班主任工作会议讲话稿

———班主任工作会议讲话稿班主任工作会议讲话稿（通用20篇）

班主任工作会议讲话稿篇1

各位班主任老师：

时值柳絮纷飞、百花吐艳的阳春五月，根据学校整体工作部署今日我们在此召开本学期第一次班主任会议，旨在总结开学以来班主任工作中涌现出来的先进典型，同时有重点地指出目前班级管理工作中仍旧存在的亟待解决的问题，最终对今后班级管理工作提出一些指导性看法。

一、涌现出的典型事迹

从开学到现在已经将近两个月，在学校校委的正确领导下，全体班主任齐心协力、精诚团结、克服困难，敢于争先，使我校的班级管理工作快速步入正常进展的轨道，在实际工作中，涌现出了许很多多先进典型，尤其是王法林老师中途接班，年纪虽然较大但对学校支配的班级工作是不折不扣的完成，胡军、朱华林、曾娇霞、朱政发、张华仔等班主任的无私奉献、恪尽职守、兢兢业业的精神李星、聂丹、周力等年轻班主任的虚心好学，不断进步。他们的一举一动时常感动着我，为我们大家树立了榜样。比如，老班主任王法林老师老当益壮，每天做到第一个到教室，布置好一天的工作。每天下自习更是早早在楼下等候，与同学同步作息，课间操从来都是提前到达场地，从来没有间断过;张华仔老师工作细致入微，找同学谈心几乎是他每天都要坚持做的工作，常常性地看到他利用午休的时间在急躁的做同学的思想工作，每天提前进班很早就站在教室门口。

"万事之道，敬业为本'，我们不管从事什么工作，最关键的是要具备爱岗敬业的精神，干一行必需爱一行，这样你才能永久立于不败之地。上面提到的这些班主任最珍贵的是他们的敬业精神，对待工作一丝不苟的精神，一边工作，一边总结阅历，抓班级方法敏捷。他们的这种精神每每令我感动不已，他们是我们赤卫中学的脊梁，我们盼望能涌现出更多的像他们这样的同志。盼望年轻的同志能够多向这些阅历丰富，而且又很敬业的班主任学习，尽快提高自己的管理水平，把自己分管的班级管理工作做得更好。

二、当前亟待解决的问题

当前我校同学管理的任务还很艰难，同学违纪现象还很严峻，这些排解社会上方方面面对教育的不重视之外，排解家长在外打工无法照看孩子任由孩子自流以外，排解个别孩子自暴自弃以外，排解个别同学自身素养有点差之外，关键一点是我们当前各班级主任和政教处碍于情面，各班主任还有管理不严，对同学正面教育和正确引导的不到位，对违纪现象处理得不严，工作方面落实得还很不够，对待管理工作的熟悉还没有真正提高上去。详细表现在以下几个方面：

1、个别班主任工作态度不很乐观，工作方法还很欠缺，工作阅历不足，敬业精神不够，而且还有的懒得很，尤其是一些年轻的班主任表现得更为突出。对学校的工作不怎么关怀，布置的事情不能准时完成。有的班级甚至觉得无所谓，不关痛痒。等到扣分时才觉得这样不如别人，睁大了眼睛和你辩论。

2、卫生工作做得比较好，有肯定起色。七(2)七(3)八(2)八(5)八(7)的卫生工作相对要好些。七(5)七(6)八(1)八(3)等班级卫生有肯定进步。但离抱负的状态还相距较远，个别班级打扫不准时，维护不到位。最重要的还是各班级不能发动同学加强监督。各个班级这种卫生意识不到位，怕得罪人，不能把乱抛乱扔的孩子揪出来的思想制约着我校的卫生工作向更高层次进展。今后我们将加大督查的力度。

3、早上、中午有的同学在校内里乱转，吃零食、追赶、皮耍。既不文明，又存在平安隐患。我们已经要求各班级中午和早上支配特地的值班同学负责维持秩序，但有部分班级到现在人员还没定下来。各班级要坚决杜绝在校内闲转玩耍而不进教室的同学。信任只要我们班主任常常到班上多转转看看，肯定会发觉这些问题。对班级消失的问题要准时处理，平常要多观看，多谈心，多和孩子在一起。了解孩子的第一手资料。

4、走读生的管理要进一步加强。各班级肯定要落实"放学之前一分钟平安'制度，要落实出入证出入制度。对不遵守纪律的同学肯定要准时处理，同时要表扬先进，用榜样的力气感染人。出校门肯定要佩带好出入证，没有出入证的同学要有班主任签字的出校单.请各班级肯定要极大宣扬、排查力度。教育孩子不乘坐无牌无证车辆。

5、天气即将转暖，肯定要教育孩子不得到河塘边玩耍，更不得到水塘里玩耍、游泳。各班级肯定要教育到位!中午、星期天要教育孩子不到嬉戏机室、网吧玩耍。

6、各班级对同学的思想教育都有不很到位的现象，要时刻留意加强对同学的品德教育，感恩教育，文明行为习惯和学习习惯的养成教育，远大目标和抱负教育，世界观、人生观教育，让同学树立远大的思想理想，也是削减违纪现象的有效途径之一，作为班主任，要时时刻刻加强这方面的正确引导，同学们的可塑性都很强，关键看你怎样去引导的，正面的教育和正确的引导也是使孩子们成才的主要方法。每周利用班会时间给同学上一次具有很大激励性的班会课，至少能保证一周内同学都很有劲，等同学劲头开头减退时，立刻利用班会再一次进行鼓劲，这样同学的思想常常会受到鼓舞，只要把精力都用在学习上了，那么违纪现象肯定会大大削减，从而起到教育同学的目的。

三、下阶段班主任工作要求

管理工作需要产生合力，依据我校目前的管理现状，特别需要尽快形成全校上下齐抓共管的良好局面，只有这样，才能在短期内快速扭转局面，使同学管理工作朝着良性的轨道进展。现结合我校工作实际，提出几点要求：

(一)狠抓同学平安不放松

"平安工作重于泰山'，它关系到广阔青少年的健康成长和人才的培育质量，关系到千千万万个家庭的幸福，关系到我们学校的可持续进展。要坚固树立"平安第一'的思想，仔细落实各项平安措施，警钟长鸣，常抓不懈，确保我校广阔师生的生命财产平安。近期我们要组织一次平安大检查，把一切可能存在的平安隐患消退在萌芽之中。今后要把每个星期一次平安检查工作落到实处。

(二)狠抓同学文明行为的养成教育

同学文明行为习惯地养成是一个长期的过程，各级各班都要时刻对同学加强文明行为习惯地养成教育，常常性的教育和提示肯定会是同学提高对自身行为习惯的熟悉，从而促使他们规范自己的行为，这样也可以在肯定程度上削减违纪现象。污言秽语现象严峻，讲卫生的习惯没有养成，佩带同学证的习惯还没有养成，这些都是我们下一阶段应当查处的重点。

补充工作：

1、各班级从下周起，周一最终一节课为平安教育课,请各位班主任自行调整.

2、同学的出入证要爱惜，妥当保管，根据学校要求佩戴好，对不按要求佩戴的同学按班主任管理常规一人一次扣2分

3、早操和晚寝班主任必需要按时到岗，特别事情要跟值周领导请假，并托付科任老师代其履行班主任职责。

4、坚决杜绝同学带手机进校内，严禁同学在校内内使用手机，对同学手中的手机要一律收缴.严禁在校住读生使用一次性餐具和磁盘.

5、请各班级肯定要加强问题同学的思想疏导，特殊是做好女生的思想工作，切记粗暴简洁，重大事情准时向班级和政教处反应。

6做好班级未入团同学的进展工作，把优秀同学汲取进共青团，思想品质好的同学，文化成果差一点也可以。

7班费的收取和管理。依据班级管理需要，按人平10元的标准收取班费，不能擅自提高标准，全部费用开支要有明细支动身票和班干部签字证明，期末跟全班同学结好帐。严禁班主任以班级开支为由收取班费之外的其他费用.

总之，我校同学管理的任务虽然还很艰难，但我们有一支强有力的班主任队伍，只要我们端正工作态度，提高熟悉水平，人人扑下身子抓落实，人人想着干事业，那么没有管不好的同学，我信任同志们的力量，也信任同志们的实力，让我们齐心协力、齐抓共管、形成合力，我信任我校的德育工作会在短期内肯定会有一个量的变化，质的飞跃。

感谢大家!

班主任工作会议讲话稿篇2

各位领导、各位老师：

大家好!

