干部任用政策答案

PAGEPAGE18一、是非判判断题（共共30题题，计算算机随机机抽取110题作作答，每每小题22分，共共20分分。对下下列命题题作出判判断，你你认为正正确的选选择A，错错误的选选择B，两两项都选选择的不不得分。）1、党的十十七大提提出，选选拔任用用干部既既要看才才、更要要看德，把把政治上上靠得住住、工作作上有本本事、作作风上过过得硬、人人民群众众信得过过的干部部选拔上上来。（A）2、干部的的政绩是是干部德德才素质质的集中中表现和和综合反反映，是是使用干干部的基基本依据据。（AA）3、党政主主要领导导干部向向党组织织推荐领领导干部部人选，经经组织（人人事）部部门审核核后，可可以直接接列为考考察对象象。（BB）4、选拔任任用党政政领导干干部，考考察对象象人数一一般应当当多于拟拟任职务务人数。（A）5、党政领领导干部部可以从从党政机机关选拔拔任用，也也可以从从党政机机关以外外选拔任任用。（A）6、根据领领导班子子工作需需要和考考虑其他他特殊情情况，可可以适当当超职数数配备干干部。（B）7、处级以以上非领领导职务务干部转转任同级级领导职职务时，不不需要进进行民主主推荐和和组织考考察。（B）8、进一步步扩大干干部工作作的民主主，必须须进一步步增强干干部选拔拔任用工工作的公公开性和和透明度度，落实实好群众众对干部部选拔任任用的知知情权、参参与权、选选择权和和监督权权。（AA）9、提任县县（处）级级以上领领导职务务，一般般应当具具有大学学本科以以上文化化程度，其其中地（厅厅）、司司（局）级级以上领领导干部部一般应应当具有有研究生生以上文文化程度度。（BB）10、《220100-20020年年深化干干部人事事制度改改革规划划纲要》提提出，要要健全党党政机关关内部管管理人、财财、物和和执纪、执执法等岗岗位干部部的定期期轮岗制制度，推推进机关关干部跨跨部门跨跨单位交交流。（A）11、《中中国共产产党党员员领导干干部廉洁洁从政若若干准则则》规定定，党员员领导干干部不准准要求或或者指使使提拔配配偶、子子女及其其配偶、其其他亲属属以及身身边工作作人员。（A）12、党委委（党组组）有关关干部任任免的决决定，需需要复议议的，应应当经党党委（党党组）超超过2//3以上上成员同同意后方方可进行行。（BB）13、领导导干部在在年度考考核、干干部考察察中，民民主测评评不称职职票超过过三分之之一、经经组织考考核认定定为不称称职的，一一般应当当免去其其领导职职务（AA）14、党政政领导干干部因工工作能力力较弱或或者其他他原因，不不适宜担担任现职职的，应应当降职职使用。降降职使用用的干部部，其待待遇保留留不变。（B）15、党员员领导干干部离职职或者退退休后在在5年内，不不准接受受原任职职务管辖辖的地区区和业务务范围内内的民营营企业、外外商投资资企业和和中介机机构的聘聘任，或或者个人人从事与与原任职职务管辖辖业务相相关的营营利性活活动。（B）16、在换换届工作作中，对对别有用用心利用用网络媒媒体散布布谣言的的，要迅迅速依法法处理，以以树立正正确的舆舆论导向向，形成成良好的的舆论氛氛围。((A)17、领导导干部因因被问责责受到组组织处理理或者纪纪律处分分，影响响期满拟拟重新任任用的，不不必征求求上一级级组织人人事部门门的意见见。(BB)18、对须须经上级级组织人人事部门门批复同同意后方方可进行行的相关关干部选选拔任用用事项，未未经答复复，不得得提交党党委（党党组）会会议讨论论决定。(A)19、授意意、指使使、强令令组织人人事部门门违反规规定选拔拔任用干干部，或或者阻挠挠、制止止纪检监监察机关关和组织织人事部部门对选选人用人人问题进进行调查查核实以以及按照照有关规规定作出出处理的的，追究究党委（党党组）主主要领导导干部或或者有关关领导干干部的责责任。((A)20、

