公司企业（公司制）各有优缺点第二节企业法律制度形式决定企业的法律形式的主要决定因素经营的需要财务风险税收（一）个人独资企业一、各种企业形式的优缺点优点：开业快手续最简便很小的创业成本没有审计费不会泄露商业机密税收优惠缺点：对负债负无限责任 不能利用权益资本公众地位较低业主去世，企业消失（二）合伙企业优点：没有审计要求不会泄露商业机密税收优惠缺点：对负债负无限责任（包括合伙人的债务） 合伙企业的合同复杂，准备起来花费很大利用资本市场受到限制一个合伙人去世常使企业解体有限合伙制至少要有：一个普通合伙人一个或一个以上有限合伙人普通合伙人对企业承担无限责任有限合伙人的风险只限于他对企业的投资——前提是：有限合伙人不在合伙企业管理中起主要作用如果一个有限合伙人参与管理活动，将不享受有限责任。合作制企业

合作制企业既不同于合伙制企业，又不同于股份制公司。是一种劳动者自愿、自助、自治的经济组织。它是以本企业或合作经济实体内的劳动者平等持股、合作经营、股本和劳动共同分红为特征的企业制度。（三）有限公司优点：股东的义务仅限于股本可以筹集到权益资本较高的公众形象企业有自己的生命力，可不受创立者生存与死亡的影响缺点：需全面审计（与企业规模有关）供应商、房屋及土地的出租人和银行可能会坚持要个人担保只有拿到公司执照，才可以营业允许公司保留普通公司有限责任的特点，而以合伙方式纳税条件：股东不超过35人（夫妻双方算一个股东）所有股东都是自然人或一些有资格的团体和企业联合体只发行一种股票公司必须是国内企业不允许有居留权的外国股东不能持有另一个公司79%以上的股份准公司（一）公司的概念公司是依法设立，由若干法人或自然人共同出资组成，自主经营、自负盈亏，能够独立承担民事责任、享受民事权利，从事生产经营和服务性活动的营利性经济组织。公司是企业组织形式中最完善最有效最主要的形式。二、公司法律制度公司法人的独立性（1）人格独立性法人代表和法人成员的变动不影响法人的存在（2）财产独立性（3）责任独立性发起人和投资者对超出投资额以外的债务，不再承担清偿责任公司具有法人资格：1993年12月29日颁布1999年12月25日由第九届全国人大常委会首次作了修改2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议第二次修改2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修订通过，2006年1月1日起实施（二）公司法