我是有用英语0404班的班主任，特别感谢领导今日能给我这个机会在这里和大家一起沟通。

回顾过去担当班主任的一年多，我从一名在校的高校生到管高校生的班主任，其间收获许多感慨许多。我要感谢我的同学，是你们让我感受到在工作中不断成长的欢乐和对自己逐步建立的自信，是你们让我找到作为青年老师进行专业进展的支撑点基于实践的学习与反思，是你们赐予了我许多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思索的火花;我要感谢系主管同学工作的领导和同事们，是你们兢兢业业的仔细负责的态度给了我榜样的力气，是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托，让我深深感受到班主任工作的重要与宏大;我要感谢大外教研组的全体同事，是你们对教育的热忱和精益求精的态度感染着我，使我，作为一个年轻老师在三尺讲台一步步熬炼自己。

是工作，是实践，给我供应了进行教育教学讨论的生命土壤。我诚心地感谢这一切!

自开学以来，我班的各项工作进行得比较顺当，班集体一步步走向成熟，顺当完成了开学时制定的学期工作方案。下面我将担当班主任一年多来的工作心得和体会与大家共同共享一下：

班主任常规性的工作是跟学校同学管理结合在一起的，或者说是学校同学管理工作的详细实施，另一方面作为大二同学工作来说，这是个过度期和不稳定期，因此班主任要紧密协作学校同学工作的部署，对同学的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立力量予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产平安的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以关心、落实常规的同学学籍评比管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。

这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的谈天的这些日常工作行为当中。

高校生个体自身的共性已经形成，也具备了肯定的工作力量和自我管理力量，更有进展自身素养的迫切愿望。因此班级组织，一方面需要来自老师尤其是班主任老师的组织、协调、掌握、监督，另一方面更需要来自我们的敬重、理解、沟通、指导。同学作为进展主体的自主性、自觉性、能动性、制造性，正是在这种外在掌握与内在诱发相交织的统一过程中，通过他们自己独特的话语意境和行事方式来得以发觉、予以发挥并得到进展的。因此我觉得高校班主任的角色更多地应是指导者，而非管理者。我也正是基于这样的理念来开展工作的。

一.班主任工作的基石班级干部的选拔

班干部是老师和同学联系的桥梁，是同学的精英，是老师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。班干部的好坏能直接关系到一个班级的好坏，而班长的作用能为我们班主任的工作减轻许多负担。对班干部尤其是班长的选拔是我担当班主任工作的主要任务之一。我每个学期都进行班长的改选。在选拔时，我首先会发扬民主，让同学列出2个侯选人。在选出的侯选人里，我再依据自己平常的观看，广泛听取其他认课老师的看法，然后进行民主基础上的集中。在最终集中的时候我遵循以下原则：首先，她必需要有责任心，办事公正，脚踏实地。这是作为一个领导者必需具备的素养。只有有了责任心，她才会努力把这个班级带好，尽职尽责，弥补班主任工作的遗漏之处;只有办事公正了，她才能服众;只有脚踏实地了，她才能把系里、班主任交给的各项任务完成。其次，成果优良。由于班长做的事情比较烦琐，多少会影响学习成果。但是我对班长的要求是必需学习成果在班级中等以上水平。就我们班来说，35人，也就是说综合成果必需在15名之前。一个好的领导者，必需是能协调处理，支配各方面工作的人，必需是在各方面严格要求自己的人。假如作为同学首要任务的学习都不能搞好，那这个班长在同学心中的地位就会大打折扣，丢失她的威信，从而影响她工作的开展。再次，班长必需在处事方面有全局意识，心胸豁达，不能计较个人利益的得失。这是对于一个班级的领导干部来说不能缺少的素养，也是在选班干部时候常常会被班主任忽视的一个重要参数。这个素养需要我们做班主任的平常多和同学接触、多观看才能知道。一开头我就对全班同学说明"班长是一个需要为全班同学服务的角色'。做班长的，为了协作班主任和学校的工作难免会得罪人。在这个时候就需要有好的心态来调整自己，不能由于某个同学的看法而耿耿于怀。正是在民主集中的原则的指导下，在基于以上2个原则的基础上，我班的班长从她从大一下半学期到现在工作始终很精彩，即使每次都有改选，但同学们选出的照旧是她。一年多来，她的工作得到了我们全班同学的支持，得到了系里老师的认可，成为我的得力助手。她擅长观看班级同学的生活，学习各个方面。遇到小问题，她总是先自己寻求乐观有效的方法;遇到略微大点的事情，她先会和我汇报下，然后要求我给她时间让她解决。由于自身素养过硬，我们班不论男生女生都很服她的管。在有一个好班长的基础上，我班也民主选举出了其他班干部。在对班干部的管理和工作的引导上，我坚持尽量每周和班干部进行沟通，准时了解班级状况，这样也可以为班长免除"打小报告'的嫌疑，使班级状况公开化。对于班干部，我要求他们每年都列个工作方案，然后到年底核查。只有这样，才能使他们有责任心。由于一开头我们的副班长有不正确的"当官谋职位'的心理。我得知状况后，就召开班干部会议把班级事务落实在每个班干部头上，确保每个班干都有事情干，增加他们的竞争和危机意识。现在我们班每个班干部分工很明确，班级管理实行"金字塔'型。班长宏观负责。副班长主抓教室和宿舍的卫生，其中宿舍卫生有生活委员每天监督管理，宿舍卫生由宿舍长负责。团支书负责团里一切工作。体育委员和宣扬委员由于平常相对比较空，就分别负责全班的上课和晚自修的考勤，这学期体育委员和宣扬委员还将负责组织班内的羽毛球和乒乓球竞赛。这样明确的分工，一方面便于班主任对他们工作的考核，另一方面也给他们充分发挥自己力量的机会。同时，为班主任的工作减轻许多负担。

二.班主任工作的灵魂狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯

狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯，这也是二十一世纪给予高校的新使命，特殊是在我们国家，由于长期的应试教育的结果，同学步入高校之后，在学习观念、学习方法以及学习态度上要进行极大的转变。可以说，能否很好地转变学习习惯和观念，从短期来说关系到同学高校三年的成长，从长期来说关系到同学一生的成长;从小的方面来说关系同学个人的进展，从大的方面来说关系到我们整个社会的进展。狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯，可以作为班主任工作的灵魂贯穿到班主任工作的每一项详细的事务中，包括班委会的建立、每一次班会内容的组织、每一次跟同学的谈天等等。

关心同学形成独立自主探究协作学习的力量，快速成为终身学习者，促进人才自身学习力量的可持续进展，这也是执行和落实在人才培育上科学进展观的指导和应用作用。从这点来看我要求同学上课不迟到，不早退，建立严格的考勤和请假制度。所以我们班从大一以来很少有缺课，逃课现象。

三.班主任的核心心与心的沟通，走进同学心里。

由于是刚毕业的同学，和他们的沟通显的就比较顺畅。尤其是常常的沟通，能消退同学对老师的恐惊心里，能放开心扉地和我沟通各方面的事情甚至他们内心深出的隐秘。除了召开主题班会以外，我尽量多的和同学进行各方面的沟通。当然我觉得光和他们沟通是不够的，作为远离父母求学的他们更需要班主任的关怀。我们班有几个女生家庭比较困难，平常生活很拮据，我就发动我四周的老师把她们不穿的衣服捐出来，在这里我想特殊感谢下朱晓芸和丁洁宇老师。看着她们拿到衣服搂着我的脖子兴奋、感动的样子，我知道这是生命最大的幸福，我知道我必需尽我最大的力量对这些可爱的孩子们好。虽然工作中也有不顺心的时候，但是看到他们纯真的笑脸听到他们真诚的问候，全部的一切都化为生命中永恒的感动。班主任，就应当是同学

四.大一班主任工作的策略防微杜渐，铸造良好生活习惯，提升综合素养

防微杜渐，铸造良好的生活习惯，是班主任工作中一个关键策略。但是这一策略的详细实施是建立在跟同学的沟通、了解和观看的基础上。同学工作中会涉及到特别详细的一些事情，比较典型的有打嬉戏问题、谈恋爱问题、借钱提前消费问题、寝室同学难以相处问题等等。这一些方方面面的跟学习相关的生活问题实际上也是我们高校生一个综合素养的详细体现。在平常，我常常鼓舞同学参与各种校内外的活动，一方面可以熬炼自己的力量，另一方面，也可以为以后的就业做更好的铺垫。因此，系里面的重大活动的时候都能看到我们班同学的身影。

俗话说"学高为师，身正为范。'作为一名教育者，我当然明白老师的行为修养对于同学的影响。通过一学年多的工作，我深深的体会到，有许多事情，身教的作用会好于言传。假如老师能够以身示范对同学的影响将是最深刻的。在要求同学的同时，我始终没有遗忘自身素养的提高。我们公共英语教研组实施集体备课为我们搭建了一个集思广益的平台，在遇到困难的时候可以向其他有阅历的老师请教。在向老老师学习阅历的同时，我还仔细学习新的教育理念，深化讨论新的教学方法，不断的充实自己、武装自己。

当然，在取得成果的同时，我也熟悉到了自己的不足。比如，在做同学思想工作方面虽然针对性还可以，但由于阅历不够丰富，学问面不够广，有时会产生事倍功半的结果等等，这些都是我在以后的工作和学习中需要加强的地方。记得一个优秀班主任在做阅历报告时说：班主任在，同学能做好，是一个基本合格的班主任;班主任不在，同学能做好，是一个优秀的班主任;班主任在，同学仍不能做好，则是一个失败的班主任。在以后的工作中我会以这个作为我班主任工作的标准来衡量自己也盼望各位老师对我提出珍贵的看法和建议。

大卫.休谟有句名言"习惯是人类生活的宏大向导'，因此，无论是学习还是生活，关心和引导同学形成良好的习惯，是教育工、是班主任的工作关键，也是工作、人才胜利的保障。

我们需要一起努力，共同成长!