组组织人事事部门对对工作中中发现、群群众举报报或者新新闻媒体体反映的的线索清清楚、内内容具体体的违反反干部选选拔任用用工作规规定的问问题必须须进行调调查处理理，也可可会同纪纪检监察察机关进进行调查查处理。(A)21、对违违反干部部选拔任任用规定定行为的的处理，组组织处理理和纪律律处分不不能同时时使用。(B)22、因干干部选拔拔任用工工作受到到责任追追究的人人员对责责任追究究决定不不服的，可可以向作作出责任任追究决决定的机机关提出出书面申申诉。申申诉期间间，暂停停责任追追究决定定的执行行。(BB)23、对换换届中职职务变动动的区县县委书记记，要对对其履行行干部选选拔任用用工作职职责的情情况进行行离任检检查，离离任检查查民主评评议中，对对履行干干部选拔拔任用工工作职责责总体评评价“满意”、“基本满满意”两项比比率合计计不足三三分之二二，经组组织考核核认定，不不予提拔拔使用。（A）24、全委委会投票票表决重重要拟任任人选和和推荐人人选，两两次未获获通过的的，不得得再推荐荐提名该该人选。（B）25、对干干扰破坏坏换届选选举工作作的，一一律严肃肃查处，涉涉及违法法犯罪的的移送司司法机关关处理。（A）26、对违违反规定定作出的的干部任任用决定定，一律律无效，并并严肃追追究相关关人员的的责任。（A）27、在干干部选拔拔任用中中，参与与或者帮帮助他人人拉票贿贿选的，比比照为自自己拉票票贿选的的行为给给予相应应处理。（A）28、在换换届中跑跑官要官官的，给给予批评评教育并并记录在在案后，不不影响其其提拔使使用。（B）29、不准准私自泄泄露民主主推荐、民民主测评评、考察察、酝酿酿、讨论论决定干干部等有有关情况况。（AA）30、对经经查实确确实存在在违反换换届纪律律问题的的，要依依照纪律律处分条条例和干干部选拔拔任用工工作责任任追究办办法，处处理到位位、追究究到人。(A)二、单项选选择题（共共30题题，计算算机随机机抽取110题作作答，每每小题33分，共共30分分。下列列每小题题备选答答案中，均均只有一一项最符符合题意意。）1、关于晋晋升领导导职务资资格，下下列说法法错误的的是（BB）。A、提任县县（处）级级以上领领导职务务的，一一般应当当具有在在下一级级两个以以上职位位任职的的经历B、提任县县（处）级级领导职职务的，应应当具有有8年以上上党龄和和两年以以上基层层工作经经历C、提任县县（处）级级以上领领导职务务，由下下级正职职提任上上级副职职的，应应当在下下级正职职岗位工工作三年年以上D、应当经经过党校校、行政政院校或或者组织织部门认认可的其其他培训训机构五五年内累累计三个个月以上上的培训训2、因追究究干部选选拔任用用工作责责任受到到调离岗岗位处理理的，（AA）年内内不得提提拔。A、一年BB、一年年半CC、两年年D、三年3、《干部部任用条条例》规规定，选选拔任用用党政领领导干部部，必须须经过（CC）提出出考察对对象。A、组织推推荐B、党党委主要要领导C、民主推推荐D、组组织（人人事）部部门4、《干部部任用条条例》规规定，个个人向党党组织推推荐领导导干部人人选，必必须（BB）。A、写出推推荐材料料但不必必署名B、负责地地写出推推荐材料料并署名名C、征得有有关部门门的同意意D、征得被被推荐人人选的同同意5、《干部部任用条条例》规规定，党党委、政政府及其其工作部部门个别别特殊需需要的领领导成员员人选，可可以由（CC）提名名，作为为考察对对象。