2020年注安案例套用答题模板

2、2、！问题一、事故原因（事故性质的原因）1、有令不行、有禁不止，不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理。2、违章指挥、违规作业。3、作业现场混乱。4、人员未经专业培训或教育培训不够。5、劳动组织不合理。6、有关部门未督促企业落实整改措施。7、技术和设计上有缺陷。8、安全操作规程不健全。问题二、事故责任1、？主管生产负责人，违章指挥。2、3、操作人员，违规作业（无证上岗或未经专业培训）。4、发现违章行为者未制止违章行为。5、法定代表人，没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改。问题三、整改防范措施（教训）1、将强安全生产管理，落实企业安全生产责任。2、杜绝违章指挥、违章作业。3、加强从业人员的培训教育。4、有关部门加强安全生产监管。5、采取有针对性的技术措施（或用4个去掉以及问题五中的答案替换）6、$加大安全投入。7、8、制定并落实应急预案。问题四、参照GB/6441-1986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中1、九加五，其他伤害（滑倒摔伤、挤伤等）生产环境中存在的职业危害有哪些问题五、为杜绝或减少XX事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施。1、应选择本质安全性能好的相关设备。2、在设备上安装安全防护装置。3、XX工人应严格执行XX操作规程。4、5、配备防止XX事故伤害的必要的防护用品。6、加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题，及时进行维修。7、加强员工的安全教育，提高员工的安全意识。8、制定针对XX事故的应急预案。问题六、在使用特种设备时应遵循的安全规定1、保证特种设备的安全使用。2、使用符合安全技术规范要求的特种设备。3、按规定在使用前或投入使用后登记。4、建立特种设备安全技术档案。5、》按规定做好特种设备的维护保养。6、7、按规定做好特种设备的检验检测。8、按规定进行特种设备的报废注销。9、编制特种设备应急救援预案。10、设置安全管理机构或配备专职、兼职的安全管理人员。11、做好使用前的试运行和例行检查。12、做到特种设备作业人员的持证上岗。13、做好特种作业人员的安全教育与培训。问题七、XX作业要求1、必须对进行安全培训，严禁无证上岗。必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入XX作业。3、4、必须预处理、保证安全。（如通风检测）5、必须配备个人防护用品，要有监护。6、必须制定应急措施，禁盲目施救。1必须严格执行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业2，必须做到先通风在检测后作业，严禁通风检测不合格作业3，必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标志，严禁无防护监护措施作业必须对人员进行安全培训教育，严禁培训不合格进行作业必须制定应急救援措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救问题八、应设置的安全标志1、禁止烟火。2、3、当心火灾。4、注意安全。5、必须穿防护服。6、必须戴防毒口罩。7、必须佩带耳塞。问题九、应急准备的不足1、员工应急教育不够。2、预案应急演习不足。3、应急救援器材不足。4、5、未确保应急救援器材有效。5、6、应急组织权限不明确。问题十、技术上的问题和措施1、摘录题干，去掉杂物，罗列条目。2、将上述罗列的条目取反。问题十一、简述事故处置后应开展的工作1、恢复现场。2、对周边的损失进行评估统计。3、检测环境并作出评价。4、进行隐患排查治理。5、6、分析事故原因和责任人。7、处理相关责任人并将处理结果公开。8、完善应急救援预案。9、开展安全教育培训，向社会宣传。问题十二、事故调查取证中主要资料和证据1、发生事故单位名称和发生时间。