最终，再次向关怀我们班主任工作的各位院领导、系领导以及关心和支持我的各位老师表示诚心的感谢!

班主任工作会议讲话稿篇3

今日我们在这里召开我校班主任工作会议，主要有三个目的：一是加强班主任队伍建设，创建良好、向上、和谐的团队，促进班主任工作的规范化、科学化，促进良好学风的形成，通过做好班主任工作为我校的教学XX营造环境;二是为了加强班主任之间的沟通，将工作中的一些好的方法、好的阅历拿出来共同共享，提高班主任的工作实效;三是探讨和解决工作中存在的实际问题，更好地发挥班主任在管理工作中的作用。

为了更好地开展本学年的工作，在此，针对班主任工作，我想谈几点浅薄的熟悉，仅供各位班主任参考。

一、仔细做好班集体建设，突出一个"立'字。

一个人，要建功立业。一个班主任，要立身扬名。要想打造一个优秀的班集体，就要擅长在学期初，着手进行班风学风的建设，让同学以成为这个班级的同学为荣。

1、要向同学夸赞本班任课老师，让任课老师立起来。在课堂上与老师形成剧烈的共鸣。

2、要准时选好班干部，让班级小助手立起来。优秀的班主任，往往擅长任命、培育班干部，充分发挥班干部的模范带头作用，让他们做自己的得力助力，管理好班集体。

3、要制定班规班约，让班级制度立起来。没有法规不成方圆，学校有规章制度，班级也可以依据班级的特点，制定出切实有效的班规班约。

4、要注意班级文化的建设，让班级精神立起来。班级文化如春风细雨，往往会在不经意间重新塑造一个同学的灵魂。班主任要学会利用晨会、班会、黑板报等形式，努力营造班级文化氛围。各班要及早拟定好本班的口号、班级誓言。口号和班级誓言要简洁形象，做到琅琅上口。

二、要做好同学平安工作，突出一个"细'字。

平安工作的重要性大家都知道，我们在10个方面对平安工作提出了详细要求，1、交通平安。2、食品平安。3、楼梯平安。4、防触电。5、预防同学之间的损害。6、预防运动损害。7、防溺水。8、预防火灾。9、防止同学进网吧。10、拒绝吸烟、饮酒。

这10个方面，涉及到班级管理，无不突出一个"细'字。针对以上平安问题，班主任肯定要时时留心，到处留意。一处不慎，就会酿成事故。其中我们特殊需要留意有以下几点：

1、午休时，班主任都要到清点本班人数，维持寝室秩序。待同学稳定后方可离开。

2、班主任要准时排查教室是否存在平安隐患。特殊是插座，电扇，门窗等处要认真排查。有平安隐患的要准时上报后勤处，督促其早日整改。

3、班主任要定期检查同学是否携带管制刀具、打火机、烟酒之类的危急物品，发觉后要准时处理。

4、同学请假，班主任务必与家长取得联系，待家长同意后，方可让同学写好请假条外出。

5、班主任要留意本班内是否有特别体质的同学。对于有癫痫等疾病的同学，班主任要与家长做好沟通，避开消失意外事故。对不能进行体育熬炼的同学，班主任可准予其不参与体育活动。

6、全部老师都不允许消失体罚或变相体罚同学的行为，也不要污辱同学。

7、班主任在进行平安教育时，肯定要做好记录。万一消失平安事故，可以减轻或免除我们班主任的责任。

三、做好同学的养成教育，突出一个"久'字。

冰冻三尺，非一日之寒。同学良好习惯的养成，要靠班主任长期教育，需要长期抓，要坚持不懈，切不行三天打鱼，两天晒网。

对于学校生来说，最应当养成的习惯有这些：1、勤奋学习的习惯。

2、爱惜公物的习惯。3、举止文明的习惯。当然其中的每一个大项都可以分出很多小项，这些习惯的养成，一方面要靠班主任的长期引导，一方面要靠班主任的人格魅力的感召。

四、加强纪律教育，突出一个"严'字。

正所谓严师出高徒。作为班主任，肯定要在严格管理上下大功夫。第一个月，班主任要把学校的各项规章制度向同学一一进行宣读，要让同学明白哪些可以做，哪些不行以做。对于表现优秀的同学要大力表彰，对于出头的同学要加强教育。

严并不等于粗暴，班主任要做到严而有爱，严而有度，要让同学心悦诚服地接受我们的严格管理。严格了，同学自然简单听从学校和班级的管理，班主任也简单树立起良好的威信，班级各项管理就会顺顺当利。

五、强化卫生工作，突出一个"净'字。

我们千万不能有这样的思想，只要同学学习好，不违纪，班内脏一点没有啥。我们要知道，一屋不扫难以扫天下的道理。一个洁净干净的卫生环境，就是一个良好的育人环境。同学走进教室，假如有一个赏心悦目的心情，自然就简单投入到开心的学习中云。地面、门窗、走道的打扫，劳动工具的摆放，我们都要要求到位。必要时，也可以买一两盆鲜花，调整一下教室紧急的气氛。

六、要擅长与家长沟通，突出一个"情'字。

有的班级里有些家庭关系比较简单。这类家庭里的孩子，往往思想比较简单，简单消失这类那类的违纪现象。对于这类同学，我们除了在学校对他们进行教育之外，还需要依靠家进步行教育。作为班主任，肯定要时常与家进步行沟通和沟通。沟通重在平常，重在常常，重在真情。千万不能三句话没有说完，就把同学和家长数落一顿。也不要等到同学消失错误再也家长联系，那样也简单被动。

七、要深化到同学中去，突出一个"勤'字。

管理班级，最原始最有效的方法其实就是勤字。要勤到班，勤观看，勤动手，勤动脑，勤谈心。

1、勤到班，就是要早到班，守住班。重点体现在早、中、晚上，下课时。要让同学时时感受到班主任的存在。

2、勤观看。同学究竟是同学，他们若是有了心事，或者想违纪纪律，往往会表现在日常的言行上。班主任要时时对班内每一个同学的状况认真观看，观其言，审其行，把握动态，准时处理。

3、勤动手。其身正，不令则行。班主任要以身待人，为人师表。教室有了纸片，可以弯腰捡起来。黑板没有擦洁净，可以再擦一遍。行胜于言，在潜移默化中，同学就自然仿照老师的行为，自觉约束自己。

4、勤动脑。时代在进展，同学也在变化。班主任在管理班级时，也要学会与时俱进。方法总比问题多，我们依据同学消失的问题，揣摩不同的解决方法，天长日久，你就是一位管理大师。

5、勤谈心。话是快乐锁。做好班级工作，有时间就需要班主任婆婆妈妈地与同学谈心。当然谈心并不限于同学消失违纪大事之后。平常有了空闲时间，班主任也可以与同学闲聊几句，在公平的状态下，同学反而更简单吐露心声。心结没了，心情舒服了，自然是是非非也就少了。老师们，开学初的稳定，主要是在座班主任的功劳。盼望在新的学期里，我们精诚合作，再接再厉，把班主任的工作推向一个新的台阶。

班主任工作会议讲话稿篇4

各位班主任：大家好!