A、党委、政政府及其其工作部部门主要要负责人人推荐B、群众联联名推荐荐C、组织推推荐D、干部署署名推荐荐6、《干部部任用条条例》规规定，提提任县((处)级级以上领领导职务务，由副副职提任任正职的的，应当当在副职职岗位工工作（AA）以上上。A、2年B、3年C、4年D、5年7、《干部部任用条条例》规规定，党党政领导导干部应应当逐级级提拔。越越级提拔拔的，应应当报经经（D）同同意。A、党委主主要领导导BB、党委委全委会会C、上级党党委D、上上级组织织（人事事）部门门8、《干部部任用条条例》规规定，党党政领导导干部任任职前的的公示期期一般为为（B）。A、5至77天B、7至15天C、10至至15天D、15至20天9、《干部部任用条条例》规规定，选选拔任用用党政领领导干部部，应当当按照干干部管理理权限由由（C）作作出任免免决定，或或者决定定提出推推荐、提提名的意意见。A、书记碰碰头会讨讨论B、组织部部门负责责人协商商C、党委（党党组）集集体讨论论D、党委（党党组）主主要负责责人10、《干干部任用用条例》规规定，党党委（党党组）讨讨论决定定干部任任免事项项，在充充分讨论论的基础础上，采采取（AA）等方方式进行行表决。A、口头表表决、举举手表决决或者无无记名投投票B、口头表表决、鼓鼓掌通过过或者无无记名投投票C、口头表表决、举举手表决决或者投投票表决决D、举手表表决、鼓鼓掌通过过或者投投票表决决11、《干干部任用用条例》规规定，担担任县（市市）委书书记、县县（市）长长职务以以及县（市市）纪检检机关、组组织部门门、人民民法院、人人民检察察院和公公安部门门主要领领导职务务的，一一般不得得在本人人（B）任任职。A、出生地地B、成成长地C、祖祖居地D、户口所所在地12、党的的十七届届四中全全会指出出，把干干部的（AA）放在在首要位位置，是是保持马马克思主主义执政政党先进进性和纯纯洁性的的根本要要求和重重要保证证。A、德BB、能CC、勤DD、绩13、《220100-20020年年深化干干部人事事制度改改革规划划纲要》提提出，要要注重从从优秀乡乡镇（街街道）领领导干部部中选拔拔县级党党政领导导班子成成员，县县级党委委、政府府领导班班子成员员中有33年以上上乡镇（街街道）、企企事业单单位等领领导工作作经历的的，要保保持在（CC）以上上。A、30%%B、40%%C、50%%D、60%%14、《220100-20020年年深化干干部人事事制度改改革规划划纲要》提提出，要要完善民民主推荐荐制度，健健全不同同类型、不不同职位位干部民民主推荐荐的办法法，按照照代表性性、知情情度和（BB）原则则，合理理确定参参加民主主推荐人人员范围围。A、广泛性性B、相相关性C、了了解度D、熟熟悉度15、《220099-20013年年全国党党政领导导班子建建设规划划纲要》提提出，县县级以上上地方党党委、政政府领导导班子，应应至少各各配备（AA）名女女干部。A、1BB、2CC、3DD、416、《干干部任用用条例》规规定，党党委（党党组）讨讨论决定定干部任任免事项项，必须须有（BB）上的的成员到到会，并并保证与与会成员员有足够够的时间间听取情情况介绍绍、充分分发表意意见。A、1/33BB、2/33CC、1/22DD、4/5517、根据据《关于于实行党党政领导导干部问问责的暂暂行规定定》，因因问责而而引咎辞辞职、责责令辞职职、免职职的党政政领导干干部，（BB）内不不得重新新担任与与其原任任职务相相当的领领导职务务。