2、肇事者和受伤害者的自然情况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证）技术背景资料，安全教育及考核记录。3、事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况。4、事故发生地点内设备、物料位置图。5、6、设备损坏情况，现场残留物、破损部件描述。7、肇事者和受伤害者受伤情况描述，现场采取的救护（或应急）措施。8、肇事者和受伤害者所在的岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程），相关安全管理制度。问题十三、安全许可须具备的条件1、建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程。2、安全投入符合安全生产需求。3、设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。11、11、4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格。5、取得特种设备作业人员操作资格证。6、{从业人员经安全生产教育和培训合格。7、8、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。9、生产系统符合有关法律、法规、标准、和规程的要求。10、有职业危害防治措施。11、依法进行安全评价。12、有重大危险源监控措施。13、有生产安全事故应急体系、应急救援预案。问题十四、相关方的安全管理要求1、用工合同，明确双方安全职责和管理要素。2、需组织员工进行职业健康体检，体检报告应送甲方审查备案，有职业禁忌者不得录用。3、@对XX名劳务派遣人员进行职业病危害告知和职业健康安全教育，建立教育培训档4、案。5、向相关方提供工艺及有关的安全技术资料。6、为劳务派遣人员提供符合国家规范的劳动防护用品，指导并监督其正确佩戴、使用和保管。7、日常管理要求应与正式员工一致。8、离岗时，做好离岗职业体检，建立职业健康档案。问题十五、事故报告内容问题十六、该厂应针对哪些重大事故风险编制应急救援预案。问题十七、指出该厂在编制和预案管理上存在的问题，并提出改进建议。问题十八、事故发生时，领导者（主要负责人）应当四，不应当三。应当立即救援。2、3、应当及时、如实上报。4、应当及时采取有效措施，控制事态发展，防止事故扩大。5、应当保护事故现场。6、不得隐瞒上报、虚报或有意拖延上报。7、不得逃逸。8、不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。十九、按照《企业职工伤亡事故分类》（GB/6441-86）,根据导致事故的原因、致伤物和伤害方式，将危险因素分为20类：九类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、起重伤害、高处坠落、灼烫、其他伤害（滑倒摔伤、挤伤等）（80%）五类：坍塌、中毒和窒息、容器爆炸、其他爆炸、锅炉爆炸（60%）!六类：淹溺、瓦斯爆炸、火药爆炸、冒顶片帮、透水、放炮职业健康：粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业部位。二十、危险、危害因素控制事故预防对策的基本要求1、预防生产过程中产生的危险有害因素。2、排除工作场所的危险和危害因素。3、处置危害物并降低到国家标准规定的限值内。4、预防生产装置失灵或操作失误产生的危害因素。5、发生意外时，为遇险人员提供自救和施救条件。事故预防技术措施分类设计过程中，当事故预防对策与经济效益发生矛盾时，宜优先考虑事故预防对策上的要求，并应按下列事故预防对策等级顺序选择技术措施：直接安全技术措施。生产设备本身具有本质安全性能，不出现事故和危害。间接安全技术措施。若不能或不完全能实现直接安全技术措施时，必须为生产设备设计出一种或多种安全防护装置，最大限度地预防、控制事故或危害的发生。指示性安全技术措施。间接安全技术措施也无法实现时须采用检测报警装置、警示标志等措施，警告、提醒作业人员注意，以便采取相应的对策或紧急撤离危险场所。