班主任工作是学校各项工作的重要组成部分。班主任工作的质量好坏关系着班风、校风，每一位同学、家长都对班主任寄予着殷切的期望。我想，每年学校招生家长给孩子选班时先选班主任就是对班主任工作重视的最好说明。当然，班主任的工作同时也很辛苦。今日的班主任会，我想围绕"强班级管理，促习惯养成'跟各位班主任老师进行沟通。

一、工作回顾

自20xx年我到咱们学校工作，转瞬已近三年来。这三年来，我发觉咱们学校有着有许多工作有方的阅历丰富的老班主任，班级管理得井井有条，学校支配的任务也从未耽搁过。正是咱们全部班主任老师的共同努力，才使得我们的《岱道庵学校养成细则》得以发挥实效，形成了我们现在入学队自然成行、变疯跑为快走、同学入厕秩序井然等良好习惯。我从心里佩服这些老师，同时也感谢这些老师对学校工作的支持，更盼望老师们在接下来的日子里一如既往的支持学校的工作、支持我的工作。

二、需要解决的新问题

在以往的工作中，学校发觉有些问题还需要咱们全部班主任老师齐心协力，共同去解决。

1、平安始终是学校工作的重中之重。

作为班主任，我们都盼望同学平平安安地度过每天的学校生活。如何最大限度地保障同学的平安呢?我想咱们班主任老师应从以下几个方面着手：(1)加强平安教育，增加同学的平安意识和自我爱护意识。也就是我们要做到嘴勤。(2)要眼勤，课间多巡察，准时发觉问题准时订正，防患于未然。比如，同学在楼道走廊的嬉戏，我们要擅长指导，该制止的要准时制止。(3)强化习惯养成：例如，上下楼梯靠右走，轻声慢步下楼梯，变疯跑为快走等等。(4)发挥好班级平安监督员的作用。

2、规范班级制度，放手同学管理

管理班级应当是民主与法制的结合。在培育班级民主气氛的同时，制定具体的班规，使班级管理有法可依，让我们的同学有规可循。许多班主任老师都在践行对魏书生老师的班级管理艺术。我同样也在践行，并且感觉这样的管理的确特别有效。特殊表现班级卫生管理工作方面：我班教室里不设垃圾桶，垃圾由同学自己放在自带的小垃圾袋里，课间或放学时自己带走，教室里的讲桌、窗台、作业橱、书橱每天都有专人整理，保证我每天进教室时看到的是干净的教室。

3、充分利用班会,做好思想工作

目前，我们面对的同学思想比较简单，作为班主任我们得时时刻刻了解他们的想法，然后有针对的做全体同学的思想工作。比如，要求同学遵守的班规，我就在班会具体解释为什么这样要求;要他们上课发言，就教育同学举手发言是给自己一个熬炼的机会，是对自己自信和士气的一次熬炼。

4、严格要求同学，培育好习惯。严格要求当从点滴做起：督促同学落实学习环节;课堂乐观思索，记好必要的笔记;作业一丝不苟，规范干净，有错必改等等。只有老师一以贯之，同学良好的学习习惯便可养成。我想咱们班主任还有必要常常和同学一起温习咱们的《养成教育细则》和《中学校生守则》，从细节入手，培育同学良好的习惯。

5、扎实、开创性地完成学校布置的各项工作。咱们学校班子成员中担当班主任的比较多，因此我们给班主任布置的每一项任务都确定是不得不做的，所以请班主任老师务必辛苦一下支持我们的工作。比如，学校布置的主题班会需要的资料只能靠咱们班主任供应，可假如学校去拍照了，有些班级根本就没做，这就让学校工作很被动。

总之，教育无小事，事事需专心。学校方方面面的工作需要我们班主任站在最前沿，多去想，多观看，制造性开展工作。

班主任工作会议讲话稿篇5

各位领导、班主任，晚上好!

今日晚上学校领导支配我在班主任会上发言，我深感担心。为什么呢?我既不是优秀班主任，也不是先进工，没有什么好的阅历可介绍，只有踏实的工作和虚心学习的精神，盼望能通过阅历沟通多向在座优秀班主任学习。现在就将我的班主任工作做一个介绍。

我们高二班级班主任是一支老中新结合的班主任队伍，以前在汪老师带领下取得了不少优秀的成果，现在在李组长的带领下，和谐奋进，努力再创佳绩。我们组的班主任团结协作，有大局观，全组工作一盘棋。作为高中班主任，在管理上结合学校详细实际状况，我们学校要想在社会上有知名度，高考必需要有优秀成果，学校要生存，必需保证后进生不留失。我们班主任跟据这一详细实际状况来管理班级，为了取得好成果，把各班最优秀的同学放到长郡班，集中优势资源培育，争取把有可能培育出的人才尽量培育出来，有潜质的同学制造条件培育。上一届同学，朱胜奇老师在高三其次学期还输送一名同学到长郡班，最终考取高校，这就是一个胜利的例子。平行班要急躁细致做好同学的留生工作，让同学顺当度过三年高中学习。我们班级的留生工作是做得比较好的，现在，作为平行班的我将我的管理方法介绍如下：

我班同学有49人，借读生7人，溢价生15人，同学基础差，有很多毕业证可能都拿不到的同学也在就读高中，这些同学上课不听讲，不是打瞌睡就是讲小话、玩手机、看小说，任课老师叫苦连天，管理难度较大。

为了管理好他们，让他们顺当读过三年高中，我做了以下工作：

一、全面了解同学

了解班风、同学，了解全班主要优缺点，并分析缘由所在。了解家长普遍的文化层次、家庭状况，了解同学共性特征(包括力量、气质、性格、爱好)，了解个人的生活环境，把握哪些是乐观分子，哪些是特殊需要留意的同学，为以后有针对性的管理供应依据。

二、用爱心唤真情

对于学习有主动性，学习有潜力的同学，常常在学习、生活上赐予照看，关心他们找出学习问题所在，如何提高学习效率，让他们时时刻刻感受到老师的关怀，让他们知道自己的盼望所在，不断努力学习。

对于学习习惯较差的同学做工作更要急躁，常常与他们谈心，与家长联系，使同学有一种被重视和关怀感，让他们感受到老师是真心去关心他，从而激发同学自己真心去转变。

对于常常违纪，行为习惯较差的同学，不是一违纪用就处分，潜送回家等极端的方法去应付他们，不要由于他们的违纪就对他们另眼相看，而要用老师宽大的胸怀去包涵他们，感化他们，要允许他们犯一点错，知错能改就是好同学。

三、开展班级活动，团结同学

充分利用第八节课组织班集活动，培育团结协作力量，增加班集分散力，让同学的生活丰富起来。

四、用个人魅力吸引同学

我认为老师的个人魅力表现在要有宽敞的胸怀，很强的责任心，对同学有爱心，还要有渊博的学问。有了这些素养同学才信服你，你才能在同学当中有威信，才能带动同学。

五、做好后进生和控流保学工作

作为平行班，最大的任务就是留住同学，转化好后进生。我首先是不怕拥有后进生，敢于去接纳，不要怕他们影响班级量化，应当这么想，留住他们并转化他们才是我们老师的责任，才是我们最大的欢乐。有这样的思想境界，开展起工作才能有条不紊，才能想尽各种方法去留住同学，使同学顺当完成高中学业。

六、成为任课老师的好助手

关心任课老师落实教学任务，多与任课老师沟通，准时了解状况，解决问题。

有不少班主任总认为各科教学是任课老师的事，成果怎样跟班主任没有关系，班主任只要抓好常规管理就可以了，这其实是一个熟悉上的误区。诚然，对于一个班级来说，抓好常规树立好班风会为良好学风的形成奠定基础并供应保障。但假如各科教学不能取得较好的效果的话，时间一长必定会影响班级学风。而一个班级假如没有一种乐观向上浓郁的学习氛围的话，那良好的班风又如何能维持呢?反之，好的学风也必定会带支班风朝着良性方向进展，班级常规管理也自然不成问题了，两者是相辅相成的。所以，作为班主任应当乐观协作任课老师把教学工作做好。

总之，师爱是教书育人的基础，是喜爱教育事业的详细化。让我们都关爱每一个后进生，把他们变成人人宠爱的同学，使之成为栋梁之才，为了祖国的明天，更加绚烂辉煌地呈现他们的才华。

班主任工作会议讲话稿篇6

各位领导、各位老师大家下午好：

其实，我和全部班主任一样，早来晚走，辛辛苦苦，为班级工作任劳任劳任怨，所不同的是我很幸运，我幸运我被抽签抽到本学期的第一次做沟通，我很兴奋学校支配这样的活动。我从教20多年，担当班主任工作也有20xx年多了，班主任工作琐碎、繁杂，不但要教好所任学科，还要培育一个健康向上的班集体，有时会让你寝食难安、心力交瘁，有时又会让你心花怒放、沉醉其中。今日谈不上什么阅历沟通，只是我的一些工作体会：