1、公司与企业公司是企业的一种形式，但不是企业的唯一形式。公司作为规范化程度较高的、组织结构较完善的一种企业组织形式，具有不同于一般企业的法律特征。包括：出资方式、责任形式、法律地位和适用的法律规范都有所不同。2、公司与法人公司是法人，但只是法人的一种形式。法人包括企业法人和非企业法人，公司是企业法人，国家机关法人、事业单位法人和社会团体法人等属于非企业法人。（三）公司与相关术语的比较公司作为联合体，是联合经济组织的一种形式，但并非所有的联合经济组织都是公司。多种类型的联合经济组织，如紧密型、半紧密型和松散型的联合经济组织。公司作为联合体必须是紧密的完整的有机整体。4、公司与工厂工厂不是公司，因为单个工厂不是联合体。如果工厂的生产活动不是以营利为目的，独立核算、自负盈亏、自主经营，这样的工厂就不是企业，更不是公司。3、公司与联合体企业集团是指两个或两个以上的法人通过相互投资参股和长期优惠性合同而结成的联合经济组织。企业集团与公司的区别表现在：1．公司是企业法人，而企业集团整体不是法人。2．公司内部生产技术、资产和经营联系紧密，企业集团靠控股、参股联系在一起的，成员的资产和经营是各自独立的。3．公司先于企业集团而存在。5、公司与企业集团1、信用标准（1）人合公司。人合公司是指公司经营活动主要以股东个人信用为基础。无限责任公司属于最典型的人合公司。其股东可以信用、劳务、债权或其他权利作为出资。其所有权与经营权是统一的。中国少见（四）公司分类标准资合公司是指公司经营活动的信用完全以公司的资产为基础，而与股东个人的信誉无直接关系。有限责任公司和股份有限公司都属于资合公司，尤其股份有限公司是最典型的资合公司，其信用度最低。（3）人资两合公司人资两合公司是指以股东个人信用和资本信用共同作为信用基础，公司兼具人的信用和资本的信用两方面属性。两合公司和股份两合公司就是典型的人资两合公司。（2）资合公司依据控制与依附关系标准的公司分类（1）母公司：指拥有其他公司的多数股票，能够控制和支配其经营业务的公司。（2）子公司：指公司资本全部或者大部分来自于某个公司，在重大决策和重要领导班子任命上受其控制和支配，但在法律上有独立法人地位的公司。（3）总公司：指全部资产归自己所有，能够全权组织安排分公司生产经营活动的公司。（4）分公司：指全部资产来自于某个大型公司，全部生产经营活动由大型公司统一安排，在法律上没有独立法人地位的公司。2、控制与依附关系标准①掌握其他公司的资产比例不同。母公司是指掌握子公司全部或者大部分股权的公司；而总公司则是指掌握分公司全部资产的公司。②对其他公司的控制方式不同。母公司依其掌握的子公司的股权，对子公司的生产经营活动实施间接控制；而总公司则依据其掌握的分公司的全部资产，对分公司的生产经营活动实施直接控制。母公司与总公司的区别③对其他公司的控制能力不同。母公司对子公司间接控制能力的大小，依据其掌握的子公司的股权数量多少而不同；总公司对分公司的控制，是通过对分公司全部生产经营的统一计划安排和重大经营决策的确定，来发挥其直接的控制作用。④组织结构不同。母公司与子公司都是独立的法人单位；总公司是独立的法人单位，分公司不是独立的法人单位，仅仅是总公司的一个组成部分。母公司与总公司的根本区别，在于其下属公司是否具有独立的法人资格。续（1）有限责任公司的概念有限责任是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的公司。（2）有限责任公司的设立1、有限责任公司

（五）公司的法定类型

股东符合法定的人数（不超过50人）股东出资应达到法定的最低限

股东共同制定章程。有公司名称、建立符合有限责任公司的要求的组织机构

有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

1）有限责任公司设立条件订立公司章程和协议股东缴纳认缴的出资额，签发出资证明办理登记签发营业执照2）设立有限责任公司的程序

1）股东会股东会行使的职权

股东会的会议形式

2）董事会和董事长董事会的人数董事会的职权

董事的任期

董事会会议的召开（3）有限责任公司的组织机构

经理主要负责公司的日常经营管理活动

由董事会聘任和解聘，并对董事会负责

经理的职权3）经理

监事会是公司的内部的监督机构

监事会的成员不少于3人

由适当比例的股东代表和职工代表组成每届任期不得超过3年，可连选连任

监事会行使的职权

董事、经理、财务负责人不得担任监事

4）监事会

1.董事、监事、经理的任职资格2.董事、监事、经理的职责5）董事、监事、经理的任职资格和职责

一人有限责任公司的概念一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

原公司法允许设立一人性质的国有独资公司和外商独资公司，而禁止普通有限责任公司由一人设立，显然，一人有限责任公司突破了原公司法规定的普通有限责任公司必须有2个以上股东的规定。附：关于一人有限责任公司的特别规定