若间接、指示性安全技术措施仍然不能避免事故、危害发生，则应采用安全操作规程、安全教育、培训和个人防护用品等来预防、减弱系统的危险、危害程度。选择事故预防对策的原则按事故预防对策等级顺序的要求，设计时应遵循以下具体原则：消除：通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、危害因素；如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替危害物质、实现自动化作业、遥控技术等；}预防：当消除危险、危害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风装置等；减弱：在无法消除危险、危害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等；隔离：在无法消除、预防、减弱危险、危害的情况下，应将人员与危险、危害因素隔开和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置（如防毒服、各类防护面具）等；连锁：当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生；警告：在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全色、安全标志；必要时，设置声、光或声光组合报警装置。二十一、控制（消除、预防和减弱）危险、危害因素的技术对策措施根据预防伤亡事故的原则，控制危险、危害因素的基本对策如下：12567（一）改进工艺过程，实行机械化、自动化（二）设置安全装置安全装置包括防护装置、保险装置、信号装置及危险牌示和识别标志。（三）预防性的机械强度试验（四）保证电气安全可靠（五）按规定维护保养和检修机器设备（六）保持工作场所合理布局和整洁（七）配备个人防护用品二十二、重大事故隐患治理方案应当包括哪些内容（重大危险源必考）1、治理的目标和任务；2、采取的方法和措施；3、经费和物资的落实；4、负责治理的机构和人员；5、治理的时限和要求；6、\安全措施和应急预案。7、二十三、报告事故内容1、事故发生单位概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。二十四、事故调查报告应当包括下列内容@（一）事故发生单位概况；（二）事故发生经过和事故救援情况；

（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（四）事故发生的原因和事故性质；（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;（六）事故防范和整改措施。二十五、四不放过1、事故原因未查清不放过2、责任人员未处理不放过3、责任人和群众未受教育不放过4、5、整改措施未落实不放过卜六、事故调查组的职责:1、查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；2、认定事故的性质和事故责任；3、提出对事故责任者的处理建议；4、总结事故教训，提出防范和整改措施；5、提交事故调查报告。事故调查由人民政府或人民政府授权、委托的有关部门组织进行，事故调查组由人民政府、安监、主管部门、监察、公安、工会等部门的有关人员组成，并应当邀请人民检察院派员参加，视情况也可以聘请有关专家参与。调查组成员如与调查的事故有直接利害关系的必须回避，调查组组长由市政府指定。二十卜六、事故调查程序1、2、3、|成立事故调查组。事故的现场抢救、处理。4、事故有关物证的搜集。5、事故事实材料的搜集。6、事故人证材料的搜集。7、事故现场摄影、录像。8、事故现场图的绘制。9、事故原因分析。10、编写事故调查处理报告。11、事故调查处理结案归档。二十七、事故分析，直接原因和间接原因1、直接原因。人的不安全行为和机械、物质和环境的不安全状态。不安全行为包括：操作失误、忽视安全、忽视警告。造成安全装置失效。使用不安全设备。以手代替工具操作。物体存放不当。冒险进入危险场所。攀、坐不安全装置。？在起吊物下作业。机械运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。