一、做好每一个"第一次'，树立良好的班风。

军训的第一天，学校要求7：40到学校，我7：30就满心高兴、满心感动地在教室等待同学的到来。一会儿，同学陆间续续来到教室，可其中有两个同学一边接电话，一边大大摇大摆走进教室，我说，进教室不能带手机，他大大咧咧地对我说，那我与家长怎么联系，我立刻没收了手机，并借机召开了非常钟班会，带领同学学习了中同学行为规范及学校相关制度，教育同学二中同学行为规范要人人遵守，从今日起，我们就是二中的同学，二中是一所名校，每个同学都要为学校为班级增光添彩，大家要到处留意自己的形象，如仪容仪表、见面问好等，不允许做有损学校班级的事。此后，同学在这些方面做得都不错，特殊是再也没有一个同学带电子产品进入学校。

因学校假期修理，处处都是建筑垃圾，所以同学走进学校的第一件事就是搞卫生。可对于初一同学来说，有热忱有蛮劲是不行的，很多人就不会打扫，我支配生活委员先带组员去搞，过了一会，我下去一看，偌大的卫生区一片狼籍，我立刻召集大家聚到一起，要求责任到人，而且讲了方式方法，生活委员检查落实。同时，我对生活委员工作做了指导培训。第一次搞卫生，虽然用了两个多小时，但当大家把一个假期的十几桶的垃圾都清理洁净，地面清洁整齐，虽然个个汗流浃背，但没有一个叫苦叫累。最终，我让全班同学都到卫生区，现场告知大家，以后每个同学都要按今日的标准来打扫，做个有责任心的人。并要求生活委员制定本学期卫生工作支配表，包括室内、室外、卫生间、联系点，以后严格根据支配执行。

这样强化同学的责任意识、仆人翁意识，班中大小事务责任到人，从公物维护、室内外卫生分工、从擦黑板到倒垃圾都有明确的分工。切实做到"人人有事做、事事有人管'，"人人为我，我为人人'。我要求各小组长对生活委员负责，生活委员对我负责。这样室内外卫生工作井然有序。

我还清晰记得第一次处理同学之间的冲突是上课后的第三天，那天同学A的父亲来学校，说有初二同学教训他孩子说要当心点，我立刻叫来同学调查。原来同学A是管理做眼保健操的干部，同学B做眼保健操时动作迟缓，A就对B说："那个河西堡来的，仔细点'，就由于这句话，同学B听后很不舒适，叫了一个初二的也是从河西堡来的同学给自己壮胆。同学A说他没记住名子，同学B说，听A的口气，根本就是看不起河西堡来的。同学B有点敏感，觉得班上没有原来的同学，心里很担心全。下午夕会上，我就此事让大家争论，最终我说："我们全班60个同学，来自不同的十几个学校，刚开学记不住同学的名子正常，但我们既然在一个班，就是兄弟姐妹，就是一个大家庭，就是缘分，无论老师还是同学，都是这个家庭中的一员，要想家庭兴盛，就必需大家团结，齐心协力，一起努力。同学们以后遇到什么事情，首先要找老师，找家长，千万不能自己找人教训，这样后果不堪设想。乐观的人象太阳，照到哪里哪里亮;消极的人象月亮，初一十五不一样。盼望大家乐观向上'。接着我又讲了学校以前发生的相关的事例，盼望大家引以为戒，最终两人都熟悉到自己的错误，并握手、拥抱和好，至今成为了好伴侣。

良好的开端是胜利的一半，班集体是同学健康成长的沃土。俗语说得好"先入为主'，初一新生有很多"第一次'，第一次班队会，第一次升国旗，第一次自习课等等，都不能轻易放过，第一次，既要对准同学心灵的弦，把暖和吹拂到同学心坎上，又要严格要求，字字千钧，让同学口服还要心服。树"德'靠亲和与爱心，树"威'靠魅力和才智。第一把火，如果能有"教育若只如初见'的魅力，则善莫大焉。

二、确立目标，建立完善的班级管理体制。

(1)国有国法、校有校纪、班有班规，"没有法规，无以成方圆'。因此制定科学的班级考评制度至关重要。学期一开头，我们就利用班会、夕会时间，带领同学仔细学习《中同学守则》、《中同学日常行为规范》、《二中同学一日常规》等校规校纪方面的文件，从两操、卫生、同学行为习惯、大型活动等都对同学提出明确的要求，并依据学校有关规定制订了《初一七班级一日常规考评方法》，从学习、纪律、卫生、作业、考勤、好人好事等方面对同学的在校行为进行量化考评，使同学做到"有法可依、有法必依、执法必严、违法必究'。对同学的考评结果一周一汇总并准时在"学习园地'中公布。作业不按时上交次数达到肯定程度、常规考评每周扣分超过肯定分数都有相应的惩处措施。

(2)实行小组管理制度，实行组长负责制，小组成员进行捆绑评价。在执行的过程中做到"制度面前，人人公平'，客观公正地评价每一名同学。

(3)实行值日班长与值日小组制度，当天的值日班长全面负责监督大家在各方面的表现状况。

三、培育一支高效率的班干部队伍

班干部是班主任和同学联系的桥梁，是同学的精英，是老师的助手，是自我管理体现最明显的一部分。班主任、班干部及同学三者之间的关系犹如伞柄、支架和布，一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

在选择班干部时，遵循三个原则：(1)责任心强，办事公正，品学兼优，有较强的组织力量和活动力量，易于他人沟通的同学。(2)各类特色同学，扬长避短，最大限度地展现他们的力量。这样产生的班干部工作热忱高、工作态度端正、切实起到了模范带头作用，利于体现老师的要求。

为了熬炼提高班干部的力量，我带领他们结合班级实际，制定各方面的管理制度，让他们大胆工作。我也只在必要时给他们出出办法，做些指导。事实上，他们的确也做到了，能把同学们团结在身边，带领同学们把班级活动开展的有声有色，而很少向我问这问那!我只是偷偷的关怀，暗暗的管理。对于培育班干部我要总结一句话："班级无小事，事事你得管，但事事不独揽'。

培育班干部的方法有(1)给班干部戴高帽子。留意在时间和场合上把握好。(2)应当教他们一些工作方法和技巧。

(3)自己在班级管理中存在的问题：

1.同学的作业仍旧不能全交。有的同学交上了但没做完。

2.常有个别同学遗忘作业，建立了备忘录仍不奏效。

3.早自习收作业忙乱。

4.没时间和同学谈心。

当班主任很累，事情许多，很操劳，有时还会很心烦，这都是免不了的。但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的同学在你教育下有了很大转变，当你被同学围着欢乐的谈笑，当家长打电话来告知你孩子变了，变得懂事听话了那欢乐是从心里往外涌的。工作着是漂亮的!

讲话稿三：学校班主任工作会议讲话稿

前一阶段，由于多雨，各班寝室、清洁区的卫生有所滑坡，刚才政教处通报了周一检查的状况，近来全国各地相继消失平安事故，加上天气渐渐转暖，也为同学的管理带来难度，所以，下阶段我们要着重抓好以下事情:

一、强化卫生管理，做好疾病预防工作。

按刚才通报状况看，我们的班主任在观念和熟悉上存在问题，寝室存在没有打扫，走廊积水严峻，教室窗台、天花板有蛛网等。班主任只存在布置，没有检查落实，其实每天三餐饭后，同学大约花了半个小时打扫卫生，许多同学完成任务应付，而我们的班主任不知道，责任在我们班主任不到现场督促，或班干部没有发挥好。

卫生工作，不是应付检查，而是要从同学身心来考虑，让同学居住在一个清洁优雅的环境中。

二、抓好平安管理，做好隐患排解工作。

天气热，老师急躁，同学烦躁，晚上同学睡觉纪律很差，班主任查寝也是走过场，同学是否都进寝室了，是否有出去上网的?各班要就交通平安、午休、游泳等平安问题给同学上好平安课。

三、加强教学管理，做好中考心理辅导和期末复习备考工作

离中考不到一个月时间，七、八班级期末考试也只有一个多月时间。九班级同学心情波动较大，压力较大，班主任要做好心理辅导工作。七、八班级要抓紧新课的学习和引导同学搞复习。

以上工作要想完成好，必需做好"六勤'"六到场'工作，"六勤'就是要眼勤，勤于观看同学的动向;嘴勤，要勤于做同学的思想工作;手勤，要勤于记录和勤于给同学示范;耳勤，要勤于倾听同学的心声;脑勤，要勤于动脑，想点子解决问题;脚勤，勤于到寝室、教室去转一转。"六到场'指早操到场、同学搞卫生时到场、三餐饭后准时到班、课外活动到场、上课时常常到班边去转一转、晚查寝到场。

我们消失问题，主要是我们班主任在思想上有松懈倦怠意识，所以入到了电视剧和网络上去了，不情愿处处去走一走看一看，时刻要想到如何让同学在思想上净化、精神上升华、学习上提高;要提高和谐意识、服务意识、质量意识。

在此，我拜托我们的全体班主任，在工作上，要务实，手要硬，一起抓，多想方法，团结一心，把后阶段的工作做细、做实，让班级和学校的工作上一个新的台阶。

班主任工作会议讲话稿篇7

各位领导、班主任老师大家好!

