企业节能目标评价考核自查报告

企业节能目标评价考核自查报告公司节能目标责任评价考核自查报告法人代表〔签字〕：公司〔加盖公章〕二o一o年月日公司关于节能目标责任评价考核的自查报告省经委、省统计局〔市州经委、统计局〕：，公司认真贯彻落实科学开展观和节约资源根本国策，进一步加强节能工作，坚持开展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以

构建节能型产业体系为目标，切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化全员节能意识，确保实现“十一五〞节能降耗目标，广泛深入地发展企业节能降耗工作，公司节能降耗工作取得了一定的功效。根据省经委等部门?关于认真做好全省千家企业和百家企业节能目标责任评价考核工作的通知》要求，公司对节能目标完成情况和节能措施落实情况进行了自查，现将有关自查情况报告如下：一、节能目标完成情况1、节能目标我公司与省政府〔或省经委〕签定的?“十一五〞节能目标责任书》中规定的节能目标是——“十一五期间节能万吨规范煤〞,即平均每年节能吨标煤。、、三年已分别完成节能量万吨、万吨和万吨规范煤。在此根底上，我公司确定的节能目标是，在根底上节能吨规范煤。〔表明：1、千家企业十一五节能目标以国家下达的节能目标为准，即与省政府签定的?“十一五〞节能目标责任书》确定的节能量为准；百家企业十一五节能目标以我省“百家企业节能行动实施计划〞下达的节能目标为准，即与省、市州经委签定的?“十一五〞节能目标责任书》确定的节能量为准。2、企业年度节能目标原那么上5年平均分摊，具体方案由企业确定，但前3年没有完成的局部应分摊到后2年〕2、节能目标完成情况〔1〕产值节能量公司实现工业总产值万元，同比升〔降〕％；综合能源消费量吨规范煤，同比升〔降〕％；万元产值综合能耗吨规范煤/万元，同比升降％。公司实现产值节能量＝〔万元产值综合能耗—万元产值综合能耗〕工业总产值＝吨规范煤。〔2〕产品节能量主要产品的单位产量综合能耗完成情况如下：〔1〕单位产品综合能耗tce/t，比下降tce/t；〔2〕单位产品综合能耗tce/t，比下降tce/t；〔3〕单位产品综合能耗tce/t，比下降tce/t；〔4〕单位产品综合能耗tce/t，比下降tce/t；〔5〕单位产品综合能耗tce/t，比下降tce/t。在的根底上，完成的产品节能量计算如下：〔1〕产品节能量=(产品单位产品综合能耗-产品单位产品综合能耗)该产品产量；〔2〕产品节能量=(产品单位产品综合能耗-产品单位产品综合能耗)该产品产量；(3)产品节能量=(产品单位产品综合能耗-产品单位产品综合能耗)该产品产量；(4)产品节能量=(产品单位产品综合能耗-产品单位产品综合能耗)该产品产量；(5)产品节能量=(产品单位产品综合能耗-产品单位产品综合能耗)该产品产量。公司合计产品节能量为以上几种产品节能量相加，共吨规范煤。〔表明：1、以产值能耗计算节能量时必须用可比价计算，可比价的计算办法为：年产品年可比价产值＝〔产品9年总产值〕÷〔企业所属行业中以年为基期的价格指数〕，价格指数由当地统计部门提供。年可比价产值可用下列公式验证：年产品年可比价产值＝〔产品年产量〕〔该产品年不含销售税额的产品实际销售平均单价〕。企业不知道可比价的用现价计算，但必须表明，实际节能量以统计部门审核结果为准；2、千家企业除石油化工、化工企业外，考核时主要以产品节能量为准，石油化工、化工企业因产品较多，可以产值节能量计算；3、百家企业主要以产值节能量为准，个别企业情况特殊的可以产品节能量计算；4、产品较多的企业，计算前5种主要产品。〕二、节能措施落实情况1、节能工作组织和领导情况〔1〕建立由企业主要领导人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作。〔该局部主要就下列几方面内容进行阐述：①公司有没有成立节能工作领导小组，哪年成立的；②公司由哪位领导任节能工作领导小组组长，哪几位任副组长，成员有哪些；③节能工作领导小组有没有定期研究部署企业节能工作，可以用几个实例加以佐证。〕〔2〕设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障〔该局部主要就下列几方面内容进行阐述：节能工作领导小组下设节能工作办公室，办公室设在部门，同志任节能减排工作办公室主任，负责综合协调工作，并建立公司的节能管理网络：部门设专职节能管理人员，负责具体的日常工作；各基层单位均设立节能管理员，明确了节能管理员工作岗位的职责和任务，为节能工作提供了组织保障。〕2、节能目标分解和落实情况〔1〕按年度将节能目标分解到车间、班组或个人。〔该局部主要就下列几方面内容进行阐述：公司是否在年初制定了年实现节能量吨规范煤的节能目标，并将此节能目标分解到各车间，形成各产品单位产量综合能耗目标。车间是否将各产品单位产量综合能耗目标分解到各工段、班组，班组再分解到个人。〕〔2〕对节能目标落实情况进行考评。