(10)分散注意力。(11)未用个人防护用品。(12)不安全装束。(13)对易燃、易爆物处理不当。不安全状态包括：防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。设备、设施、工具、附件有缺陷。个人防护品用具，安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。生产场地环境不良。2、间接原因1）技术和设计上有缺陷，如工业构建、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法，维修检验等设计、施工和材料使用存在问题。2）教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂的安全操作技术知识。3）劳动组织不合理。4）对现场工作缺乏检查或指导性错误。5）没有安全操作规程或操作规程不健全。6）没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。二十八、《新安法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患：（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。二十九、《新安法》第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施。三十、事故教训和整改措施是否贯彻落实了有关的安全生产的法律、法规和技术标准。是否制定了比较完善的安全管理制度。是否制定了合理的安全技术防范措施。安全管理制度和技术防范措施执行是否到位。安全培训教育和宣传及贯彻是否到位，职工的安全意识是否到位。有关部门的执法力度是否到位。企业负责人是否重视安全生产工作。)是否存在官僚和腐败现象，因而造成了事故的发生。是否落实了有关“三同时”的要求。(10)是否有合理有效的事故应急救援预案。三十一、整改措施1、安全技术整改措施(1)去掉危险源(2)去掉危险的存在条件(3)去掉危险的引发条件(4)保护潜在受害者2、安全管理整改措施}3、安全培训与教育培训内容:3-生产羟莒卑位应迅彳丁全員审女王.后ill和前,具悴赳拈2（1）单位主更负贵人和安全生产管理人贯的安全培iJ教育。侧重面为国冢有关安全主产的法律、法规、f亍政规章和各种技术标椎、规范，具备对安垄生产管理的能力，取得安全管理岗位的费格订书。5）从业人员的安,■:培训教育在于了解安哇生产知识,瞬有刘安全生产规童制度和安全操非规程,学握本尚位的安全操柞技能C（3）持种作业人员必狈按脏国家有壬那姿石I啲安全作业培训,取得特种作业操作贸格证书■:⑷加强对新职工的安全教育、专业培训和淆核新职工必须经过严格的三级安全教育和专业培训.井经考试合格后方可上岗对转岗和复工人贯应掺頤新职工的扌应三亍培训和考试.安全投入：安全生产投入一般应包括的费用：1.安全活动、安全培训教育费用。2.为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品费用。安全设施费用。保证安全生产事故隐患排查、治理费用。5.安全检查、安全评价和取业卫生评价所需费用。6.7.保证安全生产科技研究和安全生产先进技术推广费用。8.建立应急救援队伍、开展应急救援演练费用为从业人员缴纳工伤保险和职业病预防健康体检费用。消防器材设施购置、维护更换费用。现场安全警示标志设置、维护更换费用。12.治安保卫费用。13.应急救援物资费用。14.其他与安全生产有关的费用。民爆器材民用爆破器材刨舌的内容是:⑴工业炸药.如甬訛甘油炸药、披梯炸药、皴油炸药、乳化炸药、水胶炸药及其他工Mk炸药等“（2｝起爆器材°如火雷管、电雷管、磁电雷管、导爆管雷管、继爆管及其他雷管。（訓专爆器林如导火索、导爆索、导爆管等-⑷专用民爆器材.如油气井用起爆舉射孤氧曩合射孑關、修井爆破器林点火药盒r地崇勘探用焉源药柱、鳶原单r特种•曝破用矿岩破碎器材、中继起爆具、平炉出钢口穿死单、果林增产曝破具等.