紧急劳碌的假已经过去，新学期又开头了。上学年，在大家的共同努力下，各班的教育教学工作有序推动，班级常规管理落实到位，班风、班纪抓得较实，学风也比较深厚，教学成果稳中有升。成果的取得，都离不开在座各位的辛勤工作和不懈的努力，也离不开你们对学校工作的关怀和支持。在此，我代表学校对各位表示诚心的感谢。下面，我就本学期班级管理、重点工作，讲几方面的看法，不妥之处，敬请批判指正。

一、班主任工作辛苦，责任重，压力大。

人们常说"老师工作辛苦，但做班主任工作更辛苦。'作为班主任，比一般老师更多一份责任，更多一份付出。这份责任和付出，就是对同学的教育、指导和关爱。班主任的操劳是多方面的，从课内到课外，从学习到生活，从个人到家庭，从思想进步到身体的健康成长，无不关怀、无不负责。因此，只有亲自担当班主任工作，才能真正理解到什么叫"责任'，有了责任就会有压力，目前班主任主要面临着三个方面的压力。

第一，同学对班主任工作的挑剔度增加。现在的同学，不再是"唯师是听'的同学了。他们有剧烈的自我意识，我们面对的同学大多又为独生子女，养尊处优的生活环境，使他们形成了自由散漫，无拘无束的性格，根据自己的思维和行动方式待人接物，是他们最大的特点。可是，班级是由几十个人组建起来的一个大集体，在这个集体中，团队意识和合作精神是这个集体的生命和灵魂。而此时的班主任，在引导、改造同学个体时，受到同学抵制、挑剔的程度是很大的!

其次，家长对班主任工作的期望值增高。每一个父母在送子女入校时，都想为其选一个人品好、力量强的班主任，盼望通过优秀班主任的教育管理，使子女成人成才。这种对子女的将来寄予的远大盼望，在不经意间转移到了班主任身上。他们熟悉到，一个好的班主任能带出一个好的班集体，一个良好班集体又是一种特别的教育力气，由此可见，家长赐予的期望有多高，班主任承受的压力有多大!

第三，环境对班主任工作的干扰力增大。社会的进展不行避开地产生了一些消极的东西，而这些消极的东西又恰恰影响着青少年的健康成长。一些腐朽没落的思想却在始终毒害着青少年，不少同学还产生了拜金现象和攀比心理，厌学逃学，不堪挫折等等。

针对上述三个方面带来的压力，班主任只有从"班主任专业化'的新视角动身，重新端详自己的工作，完善工作策略，才能赢得同学的信任家长的认同。二、开学之际，班主任着重要抓好如下几方面工作：

1、仔细选拔班干部。

2、开好第一次班会，各班要在班主任的指导，对本班的班风、班纪、卫生、平安、学习、生活提出详细的要求，并制订在班务工作方案中。同时各班要把二至三周做为同学各种习惯养成教育周来抓。

3、要抓好开学第一个月。一学期之际在于初。班主任要千方百计、实行多种手段，让同学尽快步入正确轨道;开头抓好了，下面的工作就会起到事半功倍的效果。特殊是学习、纪律、卫生、平安等方面的工作抓得好不好，是反映班级工作是否到位的关键所在，因此，请各班勿必要抓好开学第一年月。

三、本学期主要工作

1、本学期各班要以提高教育质量为目标，狠抓班级管理、课堂教学、教学质量，力争年度教育教学质量考核实现稳中有升。要实现这一目标，就必需进一步细化完善精细化管理'，使精细化管理掩盖同学教育管理和班级管理的方方面面，使班级各项工作更加"精密'、更加"完善'，使同学借助持续反复的规范管理，自觉内化为一种行动，渐渐演化成良好习惯，最终成为同学品质、班级特色、学校文化。

2、班级管理方面，一要喜爱同学，敬重同学的人格;二要多鼓舞、多引导，多一些理解、少一些指责，多一些宽容、少一些卑视;三是同学之间消失问题要准时沟通，准时沟通，做好心理疏导工作;四是要引导同学形成相互敬重、相互信任、相互支持、相互关心、相互包涵的团结合作精神，为同学的共性品质得到全面和谐的进展制造条件。五要连续抓好"三风'建设，通过加强班级管理，形成良好的"班风';通过加强制度管理，形成良好的"校风';通过加强同学行为习惯的培育教育，形成良好的"学风'。

3、全面贯彻党的教育方针，进一步加强素养教育：各班要大力培育有运动特长和艺术特长的同学，参与学校的社团活动，乐观协作艺术组选拔和训练好"合唱队、舞蹈队、古筝队、电子琴队'同时各班还要依据同学的爱好爱好，成立各类爱好小组，仔细组织开展好大课间体育活动。

4、加强整队放学秩序的督导检查，确保全校师生安平安全到了校，平平安安回家。各班要进一步加强路队制管理，选出仔细负责的路队长，教育同学自觉遵守路队纪律，留意交通平安，不在街道上来回奔跑、追赶打闹，必需做到一路纵队回家。各班要严格强调同学走好路队，中途不得散队和窜队，夯实路队长责任。

5、加强班级管理，仔细做好各项检查评比和记载工作。本学年学校要连续加强"红旗中队'、"红星班级'、"班级卫生'的评比工作，坚持每周检查记载，并对存在的问题在例会中反馈。同时各班主任还要仔细做好班务手册的填写工作，仔细做好同学的晨检、午检，仔细办好每期的教室板报。

6、加强平安教育。平安教育工作是学校工作的重中之重，平安教育责任重大，我们不能有丝毫的放松。由于我们面对的是学校生，年龄小，活泼好动，还不完全董事，自理力量和自救力量较差，往往做事不计后果，预见不到危急的存在，简单发生平安事故。所以班主任除对班级同学进行爱国主义、社会主义、集体主义以及基本道德规范等思想政治教育和基础文化科学学问教育外,还要对同学进行平安教育和自护自救教育,让同学把握一些基本的平安防范、平安自护和平安自救学问。常常对同学进行交通、消防、人身、财物、饮食卫生等平安教育。班主任不仅自己要坚固树立平安责任重如山、生命责任大如天的意识,还要时时讲，事事讲，多留心、多观看、多提示，努力使同学树立平安第一理念，把一切担心全事故毁灭在萌芽状态。

总之，新学年全体班主任老师要以新的精神风貌，求真务实的工作态度，敢于奉献的工作作风，为提高教育教学质量、再鼓干劲、再添措施，为实现目标任务而努力。

班主任工作会议讲话稿篇8

各位领导、各位老师，大家下午好!

班主任是同学学习生活的贴心陪伴者。作为班主任，比一般老师更多一份责任，更多一份付出，更多一份酸甜。这份责任、付出与酸甜，就是对同学的教育、指导和关爱。对全班同学从课内到课外，从学习到生活，从个人到家庭，从思想进步到身体的健康成长，无不关怀、无不负责，而这一切都在同学身上起着潜移默化的作用。

一、班主任工作状况分析

"老师工作是辛苦的，班主任的工作更是辛苦。'有人是说自从担当班主任工作以后才真正理解到什么叫"责任'，并由此而带来的压力也与日俱增。我觉得，当前班主任工作形势主要面临着三个方面的压力，假如不对这三个方面的形势有一个糊涂的熟悉和把握，班主任就会在盲目中遇到更多困难和阻力。

第一，同学对班主任工作的挑剔度增加。这种挑剔，实际就是对班主任管理的一种"叛逆'，对班主任工作的一种"破坏'。"90后'"00'后的同学，不再"唯师是听'。他们有剧烈的自我意识，我们面对的同学大多又为独生子女，养尊处优的生活环境，使他们形成了自由散漫，无拘无束的性格，根据自己的思维和行动方式待人接物，是他们最大的特点。可是，班级是由几十个人组建起来的一个大集体，在这个集体中，团队意识和合作精神是这个集体的生命和灵魂。而此时的班主任，在引导、改造同学个体时，受到同学抵制、挑剔的程度是很大的!

其次，家长对班主任工作的期望值增高。每一个父母在送子女入校时，都想为其选一个人品、力量俱佳的班主任，盼望通过优秀班主任的教育、管理，使子女成人成才。这种对子女的将来寄予的远大盼望，在不经意间转移到了班主任身上。他们熟悉到，一个好的班主任能带出一个好的班集体，一个良好班集体又是一种特别的教育力气，对于培育同学的集体主义思想、良好的品德和行为习惯，对于进展他们的智力、力量和共性，促使他们身心和谐、健康进展都有着非常重要的意义。由此可见，班主任背负的期望有多高，班主任承受的压力有多大!