(1)法律性质不同：一人有限责任公司需要原则满足公司法为股权多元人化的公司设置的公司资本制度、公司财务会计审计制度以及公司治理制度，而个人独资企业只适用于个人独资企业法，受该法的调整和约束。(2)承担的民事责任能力不同：一人有限责任公司是独立的企业法人，具有完全的民事权利能力、民事行为能力和民事责任能力，是有限责任公司中的特殊类型，而个人独资企业不是独立的企业法人，不能以其财产独立承担民事责任，而是投资者以个人财产对企业承担无限责任。这是一人有限责任公司与个人独资企业最显著的区别。(3)承担的税收义务有所不同：一人有限责任公司及其股东须分别就其公司所得和股东股利分别缴纳法人所得税和个人所得税，而个人独资企业自身不缴纳法人所得税，只待投资者取得投资回报时缴纳个人所得税。一人有限责任公司与个人独资企业的区别

四川刘晓庆投资发展公司拖欠成都进出口公司50万元借款案，四川省高级人民法院在(1997)川高法经二终字第71号民事判决书中写道：刘晓庆公司系私营企业，在该公司的申请开业登记注册书上，明确载明其注册资金380万元由刘晓庆一人投入。刘晓庆在并未实际投入注册资金且其公司自1995年起即未进行工商年检，己实际歇业。该公司在本案中应承担的债务的不足部分，依法应由刘晓庆在未到位的投资额内承担赔偿责任。至于刘晓庆提出的自己不是法人代表，未参与任何经营活动，不应承担任何法律责任一说，有律师提出：根据该公司申请开业登记书中载明的注册资金380万元由刘一人投入，可认定其为独资企业，而法律规定，独资企业投资者对企业债务负无限责任。最终，刘晓庆的委托人将刘晓庆在北京亚运村内被查封的4套房屋的房产证原件正式交到法官手中，用以抵债。案例分析此案判决在《公司法》修改之前，当时一人公司这种企业形式并未得到法律的承认，故“四川刘晓庆投资发展公司”被认定为“独资企业”。可见，一人公司与独资企业最显著的区别在于投资者对企业的债务承担责任的方式不同，一人股东只需以投资额部分承担有限责任，而独资企业主则需要承担无限责任。本案中，如果法院将该公司认定为一人公司，则显然刘晓庆只需就未投入企业的资金部分承担补充出资责任，这显然比无限责任要轻得多。根据公司法的规定，一人有限责任公司的设立和运行有以下规范和制度：

(1)一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。

(2)一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

(3)一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。

(4)一人有限责任公司章程由股东制定。

(5)一人有限责任公司不设股东会。股东作出关于公司的经营方针和投资计划的决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司。

(6)一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。

(7)一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

一人有限责任公司的设立和运行规制

（1）股份有限的概念股份有限公司是指将公司的全部股份分成等额的股份，股东以其所认购的公司的股份为限对公司承担有限责任，公司以其全部财产对外承担有限责任的公司

股份有限公司基本法律特征

2、股份有限责任公司

1）股份公司设立的条件发起人符合法定人数发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定最低限

(1000万）股份发行、筹办事项符合法律规定发起人制定公司章程，并经创立大会通过有公司的名称，建立符合公司法要求的组织机构有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

（2）股份有限责任公司的设立

股份公司的设立有两种方式：发起设立和募集方式设立发起设立是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立的公司发起设立设立程序募集设立的程序2）设立的程序

1）股东大会股东大会的性质股东大会职权股东大会的议事规则股东大会由董事长负责召集

（2）股份有限公司的内部组织机

董事会董事会的性质董事会的组成董事会的职权董事会的召集经理对董事会负责经理的职权2）董事会和经理

3）监事会4）上市公司的独立董事制度

是指与公司的交易活动没有实质性的、直接的、间接的利害关系的，从公司外部选聘的董事独立董事的任职要求㈠设立登记

㈡公司变更登记㈢注销登记㈣年度检验案例分析二则（六）公司的登记管理

云南达丽公司为某矿厂、某贸易公司、李某（系个体工商户）3个股东共同出资设立的一家有限责任公司，公司注册资本未2000万,其中某