A、半年BB、一年年C、二二年D、三三年18、我市市《关于于提高选选人用人人公信度度的实施施意见》规规定，要要扩大参参与民主主推荐、民民主测评评、民意意调查的的范围，在在《干部部任用条条例》规规定范围围的基础础上，增增加（DD）参与与重要领领导岗位位人选的的民主推推荐。A、党代表表、人大大代表和和群众代代表B、人大代代表、政政协委员员C、党代表表、政协协委员和和群众代代表D、党代表表、人大大代表和和政协委委员19、《重重庆市党党政领导导干部辞辞职实施施办法》规规定，在在年度考考核、干干部考察察中民主主测评不不称职票票超过三三分之一一，或在在人大常常委会述述职评议议或者政政协民主主监督评评议中不不称职票票超过半半数，经经组织考考核认定定为不称称职的，应应当（DD）。A、因公辞辞职B、自自愿辞职职C、引咎辞辞职D、责责令辞职职20、我市市《关于于进一步步加强市市管领导导干部交交流工作作的意见见》规定定，区县县（自治治县）党党政领导导班子正正职在同同一地方方同一职职务任职职满（）年年，党委委副书记记、政府府常务副副职在同同一地方方同一职职级任职职满（）年年，且分分管工作作相同的的，应当当交流。（BB）A、5年、5年B、5年、8年C、8年、8年D、5年、100年21、因追追究干部部选拔任任用工作作责任受受到降职职处理的的，（CC）年内内不得提提拔。A、一年B、一一年半CC、两年年D、三年22、《党党政领导导干部选选拔任用用工作有有关事项项报告办办法(试试行)》规规定了（CC）种应应当事先先报告的的事项。A、4B、8CC、12D、1623、市县县党委书书记履行行干部选选拔任用用工作职职责离任任检查，是是指市县县党委书书记因提提拔使用用、平级级交流、到到龄退休休等原因因即将离离任时，由由（B）对对其任职职期间履履行干部部选拔任任用工作作职责的的情况进进行检查查。A、上级党党委BB、上级级党委组组织部门门C、上级纪纪委DD、上级级审计部部门24、《干干部任用用条例》规规定，考考察组必必须坚持持原则，公公道正派派，深入入细致，如如实反映映考察情情况和意意见，并并对（AA）负责责。A、考察材材料B、考考察对象象C、组织（人人事）部部门D、本本级党委委（党组组）25、我市市《关于于严肃换换届纪律律保证换换届风清清气正的的实施方方案》规规定，对对反映违违反换届届纪律的的突出问问题和考考察人选选问题线线索清楚楚、内容容具体的的举报，组组织专门门力量，进进行重点点查办，限限期（BB）内办办结。A、3日BB、5日C、7日D、10日26、我市市《关于于严肃换换届纪律律保证换换届风清清气正的的实施方方案》规规定，对对上级批批转的有有关违反反换届纪纪律的举举报，实实行立项项督查，在在（C）内内报送查查核结果果。A、5日BB、10日C、15日D、20日27、反映映考察对对象违反反换届纪纪律规定定的举报报问题，查查核工作作要在（AA）前办办结。A、考察工工作结束束前B、组织部部门部务务会研究究前C、党委（党党组）会会议讨论论决定前前D、任职前前公示结结束前28、《干干部任用用条例》规规定，党党政领导导班子成成员一般般应当从从（A）中中选拔。A、后备干干部B、年年轻干部部C、中层干干部D、党党政机关关29、中央央纪委、中中央组织织部《关关于严肃肃换届纪纪律保证证换届风风清气正正的通知知》对上上级领导导机关和和调离领领导干部部遵守换换届纪律律提出了了什么要要求？