第三，环境对班主任工作的干扰力增大。社会的进展不行避开地产生了一些消极的东西，而这些消极的东西又恰恰影响着青少年的健康成长。一些腐朽没落的思想却在始终毒害着我们的青少年，不少同学还产生了拜金现象和攀比心理，厌学逃学，不堪挫折等等。

针对上述三个方面带来的压力，班主任只有从"班主任专业化'的新视角动身，重新端详自己和自己的工作，完善工作策略，才能赢得班主任工作的实际效应，才能找到班主任工作的乐趣和职业骄傲感，也只有如此，才能真正拥有良好的心态，全身心地投入到工作中去。

二、对班主任工作职责要求的建议

班主任老师除了要胜任这份工作应当具备的基本素养以外，还要努力做到以下几点：

第一、要保持平常心。在常人的眼中，班主任工作是辛苦的、琐碎的、微小的，其实，换一个角度来看，班主任工作是甘甜的、奉献的、宏大的。由于，老师生涯中有了班主任的经受，有了和同学亲热的接触，才是完整意义上的老师，才算得上不辱使命。作为班主任老师，在选择了这份工作的同时，就是选择一份职责，就要选择一份付出，即保持一颗平常心。心理学家马斯洛曾说：心若转变，你的态度跟着转变;态度转变，你的习惯跟着转变;习惯转变，你的人生跟着转变。假如没有一颗平常心，就压制不住浮躁，就镇守不住清贫，就克服不了困难，就转变不了局面。

其次，班主任如何加强师德修养，我觉得应做到"三有'。一要有责任感。二要亲和感。同学亲其师，才会信其道。有什么样的班主任，就会带出什么样的队伍。班主任必需从思想、道德、行为、举止、气质、风度、学问、力量等众方面加强修养，努力塑造自己可亲可敬的良好形象。三要有约束感。

第三，要倾注真情感。作为班主任，我们要面对的是几十个有血有肉，思想活跃，情感丰富的人，假如不带着感情去工作，同学不会接受，家长不会认可。"以制度规范言行，以情感分散众心'是班主任工作应追求的最高境界。同学只有在感受到了师爱的暖和、师爱的无私、师爱的纯真后，才能将心交给老师。

三、关注"问题同学'，促进健康成长

所谓"问题同学'是指我们在教育过程中由于某些环节的脱钩(缺失)，同学适应育人环境不良，从而造成一些同学在接受教育和行为习惯的养成等方面较为迟缓，最终导致同学心理、性格和行为习惯等方面严峻缺陷甚至偏激，消失常常违反校规校纪，如：爱打架、迷上网、逃学、对学习没爱好、早恋和小偷小摸等恶习，令教育者甚感头痛的同学。总体上说他们的数量虽然不多，但处理不好，却对班风、校风的影响极大。

1."问题同学'产生的缘由

"问题同学'已是一个不容忽视的社会问题，他们在学校往往表现出厌学、逃学、沉迷打嬉戏、严峻者伙同社会闲杂人员敲诈勒索同学钱财、打架斗殴、寻衅滋事、偷盗他人财物等。究其缘由，家庭、社会和学校有着不同程度的不良影响，有的使同学对自己的"差'产生了合理感，有的给同学供应了产生或连续"差'下去的思想基础，有的则使同学身心受到严峻的侵蚀。

(1)社会环境的影响。西方社会的垃圾、丑恶现象乘虚而入，拜金主义、享乐主义思想在社会上扩散，渲染XX、凶杀、暴力的书刊音像制品充斥文化市场，使部分涉世不深和意志薄弱的青少年腐化堕落。

(2)学校教育的漏洞。当前相当一部分老师只注意书本学问的教育，对同学的思想和法制教育不够，加上法制教育未纳入中学校的教学方案，而且缺乏课时落实，师资力气薄弱，导致很多青少年缺乏正确的法制信念教育，他们往往不知何为违法、何为犯罪，缺乏一般的法律常识，头脑中没有辨别是非的标准，不懂法、不知法，也就谈不上遵纪守法。

(3)家庭教育的误区。近年来，我国的离婚率直线上升，家庭结构的残缺，也导致家庭教育的残缺。此外，即使家庭结构健全，教育方法的不当也会影响青少年的成长。如：溺爱、放任会养成青少年贪图享受、自私自利、专横霸道的性格，一旦遇上不良习气和坏人的引诱就简单走上邪路。

2."问题同学'一般有以下几种障碍：

自卑心理。"问题同学'往往因学习成果在班级中处于落后的位臵，或曾经犯过错误受到老师的批判、同学的埋怨、家长的训斥，他们在班中总感到抬不起头，总爱把自己的弱点和其他同学的优点对比，心里就简单失去平衡，从而心态消极，在学习和处事方面不能放开，造成学习效率低，爱好受到挫伤，产生恶性循环。这样的同学为了查找心理满意，达到临时的心理平衡，他们就设法在另一方面表现自己。我们经常看到，有自卑心理的同学，在课上精神萎靡，神情僵硬，常常听课留意力不集中，不能入境，学习没有爱好效率低。他们往往将精力转移到关注和谈论歌星、球星，或与同学的交往上，或者发型、服饰等方面来体现自我的存在，求得心理上的临时平衡。

戒备性心理。"问题同学'由于多次的失败，屡遭挫折，有时做了好事，学习成果有了进步，没有得以应有的确定和表扬，他们就感到老师不惦念自己，认为自己在班里是多余的人。可是一旦消失误差，又极其简单受到批判、训斥。他们感到表扬、嘉奖没有自己的份，只有挨批受罚才是自己唯一的专利。不管自己怎样努力和上进也是枉然。所以对老师常常处于猜疑、怨恨的紧急状态，久而久之，与老师之间形成了一道鸿沟，他们从心眼里听不进，也不想听老师正确的教育，成天是躲隐藏藏，有意回避躲闪老师。

逆反心理障碍。教育者对"问题同学'靠权威压服、或靠体罚、变相体罚等，都会造成同学的畏惧、恐慌和防卫等不正常心态的形成，诱发导致同学反权威、反说教的逆反心理，他们对老师的教育产生怀疑，对正确的管教产生抵触，对班集体冷漠，与老师感情疏远，甚至产生对抗和敌意。老师要求做的事，他们偏偏不做，即使强迫做了也做不好，而老师要求不做的，他们反而乐观去做。

3.如何教育"问题同学'

(1)注意情感功能，喜爱"问题同学'

作为教育工要以真诚的爱生之情，去激起"问题同学'感情的浪花，取得他们的敬重和信任，才能打开他们心灵的大门;要以心灵的暖和、健康的情感去医治他们的心灵的创伤，才能陶治他们的情操;要用精神的甘露去洗涤精神的污染，才能关心他们树立信念，弃旧回新。

(2)对"问题同学'要有乐观的期望和赐予制造胜利的机会

假如一味认为"问题同学'不行救药，或认为他们"差'就不会对他们产生乐观的期望。因此老师要信任他们身上有很多可以挖掘的潜能，有很多可以捕获到的"闪光点'。而且由于同学的可塑性极大，他们的潜能一旦开发并进展起来，是能够跟上队伍的。

有这样一个例子，某校六班级同学唐某，常常不交作业，老师找他，理由种种，没有时间做啦，试卷不见啦，作业本忘在家里啦，题目不会做啦。批判他吧，他在说完种种理由之后，会低头认错，但是下次照样;叫他课余到办公室里来做吧，午饭后连人影也找不着。实在无奈，一次班主任心血来潮，就给他一个"机会'，让他担当班级"交作业监督会主席'，成员由各科代表组成。出乎意料的是，从今以后，唐某不仅把自己的作业准时交到组长那里，而且班级的作业整体没有拖拉现象了。可见机会对人来说，经常是一生中进展的转折点，一个人一旦获得某种机会或机遇就可能转变他的生活轨迹，甚至是生存状态。俗话说得好"给他一个机会，信任他会还你非常惊喜'。是呀，案例中的唐某，的确还给了老师十二分的惊喜。认真想想，给他的既是机会，更多的却是责任，他头顶上有了个"交作业监督会主席'的光环，自己知道肩上的责任：不仅知道做作业是作为一位同学的责任，还知道收齐班级作业是作为监督会主席的责任。这位同学对责任的熟悉假如用批判不交作业的方法是肯定达不到的，而给他一个机会却能收到"还老师非常惊喜'的效果!这就是赐予"问题同学'制造胜利的机会所带来的教育功效。