工作损失价值丰鯛匡家在19務年颁布的《企业3R工伤亡事故经济损失统计标准般的规是■工作损失价值可以用下面公式计算:Vw=Dlo［M/CSoD）］其中Vw—工作损矢价®［万元；；L）—TW故的总损矢：L作日数r死亡一名眼工按EDCIO个丄作日计莫r受伤职1_視伤舌情况r按《企业职工伤匸事故分妾》（GB6441-8&）的昭录B确走（日）；M--企业上年.睨利（税金加利润｝（万元｝;A企业上牟平均职工人数（人）;D—企业上牟法圭工作H数I：H）.劳动工作者的义务遵章守规，服从管理；佩带和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时汇报。特种作业1钗2特种作业1钗2作业目录3电二作业髙E电.工作业W注电工作业鹽电耳作业4焊接与热切割柞业熔化与热沏割作业五捍作业钎担作业5高魁乍业登諛设作业高竝宝减维扫、拆解业6制冷与空调作业制冷与空湄设凿运匚嘉半业制'令与空潟设备宝芸艇作空1煤矿安全柞业會井不电◎柞业啣井不關作业城亠妄全监狈.监控性业卿广鬲谨作业W宝全谨作业園望升和握作作业机j提隹库吐煤矿瓦蔚抽乘作业啣防突作吐作业8金属非金属矿山舞作业金麗E金雇旷井通兄星矿賊金劃E金屈旷1_|宝兰蔭1乍业金麗曉靱□提升t■龌作作业会尉曉虽广口站柞业会剧醸虽矿口井下电弓件业会剧陆啟广L1J拄水柞业佥曲金屋Lli艰破柞业9石油天然吒安全作业10佔（有色｝生作业11危险化学品安全作业刁乍氯巅毛解二商EEmx环业合j^ZL刃乍业麴弊〔裂化）二三1乍业同虹因乍业加氢匸艺柞业酝4CI那业氧｛ET环业窗伍商乍业0»IET琳业蔺KL环业歸合工环业环业杠帥底制転作业12烟花爆竹安全作业a升降證摆珈作业@@n应急预案编制过程：{1〉成立由各有关部门组成的预案编制小组，指定負责人？<2>危险分析和应急能力评估；<3）编制应急预案？<4）应急预案的评审和发布：<5）应急预案的实施：（1）方针与原则；<2）应魚策划〔危翁分析、资源分祈、法徉法规要求）；（3）应急准备（机构与职责、应急资源、教奁训练与演习、互助协议〕；<4；应恙响应（接警与進.知、指挥土控制"警报和紧急公皆、通讯、事态监测与评估、警戒与治安、人群疏散与安置、医疗与卫生.公共关系、应急人员安仝，消防-吁抢险、泄漏物控制入■:启）现场竦复；<5）预案管理土评审改进〔一）总则,包括編制目的、編制依据、适用范围和匚作恵则苇i（二）应急蛆织指挥体系与腿责,包括领导机构、办萼机构、工作机枸、地方机构或现场扌豳机枸、专彌等:（三）预防与预嬖机制，包括应急准备腊施、预娶分議指标、预删与预嬖岌布和解除的程序及预婆咱应措施等'{四）应急盜苴，包姑应急预案启动条件、信息报告、先期址至分级咱应、指挥与协调、应急联弥信息发布、应急结朿等I伍）恢复与重建.包括善后处直、社会救助、调查与评估、恢貝童建等;C六）应意保障,包括救援陆伍保暮财力保障、物資保隊基本生活保障、医疗卫生保隊交通运输保障、抬安维护、人员r护、通信保障、£共谡旖、科技支撑、法制保障、地质和气象水文信息服务爭（I-'：监督管理，包括应急预累蓮练、宜倍教育培*H、监督三检査、责任二奖愆F（八）耐则,包括名词术语和预索解释等;（九）附件,包括突塩事件廿圾标淮、组纭!管理体系虱相关单位通信录、应篦资源情况一览表.标准化格式文本等。领导者：1、提供领导力，表达关注2、真正投入时间和资源3、制定战略规划4、接受培训5、授权各级管理者和员工6、安排定期审查7、与相关方沟通合作管理者：1、清晰界定员工责任2、确保与安全相关的工作均落实3、确保全体员工理解并承担工作4、鼓励及肯定5、以身作则6、接受培训7、与相关方合作交流员工：1、本职工作上采取安全的方法2、质疑态度3、警觉报告4、接受培训5、与管理者及其它员工沟通现场管理要求：①对存在的隐患进行分析和控制；②对动火、高处作业等实施作业许可管理，严格履行审批手续；③在危险作业时应安排专人进行现场安全管理；④对安全隐患进行分析，采取控制措施；⑤在有较大危险因素的场所和设备上设置明显的安全警示标志，告知危险种类、后果及应急措施等。安全验收评价的主要内容1、辨识与分析危险有害因素并确定其程度2、发生事故与职业危害的可能性与严重程度。3、与法律、法规、规章、标准的符合性评价。4、划分评价单元，选择评价方法，定性、定量分析。5、提出科学合理可行的安全对策措施建议，做出评价结论，撰写评价报告。