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文档简介
第5页共5页总经办内勤职能职责1、负责公司所有钢结构项目的图纸审阅和构件形式分类;2、根据设计图纸做钢结构加工制作的报价表;3、合同拟订、销售行政内勤等相关工作。总经办内勤职能职责(二)1、负责公司绿盾、网络、监控、会议设备、外呼系统等信息化软件的维护与管理;2、负责公司各部门及分管校区采购事宜;3、负责工商事项的处理;4、负责公司房租、物业、水电等费用的处理;5、负责公司重要合同的签订;6、其他行政主管安排的工作。总经办内勤职能职责(三)1、负责公司固定资产统计、出库、入库、维修等登记记录;2、负责考勤制作、统计;3、负责办公用品出入库、领用登记、盘点等;4、负责公司钥匙、门禁系统管理;4、负责公司内部数据录入、登记;5、负责仓库盘点等其他事宜。总经办内勤职能职责(四)1、做好行政日常事务工作。2、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。3、负责文件的管理和存档工作。4、负责公司的考勤工作5、完成领导交办的其他事宜。总经办内勤职能职责(五)1、负责部门日常行政工作;2、沟通财务、办公室等部门,完成与部门相关的对接工作;3、及时整理与完善部门项目清单与台帐,做好用印管理、项目平台管理、发票管理等工作;4、及时整理部门收款信息,清理应收款项;5、负责对各办事处、分公司及技术人员对接,完成档案的催收、检查、整理、建档、建台账等工作;6、完成上级交办的其他工作。总经办内勤职能职责(六)1、根据工厂实际招聘需求,制定招聘计划,负责发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等招聘活动实施工作;2、跟进公司人员的入职、离职、转正等相关手续办理工作;3、跟进劳动合同整理、存档等工作,及员工劳动合同的变更、续签、终止等相关事宜;4、跟进社保、公积金、商业意外险增减购买等相关事宜;5、工厂固定资产的管理,日常办公及卫生物品的实时监管;6、低值易耗品、劳保用品及办公用品的采购、发放、登记、管理等工作;7、每月考勤情况统计及计件工资核算;8、做好各项文件、资料收发与传达,并做好相关备档工作;9、统计、整理各类人事、行政、出纳数据,保证数据的准确性;10、工厂各类档案的存放、管理等,负责主办或协办协外档案所要求内容的各项工作:包括但不限于每月的安全检查、隐患排查及整改、培训学习、定期系统上报、劳保管理、现场管理、职业卫生健康检查等;11、负责组织有关部门做好安全教育工作,做好培训记录的档案管理归集工作;12、负责固定资产的申购申请上报及部分的采购工作(包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作);13、负责各部门各类易耗品及设备备件的申购管理工作(包括询\比价、采购、验收工作);14、完成领导交代的其他工作任务。总经办内勤职能职责(七)1、负责公司行政、人事、财务等事务的对接;2、完成上级交办的其他工作;总经办内勤职能职责(八)1.对本部门的所有工作负责,及时向主管领导汇报工作进展。2.检查本部门运行情况,确保符合整体运行体系的要求,防止潜在的不符合规章制度行为的发生。____起草制订本部门工作制度和规范,管理并完成本部门的各类文件、记录和报表。____组织本部门员工按规定和计划完成各项工作任务。并对完成任务的质量进行检查,对本部门员工进行培训和考核。5.负责本部门同公司上级和其他部门之间的沟通和协调。6.汇总全公司各部门年终工作总结和下一年计划并起草公司的年度总结和计划材料,报送分管经理审批经职代会讨论后,分解下发,并组织好考核工作。7.管理、安排好驾驶班人员和车辆的调配、维修、保养、安全出车工作,确保公司领导和员工正常工作用车和上下班途中接送。8.安排每月值班任务表,在月底前将下月值班表发至各值班员,并对值班中发现的问题责成有关部门解决。9.按照要求保管好公司印章,严格执行用印制度。10.负责检查各部门年度方针目标的实施情况,并与经济效益挂钩。每月对车间、部门进行经济责任制的考核。落实中层干部例会布置的相关工作。11.指导公司内部班组建设,组织开展班组长培训和班组升级达标活动。12.负责信息、情况反映、董事会决议、各类会议纪要的审核及签发。13.负责全公司计算机、传真机、复印机、电话等的管理和保养,做到合理配置与分配,并保证正常运行。14.负责公司宾客的接待工作及参观事宜。15.完成公司领导交办的其他临时性的工作。16.每月底,编写下月的工作计划报分管领导批准。____组织、协调下列工作:____公司与各级政府及其职能部门的工作。____公司微机室的各项工作:根据公司的发展计划,编制相应的计算机应用软件,并制订具体的实施步骤;公司网站的发布和维护工作,做好互联网上的对外宣传及电子邮件的收发事项。17.3.按照《文书处理办法》,领导企业相关文书处理和管理工作。17.4.负责来信来函的接待、处理、催办工作。17.5.协助人事部安排定期对微机操作人员进行培
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