幼师实践合同5篇

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其实保管合同仅单纯以物之保管为合同内容，故其劳务之内容又较雇佣、嘱托单纯，那么你现在知道合同是怎么样子了吗？我在这里给大家共享一些幼师实践合同，梦想对大家能有所扶助。

最新幼师实践合同（篇1）

甲方：_________

乙方（学生）：_________

根据学校实习教学要求及教学工作的安置，经过学校和教学系部审核，共同推举学生_________到_________公司（企业）实习。为保证教学工作的正常举行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：

1。乙方在实习期间，务必遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安好卫生守那么等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将赋予乙方纪律处分。

2。乙方应提高安好意识，留神人身安好。由于违规操作等个人理由，乙方展现人身安好问题，后果自负。

3。乙方要有吃苦耐劳的思想打定。考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出（包括专升本也不得中途退出。身体切实有病，不能坚持实习者除外），否那么，甲方将赋予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推举机遇。

4。乙方要遵守甲方的教学安置与规定，以便保证乙方完成在校期间的学习任务。甲方对教学筹划举行必要的调整，采用各种生动有效的方式安置好乙方学习以及劳绩考核。

5。学生未通过学校而自行与企业举行定岗实习联系时，学生应事先对企业的详尽处境，更加是资信处境举行了解后，方可与企业签定有关合同（或协议）。否那么，展现意外处境，后果自负。

6。学校推举乙方加入定岗实习，要求乙方在校期间，未受过纪律处分，不欠交学费，学习劳绩没有挂科处境。

7。乙方在实习期间假设展现重大问题，可向甲方反映，由甲方和学校一起，共同与该公司协商解决，学校有义务维护学生的合法权益。

8。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

代表人（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

最新幼师实践合同（篇2）

甲方：

乙方：

为了进一步提高学生的综合素质，巩固学生技术操作水平和实际工作才能，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的.负担，经公司代表与学生代表签订合约，抉择抽调片面品学兼优的学生前往江苏企业加入实习工作，为保证学生实习效果达成实习的目的，确保学生安好，现甲，乙双方达成以下协议：

一、乙方在实习要期间吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规，及公司的相关条例，如有违反者，公司将根据违纪处境和处理观法对学生相应的处理。

二、乙方在实习期间若有私自离厂者，公司将按照自动离职处理，需辞职人员务必按照公司规定办理正值的辞职手续，未按规定自离者没有工资。

三、实习时间为45天至60天以上，对工作待遇不认同者可不加入此次实习。

四、甲方确保安置工作，假设甲方在乙方到厂后24小时内安置不了工作，全体费用（往复车费、吃住）由甲方承受，但因乙方体检等个人问题而不能进厂甲方不承受任何费用。

五、甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入（满勤—26天及以上）在2300—3000之间。

六、乙方在工作期间、工作场所，因发生意外伤害（工伤）一切费用由公司承受，但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的伤害，由学生自行负责。

七：工作发放，除由公司扣除的根本管理费200元、住宿费用、水电费和用餐费等，后把上月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。

八、工作时间及管理：实习活动由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作时间正班8小时，其余时间为加班，每日加班2-4个小时。特殊处境按《劳动法》解决，加班费按《劳动法》规定执行。

九、以上条款一式两份，经本人专心阅读后双方严格执行，自签字之日起生效。

甲方：（签字、盖章）

乙方：（签字、盖章）

年月日

最新幼师实践合同（篇3）

甲方（用人单位）乙方（实习生）

单位名称：姓名：

企业性质：性别：

法定代表人：身份证号码：地址：现住址：邮政编码：

第一条协议期限和工作内容月日起至年月日止，即乙方取得毕业证书止。

（一）实习期间乙方应听从指导人员的安置，虚心学习，专心完成指定任务；工作内容如需调整，在协商一致的原那么下举行。

（二）实习工作地点：_________________________________________。

其次条实习工作时间及劳动养护

（一）实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要调整时间，那么协商一致后，按调整后的执行。

（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

（三）甲方为乙方在实习期间供给必要的劳动条件和劳出工具。

（四）在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安好、卫生方面举行管理、养护的权利、义务。

第三条实习报酬及福利

（一）乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算。

（二）甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。

第四条社会保险

（一）乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。

（二）乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。

第五条协议变更、解除、终止

（一）协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方处境发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。

（二）双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效；若双方协商不一致，本协议即行解除。

（三）协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资。

（四）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除实习协议。

1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的；

2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；

3、给甲方造成严重损失的；

4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的；

5、品性不良，挑拨团队和谐影响恶劣的；

6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的；

7、被依法追究刑事责任的。

（五）有以下情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。

1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不容许按照甲方另行安置适当工作的；

2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、乙方不履行实习协议的。

（六）有以下情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

2、法律、法规规定的其他形式。

（七）甲方未按照实习协议商定支付工作报酬或者供给工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。

第六条违约责任及其他商定

（一）甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损处境赔偿。

（二）乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

甲方(盖章)：法定代表人：

乙方：负责人：

最新幼师实践合同（篇4）

甲方：__________

乙方：__________

根据高等院校学生培养目标及要求，甲乙双方本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同进展的原那么，就加强协作、共同努力创办好__________专业教学实习基地，达成如下协议：

一、甲方的责任与义务：

1.发挥学校的智力优势，为乙方供给技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业学识，向乙方推举优秀毕业生。

2.实习活动期间，甲方学生务必遵守有关法规和乙方的管理制度。

3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生举行思想政治，组织纪律，道德诚信，安好工作等相关方面教导和日常管理，以及其它相关工作。

4.甲方应提前向乙方提交学生的实习筹划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。

二、乙方的责任与义务：

1.在不影响乙方正常工作处境下，为甲方学生供给实习条件和便利，辅助甲方完成实习教学任务。

2.根据甲方的实习筹划和学生自身条件，提出概括实习安置方案(要求)，将该专业学生安置到乙方设定的岗位上学习和磨练。并尽快反应甲方，沟通确定后，以便双方执行。

3.乙方应派人员加入实习领导工作，并供给适当专业技术人员，管理人员参与实习指导工作。

三、其它

1.其它未尽事宜，经双方协商解决。

2.本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

3.本协议书有效期限从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：__________

负责人(签字)：__________负责人(签字)：__________

__________年____月____日__________年____月____日

最新幼师实践合同（篇5）

甲方：

乙方(实习学生)：

为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着对等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。

一、实习期限

自__年__月__日起至__年__月__日止;其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独商定试用期。

二、实习待遇

实习津贴参照本地实际处境及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元;甲方供给乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。

三、实习要求

1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际处境，安置乙方举行实习，赋予实习指导。

2、乙方采纳甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并采纳相应考核。第一次考核未通过者，可以根据实际处境调换一次实习岗位举行培训考核;如再不能通过者，终止实习并不得录用。

3、乙方在实习期间，亦可实时根据自身处境申请变更入职岗位的意向，以便于甲方后续的实习培训及实习指导安置。

4、乙方须专心实习、总结，谦逊精心，崇敬老师，自觉遵守甲方各项规章制度，尤其留神严格遵守公司保密制度，杜绝公司商业机要泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方可终止实习，或根据情节轻重赋予必要的