（AA）A、不准利利用职务务便利私私自干预预下级或或者原任任职地区区、单位位的干部部选拔任任用工作作B、不准对对干部选选拔任用用工作提提出建议议C、不准对对换届工工作提出出建议D、不准对对经济社社会发展展提出意意见建议议30、中央央纪委、中中央组织织部《关关于严肃肃换届纪纪律保证证换届风风清气正正的通知知》要求求，各级级纪检机机关和组组织部门门负责同同志要与与（D）进进行一次次严肃换换届纪律律的专题题谈心谈谈话，提提醒督促促他们切切实负起起匡正换换届风气气的责任任，做到到带头严严格执行行换届纪纪律。A、本级党党委管理理的主要要领导干干部B、下级组组织部门门主要负负责人C、下级纪纪检机关关和组织织部门主主要负责责人D、本级党党委管理理的主要要领导干干部和后后备干部部三、多项选选择题（共共30题，计计算机随随机抽取取10题作作答，每每小题55分，共共50分。下下列每小小题备选选答案中中，有两两项以上上（含两两项）是是符合题题意的。错错选、少少选或多多选均不不得分。）1、《干部部任用条条例》规规定，民民主推荐荐方式包包括（AAB）。A、会议投投票推荐荐B、个个别谈话话推荐C、领导干干部实名名推荐D、群群众联名名推荐2、《干部部任用条条例》规规定，选选拔任用用党政领领导干部部必须坚坚持的原原则有（AABCDD）。A、党管干干部原则则B、任人唯唯贤、德德才兼备备原则C、民主集集中制原原则D、依依法办事事原则3、《干部部任用条条例》规规定，下下级机关关和党员员、干部部、群众众对干部部选拔任任用工作作中的违违纪违规规行为，有有权向（AABC）举举报、申申诉。A、上级党党委（党党组）B、上级组组织（人人事）部部门C、上级纪纪检监察察机关D、上级司司法机关关4、《干部部任用条条例》规规定，选选拔任用用党政领领导干部部，必须须遵守的的纪律有有（ABBCD）。A、不准超超职数配配备领导导干部，或或者违反反规定提提高干部部的职级级待遇B、不准在在干部选选拔任用用工作中中任人唯唯亲，封封官许愿愿，营私私舞弊，搞搞团团伙伙伙，或或者打击击报复C、不准要要求提拔拔本人的的配偶、子子女及其其他亲属属，或者者指令提提拔秘书书等身边边工作人人员D、不准个个人决定定干部任任免，个个人不能能改变党党委（党党组）会会集体作作出的干干部任免免决定5、对违反反《干部部任用条条例》规规定的干干部任免免事项，处处理办法法有（AABCDD）。A、不予批批准B、已经作作出的干干部任免免决定一一律无效效C、由党委委（党组组）或者者组织（人人事）部部门按照照干部管管理权限限予以纠纠正D、按照规规定对主主要责任任人以及及其他直直接责任任人作出出组织处处理或者者纪律处处分6、《干部部任用条条例》规规定，对对无正当当理由拒拒不服从从组织调调动或者者交流决决定的，依依照法律律及有关关规定应应当（AAC）。A、就地免免职BB、责令令辞职C、降职使使用DD、停职职反省7、《20010--20220年深深化干部部人事制制度改革革规划纲纲要》提提出规范范干部选选拔任用用提名制制度的具具体要求求是（AABCDD）。A、明确干干部选拔拔任用提提名主体体B、规范提提名形式式、提名名程序C、合理界界定提名名责任D、扩大提提名环节节的民主主和监督督8、根据《党党政领导导干部任任职回避避暂行规规定》的的规定，有有（ABBCD）的的，不得得在同一一机关担担任双方方直接隶隶属于同同一领导导人员的的职务或或者有直直接上下下级领导导关系的的职务，也也不得在在其中一一方担任任领导职职务的机机关从事事组织（人人事）、纪纪检（监监察）、审审计、财财务等工工作。