〔该局部主要就下列几方面内容进行阐述：公司与各二级单位〔或车间、班组、职工〕是否签订了?节能目标责任书》，按生产本钱考核各单位工资，节奖超罚。是否每月按?目标责任书》要求对各单位的工资进行考核，对未完成节能目标的管理人员按比例扣工资。〕〔3〕实施节能奖惩制度〔具体表明公司都实行了哪些节能奖惩制度，任何奖惩的〕3、节能技术进步和节能

技改实施情况〔1〕主要产品单耗或综合能耗在千家企业〔或百家企业〕同行业中的排名情况〔2〕安顿节能研发专项资金情况安顿了万元节能专项资金，比增加了万元。其中在节能工程里安顿了万元，在节能工程中安顿节能专项资金万元。〔3〕节能技改情况〔列举公司在实施了哪些节能技改工程，并对各节能技改工程投资、实施内容以及节能效果进行表明。〕〔4〕淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况〔表明公司在在淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况。目前有无国家明令禁止使用的落后工艺、设备和产品〕4、节能法律法规执行情况〔1〕执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章情况〔表明公司在执行节能法及配套法律法规及地方性法规与政府规章情况。〕〔2〕执行高耗能产品能耗限额规范情况〔表明公司在执行高耗能产品能耗限额规范情况。〕〔3〕实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况〔表明公司在实施主要耗能设备能耗定额管理制度情况。〕〔4〕新、改、扩建工程按节能设计标准和用能规范建设情况〔表明公司在在新、改、扩建工程按节能设计标准和用能规范建设情况。〕5、节能管理工作执行情况〔1〕实行能源审计或监测，落实改良措施。〔表明公司“十一五〞能源审计情况和能源监测情况，并就落实整改措施情况进行阐述。〕〔2〕加强能源统计，严格能源统计报表制度。〔表明公司在设立能源统计岗位、建立能源统计台账、按时保质报送能源统计报表方面的情况〕〔3〕依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准。〔表明公司在依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准情况。〕〔4〕节能宣传和节能技术培训工作。〔表明公司在节能宣传和节能技术培训方面所做的工作。〕附件：1、千家企业〔百家企业〕节能目标责任评价考核自查得分表2、本企业主要产品价格统计表〔单位公章〕二o一o年月日附件1：百家企业节能目标责任评价考核评分规范及自查得分表考核指标考核内容分值评分规范自查得分节能目标〔40分〕节能量40完成年度方案目标得40分，完成目标的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%下列不得分。每超额完成10%加2分，最多加6分。本指标为否决性指标，只要未到达目标值即为未完成等级。节能措施〔60分〕节能工作组织和领导情况51.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分；2.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，2分。节能目标分解和落实情况101.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人，3分；2.对节能目标落实情况进行考评，3分；3.实施节能奖惩制度，4分。节能技术进步和节能技改实施情况251.主要产品单耗同比下降10％以上的得10分，同比下降9％的得9分，以此类推，下降1％下列的不得分；2.安顿节能研发专项资金并逐年增加，4分；3.实施并完成年度节能技改方案，4分；4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，7分。节能法律法规执行情况101.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章，2分；2.执行高耗能产品能耗限额规范，4分；3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度，2分；4.新、改、扩建工程按节能设计标准和用能规范建设，2分。节能管理工作执行情况101.实行能源审计或监测，落实改良措施，并制定节能规划2分；2.设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分；3.依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，3分；4.发展节能宣传和节能技术培训工作，2分。小计100注：1、百家企业“十一五〞节