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文档简介

国家高级人力资源管理师招生简章一流师资＋一流的教学管理＋一流的考前串讲＝连续两年市通过率第一过关才是硬道理！金领职业，权威调查：根据国家职业统计部门2005年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40—50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。证书特点：权威性国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，官方查询。专业性专业教师，专业培训，专业考试，专业证书，因为专业，所以卓越。必备性国家实行行业准入制度，该XX是您进入该行业的必备敲门砖。实用性单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证。一申报条件高级高级人力资源管理师师（一级）人力资源管理师证书（二级）＋3年本职业工作经验证明博士学历＋3年本职业工作经验证明硕士学历＋6年本职业工作经验证明本科学历＋9年本职业工作经验证明注意：资历不够的我们会尽力给予协助，80年之前出生的都可，申报没有通过退全额学费。二主修教材《高级人力资源管理师师国家职业资格培训教程》劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织编写。三考试信息考试共分2份试卷,均为笔试，卷一为基础知识,卷二为技能操作,需参加综合评审；考试时间初步定在7月20日。四培训课程及开课时间培训课程：战略性人力资源规划招聘与配置培训与开发薪酬管理绩效管理劳动关系管理组织文化、组织变革与发展开课时间：2007年6月2日五报名所需材料1、XX复印件1份2、学历证书复印件1份3、工作经验证明1份4、1寸照片蓝底2X、2寸蓝底照片4X六报名费用及优惠条件，所含费用高师（一）级：5000元含培训费、教材费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费等全部学习费用。七我们承诺的八大服务1、帮助您顺利通过申报，不通过全额退款。2、聘请专业的老师授课，破解教材考点、难点、要点，传授实战经验。3、提供论文模板，传授论文答辩技巧。4、安排考前串讲辅导，画重点，尽最大努力帮助学员顺利通过考试。5、安排交通便利培训地点，教室周围环境好设施齐全，良好的学习环境。6、考试合格取证后，免费推荐就业。7、提供大量的现实工作中的管理实用工具。8、我们X重的承诺：考试不合格者，免费重修。八培训地点：市海淀科技大厦（北三环）九报名时间：即日起开始报名联系：1/02-813传真:2

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