A、夫妻关关系BB、直系系血亲关关系C、三代以以内旁系系血亲关关系DD、近姻姻亲关系系9、《中国国共产党党党员领领导干部部廉洁从从政若干干准则》对对违反规规定选拔拔任用干干部的行行为作出出了禁止止性规定定，下列列选项哪哪些属于于违反规规定选拔拔任用干干部的行行为，必必须坚决决禁止。（AABCDD）A、采取不不正当手手段为本本人或者者他人谋谋取职位位B、不按照照规定程程序推荐荐、民主主测评、酝酝酿、讨讨论决定定任免干干部C、在民主主推荐、民民主测评评、组织织考察和和选举中中搞拉票票等非组组织活动动D、在干部部选拔任任用工作作中封官官许愿，任任人唯亲亲，营私私舞弊10、我市市提出建建立健全全“三公、三三意、三三匹配”的干部部选拔任任用工作作机制，其其内容是是指（AABC）。A、坚持公公开、公公平、公公正相统统一B、坚持组组织意图图、群众众意见、个个人意愿愿相结合合C、坚持干干部的品品行、才才能、资资历与任任职岗位位相匹配配D、努力提提高选人人用人公公开度、透透明度、公公信度11、我市市《关于于进一步步加强市市管领导导干部交交流工作作的意见见》规定定，干部部交流的的重点，是是权力部部门、关关键领导导岗位的的干部，包包括（AABCDD）。A、区县（自自治县）党党委书记记、副书书记，区区县（自自治县）长长、政府府常务副副职，区区县（自自治县）纪纪委书记记、组织织部长、法法院院长长、检察察院检察察长、公公安部门门主要负负责人B、市委、市市政府部部分工作作部门主主要负责责人，市市级领导导兼任主主要负责责人的部部门常务务副职C、市纪委委和市高高法院、市市检察院院副职，以以及市一一、二、三三、四、五五中级人人民法院院和市检检察院一一、二、三三、四、五五分院负负责人D、市管党党政领导导班子中中分管执执纪执法法、干部部人事、监监察审计计、财政政计划、城城建规划划、国土土交通等等工作的的领导成成员12、各级级党委及及组织（人人事）部部门要认认真贯彻彻市委《关关于严肃肃干部人人事纪律律的若干干规定》，对对（ABBCD）的的行为，要要坚决进进行查处处和纠正正。A、跑官要要官BB、买官官卖官C、拉票贿贿选DD、突击击提拔调调整干部部13、干部部选拔任任用工作作“一报告告两评议议”制度规规定，地地方党委委常委会会向全委委会报告告年度工工作时，要要专题报报告本年年度干部部选拔任任用工作作情况，并并对干部部选拔任任用工作作和本年年度新选选拔任用用干部进进行民主主评议。其其中，本本年度新新选拔任任用干部部评议的的对象包包括哪些些人员？？（ABBCD）A、新任用用的下一一级党委委、政府府正职领领导干部部B、新任用用的本级级党委、政政府工作作部门正正职领导导干部C、新提拔拔的下一一级其他他正职领领导干部部D、新破格格提拔、越越级提拔拔的本级级党委管管理的领领导干部部14、对党党政领导导干部选选拔任用用工作实实行责任任追究，应应当坚持持哪些原原则？（AABCDD）A、党委领领导、分分级负责责B、实事求求是、客客观公正正C、权责一一致、惩惩教结合合D、严格要要求、违违规必究究15、在党党政领导导干部选选拔任用用工作民民主评议议、民意意调查中中，本地地区本部部门群众众满意度度明显偏偏低、选选人用人人方面问问题突出出、干部部群众反反映强烈烈的，经经组织考考核认定定，应当当追究对对此负有有责任的的哪些人人员的责责任？