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文档简介
职业卫生试题解析
1、()患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,原单位不得解除劳动合同。2、()职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
3、()职业健康检查费用由劳动者自己承担。4、()用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。5、()劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识。判断题√×××√
6、()精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。7、()电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。8、()对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。9、()用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。10、()制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。判断题√√√√√
1、从事有害作业的职工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按(
)处理。
A,病假B,事假C,正常出勤D,公休
2、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从()中支付。
A,用人单位安全措施费B,职工个人工资C,工会经费D,工伤保险基金3、职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
A,8小时B,16小时C,24小时D,48小时单项选择题
4、产生职业病危害的用人单位的工作场所(
)。A,应当有与职业病危害防护相适应的设施B,无需设立更衣间、洗浴室C,可以与无害作业混合使用D,设施必须符合劳动者生理需要,但无需符合心理需要5、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由()承担。
A,引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)B,最后的用人单位
C,患者本人D,当地的劳动保障部门单项选择题6、《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A,可以辞退B,应当调离原岗位并予以妥善安排C,勒令辞职D,应当给予生活补贴7、《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。A,单位职工B,用人单位C,劳动者
8、()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A,各级工会组织B,用人单位C,企业、科研单位、政府机关单项选择题
9、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。A,劳动保护B,安全生产
C,职业卫生10、产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、()等卫生设施。A,孕妇休息室
B,职工休息室
C,吸烟室11、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程(),同时施工,同时投入生产和使用。A,同时审批
B,同时规划
C,同时设计单项选择题
12、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。A,职业卫生专业人员
B,应急管理人员C,工会督察员
13、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。A,泄险区B,救护车
C,医务室单项选择题
14、用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。A,安全生产监管部门
B,卫生部门
C,专人15、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置()和中文警示说明。A,安全标识
B,警示标识
C,英文
16、任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。A,不得B,可以C,在一定条件下可以单项选择题17、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者()档案。A,健康监护B,工伤保险C,培训教育18、依据《职业病防治法》,下列()项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A,正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B,发现职业病危害事故隐患及时报告C,在有职业危害因素的作业场所设置警示标识19、职业健康检查费用由()承担。A,劳动者B,用人单位C,人力资源和社会保障部门单项选择题20、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A,当地政府B,医疗卫生机构C,用人单位21、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。A,行政复议B,再鉴定C,行政诉讼22、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。A,不得B,可以C,经领导批准可以单项选择题
23、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行()。A,治疗、康复和定期检查B,治疗、康复C,康复、定期检查24、用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A,体力劳动B,脑力劳动C,接触职业危害作业25、怀疑自己患了职业病,应该到()的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A,用人单位所在地B,用人单位所在地或者本人居住地C,本人居住地单项选择题
26、职工被诊断为职业病的,应该()。A,找企业负责人解决B,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C,自己去医院治疗
27、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由()承担。A,用人单位
B,工伤保险基金
C,本人单项选择题
28、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当()。A,终止职业病病人的待遇B,由职业病病人与企业协商解决C,按照国家有关规定妥善安置职业病病人
29、职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起()日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A,30B,60
C,90单项选择题
30、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事()。A,高温作业B,机加工作业C,对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
31、粉尘作业时必须佩戴()。A,棉纱口罩B,防尘口罩
C,防毒面具
32、导致尘肺发生的主要因素是()。A,接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B,接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C,接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量单项选择题33、目前我国急性中毒发生最多的是()中毒。A,铅B,硫化氢
C,苯34、患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业:①上岗前体检时,血象检查结果低于正常参考值;②各种血液病;③严重全身性血液病;④()。A,月经过多或功能性子宫出血
B,鼻窦炎
C,风湿性关节炎35、以下说法正确的是:()。A,防尘口罩也能用于防毒B,防毒面具也可以用于防尘C,当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护单项选择题
36、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是()。A,第一时间跳下去,把中毒者背上来B,腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C,佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救37、工业毒物进入人体的途径有3个,即()。A,口、鼻、耳
B,食物、空气、水C,呼吸道、皮肤、消化道38、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为()。A,75dB(A)
B,85dB(A)C,88dB(A)单项选择题39、手臂振动病是()从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。A,长期
B,短期
C,连续40、化学性皮肤灼伤主要由于()等化学物质引起。A,强酸、强碱、氢氟酸和磷B,强酸C,强碱单项选择题1、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同().A,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B,患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C,女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D,在试用期间被证明不符合录用条件的2、《职业病防治法》规定,劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A,用人单位所在地B,本人户籍所在地C,本人经常居住地D,任何地方多项选择题3、以下哪项是《精神卫生法》要求用人单位的行为是()A,用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患者从事力所能及的工作B,安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力C,患者的工作环境无需特殊化D,对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。多项选择题4、《职业病防治法》规定,职业病前期预防
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