安全技术措施（有危险找措施）1、选用本质安全性能完好的相关设备；|2、在设备上安装安全的防护装置；3、操作人员严格遵守安全规章制度，执行安全操作规程；4、配备相关的劳动防护用品；5、加强安全检查维护保养，发现问题及时处理；6、加强人员的培训教育，提高安全意识；7、落实安全生产责任制；8、制定相关的应急预案。安全管理措施应提出的安全管理整改措砸=⑴竝健全安全管理制度.根揺该企业自身的特点,应制订各级人员的気丄丄产责任制.建立相应用安空程查制度、安全生产遡视制度、安全生严交接：'帰:丄.:t希：》■At.；胡盒"t启吾卡-冷;曲亓3界GT弓比■如.1-屮紳卜J■制盒.旳坤讦汁呂TL：帆；;•陰枚备“T弓⑵建立井完善生产经莒单住的去全管理组织机构和人员配宣.根据蛮企业的特点，应当说置安全生产管理机枸或者配駅聊安全注严管理人気魏负责安全的人员包菇单位肉责人及算副手、絶工程师（或技术总贞责人〕、车间主任（或訓1贞责人）、工段论班组檢车〔或訓1）安全员、班组安全員-Ik---的安全职责⑶帰证辟生产揑兀荊实好“三同时"规定・具休到该企1匕就是保证通凤设施的完善、各种有毒有窖气体的检测设备齐全有裁、各种救助设施的配芯迂二斗“综合安全管理制度(1)安全生产责任制；安全管理定期会议工作制度；承包与发包工程安全管理制庋；安全生产管理目标、指标和总体原则安全设施和费用管理制度；重大危险源管理制度；危险物使用管理制度；消防安全管理制庋；隐患排查和治理制度；事故调查报告处理制度；(11)应急预案制度；(12)安全奖罚制度。危险化学品包括(分类、主要危险特性)第1类」爆炸品；第2类」压缩气体和液化气体；第3类」易燃液体；第4类」易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；第5类」氧化剂和有机过氧化物弓第6类」毒害品和感染性物品；第？类.放射性物品；第8类」腐蚀品°危险品分类划分为爆炸品、易燃气体、毒性气体、易燃液体、易于自燃的物质、遇水放出易燃气体的物质、氧化性物质、有机过氧化物、毒性物质9大类，给出了78种典型危险化学品及其临界量。》安全技术措施分类：按照行业可分为:煤矿、非煤矿山、石油化工、冶金安全技术措施、建筑安全技术措施、水利水电安全技术措施、旅游安全技术措施等。按照危险、有害因素的类别可分为:防火防爆安全技术措施、锅炉与压力容器安全技术措施、起重与机械安全技术措施、电气安全技术措施等。按照导致事故的原因可分为:防止事故发生的安全技术措施、减少事故损失的安全技术措施等安全检查方法：一、安全生产检查方法：1,、常规检查法；2、安全检查表法；3、仪器检查与数据分析法；二、安全检查类型：1、定期检查；2、经常性检查；3、季节性及节假日前后检查；4、专业（项）安全生产检查；5、综合性安全生产检查；6、职工代表不定期对安全生产的巡查

监督检查的手段：监督检查的目的是预防事故的发生，其实现手段有：通过检验发现特种设备在设计、制造、安装、维修、改造中的影响产品安全性能的质量问题；对检查发现的问题，用行政执法的手段纠正违法违规行为；通过广泛宣传，提高全社会的安全意识和法规意识；发挥群众监督和舆论监督的作用，加大对各类违法违规行为的查处力度；加强日常工作的监察。安全检查重点：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理室制底亘曉嵐重忍懊章迈导、輕丸规章別匿的建立睦全与常守"匕产、施工专励地的虫全验督一谨.安全隐患的幵瞰与治理.可腿琢I■十划降空亢唐况入手r廿现场和资料两左晞■.对人図还可曲注规知珈闫安全检旦芭重挺工^圧宾兰监毎检琶,企业王洁专、凤斎识号席控制,隐息同旦,安全育JI许可、核准、登记普通许可普通许可是准许符合法定条件的相对人行使某种权利的行为。凡是直接关系国家安全、公共安全的活动，基于髙度社会信用的行业的市场准入和法定经营活动，直接关系到人身健康、生命财产安全的产品、物品的生产及销售活动，都适用于普遍许可。如游行示威的许可，烟花爆竹的生产与销售的许可等。普通许可有二个显著特征：一是对相对人行使法定权利附有一定的条件；二是一般没有数量控制。特许特许是行政机关代表国家向被许可人授予某种权力或者对有限资源进行