（AAD）A、党委（党党组）主主要领导导干部B、分管组组织人事事工作的的领导干干部C、党政主主要领导导干部D、组织人人事部门门主要领领导干部部16、《党党政领导导干部选选拔任用用工作责责任追究究办法（试试行）》规规定，在在干部选选拔任用用工作中中，违反反有关规规定应当当追究责责任的，对对有关责责任人采采取什么么办法进进行责任任追究？？（ABBCD）A、情节较较轻的，给给予批评评教育或或者责令令作出书书面检查查B、情节较较重或者者群众反反映强烈烈、造成成恶劣影影响的，给给予调离离岗位、引引咎辞职职、责令令辞职、免免职、降降职等组组织处理理C、应当给给予党纪纪、政纪纪处分的的，按照照《中国国共产党党纪律处处分条例例》及有有关规定定给予党党纪、政政纪处分分D、涉嫌犯犯罪的，依依法移送送司法机机关处理理17、中央央纪委、中中央组织织部《关关于严肃肃换届纪纪律保证证换届风风清气正正的通知知》对严严禁违规规用人作作出了具具体规定定，下列列哪些属属于违规规用人行行为？（AABCDD）A、违反规规定程序序选拔任任用干部部B、突击提提拔调整整干部C、指定提提拔调整整本人亲亲属或身身边工作作人员D、违反规规定超职职数配备备领导干干部，或或者违反反规定提提高干部部职级待待遇18、《220100-20020年年深化干干部人事事制度改改革规划划纲要》提提出了党党政干部部制度改改革要重重点突破破11个个项目，下下列哪些些属于当当前和今今后一个个时期要要重点突突破的项项目？（AABCDD）A、规范干干部选拔拔任用提提名制度度B、推行差差额选拔拔干部制制度C、逐步扩扩大基层层党组织织领导班班子成员员公推直直选范围围D、深入整整治用人人上的不不正之风风19、在干干部选拔拔任用工工作中，出出现下列列哪些情情形，按按照规定定应当追追究党委委（党组组）主要要领导干干部或者者有关领领导干部部责任？？（ABBCD）A、违反干干部任免免程序和和规定，个个人指定定提拔、调调整人选选的B、临时动动议决定定干部任任免的C、个人决决定干部部任免或或者个人人改变党党委（党党组）会会议集体体作出的的干部任任免决定定的D、突击提提拔、调调整干部部的20、在干干部选拔拔任用工工作中，出出现下列列哪些情情形，按按照规定定应当追追究干部部考察组组负责人人和有关关人员责责任？（AABCDD）A、更改、伪伪造民主主推荐、民民主测评评结果的的B、对反映映考察对对象问题题的线索索清楚、内内容具体体的举报报不进行行调查核核实或者者不如实实报告的的C、按照规规定应当当回避而而不回避避的D、接受考考察对象象或者考考察对象象请托人人的礼品品、礼金金、有价价证券或或者支付付凭证等等财物，参参加考察察对象或或者考察察对象请请托人安安排的消消费活动动，以及及接受考考察对象象所在单单位特殊殊接待的的21、在干干部选拔拔任用工工作中，出出现下列列哪些情情形，按按照规定定应当追追究有关关领导干干部和人人员责任任？（AABCDD）A、在个别别谈话推推荐和考考察中故故意提供供虚假情情况的B、利用职职务便利利违反规规定干预预下级或或者原任任职地区区、单位位干部选选拔任用用工作的的C、要求提提拔本人人近亲属属，或者者指令提提拔秘书书等身边边工作人人员的D、在民主主推荐、民民主测评评、组织织考察或或者选举举中搞拉拉票贿选选等非组组织活动动的22、对违违反干部部选拔任任用工作作有关规规定进行行组织处处理的方方式包括括（CDD）等A、警告B、记过过C、引引咎辞职职D、责令辞辞职23、《中中国共产产党党员员领导干干部廉洁洁从政若若干准则则》规定定了禁止止脱离实实际、弄弄虚作假假、损害害群众利利益和党党群干群群关系的的六种行行为，其其中包括括（ABBCD）。A、搞劳民民伤财的的“形象