(3)对"问题同学'要反复抓，抓反复

"问题同学'在进步的过程中，经常会消失反复，这是一个合乎规律的正常现象。因此，当"问题同学'消失反复时，肯定要正确对待，做到不急燥、不厌弃、不灰心，要深化了解和分析他们反复的缘由，有针对性的急躁细致地做好反复教育工作。但这并不是说等到"问题同学'消失了反复以后再来抓，我们在平常的教育过程中，对问题同学可能消失的反复要作充分的估量和猜测，把工作做在前面，以削减消失反复的次数，减轻反复的程度。特殊是老师对"问题同学'的态度，是老师赢得他们敬重的重要感情基础。

"问题同学'是进展的，并在进展中成长，不行能没有过失和缺点，假如一旦发觉问题就横眉怒目、厉声训斥，有的尽管在老师的批判下，口头检查了自己的错误，但从根本上并没有得到有效地教育，反而让他们对老师或敬而远之或退避三舍，有时甚至嫉恨老师。因此，老师对"问题同学'要有肯定的宽容忍让，由于宽容忍让有时比直接的训斥更能感化同学。所以，作为教育工在平常的教育过程中，应有更多的细心和急躁，更强的洞察力，应擅长抓住有效时机，常常找他们沟通谈心，以不断增加他们的自信念，感受到集体的暖和，从而使他们在学习上走得更远、生活上走的更好。

总之，"问题同学'的转化是一项艰难、长期的工作，需要我们不断学习教育的艺术方法，不断探究，并把有关教育理论应用到实际生活中去，需要我们团结多方力气，发挥教育合力，并努力付诸于教育实践中，才能取得良好的效果，那么转化"问题同学'的盼望之光就能普照教坛。

最终，盼望每个班主任抱着一颗赤诚之心，尽心尽力搞好自己班级的管理工作，享受胜利的喜悦。

班主任工作会议讲话稿篇9

敬重的各位班主任老师：

大家下午好!

今日，我们集中在一起召开班主任工作会议。首先，学校对于各位班主任前段时间的工作予以充分的确定。你们看：干净的校内、有礼的同学、良好的学习氛围、有序的课间活动等等，都是全体班主任共同努力的成果。但是成果是属于过去的，将来我们还要面临更多的挑战，我们也不能傲慢自满，要知道，我们还有许多不足的地方，需要我们全体班主任共同努力去改善去完善。下面学校就全体班主任以后的工作谈几点看法：

1、转变思想，化被动完成工作为主动进取，树立校内仆人翁意识;

2、讲奉献，树新风。做到做事情不求回报，热心奉献，做到多做少讲;

3、乐观协作学校工作，完成各级领导布置的任务;

4、乐观同任课老师与家长联系，努力做好班级管理工作;

5、做好班干部的培育与培训工作，充分发挥学优生的模范带头作用;

6、充分发挥班主任的调整作用，让自己的班级各科成果均衡进展，争创文明班级以及学习优胜班级;

7、注意对同学进行德育教育，培育同学良好的道德规范，争做学校的道德文明小天使;

8、完成各项详细工作：

(1)、加强卫生工作管理

a、建立相应的管理制度，形成自己独有的管理体系;

b、支配好值日，做到值日工作有序合理;

c、培育同学的校内仆人翁意识，让同学们明白校内是我家，卫生就靠你、我、他;

d、各班自主成立卫生检查小组，检查自己班级的卫生状况，也检查其他班级的卫生;

(2)、加强纪律工作管理

a、组织学习《学校生日常行为规范》和《学校生守则》，明白什么能做，什么不能做;

b、强调课堂纪律，要求自己班的同学仔细听讲、虚心学习;

c、强调课间活动的纪律，学校的集会如没有特别状况必需参与;

d、强调劳动纪律，不到校必需向老师请假，有请假条。

(3)加强德育工作管理

a、对同学进行爱祖国、爱家乡、爱学校的教育，以自己是丁小的一员为荣;

b、教育同学校荣我荣，校耻我耻，有害学校名誉的事情不做，有害学校名誉的话不说，乐观向上，努力为自己的学校争取荣誉;

c、教育同学公正、公正、公开的竞争模式，不打击别人来抬高自己，不诬陷他人来保全自己;

d、教育同学从小做一个有责任心的人，遇到事情不推卸责任，有错主动承认，并准时改正，争取不犯同样的错误;

e、教育同学从小做一个有爱心的人，看到别人有困难主动关心;

f、教育同学校内和校外一个样，不做违法乱纪的事情，不给学校抹黑。

班主任是跟同学最接近的人，也是对同学影响最大的人，班主任的态度直接影响着同学的态度。学校的大多数工作都必需有班主任的关心才能完成，应当说一个仔细负责的班主任对同学的关心是很大的，反之，一个自由散漫的班主任对同学的危害也是很大的，盼望各位班主任尽职尽责，对同学负责，对家长负责，对自己负责，也对学校负责。信任在各位班主任的共同努力和无私奉献下，丁小的明天将会更加绚烂，丁小的同学将会更加精彩。

班主任工作会议讲话稿篇10

各位班主任：

今晚召开全校班主任工作会议，我代表政教处对20xx20xx学年班主任工作回顾与总结，并对20xx20xx学年班主任工作提出要点。

20xx20xx学年学校政教工作在闫校长领导下、在各班级主任的鼎力帮助下，在班主任辛勤努力工作下，圆满地完成了上一年的工作，使学校平稳、有序地进展。

在过去地一年里，根据闫校长的要求和部署，学校狠抓校内环境建设，促进同学卫生习惯地养成，保持了我校良好地校内环境，保障了全校师生身心健康的进展。在实施校内环境卫生净化地过程中，政教处、班主任都付出了辛勤的劳动。为了不让自己的卫生区影响到学校整风光貌，有的班主任带领同学一起劳动，不怕劳动任务量大，在卫生方面，班主任亲临指导，身体力行地班主任有王国胜、李欢、张海豹，高二班级有王冰涛、李付山、朱小鸽、杨志强等。

在纪律管理方面，为了防止同学跳墙、掂饭等行为，政教处组织同学会进行检查，使跳墙、校外买饭等行为有了肯定地收敛，但是与学校要求还是有肯定地距离。由于政教处工作人员少，在工作执行方面，的确是心有余而力不足。还需要各班级加大对同学地管理和要求。

在新学年里，为了使学校工作整体健康平稳推动，结合我校实际状况，我代表学校给各位在座的班主任提几点要求：

1.加强同学地思想品德教育。德育教育要贯穿于整个中同学时期，要常抓不懈，使同学辨别美与丑、善与恶、光荣与可耻等行为，争做美德少年、美德同学。

2.对同学不断进行感恩、励志、自信、成材教育，强化学校地正面教育、传统教育。教育同学要常怀感恩之心，常念感恩之情，常思感恩之人。有肯定地抱负，坚信天生我材必有用，努力进取。

3.要不断对同学进行成人教育，教给同学做人的道理，办事的方法，说话地方式，解决冲突地途径，在错误中得到成长，悟出道理，在校会做同学，做一名合格同学。(徐永贵老师做的很好)教育同学别人吃一堑，自己长一智。

4.加强同学的仪容仪表的管理，严格执行《中同学礼仪十不准》。

5.加强校内环境地治理，确保校内卫生洁净，班主任要有卫生意识，不断强化同学的环境卫生意识，不断强化同学地环境卫生意识，保持教室、寝室卫生，不顺手乱扔垃圾，劳动乐观。

6.加强对同学进行平安教育、法制教育、时间观念、纪律观念教育，严厉 班规班纪。在校是一名合格的同学，走上社会是一位合格公民，防止消失重大违纪及人身损害。

7.严查在校同学上网、打架、谈恋爱(荒废学业、人身损害、有损学校形象声誉)，作为学校的"三大纪律'，严格根据《惩罚条例》来管理同学。

8.班主任要勤于班务，多为班级的进展稳定想方法，在工作上身体力行，雷厉风行，以自身行动来引领同学，以个人魅力来感召同学。

9.班主任要有热心、爱心、急躁。

10.班主任对待同学要一视同仁，惩处同学要公正公正，就事论事，对事不对人，给同学改正错误的机会。

各位班主任，教育家"叶圣陶'先生说过，"教育就是要培育同学好的习惯'，"习惯打算性格，性格打算命运'。可见，习惯的培育对人生进展特别重要。但习惯地养成不是一蹴而就的，要常抓不懈，反复强化。盼望班主任不要怕烦，要不厌其烦地提示。当前，对我校的同学状况来讲，就是要狠抓同学纪律，狠抓同学习惯。班级没有一个良好班风，何谈学风。各班级把重点放在管理上，向管理要成果，以管理保平安，以